内部质量审核程序
1 目的
确保质量体系的有效性和认证产品的一致性。
2 范围
适用于公司质量体系和认证产品所覆盖的区域和产品的内部审核。
3 职责
3.1 总经理
A) 批准年度内审计划和审核实施计划；
B) 批准内部质量审核报告；
C) 定期召开管理评审会议。
3.2 质量负责人
A) 全面负责内部质量审核工作，编写《年度内审计划》并负责组织实施；
B) 选定审核组长及审核员，并审核年度内审计划、每次的审核实施计划和内部质量审核报告。
3.3 内审组长
A) 编制、实施本次内审计划；
B) 编写内审报告。
4 程序
4.1 年度内审计划
4.1.1 根据拟审核的活动和区域的状况和重要程度，及以往审核的结果，由质量负责人负责策划各部门全年审核方案，编制年度内审计划，确定审核的范围、频次和方法，报总经理批准。每年内审至少一次，并要求覆盖本公司质量体系的所有部门和《强制性产品认证工厂质量保证能力要求》的十个要素，另外出现以下情况时由质量负责人及时组织进行内部质量审核：
A) 出现顾客投诉，特别是对认证产品质量的投诉；
B) 法律、法规及其他外部要求的变更；
A) 审核目的、范围、依据和方法；
B) 受审部门和审核时间。
4.2 审核前的准备
4.2.1 质量负责人任命内审组长和内审组员。内审应由与受审部门无直接关系的内审员负责。
4.2.2 由内审组长策划审核并编制本次《审核实施计划》，交质量负责人审核，总经理批准。计划的编制要具有严肃性和灵活性，其内容主要包括：
A) 审核目的、范围、方法、依据；
B) 内部审核的工作安排；
C) 审核组成员；
D) 审核时间；
E) 受审部门及审核要点；
F) 预定时间，持续时间；
G) 开会时间；
H) 审核报告分发范围、日期。
4.2.3 在了解受审部门的具体情况后，内审组长组织编写《内审检查表》，内审检查表要详细列出审核项目、依据、方法，确保无要求遗漏，审核能顺利进行。
4.2.4 内审组长于内审前十天将内审时间通知受审部门，受审部门对内审时间如有异议，应在内审前三天通知内审组长。
4.3 内审的实施
4.3.1 首次会议
A) 参加会议人员：公司领导、内审组成员及各部门负责人，与会者签到，并由质量负责人保留会议记录。审核组长主持会议。
B) 会议内容：由组长介绍内审目的、范围、依据、方式、组员和内审日程安排及其他有关事项。 ‘
A) 内审组根据《内审检查表》对受审部门的程序和文件执行情况进行现场审核，将体系运行效果及不符合项详细记录在检查表中，对顾客的投诉尤其是对认证产品质量的投诉，应作为内部质量审核的信息输入。
B）内审组长需每日召开内审会议，全面了解该日内审情况，对《不符合报告》进行核对。
C）内审时审核员要公正而又客观地对待问题。
4.3.3 审核报告
4.3.3.1 现场审核后，审核组长召开审核组会议，综合分析、检查结果，依据标准、体系文件及有关法律法规要求，必要时还要依据与顾客签定的合同要求，确认不合格项，并发出不符合报告给相关部门领导确认后，由相关部门分析原因，制定纠正措施，经审核员确认后实施纠正，审核员负责对实施结果跟踪验证，并报告验证结果。
4.3.3.2 审核组填写《不合格项分布表》，记录不合格分布情况。
4.3.3.3 现场审核后一周内，审核组长完成《内部质量审核报告》，交质量负责人审核，总经理批准。
审核报告内容：
A) 审核目的、范围、方法和依据；
B) 审核组成员、受审核方代表名单；
C) 审核计划实施情况总结；
A) 不合格项分布情况分析、不合格数量及严重程度；
B) 存在的主要问题分析；
F) 对公司质量管理体系有效性、符合性结论及今后应改进的地方。
4.3.4 末次会议
A) 参加人员：领导层、内审组成员及各部门领导，与会者签到，并由管理者 代表保留会议记录。审核组长主持会议。
B) 会议内容：内审组长重申审核目的，宣读不符合报告；宣读《内部质量审核报告》；
C) 由技检部发放《内部质量审核报告》到各相关部门。
5 相关文件
5.2 《不合格品控制程序》。
6 质量记录
6.1 《年度内审计划》QR－12－01
6.2 《审核实施计划》QR－12－02
6.3 《内审检查表》QR－12－03
6.4 《不符合报告》QR－12－04
6.5 《内部质量审核报告》QR－12－05
6.6 《内审首(末)次会议签到表》QR－12－06
6.7 《不合格项分布表》QR－12－07
