今年7月4日，读者报料山东德州市组建食品药品稽查支队，要从各县市区抽调工作人员。德城区卫生局获8个名额。由于符合条件者众多，达到了48人，竞争比较激烈。德城区卫生局选择了抽签来决定人选。 接到读者报料后，记者联系了德州市德城区卫生局办公室，办公室主任董华增向记者承认确有此事。董华增说，这么多人符合条件，局领导当时考虑采用抽签这种方式，是为了避免出现暗箱操作和走后门现象。 “德城区卫生局属正科级单位，新组建的食品药品稽查支队属副县级单位，大家都想去。”德城区卫生局卫生监督所一名工作人员告诉记者，调到食品药品稽查支队，升迁机会和工资收入对大家是最直接的吸引。 记者在一份材料上看到了调拨人员的资格要求：必须是2010年12月31日前在编在岗人员；从事餐饮食品安全监督、食品保健、化妆品卫生监管工作的专业技术人员；符合条件者自愿申请，由单位进行资格审查。 既然有资格审查这一环节，那是如何进行的？5日，德城区机构编制委员会办公室副主任姜延文对记者说，这次选拔是人员划转，不是招考；文件上给了条件限制，如何选人由区卫生局负责。区编办审查认定卫生局选出的8人均符合条件，目前已上报，具体进展到什么程度不清楚。 抽签选人这种做法是否符合政策，德州市委党校副校长邢国海认为，在人才选拔普遍需要竞争答辩上岗的环境中，相关部门的职位安排更是一件严肃的事情，应对全社会负责。食品药品行业作为社会敏感度很高的行业，主管部门的人员选拔更应慎重。在选拔过程中出现这种行为，说明单位的领导班子对此重视不够，态度也不够负责，实际上是懒政行为。 记者认为，抽签选人就是撞大运。这种方式给人一种感觉，能力强不如运气好。采访中，记者听到的解释是上级规定很宽泛，没有强调要择优录取，所以下级在执行时遇到了麻烦；48人都符合条件，从中选8个人怎么选？选谁不选谁都会得罪人，还容易出现腐败，不如抽签公平公正。 面对食品药品监管的严峻形势，让这样一批通过撞大运上来的人来执法，他们会不会珍惜岗位，敢不敢承担责任？食监药监怎能让人放心？
今年7月4日，读者报料山东德州市组建食品药品稽查支队，要从各县市区抽调工作人员。德城区卫生局获8个名额。由于符合条件者众多，达到了48人，竞争比较激烈。德城区卫生局选择了抽签来决定人选。 接到读者报料后，记者联系了德州市德城区卫生局办公室，办公室主任董华增向记者承认确有此事。董华增说，这么多人符合条件，局领导当时考虑采用抽签这种方式，是为了避免出现暗箱操作和走后门现象。 “德城区卫生局属正科级单位，新组建的食品药品稽查支队属副县级单位，大家都想去。”德城区卫生局卫生监督所一名工作人员告诉记者，调到食品药品稽查支队，升迁机会和工资收入对大家是最直接的吸引。 记者在一份材料上看到了调拨人员的资格要求：必须是2010年12月31日前在编在岗人员；从事餐饮食品安全监督、食品保健、化妆品卫生监管工作的专业技术人员；符合条件者自愿申请，由单位进行资格审查。 既然有资格审查这一环节，那是如何进行的？5日，德城区机构编制委员会办公室副主任姜延文对记者说，这次选拔是人员划转，不是招考；文件上给了条件限制，如何选人由区卫生局负责。区编办审查认定卫生局选出的8人均符合条件，目前已上报，具体进展到什么程度不清楚。 抽签选人这种做法是否符合政策，德州市委党校副校长邢国海认为，在人才选拔普遍需要竞争答辩上岗的环境中，相关部门的职位安排更是一件严肃的事情，应对全社会负责。食品药品行业作为社会敏感度很高的行业，主管部门的人员选拔更应慎重。在选拔过程中出现这种行为，说明单位的领导班子对此重视不够，态度也不够负责，实际上是懒政行为。 记者认为，抽签选人就是撞大运。这种方式给人一种感觉，能力强不如运气好。采访中，记者听到的解释是上级规定很宽泛，没有强调要择优录取，所以下级在执行时遇到了麻烦；48人都符合条件，从中选8个人怎么选？选谁不选谁都会得罪人，还容易出现腐败，不如抽签公平公正。 面对食品药品监管的严峻形势，让这样一批通过撞大运上来的人来执法，他们会不会珍惜岗位，敢不敢承担责任？食监药监怎能让人放心？