2008年企业自查与评价工作的基本情况
为了进一步做好各种工程安全文明施工，企业的主要领导把安全生产工作纳入重要日程，经理亲自抓。加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持主管负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。
公司组织施工安全处、个项目经理、 技术员、安全员认真学习了省、市、县安监站《关于做好安全生产》的重要指示精神，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，对在建工程进行 安全大检查，检查的内容包括以下几个方面：
一、 安全生产责任制及制度落实情况
为切实搞好安全生产，落实各项目安全生产责任制，严格贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，真正做到安全生产“责、权、利”相结合，经公司研究决定：特制定下发各级、各部门安全生产责任责任制
1) 建立、健全了安全生产责任制；
2)组织制定了安全生产规章制度和安全操作规程；
3)保证安全生产投入；
4)督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
5) 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；
二、安全生产投入情况
根据公司《安全生产资金保障制度》及企业自身发展情况，本年度将重点对安全生产工作中的以下几方面进行资金投入，并且实际投入要确保不低于全年总产值的1%。
三、安全生产管理机构设置和三类人员配备情况
为切实做好我公司的安全文明施工的管理工作，搞好各部门项目部间的协调工作，经公司经理办公室研究决定，公司特成立安全生产
管理机构，负责公司内部的安全生产管理及公司内部的安全生产工作，管理机构的各成员执行各自的岗位职责，把我公司的安全生产管理工作做的更好。
1、由职工大会选举产生，在总经理领导下开展工作。负责监督、审查行政部门编制安全技术措施和计划、实施、并对职工大会和总结经理负责。
2、定期召开全体部门会议，听取有关安全生产情况分析报告并研究安全生产中存在问题并责成其整改。
3、监督检查各项目部的安全生产情况，并对存在的问题具体指导；监督检查项目部执行施工组织设计和施工方案情况，对存在问题责成其整改。
4、监督检查各项目部培训职工情况、安全教育情况、职工生活环境情况及吃住情况，督促现场因地制宜地解决存在问题。
5、定期召开职工座谈会，听取职工对落实安全生产措施情况意见，以及招待上级有关法规、制度、文件精神情况意见，对存在问题责成有关项目部限期处理。
6、组织公司内部的安全生产检查工作。
7、在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者矛盾时，必须把安全放在首位。
8、编制生产计划，下达生产任务，组织生产性会议，并准备有关资料。
9、向职工大会总结汇报安全生产形势，存在问题、解决措施，听取意见和批评建议。
10、各项目部三类人员配备齐全。
四、特种作业人员配备情况
为强化安全生产，提高各工种安全技术操作水平，经公司研究决定：制定下发各工种安全技术操作规程，各项目部认真组织学习，并牢固掌握。对特种作业人员必须坚持进行专门安全技术知识教育和安全操作技术训练，并经严格的考试。考试合格并取得特种作业安全操作许可证者，方可上岗工作。各项目部特种作业人员配备齐全。这是企业安全教育的一项重要制度，确保证安全生产，防止了重大伤亡事故的重要措施。
五、安全培训教育情况
1) 公司首先抓住教育这一环，即每个项目部必须对生产特种工种和每个工人开展有效的安全生产教育，经常培训合格后上岗的做法
2)开展安全教育有针对性，对新工人开展三级安全教育；对已上岗的工人开展日常班组的安全教育；对特种作业人员开展专门的安全教育；对采用新技术和调动岗位的工人进行新技术安全教育或新岗位安全教育，这四种教育，各有各的侧重，既不能省略一种也不能相互替代，全面实行。
3)对于项目部的特种作业人员，严格按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》以及考核发证、复审、日常管理等进行全面监督。其中关键是考核发证必须按照《办法》的要求，直接参与管理，严格审核。因为一切安全技术理论或实际操作培训，最后都集中体现在考核的效果上，只要考核效果符合规定要求，就证明其它环节也就没有多大问题了；
