志们： 今天，河北行政学院举行省属企事业单位领导人进修班开班典礼。在此，我代表省委常委、常务副省长兼行政学院院长付志方同志和行政学院全体教职工对大家的到来表示热烈欢迎!
本期进修班是我院上半年级别最高、份量比较重的一个班次，是根据省委省政府今年的中心工作确定，并经省委省政府批准举办的，也是我院贯彻落实《行政学院工作条例》的一个重要举措。本期培训班的主题是：转变发展方式，调整经济结构。目的是，把大家的思想统一到省委“既要保持经济平稳较快发展，又要在转变发展方式上取得突破”的这一核心要求上来，进一步提高做好我省经济社会发展各项工作的能力。大家知道，去年是新世纪以来我省经济社会发展遇到困难最多、面临挑战最大的一年，面对国际金融危机的严重冲击，我省依然保持了经济社会平稳较快发展的良好势头。其中，国企改革取得了新的进展，比如，河北港口集团挂牌成立，冀中能源集团重组华药集团，河北钢铁集团实质性重组加快，国有企业政策性破产进入收尾阶段。全国省长在今年的《政府工作报告》中指出，今年是“xxx”规划的最后一年，做好经济社会发展的各项工作，对有效应对金融危机冲击、保持经济平稳较快发展、为实施“十二五”规划奠定良好基础，具有十分重要的意义。目前来看，随着我国市场的日益开放，国内企业面临着前所未有的挑战。国际竞争中比拼的不再仅仅是地方优势和局部优势，更多的是管理能力、控制能力、战略部署能力、资金运作能力。物竞天择，适者生存，企业要与时俱进，除了在学习中发展，没有别的选择。尤其是国有企业身在改革开放前沿，必须不断调整自己的行为方式和准则以适应急遽变化的社会。
正是由于这样的历史背景，使得这期进修班具有不同以往常规学习培训的特殊意义。在座各位的工作单位都在我省经济社会发展中承担着重要职能，各位领导在履行这些职能中都发挥着重要作用。大家的认识如何、能力怎样，直接关系到中央和省委各项决策部署的落实。从这个意义上讲，这期进修班是深入落实中央和我省经济工作会议精神的一个具体行动，是进一步增强大家应对复杂经济形势能力，促进企业改革发展，实现国有资产保值增值，发展壮大国有经济的现实需要，也是充分调动大家智慧和力量，共同研究如何实现我省经济平稳较快发展的难得机遇。
为了办好这期进修班，我们进行了认真谋划、精心安排，在课程设置、师资配备、教学方法上都作了积极改进。
一是围绕主题设课。谋划安排了国有经济改革与发展、领导艺术与领导力、管理层激励约束机制与绩效管理与测评、领导干部的心理调试、艺术欣赏力的培养等课程和专题讲座，力求内容丰富、贴近实际、针对性强，确保大家学有所获。
二是精心选配师资。师资配备上既有来自理论研究前沿的专家教授，又有来自实践一线的企事业单位领导。其中，河北省国资委常务副主任刘清芳同志常年从事国有企业管理研究，是河北省国企改革和发展研究的专家，是既有深厚理论-功底，又有丰富实践经验的学者型领导，今天上午他将围绕我省国有企业改革与发展进行精彩授课;还有国家行政学院公共管理教研部廖坤明研究员在绩效管理与测评、人力资源管理等方面的教学与研究，造诣很深;还有天津行政学院人力资源管理教研室主任戚翠莲教授长期从事领导干部心理学研究，将为本次培训班开设领导干部的心理调试方法专题讲座;我院副院长孙增武教授将与大家共同探讨领导艺术与领导力问题，孙增武教授在公共管理、领导科学等领域都有深入的研究，是我省有突出贡献的中青年专家;此外，我们还请到了韬睿咨询公司的全球合伙人、资深咨询顾问柴敏刚专业培训师，从专业视角为我们讲授管理层激励约束机制和长期激励等。
三是教学方式方法多样。本期进修班采取的是启发式、参与式教学方法。通过开设学员论坛、分组研讨、现场教学、座谈会，让大家参与到教学中来，互为师生，相互砥砺，真正使所学知识入心入脑，确保学习效果达到最佳。同时，我们实行教学项目组管理法，由经济学教研部组成教学项目组，统筹负责班内教学管理工作，努力为大家提供更好的教学组织与服务。
将这期进修班办好，需要我们大家共同努力。希望各位学员一定要珍惜机会，多学一点，学深一点，力争在学习上有所收获，能力上有所提高。为此，对大家提几点希望和要求。
