施工管理部2015年工作总结

恒逸文莱PMB项目IPMT

2015年工作总结及2016年主要工作计划

施工管理部

一、2015年工作完成情况

时间过得真快,2015年已经匆匆过去,我部门在恒逸文莱项目IPMT总监层的领导下,秉承IPMT管理团队打造团结型和服务型团队的理念,按时、按量完成了IPMT团队安排的各项工作,并能积极配合其他部门共同推进项目,现对施工管理部2015年主要工作总结如下:

(一)内部管理

根据需要,相继组织部门人员针对可能调整的项目管理模式,明确了《项目管理手册》施工管理流程需调整的部分,并提前做好修改准备。同时,根据相关子项的会签需要,组织相关人员学习了陆域勘察、DHI及QP的合同,提高团队人员对合同的理解,以便在合同执行过程中能够准确予以把握。

(二)现场管理

现场主要负责总体协调、施工进度及场地管理。多次组织现场各类迎检工作,对由专业组负责实施的子项工程,如:疏浚吹填项目实施进度跟踪和协调管理;对由部门直接管理的子项,如:A区清表项目,则直接委派工程师管理、协调。

就我部门直接管理的现场详勘工作,我部首先从方案的编制抓起,在现有条件下,最大限度地与强夯检测相结合,并秉承尽量减少后续补勘工作量的原则,确定施工方案,以适应现阶段施工的需要。

组织召开月度施工计划会议,并抓好纪要的落实,组织现场场地的分区验收工作,并落实竣工验收资料。

现场多次组织联合大检查,并相应组织召开了月度计划会的召开及会议纪要的落实;落实施工承包商考核管理办法,开始按月度对现场施工安全、质量、进度等方面的考核,并要求承包商对不合格的部位限期整改。

(三)临建规划

根据现场总平的调整,及时完成了现场用水、用电、排污等临时设施的调整与完善,进一步完善了施工期内小型海淡的生活供水的规划,完善了施工期内小型污水处理系统的规划,其中F区临设用地已获得文莱政府的批准。

在现场临设管理中,督促武航及中化完善各自的临设,并相继报文莱政府相关部门,武航临设已获得入住批准。

(四)建章立制

由于项目承包模式的改变,我部提前进行了相关的程序文件的修订准备,正在编制《现场施工统计管理规定》。

(五)配合招标

按照要求完成了码头招标技术附件的编制、桩基招标技术附件的编制等工作;完成了码头、桩基的评标工作;协助完成了项目施工招标策划方案的修改和完善;制定施工招标技术附件模板的编制,规范施工招标技术附件的编写方式。

(六)配合总体统筹计划的编制

协同项目控制部编制最新版项目总体统筹计划,并将统筹计划中与现场施工相关的相关内容进行了编写。

(七)其他

1、配合设计管理部进行总平面讨论,并配合其进行一段式设计

任务的确认及技术支撑。

2、参加IPMT与PCT的交流,并就施工管理等方面的问题与PCT人员展开讨论。

3、协助采购管理部制订PMB项目施工标段的划分,初步确定各标段的承包模式。

4、协助采购管理部进行相关潜在承包商的交流。

5、配合区域组进行相关技术交流。

6、完成了人力资源部组织的文莱学员业务培训活动,讲解石油化工工程项目建设相关知识

二、存在不足

(一)对文莱当地的相关法律法规学习不足

文莱当地虽然不经常有大型工业建设项目,但相关的法律法规也有一定的要求,之前我们在这方面的学习很不够,只是延续国内类似工程的经验及对法规的理解,造成了与文莱政府人员对相关要求的理解偏差,在今后的招投标及施工管理过程中,我们会把相关的法律要求明确地传递给承包商,并在监督建设的过程中严格按照文莱的法律法规执行。

(二)水工专业知识的学习不够

目前我们将要展开的码头等水工建设是我部人员的薄弱项,在今后的现场管理过程中,相当一段时间是在管理水工的工作,因此我部人员正在学习相关的施工规范,以确保在管理过程中不出现工作的失误。

