企业工会女工委职责

女职工委员会工作职责

一、维护女职工在政治、经济、文化等方面的合法权益和特殊利益;组织女职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督,制止一切歧视、虐待、迫害女职工的行为。

二、参与有关保护女职工权益的法律、法规、政策的制定,并协助有关部门贯彻实施。

三、积极参与平等协商和签定集体合同,协调劳动关系,维护女职工的合法权益。

四、动员和组织女职工积极参加经济建设和生产劳动竞赛,努力完成生产任务和工作任务。

五、加强对女职工思想教育,引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神,开展好各种业务培训工作,努力提高女职工的思想道德、技术业务和科学文化素质。

六、结合女职工意愿制定工作计划,开展好各项活动。

七、会同有关部门和社会各个方面共同做好女职工工作。

女职工委员会工作职责

一、维护女职工在政治、经济、文化等方面的合法权益和特殊利益;组织女职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督,制止一切歧视、虐待、迫害女职工的行为。

二、参与有关保护女职工权益的法律、法规、政策的制定,并协助有关部门贯彻实施。

三、积极参与平等协商和签定集体合同,协调劳动关系,维护女职工的合法权益。

四、动员和组织女职工积极参加经济建设和生产劳动竞赛,努力完成生产任务和工作任务。

五、加强对女职工思想教育,引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神,开展好各种业务培训工作,努力提高女职工的思想道德、技术业务和科学文化素质。

六、结合女职工意愿制定工作计划,开展好各项活动。

七、会同有关部门和社会各个方面共同做好女职工工作。


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