考勤制度
考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产效率,搞好企业管理的一项重要工作。公司全体员工均须考勤,并自觉地、认真地执行考勤制度。
1、作息时间:
冬令:车间7:30-11:30、12:30-17:00办公室8:00-11:30、12:30-17:00 夏令:车间7:00-11:00、13:00-17:30办公室7:30-11:00、13:00-17:30
2、考勤实施:
车间员工由车间主任考勤。实行早会点名考勤;办公室职员和管理人员上下班按指纹考勤与考勤表登记相结合。
公司全体员工每月出勤满28天为全勤,计件员工全勤给予全勤奖励(),月薪员工发放全额工资。
3、考勤纪律:所有考勤人员准时到岗,不许迟到、早退。所有员工迟到(早退)半小时以内罚10元/次,1小时以内罚20元/次,超过1小时按旷工半天处理,超过2小时按旷工1天处理。员工无正当理由不来上班和请假未经批准者属于旷工行为。员工旷工处以当月平均日工资3倍的损失赔偿,连续3天旷工或一个月累计3次旷工的,公司有权按规定扣除经济损失后,解除其劳动关系。
4、请假规定:
请假一天内,车间员工书面申请,由部门、车间主管审批并报行政部备案;办公室职员和管理人员
连续请假三天以上,所有员工必须书面申请交行政审批并报总经理批准。在请假的同时应指定专人代理工作。
请假天数超出满勤标准,则超出天数按照日工资标准扣除。
安全保卫制度
公司建立安全保卫制度,能更好的规范安全保卫措施,保障公司财产和员工人身安全,消除安全隐患,维护正常的生产生活秩序。
门禁制度
1、(公司所有员工必须按规定着厂服、佩戴厂牌。)
2、员工上班时间严禁私自外出,因公外出需向值班保安提供相关手续。
3、非本公司员工未经许可不得进入公司,因公来访者必须出示有效证件并进行详细登记,由保安通知被访者将来访者引进。
4、下班后,住公司员工可外出自由活动。晚上21:30分之后禁止任何员工私自外出,22:00分前所有外出员工必须返回公司,否则公司大门关门上锁。如超过22:00分未及时返回公司的员工,第一次处罚50元/次,第二次100元/次,第三次300元/次,三次以上予以辞退或开除。
会务管理制度
一、目的:建立会议制度,目的在于加强公司会议纪律,规范议事日程,提高会议的质量和效率。
二、原则:会议管理制度强调会前通知、会时签到、会中记录、会后落实四项原则。
三、会议分类:
1、公司例会:星期六晚上18:00分召开,要求公司总经理、管理人员、车间主管等人员参加。
2、车间例会:每天早上召开,冬令7:20(夏令6:50)所有与会人员到达现场整队完毕
3、员工大会:每月月底早上召开(冬令7:10、夏令6:40),会前所有人员到达现场整队完毕。
考勤制度
考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产效率,搞好企业管理的一项重要工作。公司全体员工均须考勤,并自觉地、认真地执行考勤制度。
1、作息时间:
冬令:车间7:30-11:30、12:30-17:00办公室8:00-11:30、12:30-17:00 夏令:车间7:00-11:00、13:00-17:30办公室7:30-11:00、13:00-17:30
2、考勤实施:
车间员工由车间主任考勤。实行早会点名考勤;办公室职员和管理人员上下班按指纹考勤与考勤表登记相结合。
公司全体员工每月出勤满28天为全勤,计件员工全勤给予全勤奖励(),月薪员工发放全额工资。
3、考勤纪律:所有考勤人员准时到岗,不许迟到、早退。所有员工迟到(早退)半小时以内罚10元/次,1小时以内罚20元/次,超过1小时按旷工半天处理,超过2小时按旷工1天处理。员工无正当理由不来上班和请假未经批准者属于旷工行为。员工旷工处以当月平均日工资3倍的损失赔偿,连续3天旷工或一个月累计3次旷工的,公司有权按规定扣除经济损失后,解除其劳动关系。
4、请假规定:
请假一天内,车间员工书面申请,由部门、车间主管审批并报行政部备案;办公室职员和管理人员
连续请假三天以上,所有员工必须书面申请交行政审批并报总经理批准。在请假的同时应指定专人代理工作。
请假天数超出满勤标准,则超出天数按照日工资标准扣除。
安全保卫制度
公司建立安全保卫制度,能更好的规范安全保卫措施,保障公司财产和员工人身安全,消除安全隐患,维护正常的生产生活秩序。
门禁制度
1、(公司所有员工必须按规定着厂服、佩戴厂牌。)
2、员工上班时间严禁私自外出,因公外出需向值班保安提供相关手续。
3、非本公司员工未经许可不得进入公司,因公来访者必须出示有效证件并进行详细登记,由保安通知被访者将来访者引进。
4、下班后,住公司员工可外出自由活动。晚上21:30分之后禁止任何员工私自外出,22:00分前所有外出员工必须返回公司,否则公司大门关门上锁。如超过22:00分未及时返回公司的员工,第一次处罚50元/次,第二次100元/次,第三次300元/次,三次以上予以辞退或开除。
会务管理制度
一、目的:建立会议制度,目的在于加强公司会议纪律,规范议事日程,提高会议的质量和效率。
二、原则:会议管理制度强调会前通知、会时签到、会中记录、会后落实四项原则。
三、会议分类:
1、公司例会:星期六晚上18:00分召开,要求公司总经理、管理人员、车间主管等人员参加。
2、车间例会:每天早上召开,冬令7:20(夏令6:50)所有与会人员到达现场整队完毕
3、员工大会:每月月底早上召开(冬令7:10、夏令6:40),会前所有人员到达现场整队完毕。