我院是一所专科级准二甲医院，也是国家药品临床研究基地之
一。曾被授予“精神文明建设先进集体”、 “全国先进班组”光荣称号。直至今天，我院仍是本地区仍至全国唯一的一所热带病医院。医院现开放床位200张，在职职工180人，中共党员23名。
近年来，医院党总支深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会的建设工作会议精神，紧紧围绕发展这一主题，完善机制、强化责任、搭建平台、丰富载体，认真开展服务型党组织创建工作，促进了医院的建设与发展。坚持“以病人为中心，以质量为核心”，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，使医院保增长、保民生、保稳定、保良好发展势头得到有力保障。同时全体党员干部在医院发展建设中要统一思想，达成共识，充分认识党组织建设的重要意义。
一、紧紧围绕医院中心工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
医院的中心工作之一就是努力改善服务流程、提高医护质量，为人民群众提供方便、快捷、廉价的医疗服务，党的建设必需围绕这个中心来开展。近年来，院党总支以推进“无病人投诉”，争创“二甲”医院为载体，积极组织各党支部、全院党员开展了各种活动，在全院开展 “优异员工”评选，并组织以“创建二甲医院、促进科学发展”为主题的支部活动等，不断丰富党组织活动的内容和方式，使全院各级党组织和党员自觉融入医院的发展大局，在推进医院改革、发展中体
现先进性，坚持以人为本，围绕增强党员的主体意识和作用发挥，做好政治关怀、生活关爱、结对帮扶、党内激励等工作。根据党员的专科专业特长，设立党员岗，把开展“争先创优”活动与党组织建设工作、提高医疗服务质量有机结合起来，力争通过党员的先锋模范作用带动全院职工在讲大局、讲奉献、服务患者、服务社会等方面奋勇争先，成为“岗位的一面旗帜”；同时要充分认识到加强和改进医院党建工作是适应社会主义市场经济发展要求，提高医院整体素质，促进医院健康发展的需要，并且赢得广大群众的支持，树立了党组织的威望及广大党员的标杆作用。
二、认真落实党建工作责任制，努力推进基层党组织建设的规范化和制度化
按照中央、省、市委制定下发的一系列保持共产党员先进性教育长效机制文件精神，院党总支结合医院工作实际，拟定了医院落实党的先进性建设长效机制的方案。对抓好党员经常性教育培训，总支定期研究党建工作。明确支部工作职责，狠抓“三会一课”制度落实，定期走访慰问老党员老同志、生活困难群众和党员，研究党员教育发展规划等,使党建工作进一步细化和落实，促进了党建工作规范化和制度化。院总支督促各支部半年进行一次目标考核细则检查，根据检查情况，对落实不到位的支部进行期限整改，并将检查结果作为岗位津贴分配的重要依据。同时还分期分批组织党务工作者加入省、市卫生系统和市委、市直机关工委组织的党务干部培训。通过一系列约束和
激励机制的落实，强化了责任，激发了热情，有效解决组织设置不合理、创造活力不充足、各方联动不通畅、工作制度不健全等问题，逐步推进我院基层党组织的规范化建设，保证了党建工作扎实有效地开展。
三、增强党风廉政建设和医德医风建设
近年来，院党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为主题，不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设，为引领医院发展、服务百姓群众、构建和谐医院提供了有力的组织保证。医院党总支认真落实党风廉政建设责任制，通过科学发展教育活动，并结合医院工作现实，下发了《粤海医院医疗管理细则》人手一册，进一步完善了以抓好医疗服务价格和收费公开为重点的院务公开制度，同时，每年医院党政领导和总支分管纪检的总支委员都要与重点岗位中层干部进行廉政谈话，和药品、医疗器械供应商签定了廉政责任书。结合“二甲医院”创建和“百姓放心示范医院”、“平安医院”的工作，对医务人员合理检查、合理用药都进行了严格的规定。推行了处方点评制度和大处方公示制，有效治理了医药购销领域的不正之风。为抓好医德医风建设，提高服务质量，医院每季度进行一次病人满意度调查，每年定期进行全院医德医风教育，广泛从社会各界征求意见及建议并及时予以梳理，对服务和医德医风方面存在的问题及时进行整改。通过全方位的系统教育，全院医德医风获得了明显改善，服务质量得到显著提升。
最后要牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，并从运行机制出发，大力加强和改善党对医院工作的领导，充分发挥党委班子的整体作用。以“讲政治、讲民主、讲能力讲廉政”为基本原则，把集体领导和个人分工负责有机结合起来。注重发挥党委的整体作用，确保民主决策、科学决策。以提高党员主体素质尤其是领导干部素质为重点，认真贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》精神，组织党员系统学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系。结合医院实际，将党员学习与医护工作有机结合在一起，将思想素质建设与医德医风建设、医院文化结合在一起，因地制宜，创新方法形式，全面推进学习型党组织建设，进一步提高党员思想素质，为医院的发展提供精神动力。
