英国皇家特许物流与运输学会物流主办的物流资格认证是最有权威的,当然也是最难考的.
而且考试费用都是几万元以上.
不过这些高级证很多都要在你从事物流工作几年以后才可以考的.
一、职业等级
本职业共设三个等级，分别为：助理物流师（国家职业资格三级）、物流师（国家职业资格二级）和高级物流师（国家职业资格一级）
二、申报条件
-- 助理物流师（具备以下条件之一者）
（1）高中、 中专以上文化程度，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理物流师正规培训达规定标准学时数（100标准学时），并取得合格证书；
（2）高中、中专以上文化程度，连续从事本职业或相关职业工作5年以上；
（3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书；
（4）具有相关专业大专学历，连续从事本职业工作1年以上。
-- 物流师（具备以下条件之一者）
（1）取得助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经物流师正规培训达规定标准学时数（120标准学时，下同），并取得合格证书；
（2）取得助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；
（3）高中、中专以上文化，连续从事本职业工作8年以上，相关专业大专毕业从事本职业4年以上，经物流师正规培训达规定标准学时数，并取得合格证书；
（4）大学专科毕业或高级技工学校本职业（专业）毕业生，取得本职业助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上；
（5）本专业本科毕业、连续从事本职业工作2年以上，或相关专业本科毕业、连续从事本职业工作3年以上，或硕士学位及以上学历，并经过正规培训，取得合格证书。
-- 高级物流师（具备以下条件之一者）
（1）取得物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经高级物流师正规培训达标准学时数（160标准学时），并取得合格证书；
（2）取得物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；
（3）具有相关专业本科学历，连续从事本职业或相关职业工作6年以上；
（4）具有相关专业硕士学位，连续从事本职业工作2年以上。
三、考核内容
1.职业道德
1.1 职业道德基本知识
1.2职业守则
2.基础知识
2.1物流业务活动基础知识
1
物流的基本概念、物流管理的基本知识、物流管理的基本知识、物流系统基本知识、物流标准术语、环保与安全知识
2.2物流市场分析与供需管理
(1)物流供需调查;(2)组织物流供需调查与分析;(3)物流市场经济技术分析
(4)采购与供应物流管理;(5)销售物流管理
2.3物流信息管理
(1)物流信息的收集、处理和分析
(2)物流信息系统的应用与功能设计
(3)物流信息系统的维护和改造
2.4运输管理
(1)运输计划实施;(2)运输组织与控制(3)运输成本管理;
(4)运输方案的优化;(5)运输系统功能设计
2.5仓储管理与库存控制
(1)仓储运作方案的实施;(2)仓储作业管理;(3)仓储系统设计;(4)库存管理
2.6配送管理
(1)配送方案的实施;(2)装卸搬运组织;(3)配送方案设计
(4)配送作业管理;(5)配送模式选择;(6)配送发展战略策划
2.7物流系统规划
(1)、物流规划的具体实施;(2)物流成本核算与分析
(3)物流基础设施规则;(4)物流系统设计;(5)物流系统绩效评价
2.8公共关系管理知识。客户关系、基本社交礼仪
2.9相关法律、法规知识
包括合同法、WTO、国际商法、运输、仓储、劳动和环境保护等相关法律知识
四、证书
鉴定合格者按照有关规定由劳动与社会保障部统一核发《中华人民共和国职业资格证书》。
2
一、 目前物流企业到底最为缺乏的人才是什么？
从大多数物流单位反馈及报刊、杂志报道的情况来看，目前我国物流企业最
为缺乏的是懂物流实际*作（比如能进行国际贸易中的报关、报检，清楚物流项目审批程序等）、了解物流行业现状及业内基本情况、有物流行业工作经验（最好是国有大型物流企业或外资、合资企业工作经验）的高级专门人才，他们的职位一般是物流部门主管、项目经理及公司相当职位。年薪一般为6-10万。特别物流人才在100万以上。这类人才才是目前物流人才市场上的宠儿。这是因为物流行业是一个十分注重实际工作经验，需要有一张强大的关系网的行业。而对于高校物流类毕业生很多物流老总普遍表示不愿使用，因为他们认为物流本科生进来后基本上什么都不能做，工资太低又不愿意干，一旦经过公司培养后能做事了，大多选择跳槽。公司基本上什么好处也捞不到。一般他们更趋向于要高职院校的毕业生作为基层员工给予培养。这也是我们作为高校的物流类毕业生自身要思考的。
