常年法律顾问合同

  甲方:乙方:

  甲方因工作需要,特聘请乙方担任常年法律顾问,经双方协商一致,签订本合同。

  一、甲方聘请乙方担任常年法律顾问,乙方为甲方提供本合同约定的法律服务。

  二、本合同的有效期自2011年月日起至2011年月日止,共1年,期满如需续聘,另行协议。

  三、乙方为甲方办理下列法律事务:

  (一)、日常法律服务,包括;

  1、对甲方单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。

  2、对甲方单位草拟的法律文书进行审查,帮助顾问单位制定、修改内部的规章制度。

  3、为甲方单位草拟和修改经济合同,提供参考意见。

  4、为甲方单位草拟和修改劳动合同,帮助调整劳资关系。

  5、为甲方单位生产经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析。

  6、为甲方单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议,并协助甲方单位制定保密制度和保密协议。

  7、根据甲方单位的需要,列席重大会议,现场提供法律咨询。

  8、根据甲方单位的需要,以法律顾问的名义对外签发律师函。

  9、根据甲方单位的需要,对员工进行法律培训。

  10、根据甲方单位的需要,提前介入公司各项投资活动,并提供有关的法律服务。

  11、根据甲方单位提供的财务资料,对公司债权进行分析,对不良资产提出相应的处理方案。

  12、参与甲方单位的重大经济谈判,并提供法律意见。

  13、不定期向甲方单位介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律法规。

  14、应甲方单位的要求协助设立法律室,并对其日常工作进行指导。

  (二)非诉讼法律服务,包括:

  1、为甲方单位的诉讼案件起诉、进行分析和判断,避免不必要的浪费。

  2、为甲方单位进行有关的企业咨询调查,并出具调查报告。

  3、为甲方单位的法律行为和法律事实出具律师见证书。

  4、为甲方单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等全面提供法律服务。

  5、办理甲方单位委托的其他非诉讼法律事务。

  (三)诉讼法律事务,包括:

  1、接受甲方单位委托,代理甲方单位进行民事、经济纠纷的调解、和解。

  2、接受甲方单位委托,代理甲方单位进行民事、刑事、经济和行政案件的诉讼。

  3、接受甲方单位委托,代理加分那个单位进行经济、劳动和涉外案件的仲裁。

  四、乙方担任甲方常年法律顾问期间,还承担以下特定的义务:

  1、及时承办甲方委托办理的有关法律事务,并认真履行职责;

  2、坚持以事实为根据、以法律为准绳的原则,发现甲方及其工作人员有不符合法律的地方时,应当严格依法办事,避免给甲方造成损失;

  3、根据本合同规定和甲方的授权委托进行工作,不得超越代理权限;

  4、不得从事有损于甲方合法权益的活动,不得在民事、经济、行政诉讼或仲裁活动中担任甲方对立乙方当事人的代理人;

  5、在同时受聘担任甲方和另一公司法律顾问期间,遇到两公司之间发生争议时,应当进行调解,但不得代理对方参加诉讼或仲裁;

  6、对在工作中接触、了解到的有关甲方的生产、经营、管理和其他经济活动中的商业秘密,负有保守秘密的义务。

  五、甲方应为乙方提供如下工作条件:

  (一)乙方可以查阅与承办事务有关的文件和资料并留有必要的复印件,甲方积极协助;

  (二)了解甲方在生产、经营、管理活动中的有关情况;

  (三)列席甲方在生产、经营、管理和对外事务的有关会议;

  (四)为乙方提供必须的办公、交通及其它工作条件和便利。

  (五)乙方因公外出,差旅费由甲方承担,出差补助按公司差旅补助标准执行。

  (六)按时支付基本工资,其他奖励及费用也按时结算支付。

  六、乙方工作时间:

  乙方工作时间采取不定时工作时间,对于合同约定的服务内容应合理安排时间,及时办理解决。遇有紧急事项,保证随叫随到,急事急办,不得延误。如因出差等原因无法到达外,也应安排其他律师到场或作出合理工作安排。

  七、甲方支付乙方法律服务费用:为调动乙方的积极性,执行下列标准:

  1、甲方每月支付给乙方基本工资元。

  2、乙方在公司重大事项商谈、解决过程中,甲方视乙方工作情况给予一定的奖励,一般事项及乙方付出较少的不奖励。所涉事项50万至100万元的部分,按3%奖励,100万以上的部分按2%奖励。

  3、乙方在代理公司进行民事、经济纠纷调解、谈判工作中,甲方视乙方的工作情况给予一定的奖励,一般事项及乙方付出较少的不奖励。所涉事项1至10万的部分,按3%奖励,10万元以上的部分按2%奖励。

  4、乙方在代理甲方作为被告的诉讼中,甲方按诉讼标的额给予乙方法律服务费,所涉事项1至10万的部分,按3%支付,10万元以上的部分按2%支付。

  4、乙方在代理甲方作为原告提起诉讼的,甲方按法院执行或和解回款金额的一定比例给予乙方法律服务费,未执行回款的不付费。1至10万元的部分按10%支付,10万以上的部分按5%支付。

  5、乙方因严重不负责任或重大失误给甲方造成损失的,乙方除返还相应费用外,还应在支付费用的范围内给予一定的罚款。

  八、合同解除

  1、甲、乙双方经协商一致或一方在有正当理由的情况下可解除本合同。

  2、一方违约致使本合同无法履行;

  3、合同到期或解除后,乙方应归还甲方有关资料,并将未办结事项移交甲方,未移交前应尽到保护义务,因此支出的费用由甲方承担。

  八、合同未尽事宜,双方协商解决。

  九、本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,自双方签字盖章后生效。

  甲方:乙方:

