来源：中国共产党新闻网 发表时间：2014-01-16 星期四
年轻干部进入机关以后，大多会胸怀大志，满怀激情，准备有一番大的作为。但是有的人发现雄心壮志比不那么容易实现，整日郁郁寡欢，有的人被身边的的人影响，不再积极进取，每天开始混日子。这是一种不正常的现象。要保持年轻人的活力与动力，加快速茁壮的成长，就必须勤奋上进。机关里的环境会很容易让人产生慵懒懈怠的习惯，有的年轻干部刚刚走上岗位，就认为工作技术含量低，每天都在进行一些枯燥无味的重复性工作，工资又不高，唯有“升官”才有成就感。久而久之，这些年轻干部便丧失了工作激情，每天得过且过、疲于应付，不再勤奋上进，既耽误了工作，也耽误了自己。
年轻干部要想成长成一名优秀干部，必须具备出色理论素质、思想素质、政治素质、知识素质和身心素质，这些都需要在日常工作中认真实践、悉心总结，每天都有小进步，小的收获，踏实的做好每一步，勤奋上进，积累起来就是大的进步，大的提升。优秀的人才是在不断的学习中成长起来的。作为年轻干部，人生之路还很漫长，应当更重视学习，成为勤于学习、善于学习、学以致用的表率。成就任何事业，都得扎实工作，埋头苦干。“道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。”干部要想有所作为，有所成绩，就必须埋头苦干，踏踏实实地做事，勤勤恳恳地工作。特别是年轻干部要身体力行，切实发挥好带头实干的模范作用。
来源：中国共产党新闻网 发表时间：2014-01-16 星期四
年轻干部进入机关以后，大多会胸怀大志，满怀激情，准备有一番大的作为。但是有的人发现雄心壮志比不那么容易实现，整日郁郁寡欢，有的人被身边的的人影响，不再积极进取，每天开始混日子。这是一种不正常的现象。要保持年轻人的活力与动力，加快速茁壮的成长，就必须勤奋上进。机关里的环境会很容易让人产生慵懒懈怠的习惯，有的年轻干部刚刚走上岗位，就认为工作技术含量低，每天都在进行一些枯燥无味的重复性工作，工资又不高，唯有“升官”才有成就感。久而久之，这些年轻干部便丧失了工作激情，每天得过且过、疲于应付，不再勤奋上进，既耽误了工作，也耽误了自己。
年轻干部要想成长成一名优秀干部，必须具备出色理论素质、思想素质、政治素质、知识素质和身心素质，这些都需要在日常工作中认真实践、悉心总结，每天都有小进步，小的收获，踏实的做好每一步，勤奋上进，积累起来就是大的进步，大的提升。优秀的人才是在不断的学习中成长起来的。作为年轻干部，人生之路还很漫长，应当更重视学习，成为勤于学习、善于学习、学以致用的表率。成就任何事业，都得扎实工作，埋头苦干。“道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。”干部要想有所作为，有所成绩，就必须埋头苦干，踏踏实实地做事，勤勤恳恳地工作。特别是年轻干部要身体力行，切实发挥好带头实干的模范作用。