我院是一所专科级准二甲医院，也是国家药品临床研究基地之
一。曾被授予“精神文明建设先进集体”、 “全国先进班组”光荣称号。直至今天，我院仍是本地区仍至全国唯一的一所热带病医院。医院现开放床位200张，在职职工180人，中共党员23名。
近年来，医院党总支深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会的建设工作会议精神，紧紧围绕发展这一主题，完善机制、强化责任、搭建平台、丰富载体，认真开展服务型党组织创建工作，促进了医院的建设与发展。坚持“以病人为中心，以质量为核心”，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，使医院保增长、保民生、保稳定、保良好发展势头得到有力保障。同时全体党员干部在医院发展建设中要统一思想，达成共识，充分认识党组织建设的重要意义。
一、紧紧围绕医院中心工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
医院的中心工作之一就是努力改善服务流程、提高医护质量，为人民群众提供方便、快捷、廉价的医疗服务，党的建设必需围绕这个中心来开展。近年来，院党总支以推进“无病人投诉”，争创“二甲”医院为载体，积极组织各党支部、全院党员开展了各种活动，在全院开展 “优异员工”评选，并组织以“创建二甲医院、促进科学发展”为主题的支部活动等，不断丰富党组织活动的内容和方式，使全院各级党组织和党员自觉融入医院的发展大局，在推进医院改革、发展中体
现先进性，坚持以人为本，围绕增强党员的主体意识和作用发挥，做好政治关怀、生活关爱、结对帮扶、党内激励等工作。根据党员的专科专业特长，设立党员岗，把开展“争先创优”活动与党组织建设工作、提高医疗服务质量有机结合起来，力争通过党员的先锋模范作用带动全院职工在讲大局、讲奉献、服务患者、服务社会等方面奋勇争先，成为“岗位的一面旗帜”；同时要充分认识到加强和改进医院党建工作是适应社会主义市场经济发展要求，提高医院整体素质，促进医院健康发展的需要，并且赢得广大群众的支持，树立了党组织的威望及广大党员的标杆作用。
二、认真落实党建工作责任制，努力推进基层党组织建设的规范化和制度化
按照中央、省、市委制定下发的一系列保持共产党员先进性教育长效机制文件精神，院党总支结合医院工作实际，拟定了医院落实党的先进性建设长效机制的方案。对抓好党员经常性教育培训，总支定期研究党建工作。明确支部工作职责，狠抓“三会一课”制度落实，定期走访慰问老党员老同志、生活困难群众和党员，研究党员教育发展规划等,使党建工作进一步细化和落实，促进了党建工作规范化和制度化。院总支督促各支部半年进行一次目标考核细则检查，根据检查情况，对落实不到位的支部进行期限整改，并将检查结果作为岗位津贴分配的重要依据。同时还分期分批组织党务工作者加入省、市卫生系统和市委、市直机关工委组织的党务干部培训。通过一系列约束和
激励机制的落实，强化了责任，激发了热情，有效解决组织设置不合理、创造活力不充足、各方联动不通畅、工作制度不健全等问题，逐步推进我院基层党组织的规范化建设，保证了党建工作扎实有效地开展。
三、增强党风廉政建设和医德医风建设
近年来，院党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为主题，不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设，为引领医院发展、服务百姓群众、构建和谐医院提供了有力的组织保证。医院党总支认真落实党风廉政建设责任制，通过科学发展教育活动，并结合医院工作现实，下发了《粤海医院医疗管理细则》人手一册，进一步完善了以抓好医疗服务价格和收费公开为重点的院务公开制度，同时，每年医院党政领导和总支分管纪检的总支委员都要与重点岗位中层干部进行廉政谈话，和药品、医疗器械供应商签定了廉政责任书。结合“二甲医院”创建和“百姓放心示范医院”、“平安医院”的工作，对医务人员合理检查、合理用药都进行了严格的规定。推行了处方点评制度和大处方公示制，有效治理了医药购销领域的不正之风。为抓好医德医风建设，提高服务质量，医院每季度进行一次病人满意度调查，每年定期进行全院医德医风教育，广泛从社会各界征求意见及建议并及时予以梳理，对服务和医德医风方面存在的问题及时进行整改。通过全方位的系统教育，全院医德医风获得了明显改善，服务质量得到显著提升。
最后要牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，并从运行机制出发，大力加强和改善党对医院工作的领导，充分发挥党委班子的整体作用。以“讲政治、讲民主、讲能力讲廉政”为基本原则，把集体领导和个人分工负责有机结合起来。注重发挥党委的整体作用，确保民主决策、科学决策。以提高党员主体素质尤其是领导干部素质为重点，认真贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》精神，组织党员系统学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系。结合医院实际，将党员学习与医护工作有机结合在一起，将思想素质建设与医德医风建设、医院文化结合在一起，因地制宜，创新方法形式，全面推进学习型党组织建设，进一步提高党员思想素质，为医院的发展提供精神动力。