学生会章程
一、大学生学生干部应具备的标准
1、政治思想素质
学生干部作为学生基层组织各种活动和工作的组织者和领导者，必须具有较高的政治觉悟和思想品质。当前，我国正处在改革，开放的年代，改革、开放为我们的社会注入了新的活力，也给各种社会思潮和思想文化的进入提供了条件，使传统的社会意识和思想观念面临着挑战。在这种情况下，大学学生干部更要自觉坚持四项基本原则，坚定不移地宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策。学生干部本身的道德品质及其由此产生的道德效果对学生影响很大，高尚的道德情操是学生干部的自身的榜样力量和吸引、感召、引导人的内聚力。俗话说，“其身正，无令则行，其身不正，虽令不行”，大学学生干部更应以身立教，为人楷模，把学生紧紧地吸引和团结在自己的周围。同时学生干部要注意培养自己的事业心，自觉认识自己所从事的学生工作的重要意义，明确自己所肩负的重托，增强责任意识，保持旺盛的工作热情，兢兢业业，积极工作。
2、加强自身学习
作为学生干部，不可能像一般同学那样把全部精力或主要精力都用于学习，经常要耗费比一般同学更多的时间和精力用于工作（包括参加各种会议、活动）．经常要影响到课余学习时同，有时甚至还要占用正常的学习时间。从这个角度上看，学习与工作是有矛盾的。而要做到学业与工作两不误、双丰收，就必须处理好学习与工作的关系。
第一、要变压力为动力。学生干部，首先是学生，其次才是干部。如果学生干部的学习成绩不好，即使自己的工作能力再强，在同学中也很难树立起威信。因此，凡当上学生干部，其自身的一种责任感和自尊心，就会产生一种压力，这种当干部的压力如能转化为促进学习的动力的话，就能驱使自己去抓好学习以提高自己的威信。
第二、要提高学习和工作效率。一个人的工作能力，绝对不是用工作时间的长短来衡量的，最重要的还是效率，就是争取在有限的时间内做好工作或完成任务。所以，提高工作效率很重要。效率越高的人，时间安排上越主动，宽松的余地就越大。因此，一个学生干部要想在工作和学习的关系中游刃有余，做到双赢，最关键的就是提高效率。一是要提高学习效率。学生干部要讲究学习方式和方法，要把握住预习、听课、复习、总结等几个主要环节，尤其要注重把好听课关，力争课堂消化，争取事半功倍。此外，要学会排除干扰，学习时尽量不去考虑工作的事情，努力提高学习效率；二要提高工作效率，养成今日能完成的工作决不放到明天做的习惯。另外，要从某MBA 教学中“一只大铁桶先装石块、再装碎石、细沙、直至灌水”的小实验中．悟出这样一个道理：工作要分轻重缓急，有主次之分，要学会弹钢琴，工作才会有条不紊，提高效率。
第三、要科学地运筹和“挤排“时间。心理学专家分析，很多人之所以会加班加点，最主
要的原因就是时间分配不当，才会把原来合理的工作量愈积愈多。大学生活给予每个学生的学习时间基本是一样的，但由于学生干部除了要完成学习任务外，还要承担许多事务性、服务性工作，因此，时间是极紧张的，尤其是活动较集中的时候更是如此。而“时间就像海绵里的水，只要你愿意挤，它总是还有的。”学生干部如能学会科学地运筹时间，就能做到学习的时候认真学，工作的时候专心干，做到“鱼与熊掌兼得”。另外，平时还必须学会既不浪费时间，又善于“挤”时间，必要时还得牺牲一些娱乐时间、休息时间，像鲁迅先生那样“把别人喝咖啡的时间，用来学习”和工作。
3、加强自身纪律
