潞 城 市 总 工 会
2011年维护社会稳定工作总结
潞城市总工会2011年维护社会稳定工作，在市委、市政府的统一领导下，在上级主管部门的指导下，深入贯彻党的十七届六中会议精神，努力推动维护社会稳定工作。一年来，总工会政治、经济、社会稳定工作具体表现在以下几方面：
一、严格落实社会稳定工作责任
党政“一把手”切实负责担起本单位维稳的第一责任人的职责。分管领导担起了维稳的责任人；党政班子成员都认真履行维稳工作“一岗双责”，杜绝了重大以上的群体性事件的发生。
二、认真贯彻落实中央综治委、中纪委、中组部、人事部、监察部《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》，把稳定风险预测到评估作为出台和实施的重大决策、重大项目的前置程序和必备条件，做到未经评估的重大事项不研究、不决策，从源头上减少社会矛盾。建立健全专项稳定风险评估制度，对拟出台和实施的重大事项，按照规范程序，对其安全性、合法性、合理性和可行性进行全面评估和准确研判，切实抓好稳定风险评估成果的应用，从源头上防止不稳定因素。
三、扎实抓好涉稳隐患排查，做到定期排查和专项排查
相结合制度。做到了每半月专项对本单位、本系统存在的不稳定因素全面排查一次，建立好不稳定因素排查台帐，实施不稳定因素动态管理。落实预警工作责任，重大紧急情况做到及时上报，无迟报、无漏报、无瞒报的信息。同时认真组织开展不稳定因素排查调处，发挥各种社会资源，在协调利益、化解矛盾、排忧解难方面起到很大的作用，形成化解隐患的综合合力，实现了100%以上的不稳定因素隐患化解到基层。
四、增强各种事件的防范和处理能力。对重大涉稳问题，坚持了“六个落实”（落实领导，落实单位，落实人员，落实方案，落实责任，落实时限）和“五个一”（一起不稳定因素，一个挂包领导，一套调处方案，一个专门的工作班子，一个回复报告），确保问题得到解决。
潞城市总工会
二○一一年十二月三日
潞 城 市 总 工 会
2011年维护社会稳定工作总结
潞城市总工会2011年维护社会稳定工作，在市委、市政府的统一领导下，在上级主管部门的指导下，深入贯彻党的十七届六中会议精神，努力推动维护社会稳定工作。一年来，总工会政治、经济、社会稳定工作具体表现在以下几方面：
一、严格落实社会稳定工作责任
党政“一把手”切实负责担起本单位维稳的第一责任人的职责。分管领导担起了维稳的责任人；党政班子成员都认真履行维稳工作“一岗双责”，杜绝了重大以上的群体性事件的发生。
二、认真贯彻落实中央综治委、中纪委、中组部、人事部、监察部《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》，把稳定风险预测到评估作为出台和实施的重大决策、重大项目的前置程序和必备条件，做到未经评估的重大事项不研究、不决策，从源头上减少社会矛盾。建立健全专项稳定风险评估制度，对拟出台和实施的重大事项，按照规范程序，对其安全性、合法性、合理性和可行性进行全面评估和准确研判，切实抓好稳定风险评估成果的应用，从源头上防止不稳定因素。
三、扎实抓好涉稳隐患排查，做到定期排查和专项排查
相结合制度。做到了每半月专项对本单位、本系统存在的不稳定因素全面排查一次，建立好不稳定因素排查台帐，实施不稳定因素动态管理。落实预警工作责任，重大紧急情况做到及时上报，无迟报、无漏报、无瞒报的信息。同时认真组织开展不稳定因素排查调处，发挥各种社会资源，在协调利益、化解矛盾、排忧解难方面起到很大的作用，形成化解隐患的综合合力，实现了100%以上的不稳定因素隐患化解到基层。
四、增强各种事件的防范和处理能力。对重大涉稳问题，坚持了“六个落实”（落实领导，落实单位，落实人员，落实方案，落实责任，落实时限）和“五个一”（一起不稳定因素，一个挂包领导，一套调处方案，一个专门的工作班子，一个回复报告），确保问题得到解决。
潞城市总工会
二○一一年十二月三日