内部质量审核程序
1 目的
确保质量体系的有效性和认证产品的一致性。
2 范围
适用于公司质量体系和认证产品所覆盖的区域和产品的内部审核。
3 职责
3.1 总经理
A) 批准年度内审计划和审核实施计划；
B) 批准内部质量审核报告；
C) 定期召开管理评审会议。
3.2 质量负责人
A) 全面负责内部质量审核工作，编写《年度内审计划》并负责组织实施；
B) 选定审核组长及审核员，并审核年度内审计划、每次的审核实施计划和内部质量审核报告。
3.3 内审组长
A) 编制、实施本次内审计划；
B) 编写内审报告。
4 程序
4.1 年度内审计划
4.1.1 根据拟审核的活动和区域的状况和重要程度，及以往审核的结果，由质量负责人负责策划各部门全年审核方案，编制年度内审计划，确定审核的范围、频次和方法，报总经理批准。每年内审至少一次，并要求覆盖本公司质量体系的所有部门和《强制性产品认证工厂质量保证能力要求》的十个要素，另外出现以下情况时由质量负责人及时组织进行内部质量审核：
A) 出现顾客投诉，特别是对认证产品质量的投诉；
B) 法律、法规及其他外部要求的变更；
A) 审核目的、范围、依据和方法；
B) 受审部门和审核时间。
4.2 审核前的准备
4.2.1 质量负责人任命内审组长和内审组员。内审应由与受审部门无直接关系的内审员负责。
4.2.2 由内审组长策划审核并编制本次《审核实施计划》，交质量负责人审核，总经理批准。计划的编制要具有严肃性和灵活性，其内容主要包括：
A) 审核目的、范围、方法、依据；
B) 内部审核的工作安排；
C) 审核组成员；
D) 审核时间；
E) 受审部门及审核要点；
F) 预定时间，持续时间；
G) 开会时间；
H) 审核报告分发范围、日期。
4.2.3 在了解受审部门的具体情况后，内审组长组织编写《内审检查表》，内审检查表要详细列出审核项目、依据、方法，确保无要求遗漏，审核能顺利进行。
4.2.4 内审组长于内审前十天将内审时间通知受审部门，受审部门对内审时间如有异议，应在内审前三天通知内审组长。
4.3 内审的实施
4.3.1 首次会议
A) 参加会议人员：公司领导、内审组成员及各部门负责人，与会者签到，并由质量负责人保留会议记录。审核组长主持会议。
B) 会议内容：由组长介绍内审目的、范围、依据、方式、组员和内审日程安排及其他有关事项。 ‘
A) 内审组根据《内审检查表》对受审部门的程序和文件执行情况进行现场审核，将体系运行效果及不符合项详细记录在检查表中，对顾客的投诉尤其是对认证产品质量的投诉，应作为内部质量审核的信息输入。
B）内审组长需每日召开内审会议，全面了解该日内审情况，对《不符合报告》进行核对。
C）内审时审核员要公正而又客观地对待问题。
4.3.3 审核报告
4.3.3.1 现场审核后，审核组长召开审核组会议，综合分析、检查结果，依据标准、体系文件及有关法律法规要求，必要时还要依据与顾客签定的合同要求，确认不合格项，并发出不符合报告给相关部门领导确认后，由相关部门分析原因，制定纠正措施，经审核员确认后实施纠正，审核员负责对实施结果跟踪验证，并报告验证结果。
4.3.3.2 审核组填写《不合格项分布表》，记录不合格分布情况。
4.3.3.3 现场审核后一周内，审核组长完成《内部质量审核报告》，交质量负责人审核，总经理批准。
审核报告内容：
A) 审核目的、范围、方法和依据；
B) 审核组成员、受审核方代表名单；
C) 审核计划实施情况总结；
A) 不合格项分布情况分析、不合格数量及严重程度；
B) 存在的主要问题分析；
F) 对公司质量管理体系有效性、符合性结论及今后应改进的地方。
4.3.4 末次会议
A) 参加人员：领导层、内审组成员及各部门领导，与会者签到，并由管理者 代表保留会议记录。审核组长主持会议。
B) 会议内容：内审组长重申审核目的，宣读不符合报告；宣读《内部质量审核报告》；
C) 由技检部发放《内部质量审核报告》到各相关部门。
5 相关文件
5.2 《不合格品控制程序》。
6 质量记录
6.1 《年度内审计划》QR－12－01
6.2 《审核实施计划》QR－12－02
6.3 《内审检查表》QR－12－03
6.4 《不符合报告》QR－12－04
6.5 《内部质量审核报告》QR－12－05
6.6 《内审首(末)次会议签到表》QR－12－06
6.7 《不合格项分布表》QR－12－07