辞退告知函

员工辞退告知函

**** 同志： 截至***年***月***日，你已连续***个月绩效低于基本最低要求 水平。第一季度无回款业绩，经公司培训后第二季度仍无回款业绩， 已不能胜任本职工作。 根据公司相关文件规定， 经公司领导研究决定： 终止与你的劳动合同关系，请于***年***月***日前办理离职、业务交 接及相关手续。 特此通知。 同时，我们善意的提醒你：公司为你所承担的社会保险也将在 你离职之日起停止。为你的风险考虑，请尽快协商你的新工作单位为 你办理社会保险。 预祝你在未来的职业道路上能够有更好的发展。

***有限公司 ***年***月***日

签

知函》 ，并获悉内容。

收

回

执

本人已收到***有限公司于***年***月***日出具的《员工辞退告

签收人： ***年***月***日

员工辞退告知函

**** 同志： 截至***年***月***日，你已连续***个月绩效低于基本最低要求 水平。第一季度无回款业绩，经公司培训后第二季度仍无回款业绩， 已不能胜任本职工作。 根据公司相关文件规定， 经公司领导研究决定： 终止与你的劳动合同关系，请于***年***月***日前办理离职、业务交 接及相关手续。 特此通知。 同时，我们善意的提醒你：公司为你所承担的社会保险也将在 你离职之日起停止。为你的风险考虑，请尽快协商你的新工作单位为 你办理社会保险。 预祝你在未来的职业道路上能够有更好的发展。

***有限公司 ***年***月***日

签

知函》 ，并获悉内容。

收

回

执

本人已收到***有限公司于***年***月***日出具的《员工辞退告

签收人： ***年***月***日