一、热爱学校，尊敬师长，团结同学，服从领导，听从安排，一切以学校利益为重，从大局出发。 二、热心对待学生会工作，尽职尽责，积极主动，大胆敢管，切合实际，注重工作实效。 三、在工作和自身纪律上，必须接受学生监督，接受善意的批评。 四、严格遵守学校规则制度，以身作则，在 德、智、体、美、劳各方面起模范带头作用，在同学中树立良好形象。 五、处理问题时，态度要冷静，以客观事实为依据，以理服人，做到公正合理，不得徇私舞弊，损人利己。 六、不得假借工作之由，违反学校纪律（如无故旷课、迟到、夜不归宿、男女互窜宿舍等行为）。不得搞特权，对干部和同学应同等对待。 七、各部门成员在工作中要互相配合、相互协助、相互尊重、相互团结，树立校学生会的团队形象。 八、各部门之间需要联合进行工作和共同开会布置工作或商讨问题时，部长应事先商量统一意见，并与相关部门配合进行。还可根据工作问题涉及的范围和重要性，通过主席以学生会的名义进行。 九、每个学生会成员要自觉遵守会议工作纪律。十、定期参加学生会例会，有事要提交书面申请，交至主席备案，口头叙述一律无效。 十一、校学生会的所有成员在参加各种活动时，必须率先垂范，起到模范带头作用。 十二、加入了这个组织，不能随意退出，如确实有特殊情况需要离职，必须由本人提出详细申请，经主席团研究后上报学校领导；对于不能提出合理解释且要求辞职的，校学生会有权按纪律规定解除其职务给予纪律处分并上报学校领导批准
4、爱生活懂生活
我们必须摆正姿态，把“专注、坚持、征服”的理念融入到工作中，把全心全意为同学们服务作为自己的工作宗旨。并且热情积极的投入到工作中，在工作中主动承担自己的责任，将创新意识融入到行动中。
时刻督促同学们保持好宿舍卫生，使同学们有一个较好的休息环境，有更好的精力投入到学习中去。而对待自己我会进一步完善，提高自己各方面的能力。以饱满，热情和积极的心态去对待每一件事。认真工作，在学校老师的领导下，全心全意为同学们服务。保持求实的工作作风，经常检查自己，取长补短，树立起学生会干部的良好形象。做到严以律己，处处起带头作用。服从学校的安排，合理划分时间，提高工作效率和工作质量，以高昂的热情去感染每一个人
二、学生干部职责
学生干部具有双重身份。作为学生干部，你们又是学校有关政策、方针、规定的执行者，是团委开展思想教育、社会实践等活动的具体策划者和组织者。首先是学生，然后才是干部。作为普通学生，你们和广大同学一起生活，具有相似的经历和共同的语言，与广大青年学生有着最为密切的接触与联系，这是我们老师无法相比的。每一个团员都要在某一个支部中参加活动接受教育，这就注定你们具有双重身份，使你们成为联系上级团组织和普通团员青年的纽带。所以你们要用自己的思想，行为及工作影响同学、带动同学、服务同学，成为共青
团工作深入落实的渠道。
三、学生干部会议制度
每周举行一次副部以上全体人员工作例会，时间定于每周二16时40分，地点为学生会办公室，会议由主席主持； 二、各系主席团会议每月一次，时间定于每月最后一个周三18时，地点为学生会办公室，会议由主席主持； 三、各部门工作例会每周一次，具体时间和地点由部门负责人自行安排，并报办公室备案，会议由部门负责人主持； 四、会议的内容要求： 1、传达学院有关部门的指示、文件精神、有关工作信息。 2、总结前一段工作，部署安排下段工作，对有关事宜进行讨论。 3、进行必要的政治理论学习，工作经验交流。 4、调查、了解工作中出现的问题和有关信息。 五、会议的组织要求： 1、会议可长可短，讲究务实，不走形式。 2、会议有明确的议题，会前由主席团确定议题。 3、发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。 4、办公室在会前组织签到，部门例会自行组织签到，做好会议记录。 六、会议的纪律要求： 1、不准无故缺席、迟到或早退，有事向主席团请假。 2、要保持良好的会议秩序。 3、严禁会上抽烟、吃零食、会前喝酒等不文明行为。 4、会议上语言文明。 5、会议时间内，手机调为无声或震动。
四、举办活动标准
写清策划书名称、 如活动策划书 、为活动内容或活动主题 、不需要冠以协会名称。如果需要冠名协会、 则可考虑以正、副标题的形式出现。
二、活动背景、目的与意义 活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致。突出该活动的核心构成或策划的独到之处。活动背景要求紧扣时代背景、社会背景与教育背景、 鲜明体现在活动主题上 ，活动目的即活动举办要达到什么样的一个目标。 陈述活动目的要简洁明了， 要具体化， 活动意义其中包括文化意义、教育意义和社会效益 ，及预期在活动中产生怎样的效果或影响等， 书写应明确、具体、到位。