4) 企业注意各项目部安全生产教育的软(管理) 、硬(设施) 件的建设和资金、人员等保证条件，企业监督各项目部把劳动保护经费用使用在开展安全生产的宣传教育上。
六、职业危害防治措施及危险性较大的分部分项工程预防控制措施
根据本企业特点，以及对施工现场危害因素识别，各项目部在施工现场对以下职业危害防治措施及危险性较大的分部分项工程制定预防监控措施及应急预案：
七、生产安全事故应急救援预案及演练记录
应急救援的培训与演练
1、培训
组织全体成员进行一次培训；新加入应急救援组织的人员的及时培训。
培训的主要内容为：
A 、灭火器的使用以及灭火步骤的训练；
B 、施工安全防护、作业区内安全警示设置、个人的防护措施施工用电常识、在建工程的交通安全、大型机械的安全使用；
C 、对危险源的突显特性辩识；
D 、事故报警；
E 、紧急情况下人员的安全疏散；
F 、现场抢救的基本知识。
2、 演练
公司组织全体成员演练一次。救援组织成员变动较大时增加演练一次。演练结束，及时作出总结，对存有一定差距的在日后的工作中加以提高。
八、施工起重设备
1）、塔机的检测合格情况。
2）、塔机的垂直度
3）、各种限位器的灵敏情况。
4）、油丝绠的好坏程度。
九、工伤保险及意外伤害保险
本单位职工缴纳工伤保险费、及意外伤害保险费。职工均有依照本规定享受工伤保险待遇的权利。
十、 各种防护
1、各种防护棚的搭设牢固情况
2、安全帽的佩戴情况。
3、各种机械设备的安全防护装置情况。
十一、脚手架、临边、洞口的防护情况
1、脚手架基础的平整情况是否有下沉现象，排水设施是否畅通。
2、脚手架绑扎是否牢固严密。
3、安全网、密目网挂设是否到位。
4、楼梯、临边的防护是否到位。
十二、临时用电
1、机械的三级用电、二级保护情况。
2、各种箱体的接线和接地情况。
3、各种电缆的安装使用情况。
十三、三类人员及特种人员持证上岗情况
经过检查三类人员及特种人员持证上岗达到100%；对发现的问题根据具体的情况写出整改、限期整治，确保责任到人，措施到位整改率达到95%以上，通过自查自纠的工作，提高了职工的安全思想意识，使在建工程能按安全文明的进行施工生产。无出现一例安全事故的发生。
平阴县宏源建安有限责任公司
2009年1月23日
2008年企业自查与评价工作的基本情况
为了进一步做好各种工程安全文明施工，企业的主要领导把安全生产工作纳入重要日程，经理亲自抓。加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持主管负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。
公司组织施工安全处、个项目经理、 技术员、安全员认真学习了省、市、县安监站《关于做好安全生产》的重要指示精神，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，对在建工程进行 安全大检查，检查的内容包括以下几个方面：
一、 安全生产责任制及制度落实情况
为切实搞好安全生产，落实各项目安全生产责任制，严格贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，真正做到安全生产“责、权、利”相结合，经公司研究决定：特制定下发各级、各部门安全生产责任责任制
1) 建立、健全了安全生产责任制；
2)组织制定了安全生产规章制度和安全操作规程；
3)保证安全生产投入；
4)督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
5) 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；
二、安全生产投入情况
根据公司《安全生产资金保障制度》及企业自身发展情况，本年度将重点对安全生产工作中的以下几方面进行资金投入，并且实际投入要确保不低于全年总产值的1%。
三、安全生产管理机构设置和三类人员配备情况
为切实做好我公司的安全文明施工的管理工作，搞好各部门项目部间的协调工作，经公司经理办公室研究决定，公司特成立安全生产
管理机构，负责公司内部的安全生产管理及公司内部的安全生产工作，管理机构的各成员执行各自的岗位职责，把我公司的安全生产管理工作做的更好。
1、由职工大会选举产生，在总经理领导下开展工作。负责监督、审查行政部门编制安全技术措施和计划、实施、并对职工大会和总结经理负责。
2、定期召开全体部门会议，听取有关安全生产情况分析报告并研究安全生产中存在问题并责成其整改。