(三)管理能力的提高

本项目的特点决定了部门管理人员的数量不可能过多,因此要求我部人员在相应的管理过程中,做到一专多能,因此,我部将发

挥部门内部专业人员的管理优势,利用业余时间多交流,形成管理中工作互补的管理局面。

三、2016年主要工作计划

2016年,施工管理部将继续根据总监团队领导的安排,按照IPMT相关工作要求,做好以下几项工作。

(一)部门间工作配合

1、配合设计管理部做好设计的支持工作。

2、配合HSE管理部做好现场的医疗救助、消防应急的预案。

3、配合质量管理部做好现场施工的验收工作。

4、配合采购管理部做好潜在承包商的交流,及招标的技术准备工作。

5、配合控制部做好施工规划及统筹计划编制的准备。

6、配合港区项目组做好现场施工的协调工作。

7、其他部门及区域组需要完成的配合工作。

(二)部门内部主要工作

1、做好码头的开工准备工作,以大件码头及件杂货码头的施工为管理重点,做好码头的现场施工管理及协调工作。

2、做好现场桩基试桩工作及施工准备,以芳烃联合装置及辅助生产装置的桩基的按时施工为管理目标,提前进行桩基施工的技术准备,包括标准及规范、试桩策划。

3、做好场地吹填、强夯、疏浚施工的中交验收工作。

4、组织、开展PMB岛上临时设施实施,包括办公楼、食堂、宿舍、通讯、生活水处理、小型污水处理、供电、供油等设施。

5、做好一级地管的开工准备工作。

6、按IPMT要求,适时进行和完善大件吊装策划及承包商的交流、选择工作

7、配合做好EPC招标、评标工作。

8、做好PMB岛及临时码头的日常管理工作。

9、持续做好现有承包商的考核管理工作。

10、按照IPMT的要求做好后续施工的启动工作。

11、继续补充、完善部门管理程序,在部门管理上多做准备。

12、持续完成部门的日常工作及领导安排的其他工作。

施工管理部

2015年12月25日

恒逸文莱PMB项目IPMT

2015年工作总结及2016年主要工作计划

施工管理部

一、2015年工作完成情况

时间过得真快,2015年已经匆匆过去,我部门在恒逸文莱项目IPMT总监层的领导下,秉承IPMT管理团队打造团结型和服务型团队的理念,按时、按量完成了IPMT团队安排的各项工作,并能积极配合其他部门共同推进项目,现对施工管理部2015年主要工作总结如下:

(一)内部管理

根据需要,相继组织部门人员针对可能调整的项目管理模式,明确了《项目管理手册》施工管理流程需调整的部分,并提前做好修改准备。同时,根据相关子项的会签需要,组织相关人员学习了陆域勘察、DHI及QP的合同,提高团队人员对合同的理解,以便在合同执行过程中能够准确予以把握。

(二)现场管理

现场主要负责总体协调、施工进度及场地管理。多次组织现场各类迎检工作,对由专业组负责实施的子项工程,如:疏浚吹填项目实施进度跟踪和协调管理;对由部门直接管理的子项,如:A区清表项目,则直接委派工程师管理、协调。

就我部门直接管理的现场详勘工作,我部首先从方案的编制抓起,在现有条件下,最大限度地与强夯检测相结合,并秉承尽量减少后续补勘工作量的原则,确定施工方案,以适应现阶段施工的需要。

组织召开月度施工计划会议,并抓好纪要的落实,组织现场场地的分区验收工作,并落实竣工验收资料。

现场多次组织联合大检查,并相应组织召开了月度计划会的召开及会议纪要的落实;落实施工承包商考核管理办法,开始按月度对现场施工安全、质量、进度等方面的考核,并要求承包商对不合格的部位限期整改。

(三)临建规划

根据现场总平的调整,及时完成了现场用水、用电、排污等临时设施的调整与完善,进一步完善了施工期内小型海淡的生活供水的规划,完善了施工期内小型污水处理系统的规划,其中F区临设用地已获得文莱政府的批准。