二、 高校物流类毕业生应具备的知识结构
1．核心知识：现代物流与供应链基本理论、物流信息系统、物流管理软件应用、电子商务相关理论、物流系统优化理论、物流系统规划理论。作为一名物流专业的本科毕业生，首先自己的物流专业知识应该扎实，只用这样进入公司才能很快进入自己的角色，这同样对于自己以后的提升也是十分重要的
2．外延知识：现代市场营销基础理论、经济管理相关知识、国际贸易知识。物流学科是一个交叉学科，需要其他学科来帮助进行物流的管理与运做。
3．支撑知识：个人修养、品质、法律基础、物流行业环境、英语、计算机。作为一名新时代的高等院校本科毕业生，都要有良好的个人修养及品质，基本的法律知识，有交好的外语交际及表达能力，能够熟练进行计算机基本*作。这是支撑我们工作的基石。 国际学院教学资源交流中心 p }'Y4r x F!T;a y O H
三、 适合高校毕业生就业的单位
1、 市面上共有六类单位（企业）需求物流类人才：
（1）、 商业、物资储运企业进行重组或改造后形成的物流企业。
（2）、 交通运输、货运代理企业延伸物流服务而形成的物流企业
（3）、 制造企业剥离或者相对的机构或实体自己承担其公司内部的物流业务，并且从事社会化物流活动。
（4）、 新兴的第三方物流企业或物流咨询公司
（5）、 外资或合资物流企业
（6）、 海关、城市物流规划与设计部门、物流协会及相关政府部门
（7）、 普通高等院校及高职、中等技术学校等
以上几类对于招收的物流类人才各有不同的侧重点，第一、二类企业中较好的单位一般要求具有物流行业三年以上工作经验。这是高校物流毕业生很难跨过的门槛。但是有一些企业同样也会招收少量的优秀毕业生，但一般机会不大。第三类企业提供的工资待遇不是很高，但是给予毕业生的锻炼与培养比较重视，也容易学到知识。是一条可以选择的发展道路。第四、五类企业要求毕业生各方面的能力都要十分突出，而且需进行一系列的选拔才能进入。不过能进入的毕业生一般以后的发展空间都是十分广阔的。但是这毕竟是少数，因此，要量 3
力而行。第六类企业一般招收硕士研究生以上学历，对于本科毕业生一般要求进行国家同意公务员考试才能录取。有此类打算的毕业生可以选择。第七类单位一般招收重点院校物流类硕士及少量优秀本科毕业生，对于打算从事物流教育及研究的优秀毕业生来说，是一个不错的选择，毕竟学校给予的条件及待遇都是不错的，因为物流作为紧缺专业，进入学校后，给予毕业生的发展空间也是很大的。
2、值的推荐的行业及区域。
第一、家电、汽配、烟草等行业，物流发展十分迅猛，企业对于物流理念的认识也比较深刻，企业对于物流人才比较认可及重视，而且有专门的物流培训，提供的毕业生锻炼的机会十分难得，毕业生可以重点考虑。
第二、从事国际物流的人才是目前物流人才市场上最为XXXXXX的。是物流
行业中的黄金行业。对以后的发展十分有利，建立有长期规划的物流毕业生进入。
第三、珠江三角洲、长江三角洲、青岛、大连、天津、武汉等地区是物流发展的前沿阵地，可以加速自身的提升力度，开阔视野。对于有鸿鹄之志的物流类毕业生可以作为发展的首选之地。
3、重点推荐的企业
青岛海尔集团：作为目前极有机会进入世界500大的中国企业，在张瑞
敏首席的带领下，把物流作为其有力的竞争工具，正逐步迈入新的发展目标。公司有着教好的用人机制及激励机制，是物流毕业生就业的重点考虑单位。 上汽通用集团：拥有全时间先进的物流系统、看板生产方式，世界先进的制造业物流理念。学生得到的锻炼绝对值得。
中远集团：我国国有大型物流企业，绝对是物流业的领军人物，是每个毕业生梦想实现的地方
宝供集团：作为有代表性的民营物流企业，其一举一动都备受关注。 马士基集团：在国际航运界有着很高的地位，现有500000名员工，在世界100多国家建有分支机构，拥有集装箱、油轮、散货船、供给船等200多艘。运力达1000万吨。
UPS：美国联合包裹服务公司，目前全球最大的快递公司，也是全球最
大的包裹投递公司。是世界上一家从事运输和物流服务的提供商。
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英国皇家特许物流与运输学会物流主办的物流资格认证是最有权威的,当然也是最难考的.