3、监督检查各项目部的安全生产情况，并对存在的问题具体指导；监督检查项目部执行施工组织设计和施工方案情况，对存在问题责成其整改。
4、监督检查各项目部培训职工情况、安全教育情况、职工生活环境情况及吃住情况，督促现场因地制宜地解决存在问题。
5、定期召开职工座谈会，听取职工对落实安全生产措施情况意见，以及招待上级有关法规、制度、文件精神情况意见，对存在问题责成有关项目部限期处理。
6、组织公司内部的安全生产检查工作。
7、在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者矛盾时，必须把安全放在首位。
8、编制生产计划，下达生产任务，组织生产性会议，并准备有关资料。
9、向职工大会总结汇报安全生产形势，存在问题、解决措施，听取意见和批评建议。
10、各项目部三类人员配备齐全。
四、特种作业人员配备情况
为强化安全生产，提高各工种安全技术操作水平，经公司研究决定：制定下发各工种安全技术操作规程，各项目部认真组织学习，并牢固掌握。对特种作业人员必须坚持进行专门安全技术知识教育和安全操作技术训练，并经严格的考试。考试合格并取得特种作业安全操作许可证者，方可上岗工作。各项目部特种作业人员配备齐全。这是企业安全教育的一项重要制度，确保证安全生产，防止了重大伤亡事故的重要措施。
五、安全培训教育情况
1) 公司首先抓住教育这一环，即每个项目部必须对生产特种工种和每个工人开展有效的安全生产教育，经常培训合格后上岗的做法
2)开展安全教育有针对性，对新工人开展三级安全教育；对已上岗的工人开展日常班组的安全教育；对特种作业人员开展专门的安全教育；对采用新技术和调动岗位的工人进行新技术安全教育或新岗位安全教育，这四种教育，各有各的侧重，既不能省略一种也不能相互替代，全面实行。
3)对于项目部的特种作业人员，严格按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》以及考核发证、复审、日常管理等进行全面监督。其中关键是考核发证必须按照《办法》的要求，直接参与管理，严格审核。因为一切安全技术理论或实际操作培训，最后都集中体现在考核的效果上，只要考核效果符合规定要求，就证明其它环节也就没有多大问题了；
4) 企业注意各项目部安全生产教育的软(管理) 、硬(设施) 件的建设和资金、人员等保证条件，企业监督各项目部把劳动保护经费用使用在开展安全生产的宣传教育上。
六、职业危害防治措施及危险性较大的分部分项工程预防控制措施
根据本企业特点，以及对施工现场危害因素识别，各项目部在施工现场对以下职业危害防治措施及危险性较大的分部分项工程制定预防监控措施及应急预案：
七、生产安全事故应急救援预案及演练记录
应急救援的培训与演练
1、培训
组织全体成员进行一次培训；新加入应急救援组织的人员的及时培训。
培训的主要内容为：
A 、灭火器的使用以及灭火步骤的训练；
B 、施工安全防护、作业区内安全警示设置、个人的防护措施施工用电常识、在建工程的交通安全、大型机械的安全使用；
C 、对危险源的突显特性辩识；
D 、事故报警；
E 、紧急情况下人员的安全疏散；
F 、现场抢救的基本知识。
2、 演练
公司组织全体成员演练一次。救援组织成员变动较大时增加演练一次。演练结束，及时作出总结，对存有一定差距的在日后的工作中加以提高。
八、施工起重设备
1）、塔机的检测合格情况。
2）、塔机的垂直度
3）、各种限位器的灵敏情况。
4）、油丝绠的好坏程度。
九、工伤保险及意外伤害保险
本单位职工缴纳工伤保险费、及意外伤害保险费。职工均有依照本规定享受工伤保险待遇的权利。
十、 各种防护
1、各种防护棚的搭设牢固情况
2、安全帽的佩戴情况。
3、各种机械设备的安全防护装置情况。
十一、脚手架、临边、洞口的防护情况
1、脚手架基础的平整情况是否有下沉现象，排水设施是否畅通。
2、脚手架绑扎是否牢固严密。
3、安全网、密目网挂设是否到位。
4、楼梯、临边的防护是否到位。
十二、临时用电
1、机械的三级用电、二级保护情况。
2、各种箱体的接线和接地情况。
3、各种电缆的安装使用情况。
十三、三类人员及特种人员持证上岗情况
经过检查三类人员及特种人员持证上岗达到100%；对发现的问题根据具体的情况写出整改、限期整治，确保责任到人，措施到位整改率达到95%以上，通过自查自纠的工作，提高了职工的安全思想意识，使在建工程能按安全文明的进行施工生产。无出现一例安全事故的发生。
平阴县宏源建安有限责任公司
2009年1月23日