建筑工程劳务分包公司的帐务处理
公司领的是服务业发票，本月收入是10万，有99000元的工资，应该怎么做分录，工资直接做主营业务成本，还是先计入工程施工，再转入主营成本
1、如果是本单位人员的工资，应先通过“应付工资”核算。
（1）支付工资时
借：应付工资
贷：现金等
（2）工资分配时
借：管理费用--工资（管理人员工资）
借：工程施工--人工费 （施工人员的工资）
贷：应付工资
2、如果不是本单位人员的工资
借：工程施工--人工费
贷：银行存款等
建筑施工企业分包方帐务处理问题
我公司是刚筹建的建筑施工企业,这两年一直忙于三级资质的审批,还没有以公司的名义接业务,现在分包别的公司的工程做
的,请问分包收入是作为主营业务收入还是其他业务收入入帐,期间发生的材料费和人工费做什么费用,是做主营业务成本还是做其他业务支出,可以做长期待摊费用吗?我是新手,请老师多指点
1、分包收入是作为主营业务收入还是其他业务收入入帐,
（1）分包收入应该作为主营业务收入。
（2）收到工程款时
借：银行存款
贷：预收账款
（2）工程完工结算时
借：预收账款
贷：工程结算收入（或主营业务收入）
（3）结转收入时
借：工程结算收入（或主营业务收入）
贷：本年利润
2、期间发生的材料费和人工费做什么费用,是做主营业务成本还是做其他业务支出,可以做长期待摊费用吗
（1）期间发生的材料费和人工费
借：工程施工--材料费、人工费
贷：银行存款
（2）分包工程完工后，
借：工程结算成本（或主营业务成本） 贷：工程施工
（3）结转成本时
借：本年利润
贷：工程结算成本（或主营业务成本）
建筑工程劳务分包公司的帐务处理
公司领的是服务业发票，本月收入是10万，有99000元的工资，应该怎么做分录，工资直接做主营业务成本，还是先计入工程施工，再转入主营成本
1、如果是本单位人员的工资，应先通过“应付工资”核算。
（1）支付工资时
借：应付工资
贷：现金等
（2）工资分配时
借：管理费用--工资（管理人员工资）
借：工程施工--人工费 （施工人员的工资）
贷：应付工资
2、如果不是本单位人员的工资
借：工程施工--人工费
贷：银行存款等
建筑施工企业分包方帐务处理问题
我公司是刚筹建的建筑施工企业,这两年一直忙于三级资质的审批,还没有以公司的名义接业务,现在分包别的公司的工程做
的,请问分包收入是作为主营业务收入还是其他业务收入入帐,期间发生的材料费和人工费做什么费用,是做主营业务成本还是做其他业务支出,可以做长期待摊费用吗?我是新手,请老师多指点
1、分包收入是作为主营业务收入还是其他业务收入入帐,
（1）分包收入应该作为主营业务收入。
（2）收到工程款时
借：银行存款
贷：预收账款
（2）工程完工结算时
借：预收账款
贷：工程结算收入（或主营业务收入）
（3）结转收入时
借：工程结算收入（或主营业务收入）
贷：本年利润
2、期间发生的材料费和人工费做什么费用,是做主营业务成本还是做其他业务支出,可以做长期待摊费用吗
（1）期间发生的材料费和人工费
借：工程施工--材料费、人工费
贷：银行存款
（2）分包工程完工后，
借：工程结算成本（或主营业务成本） 贷：工程施工
（3）结转成本时
借：本年利润
贷：工程结算成本（或主营业务成本）