三、活动时间与地点 该项必须详细写出， 非一次性举办的常规活动、项目活动必须列出时间安排表。活动时间与地点要考虑周密 ，充分顾到各种客观情况， 比如教室申请、场地因素、天气状况等。
四、活动开展形式 协会须注明所开展活动的形式 ，比如文艺演出、文体竞赛、电影拍摄、展览、讲座等。
五、活动内容 活动内容为活动举办的关键部分。活动内容要符合时代主旋律和校园文化建设内涵 健康向上 富有教育意义与启示意义。要详细介绍出所开展活动的主要内容 如晚会要写晚会演出的性质、名称和大致内容。
六、活动开展 作为策划的主体部分 表述方面要力求详尽 不仅仅局限于用文字表述 也可适当加入活动示意图、数据等 便于统筹。活动开展本资料来源于文秘范文。应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。活动流程安排大致可以分为三个阶段 1. 活动准备阶段 包括海报 线上多种宣传、赞助经费等 2. 活动举办阶段 包括人员的组织配置、场地安排情况等 注 须注明开展活动的阶段负责人和活动现场负责人 联系方式。 3. 活动后续阶段 、活动总结、 图片、视频发送到学院网站。
七、活动经费预算、 经费预算要尽量符合实际花费 写出每一笔经费预算开支 要有正规发票。如果大型活动需资金赞助及其他赞助要向学院列出详细清单。
五、档案建设标准
二、学生个人信息采集内容：
（一）学生个人信息：基本信息、教育经历、培训经历、项目经验、任职记录、实践实习、勤工俭学、工作履历、证件证书、境内外交流等；
（二）学生在校记录：学习成绩、毕业评语、在校优良记录、在校不良记录、助学贷款记录等。
三、学生个人信息采集步骤：
（一）学校集中导入
对于学生个人信息有确凿依据和存档的资料需相关部门准备好，交学生处汇总，最终由学院直接导入系统；
四、相关部门工作任务：
（一）组织部
1、提供学生入党记录；
2、提供学生在党组织中获得奖惩记录。
（二）保卫处
1、提供学生见义勇为记录；
2、提供学生的违法记录。
（三）学生处
1、学生信用档案的总体规划、建立及管理；
2、培训各学院开展建立学生信用档案业务知识；
3、收集整理学校机关各部门提供的学生信用档案资料；
4、在全校开展建立大学生信用档案工作的组织、计划、协调和前期宣传教育工作；
5、提供学生奖助贷补免、勤工助学岗位等信息。
（四）团委
1、提供校级学生干部任职情况；
2、提供大学生参加社会实践活动记录。
（五）教务处
1、提供建档所需的学生个人基本信息；
2、提供学生学习成绩；
3、提供学生有关处分记录。
（六）就业指导中心
1、提供毕业生评语；
2、提供毕业生就业情况。
（七）财务处
提供学生欠学费、住宿费、教材费、资料费等信息。
（八）教育技术中心
提供大学生信用档案数据库平台与数字化校园导出相关数据的技术支持与服务。
（九）二级学院
1、负责教育引导学生正确认识建立大学生信用档案的意义和作用，努力营造良好的舆论宣传氛围；
2、负责组织学生签订《诚信承诺书》、信息采集及网上录入信息；
3、负责审核学生信息完整性和真实性；
学生个人信用档案是对学生进行诚信程度评价的重要依据，是学生本人社会信用档案
体系的重要组成部分。相关部门及各学院要高度重视，加强引导，保证我校学生个人信用档案工作扎实、有序地进行。
六费用管理流程
一、日常财务管理：
1、 团总支·学生会主席团总管 ，秘书长负责学生会内部经费
二、日常支出流程：
1 经办人报分管副主席审批2 主席团商讨3 团总支书记审核批准4 通过
三、活动经费流程：
1、 主席团审批2、秘书处备案3、团总书记审核并签名4、团总副书记出纳发放资金
四、报账流程：
1、 负责人将发票、收据上交团学生会主席2核实账目3、多还少补