一是要珍惜机会，转换角色，安心学习。在座的各位都肩负着重要领导职责，事情多，工作忙，但是，既来之，则安之，百忙中抽出时间来学习，极为不易，请大家务必珍惜，尽快转换角色，排除干扰，认真学习，一要静心，心无旁骛，安心学习;二要细心，细心研究，带着问题学习;三要精心，精心准备研讨，提高能力，力求在规律性层面梳理出一些东西。
二是要理论联系实际，勤于思考，出些成果。要着眼于我省经济社会发展大局，立足自身工作实际，充分交流、深入思考，切实增强实际工作中提高经济发展的质量和效益的能力，在我省省属企事业单位改革中发挥重要骨干领导人应有的作用。重点围绕“省属企事业单位如何建立科学合理的薪酬激励机制”、“省属企事业单位人力资源管理的问题和对策”、“省属企事业如何考核员工业绩”、“省属企事业单位如何激励员工创新”等问题进行深入研究。我们将把大家研讨交流的主要观点和内容整理成《研讨摘要》，并通过《送阅件》这个渠道直接报送省委省政府领导和相关部门，这既有助于大家将所学知识转化成工作成果，也可以为省委省政府科学决策提供重要参考。
三是要注重加强学风建设。培训期间，希望大家认真遵守中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学风建设的若干意见》的规定，自觉遵守我院的学习培训制度和作息时间，将加强党性修养、树立和弘扬良好作风的要求落实到培训中。要求真务实，谈真知灼见，少讲空话、套话、原则话，以确保自己在真才实学上有新收获，在真抓实干上见新成效。
同志们，河北行政学院建院时间尚短，正处在转轨变型、全面发育公务员培训职能的特殊时期。今年初十未过，开春后的第四个工作日，省委常委、常务副省长付志方就带领发改委、财政厅、住房和城乡建设厅负责同志到学院调研，并代表省委省政府提出了利用三到四年的时间把河北行政学院建设成全国一流地方行政学院的奋斗目标，目前学院已经拉开了大基建、大发展的帷幕。大家看到学院一派建设景象，甚至有些凌乱，可能会给大家带来一些不便，请大家给予理解和支持。我们将力争用周到的服务弥补硬件的不足，最大限度地满足大家的学习所需。不到之处，还望大家谅解为盼!
最后祝大家，在校期间学有所获，回去以后学有所成!
谢谢大家!
志们： 今天，河北行政学院举行省属企事业单位领导人进修班开班典礼。在此，我代表省委常委、常务副省长兼行政学院院长付志方同志和行政学院全体教职工对大家的到来表示热烈欢迎!
本期进修班是我院上半年级别最高、份量比较重的一个班次，是根据省委省政府今年的中心工作确定，并经省委省政府批准举办的，也是我院贯彻落实《行政学院工作条例》的一个重要举措。本期培训班的主题是：转变发展方式，调整经济结构。目的是，把大家的思想统一到省委“既要保持经济平稳较快发展，又要在转变发展方式上取得突破”的这一核心要求上来，进一步提高做好我省经济社会发展各项工作的能力。大家知道，去年是新世纪以来我省经济社会发展遇到困难最多、面临挑战最大的一年，面对国际金融危机的严重冲击，我省依然保持了经济社会平稳较快发展的良好势头。其中，国企改革取得了新的进展，比如，河北港口集团挂牌成立，冀中能源集团重组华药集团，河北钢铁集团实质性重组加快，国有企业政策性破产进入收尾阶段。全国省长在今年的《政府工作报告》中指出，今年是“xxx”规划的最后一年，做好经济社会发展的各项工作，对有效应对金融危机冲击、保持经济平稳较快发展、为实施“十二五”规划奠定良好基础，具有十分重要的意义。目前来看，随着我国市场的日益开放，国内企业面临着前所未有的挑战。国际竞争中比拼的不再仅仅是地方优势和局部优势，更多的是管理能力、控制能力、战略部署能力、资金运作能力。物竞天择，适者生存，企业要与时俱进，除了在学习中发展，没有别的选择。尤其是国有企业身在改革开放前沿，必须不断调整自己的行为方式和准则以适应急遽变化的社会。
正是由于这样的历史背景，使得这期进修班具有不同以往常规学习培训的特殊意义。在座各位的工作单位都在我省经济社会发展中承担着重要职能，各位领导在履行这些职能中都发挥着重要作用。大家的认识如何、能力怎样，直接关系到中央和省委各项决策部署的落实。从这个意义上讲，这期进修班是深入落实中央和我省经济工作会议精神的一个具体行动，是进一步增强大家应对复杂经济形势能力，促进企业改革发展，实现国有资产保值增值，发展壮大国有经济的现实需要，也是充分调动大家智慧和力量，共同研究如何实现我省经济平稳较快发展的难得机遇。
