这里躺着一个善于与那些比他更聪明的下属打交道的人。评析： 这是美国历史上第一个年薪超过百万的管理人员史考伯给自己写的墓志铭。有人问他“你的老板为什么愿意一年付你超过100万的薪金，你到底有什么本事？”这个钢铁公司的总经理回答说：“我对钢铁懂得并不多，我的最大的本事是我能使员工鼓舞起来。而鼓舞员工的最好方法，就是表现真诚的赞赏和鼓励。” 这个靠赞扬他人进行管理的人，临死也没忘记赞扬他人啊！
这里躺着一个善于与那些比他更聪明的下属打交道的人。评析： 这是美国历史上第一个年薪超过百万的管理人员史考伯给自己写的墓志铭。有人问他“你的老板为什么愿意一年付你超过100万的薪金，你到底有什么本事？”这个钢铁公司的总经理回答说：“我对钢铁懂得并不多，我的最大的本事是我能使员工鼓舞起来。而鼓舞员工的最好方法，就是表现真诚的赞赏和鼓励。” 这个靠赞扬他人进行管理的人，临死也没忘记赞扬他人啊！
内容简介:将对他人的批评夹裹在前后肯定的话语之中,减少批评的负面效应,从而使被批评者愉快地接受对自己的批评.以赞美的形式巧妙地取代批评,以看似简捷的方式达到直接的目的. 如何让下属愉快地接受批评,从而更好地发挥批评的激励功能? 答案就是批评要带着表扬的票,为什么呢? 批评具有员工激励和约束两重功能, ...
<大卫·科波菲尔> 作者简介 查尔斯·狄更斯(1812-1870),是英国19世纪伟大的批判现实主义作家,是继莎士比亚之后对世界文学产生巨大影响的小说家. 出生于海军小职员家庭,10岁时全家被迫迁入负债者监狱,11岁就承担起繁重的家务劳动.曾在皮鞋作坊当学徒,16岁时在律师事务所当缮写员 ...
<大卫·科波菲尔> 一.重要考点 1.<大卫·科波菲尔>是英国著名作家查尔斯·狄更斯的代表作,包含了本人的许多中少年主人公坎坷而又富有传奇性的故事所吸引,也由此体会人生的乐趣与艰辛. 2.才.他创造的许多人物,乐善好施的匹克威克.儿童教唆犯费金.吝啬鬼斯克鲁奇.3.<大 ...
<围城>钱钟书 (亲情) 方家 三闾大学 鲍小姐 ↑ 李梅亭 高松年 苏文纨--方鸿渐--赵辛楣--汪太太 ↓ 唐晓芙 孙柔嘉 韩学愈 (恋爱) (婚姻) (友情) (事业) <围城>情节简介 第一章 印度洋至香港 故事主人公方鸿渐在欧洲留学四年换了三所大学,最后从爱尔兰骗子 ...
狄更斯的名著<大卫•科波菲尔>以塑造人物形象闻名,比如那位给任何一位读者都会留下深刻印象的米考伯先生.他是小说主人公大卫•科波菲尔刚到伦敦时的房东.他的外貌就惹人好笑:"大块头中年人,穿着褐色外套.黑色紧身裤和黑鞋.他的头很大,亮光光的:上面的头发决不比一个鸡蛋上的多--他衣衫 ...
54 重庆建筑 ChongqingArchitecture "建筑是一种社会艺术的形式","只要建筑能够跟上社会的步伐,它们就不会被人们遗忘." ---贝聿铭 贝聿铭又说,"建筑设计中有三点必须予以足够的重视:首先是建筑与环境的结合:其次是空间与形式 ...
大卫·科波菲尔尚未来到人间,父亲就已去世,他在母亲及女仆辟果提的照管下长大.不久,母亲改嫁,后父摩德斯通凶狠贪婪,他把大卫看作累赘,婚前就把大卫送到辟果提的哥哥家里.辟果提是个正直善良的渔民,住在雅茅斯海边一座用破船改成的小屋里,与收养的一对孤儿(他妹妹的女儿爱弥丽和他弟弟的儿子海穆)相依为命,大卫 ...
每一个人都希望受到周围人的称赞，希望自己的真正价值被认可，尤其是希望得到朋友的认可。虽然处在极小的天地里，仍然认为自己是小天地里的重要人物。对于肉麻的奉承、巴结会感到恶心，然而却渴望对方发自内心的赞扬。鉴于此，我们不妨遵守“黄金原则”：“希望朋友对我们如何，我们就对他们如何。”——发自内心地称赞他。 ...
你想人家怎样待你,你也要怎样待人. --<圣经·新约·马太福音> 别人希望你怎样对待他们,你就怎样对待他们. --迈克尔·奥康纳 20世纪80年代末期,大学刚毕业的斯蒂芬·凯瑟在一家大规模的投资公司获得了业务主管的职务.凯瑟初出茅庐,就在洛杉矾西区拥有住宅,又开着一辆奔驰,而他当时不过才 ...