摘 要：党建工作不仅关系到企业的政治方向，关系到我们的思想和组织保障，同时也关系到企业的和谐稳定，关系到改革发展大局，在国企深化改革的新形势下，党建工作只能加强，不能削弱。 关键词：国企;两学一做;合格党员 一、加强国有企业党支部的“两学一做”教育措施 （一）以“两学一做”学习教育为契机加强国有企业党员队伍思想政治建设 作为“学习教育”，思想政治教育是第一位的。我们要组织好“系列讲话”的学习，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;组织好党章党规的学习，引导党员坚守理想信念、始终对党忠诚、保持清风正气、勇于担当作为。要突出学习习近平总书记关于毫不动摇发展公有制经济、推进国资国企改革发展的重要讲话精神，增强党员发展国有经济、搞好国有企业的信心和决心，为争当国资国企改革先行者、国有企业发展排头兵作出新贡献。 （二）以基层党支部为阵地确保“两学一做”学习教育落地 国有企业各级党组织普遍非常健全，开展“两学一做“学习教育有得天独厚的优势。“两学一做”学习教育的主要层面在基层党支部，“两学一做”学习教育的落地有声就看基层党支部。我们要发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，真正把党的思想政治建设落在支部、抓在日常、严在经常。在“两学一做”学习教育中还要发挥党小组作用，以党小组为单位定期组织党员集中学习。创新党支部建设的方式方法，利用好“三会一课”、党建工作平台等有效手段，抓好党章条例和系列讲话的学习，推动“优秀党支部”、“党支部建设示范点”等先进党支部的不断涌现，努力夯实党在国有企业的基层基础。 （三）要着力解决思想自觉和行动自觉的问题 带着问题学，才能学得进、学得实、学得深。一是结合个人思想实际来学。无论是学党章党规，还是学系列讲话，都要结合思想上的困惑和行动上的偏差，潜心思考、用心体悟，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来。二是结合正反典型来学。选树身边先进模范人物，以“七强六最”即：政治引领力强、管理约束力强、创新创效力强、攻坚克难力强、文化塑造力强、服务保障力强、市场拓展力强;业务上最善钻研、工作上最讲认真、岗位上最肯奉献、创效上最有力度、人格上最具品位、精神上最能感召为选树标准，从先进典型中获取向上向善的正能量。编发违法违纪案例“忏悔录”，从反面典型中吸取教训，把树立品德高线与守住纪律底线结合起来。三是聚焦强化“四个意识”来学。引导党员在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，切实解决好“不看齐”“看不齐”的问题。 （四）要着力解决党员教育管理中的突出问题 重点解决在党员教育管理中的宽松软问题，使教育管理真正走向严紧硬。一是严肃组织生活。严格落实“三会一课”制度，发挥好组织生活的“熔炉”作用，用好批评和自我批评这个“利器”，把党支部的应有作用充分发挥出来，推动党的思想政治建设抓在日常、严在经常。二是夯实组织基础。抓住领导班子集中换届的契机，加大整顿软弱涣散基层党组织力度。三是强化制度保障。针对党员教育管理的新情况新问题，以改革创新精神补齐制度短板。健全党员领导干部过双重组织制度，细化民主生活会和组织生活会有关规定，研究从严管理党员的实施意见等，推动党员教育管理制度化、常态化、长效化。 （五）要着力解决党员队伍中的突出问题 重点解决党员队伍松垮散漫、名不副实，党员理想信念动摇、政治纪律涣散等问题，把从严治党落实到每一名党员身上。一是对着突出问题来改。列出问题清单，边学边改。既紧盯新问题，又不放过老问题，与党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的问题整改衔接起来、接续推进。二是对着合格共产党员标准来改。引导党员自觉用“四讲四有”标准来衡量自己、检视自己，找到不足、补足差距。三是坚持以上率下来改。党员领导干部要带头对照中央学习安排具体方案中重点解决的五大突出问题，一一整改，促进领导干部和基层党员都有效解决好存在的问题。 （六）坚持问题导向，在学深学透上走在前列 开展“两学一做”学习教育，首要的是解决每名党员特别是领导干部政治合格问题。要把党章党规与系列讲话贯通起来学习，把学习课堂搬到重点项目攻坚一线，对照“四讲四有”要求，从思想深处解决好理想信念、党的意识等突出问题，把合格的标尺立起来、把做人做事的底线划出来、把党员的先锋形象树起来。 （七）紧抓发展要务，在真干实干上走在前列 开展“两学一做”学习教育，主体是党员干部。要切实通过“两学一做”学习教育，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为。全身心地投入到国有企业的改革发展中去，全力打造现代化国有企业。全面落实五大发展理念和“四个全面”战略布局，主动融入“一带一路”续写好“八八战略”这篇大文章，推进国有企业发展更进一步、更快一步。 二、结语 “两学一做”学习教育是一次全体党员学习践行党章党规、贯彻系列讲话精神、发挥先锋模范作用的重要实践，每个党员要引起重视、主动参与，学好做好、提升自我，为“十三五”规划开局起步、决胜全面小康社会、实现第一个百年奋斗目标而奋发有为、建功立业。
