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为学校的发展我永不后悔
岁月匆匆，来到乡中学主持工作已八年。八年的时间，对于岁月的长河，不过是短暂的一瞬，但是对于我自己来说，是一段漫长而艰辛的时光。八年中，有欢声笑语、幸福满足，也有愤怒无奈、忧愁烦恼，有激情飞扬、充实舒心，也有沉郁迷惘、泪落无声。而最让我欣慰的是，八年来，在各级领导的关心和帮助下，我和学校一起发展，共同经历了凤凰涅磐般的激情岁月。
2000 年 6月，在没有任何思想准备的情况下，我被调到乡中学主持工作。说实话，当时我并不情愿，一是觉得自己没有能力胜任，怕辜负了领导的信任，更怕对不起家乡的父老乡亲；二是在刘家营小学工作多年舍不得离开。最后，我还是毅然服从了组织安排，来到了乡中学这所实际上非常陌生的学校。
从此，我开始了八年的漫漫征程，与全校师生一道，共同执着不懈地探索着、实践着振兴学校教育之路。
八年来，在保证基本办公经费的基础上，我千方百计筹措资金，改善办学条件。八年中累计投入资金60 多万元，新建校舍20 间，改建车棚25 间，新建微机室、语音室、远程教育教室、多媒体教室、体育活动室、音乐教室、档案室等功能室，使功能室增加到18 个，改造了理化生实验室和仪器室、图书阅览室和学校食堂，为10 位教师解决了住房问题，学校还购置了理化生音体美仪器器材设备1500 多件（套），图书5000 余册，基本满足了教育教学需要，同时，学校对校园环境进行了绿化、美化、硬化，使校园环境得到显著的改善。学校被县评为规范化学校。
八年来，在努力解决发展中遇到的各种问题的同时，我认真研读教育理论和学校管理学，结合学校实际，进行认真的反思和总结，逐渐形成了自己的管理思想和理念。我认为，一所学校是否有朝气，是否健康和谐发展，学校的管理是基础。根据教育发展形势和学校的实际，我校逐步确立了“强化基础、发展能力、张扬个性、提高素质”的办学宗旨；“相信每一个学生都能学好，都能有所进步，让每一个学生都能学有所成，尊重主体、面向全体、分类推进、和谐发展”的办学理念；坚持“全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，坚持依法治校、以德立校、管理强校、科研兴校”的指导思想；坚持“遵循教育规律，与时俱进、开拓创新、追求卓越，坚持全面育人、全程育人、全员育人”的教育原则；努力实现“培养高尚品德与聪明才智、实践能力与创新精神、个性鲜明且善于合作的一代新人”的教育目标。学校建立完善各种规章制度70 余个，考核评选办法4 个，建立起了完善的规章制度体系，并且在工作中严格执行。特别是学校制定的“教师量化考核办法”和“班级量化考核细则”，具有可操作性、实用性、针对性、激励性，并且做到公开、公平、公正、透明、民主、以人为本，注重过程性检查，起到了调动教师工作积极性的作用，促进了教育教学效果和班级管理水平的提高。我校本学年度被评为市德育先进学校、优秀家长学校、语言规范化学校。
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为学校的发展我永不后悔
岁月匆匆，来到乡中学主持工作已八年。八年的时间，对于岁月的长河，不过是短暂的一瞬，但是对于我自己来说，是一段漫长而艰辛的时光。八年中，有欢声笑语、幸福满足，也有愤怒无奈、忧愁烦恼，有激情飞扬、充实舒心，也有沉郁迷惘、泪落无声。而最让我欣慰的是，八年来，在各级领导的关心和帮助下，我和学校一起发展，共同经历了凤凰涅磐般的激情岁月。
2000 年 6月，在没有任何思想准备的情况下，我被调到乡中学主持工作。说实话，当时我并不情愿，一是觉得自己没有能力胜任，怕辜负了领导的信任，更怕对不起家乡的父老乡亲；二是在刘家营小学工作多年舍不得离开。最后，我还是毅然服从了组织安排，来到了乡中学这所实际上非常陌生的学校。
从此，我开始了八年的漫漫征程，与全校师生一道，共同执着不懈地探索着、实践着振兴学校教育之路。
八年来，在保证基本办公经费的基础上，我千方百计筹措资金，改善办学条件。八年中累计投入资金60 多万元，新建校舍20 间，改建车棚25 间，新建微机室、语音室、远程教育教室、多媒体教室、体育活动室、音乐教室、档案室等功能室，使功能室增加到18 个，改造了理化生实验室和仪器室、图书阅览室和学校食堂，为10 位教师解决了住房问题，学校还购置了理化生音体美仪器器材设备1500 多件（套），图书5000 余册，基本满足了教育教学需要，同时，学校对校园环境进行了绿化、美化、硬化，使校园环境得到显著的改善。学校被县评为规范化学校。
八年来，在努力解决发展中遇到的各种问题的同时，我认真研读教育理论和学校管理学，结合学校实际，进行认真的反思和总结，逐渐形成了自己的管理思想和理念。我认为，一所学校是否有朝气，是否健康和谐发展，学校的管理是基础。根据教育发展形势和学校的实际，我校逐步确立了“强化基础、发展能力、张扬个性、提高素质”的办学宗旨；“相信每一个学生都能学好，都能有所进步，让每一个学生都能学有所成，尊重主体、面向全体、分类推进、和谐发展”的办学理念；坚持“全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，坚持依法治校、以德立校、管理强校、科研兴校”的指导思想；坚持“遵循教育规律，与时俱进、开拓创新、追求卓越，坚持全面育人、全程育人、全员育人”的教育原则；努力实现“培养高尚品德与聪明才智、实践能力与创新精神、个性鲜明且善于合作的一代新人”的教育目标。学校建立完善各种规章制度70 余个，考核评选办法4 个，建立起了完善的规章制度体系，并且在工作中严格执行。特别是学校制定的“教师量化考核办法”和“班级量化考核细则”，具有可操作性、实用性、针对性、激励性，并且做到公开、公平、公正、透明、民主、以人为本，注重过程性检查，起到了调动教师工作积极性的作用，促进了教育教学效果和班级管理水平的提高。我校本学年度被评为市德育先进学校、优秀家长学校、语言规范化学校。
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