而且考试费用都是几万元以上.
不过这些高级证很多都要在你从事物流工作几年以后才可以考的.
一、职业等级
本职业共设三个等级，分别为：助理物流师（国家职业资格三级）、物流师（国家职业资格二级）和高级物流师（国家职业资格一级）
二、申报条件
-- 助理物流师（具备以下条件之一者）
（1）高中、 中专以上文化程度，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理物流师正规培训达规定标准学时数（100标准学时），并取得合格证书；
（2）高中、中专以上文化程度，连续从事本职业或相关职业工作5年以上；
（3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书；
（4）具有相关专业大专学历，连续从事本职业工作1年以上。
-- 物流师（具备以下条件之一者）
（1）取得助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经物流师正规培训达规定标准学时数（120标准学时，下同），并取得合格证书；
（2）取得助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；
（3）高中、中专以上文化，连续从事本职业工作8年以上，相关专业大专毕业从事本职业4年以上，经物流师正规培训达规定标准学时数，并取得合格证书；
（4）大学专科毕业或高级技工学校本职业（专业）毕业生，取得本职业助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上；
（5）本专业本科毕业、连续从事本职业工作2年以上，或相关专业本科毕业、连续从事本职业工作3年以上，或硕士学位及以上学历，并经过正规培训，取得合格证书。
-- 高级物流师（具备以下条件之一者）
（1）取得物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经高级物流师正规培训达标准学时数（160标准学时），并取得合格证书；
（2）取得物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；
（3）具有相关专业本科学历，连续从事本职业或相关职业工作6年以上；
（4）具有相关专业硕士学位，连续从事本职业工作2年以上。
三、考核内容
1.职业道德
1.1 职业道德基本知识
1.2职业守则
2.基础知识
2.1物流业务活动基础知识
1
物流的基本概念、物流管理的基本知识、物流管理的基本知识、物流系统基本知识、物流标准术语、环保与安全知识
2.2物流市场分析与供需管理
(1)物流供需调查;(2)组织物流供需调查与分析;(3)物流市场经济技术分析
(4)采购与供应物流管理;(5)销售物流管理
2.3物流信息管理
(1)物流信息的收集、处理和分析
(2)物流信息系统的应用与功能设计
(3)物流信息系统的维护和改造
2.4运输管理
(1)运输计划实施;(2)运输组织与控制(3)运输成本管理;
(4)运输方案的优化;(5)运输系统功能设计
2.5仓储管理与库存控制
(1)仓储运作方案的实施;(2)仓储作业管理;(3)仓储系统设计;(4)库存管理
2.6配送管理
(1)配送方案的实施;(2)装卸搬运组织;(3)配送方案设计
(4)配送作业管理;(5)配送模式选择;(6)配送发展战略策划
2.7物流系统规划
(1)、物流规划的具体实施;(2)物流成本核算与分析
(3)物流基础设施规则;(4)物流系统设计;(5)物流系统绩效评价
2.8公共关系管理知识。客户关系、基本社交礼仪
2.9相关法律、法规知识
包括合同法、WTO、国际商法、运输、仓储、劳动和环境保护等相关法律知识
四、证书
鉴定合格者按照有关规定由劳动与社会保障部统一核发《中华人民共和国职业资格证书》。
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一、 目前物流企业到底最为缺乏的人才是什么？
从大多数物流单位反馈及报刊、杂志报道的情况来看，目前我国物流企业最