在现场临设管理中,督促武航及中化完善各自的临设,并相继报文莱政府相关部门,武航临设已获得入住批准。

(四)建章立制

由于项目承包模式的改变,我部提前进行了相关的程序文件的修订准备,正在编制《现场施工统计管理规定》。

(五)配合招标

按照要求完成了码头招标技术附件的编制、桩基招标技术附件的编制等工作;完成了码头、桩基的评标工作;协助完成了项目施工招标策划方案的修改和完善;制定施工招标技术附件模板的编制,规范施工招标技术附件的编写方式。

(六)配合总体统筹计划的编制

协同项目控制部编制最新版项目总体统筹计划,并将统筹计划中与现场施工相关的相关内容进行了编写。

(七)其他

1、配合设计管理部进行总平面讨论,并配合其进行一段式设计

任务的确认及技术支撑。

2、参加IPMT与PCT的交流,并就施工管理等方面的问题与PCT人员展开讨论。

3、协助采购管理部制订PMB项目施工标段的划分,初步确定各标段的承包模式。

4、协助采购管理部进行相关潜在承包商的交流。

5、配合区域组进行相关技术交流。

6、完成了人力资源部组织的文莱学员业务培训活动,讲解石油化工工程项目建设相关知识

二、存在不足

(一)对文莱当地的相关法律法规学习不足

文莱当地虽然不经常有大型工业建设项目,但相关的法律法规也有一定的要求,之前我们在这方面的学习很不够,只是延续国内类似工程的经验及对法规的理解,造成了与文莱政府人员对相关要求的理解偏差,在今后的招投标及施工管理过程中,我们会把相关的法律要求明确地传递给承包商,并在监督建设的过程中严格按照文莱的法律法规执行。

(二)水工专业知识的学习不够

目前我们将要展开的码头等水工建设是我部人员的薄弱项,在今后的现场管理过程中,相当一段时间是在管理水工的工作,因此我部人员正在学习相关的施工规范,以确保在管理过程中不出现工作的失误。

(三)管理能力的提高

本项目的特点决定了部门管理人员的数量不可能过多,因此要求我部人员在相应的管理过程中,做到一专多能,因此,我部将发

挥部门内部专业人员的管理优势,利用业余时间多交流,形成管理中工作互补的管理局面。

三、2016年主要工作计划

2016年,施工管理部将继续根据总监团队领导的安排,按照IPMT相关工作要求,做好以下几项工作。

(一)部门间工作配合

1、配合设计管理部做好设计的支持工作。

2、配合HSE管理部做好现场的医疗救助、消防应急的预案。

3、配合质量管理部做好现场施工的验收工作。

4、配合采购管理部做好潜在承包商的交流,及招标的技术准备工作。

5、配合控制部做好施工规划及统筹计划编制的准备。

6、配合港区项目组做好现场施工的协调工作。

7、其他部门及区域组需要完成的配合工作。

(二)部门内部主要工作

1、做好码头的开工准备工作,以大件码头及件杂货码头的施工为管理重点,做好码头的现场施工管理及协调工作。

2、做好现场桩基试桩工作及施工准备,以芳烃联合装置及辅助生产装置的桩基的按时施工为管理目标,提前进行桩基施工的技术准备,包括标准及规范、试桩策划。

3、做好场地吹填、强夯、疏浚施工的中交验收工作。

4、组织、开展PMB岛上临时设施实施,包括办公楼、食堂、宿舍、通讯、生活水处理、小型污水处理、供电、供油等设施。

5、做好一级地管的开工准备工作。

6、按IPMT要求,适时进行和完善大件吊装策划及承包商的交流、选择工作

7、配合做好EPC招标、评标工作。

8、做好PMB岛及临时码头的日常管理工作。

9、持续做好现有承包商的考核管理工作。

10、按照IPMT的要求做好后续施工的启动工作。

11、继续补充、完善部门管理程序,在部门管理上多做准备。

12、持续完成部门的日常工作及领导安排的其他工作。

施工管理部

2015年12月25日


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