学生会章程
一、大学生学生干部应具备的标准
1、政治思想素质
学生干部作为学生基层组织各种活动和工作的组织者和领导者，必须具有较高的政治觉悟和思想品质。当前，我国正处在改革，开放的年代，改革、开放为我们的社会注入了新的活力，也给各种社会思潮和思想文化的进入提供了条件，使传统的社会意识和思想观念面临着挑战。在这种情况下，大学学生干部更要自觉坚持四项基本原则，坚定不移地宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策。学生干部本身的道德品质及其由此产生的道德效果对学生影响很大，高尚的道德情操是学生干部的自身的榜样力量和吸引、感召、引导人的内聚力。俗话说，“其身正，无令则行，其身不正，虽令不行”，大学学生干部更应以身立教，为人楷模，把学生紧紧地吸引和团结在自己的周围。同时学生干部要注意培养自己的事业心，自觉认识自己所从事的学生工作的重要意义，明确自己所肩负的重托，增强责任意识，保持旺盛的工作热情，兢兢业业，积极工作。
2、加强自身学习
作为学生干部，不可能像一般同学那样把全部精力或主要精力都用于学习，经常要耗费比一般同学更多的时间和精力用于工作（包括参加各种会议、活动）．经常要影响到课余学习时同，有时甚至还要占用正常的学习时间。从这个角度上看，学习与工作是有矛盾的。而要做到学业与工作两不误、双丰收，就必须处理好学习与工作的关系。
第一、要变压力为动力。学生干部，首先是学生，其次才是干部。如果学生干部的学习成绩不好，即使自己的工作能力再强，在同学中也很难树立起威信。因此，凡当上学生干部，其自身的一种责任感和自尊心，就会产生一种压力，这种当干部的压力如能转化为促进学习的动力的话，就能驱使自己去抓好学习以提高自己的威信。
第二、要提高学习和工作效率。一个人的工作能力，绝对不是用工作时间的长短来衡量的，最重要的还是效率，就是争取在有限的时间内做好工作或完成任务。所以，提高工作效率很重要。效率越高的人，时间安排上越主动，宽松的余地就越大。因此，一个学生干部要想在工作和学习的关系中游刃有余，做到双赢，最关键的就是提高效率。一是要提高学习效率。学生干部要讲究学习方式和方法，要把握住预习、听课、复习、总结等几个主要环节，尤其要注重把好听课关，力争课堂消化，争取事半功倍。此外，要学会排除干扰，学习时尽量不去考虑工作的事情，努力提高学习效率；二要提高工作效率，养成今日能完成的工作决不放到明天做的习惯。另外，要从某MBA 教学中“一只大铁桶先装石块、再装碎石、细沙、直至灌水”的小实验中．悟出这样一个道理：工作要分轻重缓急，有主次之分，要学会弹钢琴，工作才会有条不紊，提高效率。
第三、要科学地运筹和“挤排“时间。心理学专家分析，很多人之所以会加班加点，最主
要的原因就是时间分配不当，才会把原来合理的工作量愈积愈多。大学生活给予每个学生的学习时间基本是一样的，但由于学生干部除了要完成学习任务外，还要承担许多事务性、服务性工作，因此，时间是极紧张的，尤其是活动较集中的时候更是如此。而“时间就像海绵里的水，只要你愿意挤，它总是还有的。”学生干部如能学会科学地运筹时间，就能做到学习的时候认真学，工作的时候专心干，做到“鱼与熊掌兼得”。另外，平时还必须学会既不浪费时间，又善于“挤”时间，必要时还得牺牲一些娱乐时间、休息时间，像鲁迅先生那样“把别人喝咖啡的时间，用来学习”和工作。
3、加强自身纪律