摘 要：党建工作不仅关系到企业的政治方向，关系到我们的思想和组织保障，同时也关系到企业的和谐稳定，关系到改革发展大局，在国企深化改革的新形势下，党建工作只能加强，不能削弱。 关键词：国企;两学一做;合格党员 一、加强国有企业党支部的“两学一做”教育措施 （一）以“两学一做”学习教育为契机加强国有企业党员队伍思想政治建设 作为“学习教育”，思想政治教育是第一位的。我们要组织好“系列讲话”的学习，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;组织好党章党规的学习，引导党员坚守理想信念、始终对党忠诚、保持清风正气、勇于担当作为。要突出学习习近平总书记关于毫不动摇发展公有制经济、推进国资国企改革发展的重要讲话精神，增强党员发展国有经济、搞好国有企业的信心和决心，为争当国资国企改革先行者、国有企业发展排头兵作出新贡献。 （二）以基层党支部为阵地确保“两学一做”学习教育落地 国有企业各级党组织普遍非常健全，开展“两学一做“学习教育有得天独厚的优势。“两学一做”学习教育的主要层面在基层党支部，“两学一做”学习教育的落地有声就看基层党支部。我们要发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，真正把党的思想政治建设落在支部、抓在日常、严在经常。在“两学一做”学习教育中还要发挥党小组作用，以党小组为单位定期组织党员集中学习。创新党支部建设的方式方法，利用好“三会一课”、党建工作平台等有效手段，抓好党章条例和系列讲话的学习，推动“优秀党支部”、“党支部建设示范点”等先进党支部的不断涌现，努力夯实党在国有企业的基层基础。 （三）要着力解决思想自觉和行动自觉的问题 带着问题学，才能学得进、学得实、学得深。一是结合个人思想实际来学。无论是学党章党规，还是学系列讲话，都要结合思想上的困惑和行动上的偏差，潜心思考、用心体悟，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来。二是结合正反典型来学。选树身边先进模范人物，以“七强六最”即：政治引领力强、管理约束力强、创新创效力强、攻坚克难力强、文化塑造力强、服务保障力强、市场拓展力强;业务上最善钻研、工作上最讲认真、岗位上最肯奉献、创效上最有力度、人格上最具品位、精神上最能感召为选树标准，从先进典型中获取向上向善的正能量。编发违法违纪案例“忏悔录”，从反面典型中吸取教训，把树立品德高线与守住纪律底线结合起来。三是聚焦强化“四个意识”来学。引导党员在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，切实解决好“不看齐”“看不齐”的问题。 （四）要着力解决党员教育管理中的突出问题 重点解决在党员教育管理中的宽松软问题，使教育管理真正走向严紧硬。一是严肃组织生活。严格落实“三会一课”制度，发挥好组织生活的“熔炉”作用，用好批评和自我批评这个“利器”，把党支部的应有作用充分发挥出来，推动党的思想政治建设抓在日常、严在经常。二是夯实组织基础。抓住领导班子集中换届的契机，加大整顿软弱涣散基层党组织力度。三是强化制度保障。针对党员教育管理的新情况新问题，以改革创新精神补齐制度短板。健全党员领导干部过双重组织制度，细化民主生活会和组织生活会有关规定，研究从严管理党员的实施意见等，推动党员教育管理制度化、常态化、长效化。 （五）要着力解决党员队伍中的突出问题 重点解决党员队伍松垮散漫、名不副实，党员理想信念动摇、政治纪律涣散等问题，把从严治党落实到每一名党员身上。一是对着突出问题来改。列出问题清单，边学边改。既紧盯新问题，又不放过老问题，与党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的问题整改衔接起来、接续推进。二是对着合格共产党员标准来改。引导党员自觉用“四讲四有”标准来衡量自己、检视自己，找到不足、补足差距。三是坚持以上率下来改。党员领导干部要带头对照中央学习安排具体方案中重点解决的五大突出问题，一一整改，促进领导干部和基层党员都有效解决好存在的问题。 （六）坚持问题导向，在学深学透上走在前列 开展“两学一做”学习教育，首要的是解决每名党员特别是领导干部政治合格问题。要把党章党规与系列讲话贯通起来学习，把学习课堂搬到重点项目攻坚一线，对照“四讲四有”要求，从思想深处解决好理想信念、党的意识等突出问题，把合格的标尺立起来、把做人做事的底线划出来、把党员的先锋形象树起来。 （七）紧抓发展要务，在真干实干上走在前列 开展“两学一做”学习教育，主体是党员干部。要切实通过“两学一做”学习教育，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为。全身心地投入到国有企业的改革发展中去，全力打造现代化国有企业。全面落实五大发展理念和“四个全面”战略布局，主动融入“一带一路”续写好“八八战略”这篇大文章，推进国有企业发展更进一步、更快一步。 二、结语 “两学一做”学习教育是一次全体党员学习践行党章党规、贯彻系列讲话精神、发挥先锋模范作用的重要实践，每个党员要引起重视、主动参与，学好做好、提升自我，为“十三五”规划开局起步、决胜全面小康社会、实现第一个百年奋斗目标而奋发有为、建功立业。