【职场事】升职加薪，是人生一乐事，说明自己的本事长了，应该给予相应的报酬，但有时候，咱们员工认为自己可以升职加薪了，但老板未必就会给加，那如何才能让老板同意加薪呢？
今天来分享升职加薪必备的三条，只要做对一条，你就有可能加薪成功。
第一、善于用数据说话。比如，我这个年度业绩完成的很好，那就不如说这个年度我谈了400个意向客户，签了110个客户，拿下3千万业绩，超出原计划的35%，等等，用这样的具体的数据，来说服老板；
第二、少了你不行！假如明天你就离开公司，就会给公司造成巨大的损失，这就是加薪的最大筹码，你具备了吗？
第三、奖金做替代。要知道老板更喜欢拿业绩说事，你直接要工资，倒不如说我达到什么业绩后，你奖励给多少钱，更让老板喜欢，你觉得呢？
【我是职场大师邱少，同名公众ID，每天在公众上分享一些自己十多年的职场心得，以及职场面试、销售类问题。】
【职场事】升职加薪，是人生一乐事，说明自己的本事长了，应该给予相应的报酬，但有时候，咱们员工认为自己可以升职加薪了，但老板未必就会给加，那如何才能让老板同意加薪呢？
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第一、善于用数据说话。比如，我这个年度业绩完成的很好，那就不如说这个年度我谈了400个意向客户，签了110个客户，拿下3千万业绩，超出原计划的35%，等等，用这样的具体的数据，来说服老板；
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