10月13日，湘潭市人社局召开局务（扩大）会议暨集体廉政谈话，总结回顾前三季度工作，安排部署四季度工作。市人社局全体党组成员、副县级以上干部、各职能科室及二级机构负责人等150多人参加会议。
会上，部分二级单位、机关科室负责人分别就各自部门工作作了汇报发言。市人社局全体党组成员分别就各自分管领域工作做了总结讲评，并就下阶段工作做了安排部署。
今年1-9月，湘潭人社工作各项目标任务进展良好，部分任务超额完成。全市城镇新增就业4.77万人，完成全年目标任务的88%。失业人员再就业1.81万人，完成90%，其中困难对象再就业8080人，完成101%。新增农村劳动力转移就业1.5万人，完成107%。创业培训7562人，完成75%。重点扶持创业孵化基地10个，已建成9个，完成90%。新增创业主体8838户，完成88%，带动城乡就业人数1.82万人，完成91%。新增小额担保贷款发放8525万元，完成71%。完成农村人力资源开发三年行动计划6489人，完成112.5%。各项社会保险合计征缴基金38.68亿元，同比增长29%。
面对经济下行压力，人社部门精准发力，采取落实政策稳定就业、搭建平台促进就业、加强培训提升就业、鼓励创业带动就业等有力措施，突出抓好就业创业工作。围绕如何化解“三难”（用工难、创业难、就业难）问题方面，开展三个“三送”系列专题活动。
不断完善社会保障体系建设。狠抓社保扩面征缴，不断强化监督责任，杜绝了重大要情的发生，确保了社会保险基金规范运作率和安全完整率100%。进一步推进和完善医保支付制度改革，修订完善总额控制办法，促进分级诊疗，机关事业单位养老保险制度改革加快推进。不断深入推动社会保障卡“一卡通”应用建设工作，到9月底，总共制发卡153万张，提前完成全年150万制发卡目标任务。
人事劳动方面，公务员考录圆满完成，事业单位公开招聘严谨规范。工资集体协商推进工作有条不紊。劳动人事争议仲裁及时处理，结案率达99%，为劳动者挽回经济损失3611万元。军转干部安置维稳工作进展顺利。
就下阶段工作，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长陈铁平指出，一要补齐短板。短板决定容量，前三季度许多工作虽然按要求达到了进度，但仍然存在差距和薄弱环节，各单位各科室要进一步加大工作力度，查漏补缺，消除隐患，确保各项工作不扣分。二要筑牢底板。底板就是底线，底线决定生死。人社部门工作直接服务老百姓，与群众切身利益息息相关，责任大，风险点多、面广，全体干部职工要牢固树立底线思维，确保社保基金、就业资金安全。要严防严管，严格按照三严三实要求，落实两个责任，筑牢安全底线，确保不出问题。三要拉高长板。长板决定核心竞争力，要继续深入开展好三个“三送”系列专题活动，贯彻落实创新创业三年行动计划， 强化基层人社建设，以湘潭获批“全国社会保障卡综合应用试点示范城市”为抓手，不断深入推动社会保障卡“一卡通”应用建设，保持优势进一步深化医保支付制度改革，继续做好民生实事。通过突出特色、亮点工作，争取出全国、全省经验，全局一条心，决战四季度，确保实现省市“两个一”目标。
10月13日，湘潭市人社局召开局务（扩大）会议暨集体廉政谈话，总结回顾前三季度工作，安排部署四季度工作。市人社局全体党组成员、副县级以上干部、各职能科室及二级机构负责人等150多人参加会议。
会上，部分二级单位、机关科室负责人分别就各自部门工作作了汇报发言。市人社局全体党组成员分别就各自分管领域工作做了总结讲评，并就下阶段工作做了安排部署。
今年1-9月，湘潭人社工作各项目标任务进展良好，部分任务超额完成。全市城镇新增就业4.77万人，完成全年目标任务的88%。失业人员再就业1.81万人，完成90%，其中困难对象再就业8080人，完成101%。新增农村劳动力转移就业1.5万人，完成107%。创业培训7562人，完成75%。重点扶持创业孵化基地10个，已建成9个，完成90%。新增创业主体8838户，完成88%，带动城乡就业人数1.82万人，完成91%。新增小额担保贷款发放8525万元，完成71%。完成农村人力资源开发三年行动计划6489人，完成112.5%。各项社会保险合计征缴基金38.68亿元，同比增长29%。
面对经济下行压力，人社部门精准发力，采取落实政策稳定就业、搭建平台促进就业、加强培训提升就业、鼓励创业带动就业等有力措施，突出抓好就业创业工作。围绕如何化解“三难”（用工难、创业难、就业难）问题方面，开展三个“三送”系列专题活动。
不断完善社会保障体系建设。狠抓社保扩面征缴，不断强化监督责任，杜绝了重大要情的发生，确保了社会保险基金规范运作率和安全完整率100%。进一步推进和完善医保支付制度改革，修订完善总额控制办法，促进分级诊疗，机关事业单位养老保险制度改革加快推进。不断深入推动社会保障卡“一卡通”应用建设工作，到9月底，总共制发卡153万张，提前完成全年150万制发卡目标任务。
人事劳动方面，公务员考录圆满完成，事业单位公开招聘严谨规范。工资集体协商推进工作有条不紊。劳动人事争议仲裁及时处理，结案率达99%，为劳动者挽回经济损失3611万元。军转干部安置维稳工作进展顺利。
就下阶段工作，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长陈铁平指出，一要补齐短板。短板决定容量，前三季度许多工作虽然按要求达到了进度，但仍然存在差距和薄弱环节，各单位各科室要进一步加大工作力度，查漏补缺，消除隐患，确保各项工作不扣分。二要筑牢底板。底板就是底线，底线决定生死。人社部门工作直接服务老百姓，与群众切身利益息息相关，责任大，风险点多、面广，全体干部职工要牢固树立底线思维，确保社保基金、就业资金安全。要严防严管，严格按照三严三实要求，落实两个责任，筑牢安全底线，确保不出问题。三要拉高长板。长板决定核心竞争力，要继续深入开展好三个“三送”系列专题活动，贯彻落实创新创业三年行动计划， 强化基层人社建设，以湘潭获批“全国社会保障卡综合应用试点示范城市”为抓手，不断深入推动社会保障卡“一卡通”应用建设，保持优势进一步深化医保支付制度改革，继续做好民生实事。通过突出特色、亮点工作，争取出全国、全省经验，全局一条心，决战四季度，确保实现省市“两个一”目标。