一、热爱学校，尊敬师长，团结同学，服从领导，听从安排，一切以学校利益为重，从大局出发。 二、热心对待学生会工作，尽职尽责，积极主动，大胆敢管，切合实际，注重工作实效。 三、在工作和自身纪律上，必须接受学生监督，接受善意的批评。 四、严格遵守学校规则制度，以身作则，在 德、智、体、美、劳各方面起模范带头作用，在同学中树立良好形象。 五、处理问题时，态度要冷静，以客观事实为依据，以理服人，做到公正合理，不得徇私舞弊，损人利己。 六、不得假借工作之由，违反学校纪律（如无故旷课、迟到、夜不归宿、男女互窜宿舍等行为）。不得搞特权，对干部和同学应同等对待。 七、各部门成员在工作中要互相配合、相互协助、相互尊重、相互团结，树立校学生会的团队形象。 八、各部门之间需要联合进行工作和共同开会布置工作或商讨问题时，部长应事先商量统一意见，并与相关部门配合进行。还可根据工作问题涉及的范围和重要性，通过主席以学生会的名义进行。 九、每个学生会成员要自觉遵守会议工作纪律。十、定期参加学生会例会，有事要提交书面申请，交至主席备案，口头叙述一律无效。 十一、校学生会的所有成员在参加各种活动时，必须率先垂范，起到模范带头作用。 十二、加入了这个组织，不能随意退出，如确实有特殊情况需要离职，必须由本人提出详细申请，经主席团研究后上报学校领导；对于不能提出合理解释且要求辞职的，校学生会有权按纪律规定解除其职务给予纪律处分并上报学校领导批准
4、爱生活懂生活
我们必须摆正姿态，把“专注、坚持、征服”的理念融入到工作中，把全心全意为同学们服务作为自己的工作宗旨。并且热情积极的投入到工作中，在工作中主动承担自己的责任，将创新意识融入到行动中。
时刻督促同学们保持好宿舍卫生，使同学们有一个较好的休息环境，有更好的精力投入到学习中去。而对待自己我会进一步完善，提高自己各方面的能力。以饱满，热情和积极的心态去对待每一件事。认真工作，在学校老师的领导下，全心全意为同学们服务。保持求实的工作作风，经常检查自己，取长补短，树立起学生会干部的良好形象。做到严以律己，处处起带头作用。服从学校的安排，合理划分时间，提高工作效率和工作质量，以高昂的热情去感染每一个人
二、学生干部职责
学生干部具有双重身份。作为学生干部，你们又是学校有关政策、方针、规定的执行者，是团委开展思想教育、社会实践等活动的具体策划者和组织者。首先是学生，然后才是干部。作为普通学生，你们和广大同学一起生活，具有相似的经历和共同的语言，与广大青年学生有着最为密切的接触与联系，这是我们老师无法相比的。每一个团员都要在某一个支部中参加活动接受教育，这就注定你们具有双重身份，使你们成为联系上级团组织和普通团员青年的纽带。所以你们要用自己的思想，行为及工作影响同学、带动同学、服务同学，成为共青
团工作深入落实的渠道。
三、学生干部会议制度
每周举行一次副部以上全体人员工作例会，时间定于每周二16时40分，地点为学生会办公室，会议由主席主持； 二、各系主席团会议每月一次，时间定于每月最后一个周三18时，地点为学生会办公室，会议由主席主持； 三、各部门工作例会每周一次，具体时间和地点由部门负责人自行安排，并报办公室备案，会议由部门负责人主持； 四、会议的内容要求： 1、传达学院有关部门的指示、文件精神、有关工作信息。 2、总结前一段工作，部署安排下段工作，对有关事宜进行讨论。 3、进行必要的政治理论学习，工作经验交流。 4、调查、了解工作中出现的问题和有关信息。 五、会议的组织要求： 1、会议可长可短，讲究务实，不走形式。 2、会议有明确的议题，会前由主席团确定议题。 3、发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。 4、办公室在会前组织签到，部门例会自行组织签到，做好会议记录。 六、会议的纪律要求： 1、不准无故缺席、迟到或早退，有事向主席团请假。 2、要保持良好的会议秩序。 3、严禁会上抽烟、吃零食、会前喝酒等不文明行为。 4、会议上语言文明。 5、会议时间内，手机调为无声或震动。
四、举办活动标准
写清策划书名称、 如活动策划书 、为活动内容或活动主题 、不需要冠以协会名称。如果需要冠名协会、 则可考虑以正、副标题的形式出现。
二、活动背景、目的与意义 活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致。突出该活动的核心构成或策划的独到之处。活动背景要求紧扣时代背景、社会背景与教育背景、 鲜明体现在活动主题上 ，活动目的即活动举办要达到什么样的一个目标。 陈述活动目的要简洁明了， 要具体化， 活动意义其中包括文化意义、教育意义和社会效益 ，及预期在活动中产生怎样的效果或影响等， 书写应明确、具体、到位。
