关于大学生村官使用管理的表态发言 组织部门能够考虑我镇实际，下派选聘生到我四台村挂职锻炼，是对我们的充分信任和重大支持，对此镇党委政府表示竭诚欢迎。以下是我镇关于大学生村官使用管理的表态发言。 大学生到村任职是新环境新条件下，建设社会主义新农村的战略举措，为了使大学生村官能够真正走进农村，更快适应农村，更好服务农村，我镇要以培养管理为工作重点，在服务中加强管理，在管理中发挥作用，不断提高大学生村官的实际工作能力，积极引导他们在基层锻炼成长。 一是结合所长促优势发挥。做到“人尽其用、人尽其才”。根据乡村特点，创建加压争先的工作环境，结合大学生村官所学专业与个人特长，在材料撰写、文化宣传、远程教育管理等方面，给大学生村官进一步交任务、压担子。我镇计划在大学生 “ 村官 ” 搞好驻村实践的同时，联系一个镇政府相应的办公室，让其熟悉镇政府机关的业务，加强在政府机关锻炼的能力，学习掌握业务技能和交际礼仪等。使他们在锻炼中成长，在成长中发展，在做好本职工作的同时，积极发挥自己的潜能和特长，在社会主义新农村建设中更好发挥作用。 二是真诚关怀促快速适应。大学生村官刚刚上任面临着许多实际困难和问题，我们要多方协调认真解决，最大限度地为其创造一个时时有人关心、处处有人照顾的人文环境。
关于大学生村官使用管理的表态发言 组织部门能够考虑我镇实际，下派选聘生到我四台村挂职锻炼，是对我们的充分信任和重大支持，对此镇党委政府表示竭诚欢迎。以下是我镇关于大学生村官使用管理的表态发言。 大学生到村任职是新环境新条件下，建设社会主义新农村的战略举措，为了使大学生村官能够真正走进农村，更快适应农村，更好服务农村，我镇要以培养管理为工作重点，在服务中加强管理，在管理中发挥作用，不断提高大学生村官的实际工作能力，积极引导他们在基层锻炼成长。 一是结合所长促优势发挥。做到“人尽其用、人尽其才”。根据乡村特点，创建加压争先的工作环境，结合大学生村官所学专业与个人特长，在材料撰写、文化宣传、远程教育管理等方面，给大学生村官进一步交任务、压担子。我镇计划在大学生 “ 村官 ” 搞好驻村实践的同时，联系一个镇政府相应的办公室，让其熟悉镇政府机关的业务，加强在政府机关锻炼的能力，学习掌握业务技能和交际礼仪等。使他们在锻炼中成长，在成长中发展，在做好本职工作的同时，积极发挥自己的潜能和特长，在社会主义新农村建设中更好发挥作用。 二是真诚关怀促快速适应。大学生村官刚刚上任面临着许多实际困难和问题，我们要多方协调认真解决，最大限度地为其创造一个时时有人关心、处处有人照顾的人文环境。