为缺乏的是懂物流实际*作（比如能进行国际贸易中的报关、报检，清楚物流项目审批程序等）、了解物流行业现状及业内基本情况、有物流行业工作经验（最好是国有大型物流企业或外资、合资企业工作经验）的高级专门人才，他们的职位一般是物流部门主管、项目经理及公司相当职位。年薪一般为6-10万。特别物流人才在100万以上。这类人才才是目前物流人才市场上的宠儿。这是因为物流行业是一个十分注重实际工作经验，需要有一张强大的关系网的行业。而对于高校物流类毕业生很多物流老总普遍表示不愿使用，因为他们认为物流本科生进来后基本上什么都不能做，工资太低又不愿意干，一旦经过公司培养后能做事了，大多选择跳槽。公司基本上什么好处也捞不到。一般他们更趋向于要高职院校的毕业生作为基层员工给予培养。这也是我们作为高校的物流类毕业生自身要思考的。
二、 高校物流类毕业生应具备的知识结构
1．核心知识：现代物流与供应链基本理论、物流信息系统、物流管理软件应用、电子商务相关理论、物流系统优化理论、物流系统规划理论。作为一名物流专业的本科毕业生，首先自己的物流专业知识应该扎实，只用这样进入公司才能很快进入自己的角色，这同样对于自己以后的提升也是十分重要的
2．外延知识：现代市场营销基础理论、经济管理相关知识、国际贸易知识。物流学科是一个交叉学科，需要其他学科来帮助进行物流的管理与运做。
3．支撑知识：个人修养、品质、法律基础、物流行业环境、英语、计算机。作为一名新时代的高等院校本科毕业生，都要有良好的个人修养及品质，基本的法律知识，有交好的外语交际及表达能力，能够熟练进行计算机基本*作。这是支撑我们工作的基石。 国际学院教学资源交流中心 p }'Y4r x F!T;a y O H
三、 适合高校毕业生就业的单位
1、 市面上共有六类单位（企业）需求物流类人才：
（1）、 商业、物资储运企业进行重组或改造后形成的物流企业。
（2）、 交通运输、货运代理企业延伸物流服务而形成的物流企业
（3）、 制造企业剥离或者相对的机构或实体自己承担其公司内部的物流业务，并且从事社会化物流活动。
（4）、 新兴的第三方物流企业或物流咨询公司
（5）、 外资或合资物流企业
（6）、 海关、城市物流规划与设计部门、物流协会及相关政府部门
（7）、 普通高等院校及高职、中等技术学校等
以上几类对于招收的物流类人才各有不同的侧重点，第一、二类企业中较好的单位一般要求具有物流行业三年以上工作经验。这是高校物流毕业生很难跨过的门槛。但是有一些企业同样也会招收少量的优秀毕业生，但一般机会不大。第三类企业提供的工资待遇不是很高，但是给予毕业生的锻炼与培养比较重视，也容易学到知识。是一条可以选择的发展道路。第四、五类企业要求毕业生各方面的能力都要十分突出，而且需进行一系列的选拔才能进入。不过能进入的毕业生一般以后的发展空间都是十分广阔的。但是这毕竟是少数，因此，要量 3
力而行。第六类企业一般招收硕士研究生以上学历，对于本科毕业生一般要求进行国家同意公务员考试才能录取。有此类打算的毕业生可以选择。第七类单位一般招收重点院校物流类硕士及少量优秀本科毕业生，对于打算从事物流教育及研究的优秀毕业生来说，是一个不错的选择，毕竟学校给予的条件及待遇都是不错的，因为物流作为紧缺专业，进入学校后，给予毕业生的发展空间也是很大的。
2、值的推荐的行业及区域。
第一、家电、汽配、烟草等行业，物流发展十分迅猛，企业对于物流理念的认识也比较深刻，企业对于物流人才比较认可及重视，而且有专门的物流培训，提供的毕业生锻炼的机会十分难得，毕业生可以重点考虑。
第二、从事国际物流的人才是目前物流人才市场上最为XXXXXX的。是物流
行业中的黄金行业。对以后的发展十分有利，建立有长期规划的物流毕业生进入。
第三、珠江三角洲、长江三角洲、青岛、大连、天津、武汉等地区是物流发展的前沿阵地，可以加速自身的提升力度，开阔视野。对于有鸿鹄之志的物流类毕业生可以作为发展的首选之地。
3、重点推荐的企业
青岛海尔集团：作为目前极有机会进入世界500大的中国企业，在张瑞
敏首席的带领下，把物流作为其有力的竞争工具，正逐步迈入新的发展目标。公司有着教好的用人机制及激励机制，是物流毕业生就业的重点考虑单位。 上汽通用集团：拥有全时间先进的物流系统、看板生产方式，世界先进的制造业物流理念。学生得到的锻炼绝对值得。
中远集团：我国国有大型物流企业，绝对是物流业的领军人物，是每个毕业生梦想实现的地方
宝供集团：作为有代表性的民营物流企业，其一举一动都备受关注。 马士基集团：在国际航运界有着很高的地位，现有500000名员工，在世界100多国家建有分支机构，拥有集装箱、油轮、散货船、供给船等200多艘。运力达1000万吨。
UPS：美国联合包裹服务公司，目前全球最大的快递公司，也是全球最
大的包裹投递公司。是世界上一家从事运输和物流服务的提供商。
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