关于自来水厂存在问题
核查情况的报告
尖峰岭林业局：
根据局领导工作指示精神，尖峰岭林业局自来水厂存在问题核查工作小组于2014年5月19日和22日分别到自来水厂召开全体干部职工大会和个别谈话，对自来水厂群众反映存在的问题：在执行民主集中制过程中，存在作风专断现象，领导班子不团结；不严格执行廉洁自律规定；职工队伍管理不到位，部分职工存在劳动纪律散漫现象等问题进行核查。现将核查情况报告如下：
一、存在问题
1. 厂长存在个人说了算现象。处理问题、财务开支不与副手商量。
2. 领导班子不团结。厂长分管内勤，副厂长分管外勤，但分工变成分家，各自为政，厂长没有发挥协调兼管全面工作的作用。你做你的，我做我的，没有相互沟通，造成职工互相猜疑，拉帮结派，职工队伍存在不团结现象。
3.管理职工队伍不到位，部分职工存在劳动纪律散漫现象。一是职工存在顶替上班现象；二是出勤不出力，人在水厂值班，没有认真做好水源巡查工作，经常出现断水现象；三是外勤组不用报到上班，行动自由，采取放羊式管理。 1
4. 执行财经制度不严。账目无专人管理，收入支出账目不清，无原始凭证可查。
二、产生问题的原因
1.对民主集中制认识不足。
2.大局意识不强。在一些小利益上纠缠不清。
3.领导班子没有发挥好模范带头作用。
4. 严格廉洁自律执行不严。
三、整改措施及建议
1. 加强班子建设或进行干部交流。
2. 加强职工队伍管理。
3. 严格执行财经纪律，做好财务收入支出记账凭证或收回局财务统一管理。
自来水厂存在问题核查工作小组
2014年6月1日
2
关于自来水厂存在问题
核查情况的报告
尖峰岭林业局：
根据局领导工作指示精神，尖峰岭林业局自来水厂存在问题核查工作小组于2014年5月19日和22日分别到自来水厂召开全体干部职工大会和个别谈话，对自来水厂群众反映存在的问题：在执行民主集中制过程中，存在作风专断现象，领导班子不团结；不严格执行廉洁自律规定；职工队伍管理不到位，部分职工存在劳动纪律散漫现象等问题进行核查。现将核查情况报告如下：
一、存在问题
1. 厂长存在个人说了算现象。处理问题、财务开支不与副手商量。
2. 领导班子不团结。厂长分管内勤，副厂长分管外勤，但分工变成分家，各自为政，厂长没有发挥协调兼管全面工作的作用。你做你的，我做我的，没有相互沟通，造成职工互相猜疑，拉帮结派，职工队伍存在不团结现象。
3.管理职工队伍不到位，部分职工存在劳动纪律散漫现象。一是职工存在顶替上班现象；二是出勤不出力，人在水厂值班，没有认真做好水源巡查工作，经常出现断水现象；三是外勤组不用报到上班，行动自由，采取放羊式管理。 1
4. 执行财经制度不严。账目无专人管理，收入支出账目不清，无原始凭证可查。
二、产生问题的原因
1.对民主集中制认识不足。
2.大局意识不强。在一些小利益上纠缠不清。
3.领导班子没有发挥好模范带头作用。
4. 严格廉洁自律执行不严。
三、整改措施及建议
1. 加强班子建设或进行干部交流。
2. 加强职工队伍管理。
3. 严格执行财经纪律，做好财务收入支出记账凭证或收回局财务统一管理。
自来水厂存在问题核查工作小组
2014年6月1日
2