为了办好这期进修班，我们进行了认真谋划、精心安排，在课程设置、师资配备、教学方法上都作了积极改进。
一是围绕主题设课。谋划安排了国有经济改革与发展、领导艺术与领导力、管理层激励约束机制与绩效管理与测评、领导干部的心理调试、艺术欣赏力的培养等课程和专题讲座，力求内容丰富、贴近实际、针对性强，确保大家学有所获。
二是精心选配师资。师资配备上既有来自理论研究前沿的专家教授，又有来自实践一线的企事业单位领导。其中，河北省国资委常务副主任刘清芳同志常年从事国有企业管理研究，是河北省国企改革和发展研究的专家，是既有深厚理论-功底，又有丰富实践经验的学者型领导，今天上午他将围绕我省国有企业改革与发展进行精彩授课;还有国家行政学院公共管理教研部廖坤明研究员在绩效管理与测评、人力资源管理等方面的教学与研究，造诣很深;还有天津行政学院人力资源管理教研室主任戚翠莲教授长期从事领导干部心理学研究，将为本次培训班开设领导干部的心理调试方法专题讲座;我院副院长孙增武教授将与大家共同探讨领导艺术与领导力问题，孙增武教授在公共管理、领导科学等领域都有深入的研究，是我省有突出贡献的中青年专家;此外，我们还请到了韬睿咨询公司的全球合伙人、资深咨询顾问柴敏刚专业培训师，从专业视角为我们讲授管理层激励约束机制和长期激励等。
三是教学方式方法多样。本期进修班采取的是启发式、参与式教学方法。通过开设学员论坛、分组研讨、现场教学、座谈会，让大家参与到教学中来，互为师生，相互砥砺，真正使所学知识入心入脑，确保学习效果达到最佳。同时，我们实行教学项目组管理法，由经济学教研部组成教学项目组，统筹负责班内教学管理工作，努力为大家提供更好的教学组织与服务。
将这期进修班办好，需要我们大家共同努力。希望各位学员一定要珍惜机会，多学一点，学深一点，力争在学习上有所收获，能力上有所提高。为此，对大家提几点希望和要求。
一是要珍惜机会，转换角色，安心学习。在座的各位都肩负着重要领导职责，事情多，工作忙，但是，既来之，则安之，百忙中抽出时间来学习，极为不易，请大家务必珍惜，尽快转换角色，排除干扰，认真学习，一要静心，心无旁骛，安心学习;二要细心，细心研究，带着问题学习;三要精心，精心准备研讨，提高能力，力求在规律性层面梳理出一些东西。
二是要理论联系实际，勤于思考，出些成果。要着眼于我省经济社会发展大局，立足自身工作实际，充分交流、深入思考，切实增强实际工作中提高经济发展的质量和效益的能力，在我省省属企事业单位改革中发挥重要骨干领导人应有的作用。重点围绕“省属企事业单位如何建立科学合理的薪酬激励机制”、“省属企事业单位人力资源管理的问题和对策”、“省属企事业如何考核员工业绩”、“省属企事业单位如何激励员工创新”等问题进行深入研究。我们将把大家研讨交流的主要观点和内容整理成《研讨摘要》，并通过《送阅件》这个渠道直接报送省委省政府领导和相关部门，这既有助于大家将所学知识转化成工作成果，也可以为省委省政府科学决策提供重要参考。
三是要注重加强学风建设。培训期间，希望大家认真遵守中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学风建设的若干意见》的规定，自觉遵守我院的学习培训制度和作息时间，将加强党性修养、树立和弘扬良好作风的要求落实到培训中。要求真务实，谈真知灼见，少讲空话、套话、原则话，以确保自己在真才实学上有新收获，在真抓实干上见新成效。
同志们，河北行政学院建院时间尚短，正处在转轨变型、全面发育公务员培训职能的特殊时期。今年初十未过，开春后的第四个工作日，省委常委、常务副省长付志方就带领发改委、财政厅、住房和城乡建设厅负责同志到学院调研，并代表省委省政府提出了利用三到四年的时间把河北行政学院建设成全国一流地方行政学院的奋斗目标，目前学院已经拉开了大基建、大发展的帷幕。大家看到学院一派建设景象，甚至有些凌乱，可能会给大家带来一些不便，请大家给予理解和支持。我们将力争用周到的服务弥补硬件的不足，最大限度地满足大家的学习所需。不到之处，还望大家谅解为盼!
最后祝大家，在校期间学有所获，回去以后学有所成!
谢谢大家!