  甲方因工作需要,特聘请乙方担任常年法律顾问,经双方协商一致,签订本合同。

  一、甲方聘请乙方担任常年法律顾问,乙方为甲方提供本合同约定的法律服务。

  二、本合同的有效期自2011年月日起至2011年月日止,共1年,期满如需续聘,另行协议。

  三、乙方为甲方办理下列法律事务:

  (一)、日常法律服务,包括;

  1、对甲方单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。

  2、对甲方单位草拟的法律文书进行审查,帮助顾问单位制定、修改内部的规章制度。

  3、为甲方单位草拟和修改经济合同,提供参考意见。

  4、为甲方单位草拟和修改劳动合同,帮助调整劳资关系。

  5、为甲方单位生产经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析。

  6、为甲方单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议,并协助甲方单位制定保密制度和保密协议。

  7、根据甲方单位的需要,列席重大会议,现场提供法律咨询。

  8、根据甲方单位的需要,以法律顾问的名义对外签发律师函。

  9、根据甲方单位的需要,对员工进行法律培训。

  10、根据甲方单位的需要,提前介入公司各项投资活动,并提供有关的法律服务。

  11、根据甲方单位提供的财务资料,对公司债权进行分析,对不良资产提出相应的处理方案。

  12、参与甲方单位的重大经济谈判,并提供法律意见。

  13、不定期向甲方单位介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律法规。

  14、应甲方单位的要求协助设立法律室,并对其日常工作进行指导。

  (二)非诉讼法律服务,包括:

  1、为甲方单位的诉讼案件起诉、进行分析和判断,避免不必要的浪费。

  2、为甲方单位进行有关的企业咨询调查,并出具调查报告。

  3、为甲方单位的法律行为和法律事实出具律师见证书。

  4、为甲方单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等全面提供法律服务。

  5、办理甲方单位委托的其他非诉讼法律事务。

  (三)诉讼法律事务,包括:

  1、接受甲方单位委托,代理甲方单位进行民事、经济纠纷的调解、和解。

  2、接受甲方单位委托,代理甲方单位进行民事、刑事、经济和行政案件的诉讼。

  3、接受甲方单位委托,代理加分那个单位进行经济、劳动和涉外案件的仲裁。

  四、乙方担任甲方常年法律顾问期间,还承担以下特定的义务:

  1、及时承办甲方委托办理的有关法律事务,并认真履行职责;

  2、坚持以事实为根据、以法律为准绳的原则,发现甲方及其工作人员有不符合法律的地方时,应当严格依法办事,避免给甲方造成损失;

  3、根据本合同规定和甲方的授权委托进行工作,不得超越代理权限;

  4、不得从事有损于甲方合法权益的活动,不得在民事、经济、行政诉讼或仲裁活动中担任甲方对立乙方当事人的代理人;

  5、在同时受聘担任甲方和另一公司法律顾问期间,遇到两公司之间发生争议时,应当进行调解,但不得代理对方参加诉讼或仲裁;

  6、对在工作中接触、了解到的有关甲方的生产、经营、管理和其他经济活动中的商业秘密,负有保守秘密的义务。

  五、甲方应为乙方提供如下工作条件:

  (一)乙方可以查阅与承办事务有关的文件和资料并留有必要的复印件,甲方积极协助;

  (二)了解甲方在生产、经营、管理活动中的有关情况;

  (三)列席甲方在生产、经营、管理和对外事务的有关会议;

  (四)为乙方提供必须的办公、交通及其它工作条件和便利。

  (五)乙方因公外出,差旅费由甲方承担,出差补助按公司差旅补助标准执行。

  (六)按时支付基本工资,其他奖励及费用也按时结算支付。

  六、乙方工作时间:

  乙方工作时间采取不定时工作时间,对于合同约定的服务内容应合理安排时间,及时办理解决。遇有紧急事项,保证随叫随到,急事急办,不得延误。如因出差等原因无法到达外,也应安排其他律师到场或作出合理工作安排。

  七、甲方支付乙方法律服务费用:为调动乙方的积极性,执行下列标准:

  1、甲方每月支付给乙方基本工资元。

  2、乙方在公司重大事项商谈、解决过程中,甲方视乙方工作情况给予一定的奖励,一般事项及乙方付出较少的不奖励。所涉事项50万至100万元的部分,按3%奖励,100万以上的部分按2%奖励。

  3、乙方在代理公司进行民事、经济纠纷调解、谈判工作中,甲方视乙方的工作情况给予一定的奖励,一般事项及乙方付出较少的不奖励。所涉事项1至10万的部分,按3%奖励,10万元以上的部分按2%奖励。

  4、乙方在代理甲方作为被告的诉讼中,甲方按诉讼标的额给予乙方法律服务费,所涉事项1至10万的部分,按3%支付,10万元以上的部分按2%支付。

  4、乙方在代理甲方作为原告提起诉讼的,甲方按法院执行或和解回款金额的一定比例给予乙方法律服务费,未执行回款的不付费。1至10万元的部分按10%支付,10万以上的部分按5%支付。

  5、乙方因严重不负责任或重大失误给甲方造成损失的,乙方除返还相应费用外,还应在支付费用的范围内给予一定的罚款。

  八、合同解除

  1、甲、乙双方经协商一致或一方在有正当理由的情况下可解除本合同。

  2、一方违约致使本合同无法履行;

  3、合同到期或解除后,乙方应归还甲方有关资料,并将未办结事项移交甲方,未移交前应尽到保护义务,因此支出的费用由甲方承担。

  八、合同未尽事宜,双方协商解决。

  九、本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,自双方签字盖章后生效。


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