三、活动时间与地点 该项必须详细写出， 非一次性举办的常规活动、项目活动必须列出时间安排表。活动时间与地点要考虑周密 ，充分顾到各种客观情况， 比如教室申请、场地因素、天气状况等。
四、活动开展形式 协会须注明所开展活动的形式 ，比如文艺演出、文体竞赛、电影拍摄、展览、讲座等。
五、活动内容 活动内容为活动举办的关键部分。活动内容要符合时代主旋律和校园文化建设内涵 健康向上 富有教育意义与启示意义。要详细介绍出所开展活动的主要内容 如晚会要写晚会演出的性质、名称和大致内容。
六、活动开展 作为策划的主体部分 表述方面要力求详尽 不仅仅局限于用文字表述 也可适当加入活动示意图、数据等 便于统筹。活动开展本资料来源于文秘范文。应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。活动流程安排大致可以分为三个阶段 1. 活动准备阶段 包括海报 线上多种宣传、赞助经费等 2. 活动举办阶段 包括人员的组织配置、场地安排情况等 注 须注明开展活动的阶段负责人和活动现场负责人 联系方式。 3. 活动后续阶段 、活动总结、 图片、视频发送到学院网站。
七、活动经费预算、 经费预算要尽量符合实际花费 写出每一笔经费预算开支 要有正规发票。如果大型活动需资金赞助及其他赞助要向学院列出详细清单。
五、档案建设标准
二、学生个人信息采集内容：
（一）学生个人信息：基本信息、教育经历、培训经历、项目经验、任职记录、实践实习、勤工俭学、工作履历、证件证书、境内外交流等；
（二）学生在校记录：学习成绩、毕业评语、在校优良记录、在校不良记录、助学贷款记录等。
三、学生个人信息采集步骤：
（一）学校集中导入
对于学生个人信息有确凿依据和存档的资料需相关部门准备好，交学生处汇总，最终由学院直接导入系统；
四、相关部门工作任务：
（一）组织部
1、提供学生入党记录；
2、提供学生在党组织中获得奖惩记录。
（二）保卫处
1、提供学生见义勇为记录；
2、提供学生的违法记录。
（三）学生处
1、学生信用档案的总体规划、建立及管理；
2、培训各学院开展建立学生信用档案业务知识；
3、收集整理学校机关各部门提供的学生信用档案资料；
4、在全校开展建立大学生信用档案工作的组织、计划、协调和前期宣传教育工作；
5、提供学生奖助贷补免、勤工助学岗位等信息。
（四）团委
1、提供校级学生干部任职情况；
2、提供大学生参加社会实践活动记录。
（五）教务处
1、提供建档所需的学生个人基本信息；
2、提供学生学习成绩；
3、提供学生有关处分记录。
（六）就业指导中心
1、提供毕业生评语；
2、提供毕业生就业情况。
（七）财务处
提供学生欠学费、住宿费、教材费、资料费等信息。
（八）教育技术中心
提供大学生信用档案数据库平台与数字化校园导出相关数据的技术支持与服务。
（九）二级学院
1、负责教育引导学生正确认识建立大学生信用档案的意义和作用，努力营造良好的舆论宣传氛围；
2、负责组织学生签订《诚信承诺书》、信息采集及网上录入信息；
3、负责审核学生信息完整性和真实性；
学生个人信用档案是对学生进行诚信程度评价的重要依据，是学生本人社会信用档案
体系的重要组成部分。相关部门及各学院要高度重视，加强引导，保证我校学生个人信用档案工作扎实、有序地进行。
六费用管理流程
一、日常财务管理：
1、 团总支·学生会主席团总管 ，秘书长负责学生会内部经费
二、日常支出流程：
1 经办人报分管副主席审批2 主席团商讨3 团总支书记审核批准4 通过
三、活动经费流程：
1、 主席团审批2、秘书处备案3、团总书记审核并签名4、团总副书记出纳发放资金
四、报账流程：
1、 负责人将发票、收据上交团学生会主席2核实账目3、多还少补