开票专员岗位职务说明书
一、基本信息
职务名称：开票专员所属部门：仓库
直接上级：黄海象 直接下级（人数）：无
编写人： 审核人：杨梦花
二、职务工作目的:
1.依据验货后的配货草单，通过百胜系统，对实际配货单进行审核、执行、记账、修改，无 误后，打印出库票据；（目的）确保物流畅通；
2.依据入库单，对货物入库进行录入；确保出入库货物数据的准确、及时；系统信息畅通；
三、工作关系：
1. 对内：仓库内部验货岗位、入库岗位、发货岗位相关责任人。
2. 对外：无
四、具体工作事项
1. 按打包员提供的验货单，及进行系统的审核、执行、记帐、修改，无误后打印出库票据（三
联票据）、收货客户信息单（含客户联系地址、电话信息）；
2. 及时的将出库票据单（红联）放入相应的客户货物箱中，黄联提交仓库主管；白联提交财务相关人员；同时，将收货客户信息单粘贴在相应客户的货物；
3. 依据仓库主管提供的货物入库信息情况，及时准确地录入货物数据；
4. 仓库辅料入库登、出库管理；出库辅料根据要求开手工票据；
5. 每日仓库计件人员绩效统计，含配货、打包人员计件绩效统计、记录工作；
6. 每日单据的统计、汇总；日常单据分类统计，汇总后归档;
7. 单据的录入、审核；系统进销存各类数据的录入、核对，无误后打印;
8. 及时完成领导安排的其它事项；
五、岗位所需具备的知识、技能：
1.熟练运用办公软件，含百胜系统；
2.对数据反应敏感；
3.具备一定的数据分析能力；
六、任职资格
1.教育水平：中专含以上学历；计算机、会计、营销、电子商务等专业均可；
2.工作经验：一年相关工作经验
3.个性与品行：认真、专注、做事沉稳、细心、周到、麻利；
七、权限：
1.工作权限：百胜系统开票、审核权限；
2.人事权限：暂无
3.费用权限：无
七、成长通道：
1. 可轮换岗位：营销专员
2. 开票主管（（注：具体按晋升管理制度执行）
八、工作流程：
流程1：打单流程
流程2：入库流程 …入库负责人(周谋顺) 货运员\入库员（刘爱志、曹连成） ……入库员（曹连成） 入库员（曹连成） 仓库负责（黄海象） 开票专员（邓艳） 仓库负责（黄
海象） ……开票专员（邓艳）篇二：开票员岗位职责说明书
开票员岗位职责说明书
岗位编号：___________ 篇三：药品会计岗位职责
药品会计岗位职责
1.所有药品均按国家规定的零售价建立明细账进行核算，明细账按品种入账。
2.认真做好每一新品种药品的微机录入工作，建立药典。严格认真地进行折算率的核算，并做出是否医保类用药的录入登记工作。
3.每月在20日左右对药品的原始发票和入库单进行核对，计算出进销差价做出凭证，并按入库单的第四联登记药品明细账及往来账。
4.药品会计每月在药品盘点后第2天将全月调剂室请领单进行汇总，核算金额编制记账凭证，上报财务科主管会计，并进行明细账登记。
5.每月月末与调剂室、财务科进行对账，保证药品账账、账物相符。
6.参与每月规定的月末药品盘点工作。抽查各调剂室的盘点过程，做到微机、药品账、保管账三方面核对一致，对盘盈、盘亏的药品要查明原因，上报药剂科主任、科长，按规定做出相应的账务处理。
7.负责药品的价格调整工作，接到上级有关药品调价的通知后，应及时准确的在微机中做出相应的调整，月末做出相应的账务处理，上报财务科。
8.严格执行药品数量统计，金额管理，月末由微机调出各调剂室的消耗情况，并将调剂室消耗药品与各临床科室药品请领单进行核对，核对无误后编制凭证，上报财务科主管会计，做出财务处理。
9.为了保证药品管理须遵循的定额管理，合理使用，加速周转，保证供应的原则，对药品的购入和领用，实行严格的审核工作。在保证临床用药的同时，应控制和压缩药库和调剂室的库存量。
10.负责药品的成本核算工作。对每月药品的成本高低做出相应的财务分析，提出合理化建议上报药剂科主任。
11.计算药剂科奖金分配工作。
开票专员岗位职务说明书
一、基本信息
职务名称：开票专员所属部门：仓库
直接上级：黄海象 直接下级（人数）：无
编写人： 审核人：杨梦花
二、职务工作目的:
1.依据验货后的配货草单，通过百胜系统，对实际配货单进行审核、执行、记账、修改，无 误后，打印出库票据；（目的）确保物流畅通；
2.依据入库单，对货物入库进行录入；确保出入库货物数据的准确、及时；系统信息畅通；
三、工作关系：
1. 对内：仓库内部验货岗位、入库岗位、发货岗位相关责任人。
2. 对外：无
四、具体工作事项
1. 按打包员提供的验货单，及进行系统的审核、执行、记帐、修改，无误后打印出库票据（三
联票据）、收货客户信息单（含客户联系地址、电话信息）；
2. 及时的将出库票据单（红联）放入相应的客户货物箱中，黄联提交仓库主管；白联提交财务相关人员；同时，将收货客户信息单粘贴在相应客户的货物；
3. 依据仓库主管提供的货物入库信息情况，及时准确地录入货物数据；
4. 仓库辅料入库登、出库管理；出库辅料根据要求开手工票据；
5. 每日仓库计件人员绩效统计，含配货、打包人员计件绩效统计、记录工作；
6. 每日单据的统计、汇总；日常单据分类统计，汇总后归档;
7. 单据的录入、审核；系统进销存各类数据的录入、核对，无误后打印;
8. 及时完成领导安排的其它事项；
五、岗位所需具备的知识、技能：
1.熟练运用办公软件，含百胜系统；
2.对数据反应敏感；
3.具备一定的数据分析能力；
六、任职资格
1.教育水平：中专含以上学历；计算机、会计、营销、电子商务等专业均可；
2.工作经验：一年相关工作经验
3.个性与品行：认真、专注、做事沉稳、细心、周到、麻利；
七、权限：
1.工作权限：百胜系统开票、审核权限；
2.人事权限：暂无
3.费用权限：无
七、成长通道：
1. 可轮换岗位：营销专员
2. 开票主管（（注：具体按晋升管理制度执行）
八、工作流程：
流程1：打单流程
流程2：入库流程 …入库负责人(周谋顺) 货运员\入库员（刘爱志、曹连成） ……入库员（曹连成） 入库员（曹连成） 仓库负责（黄海象） 开票专员（邓艳） 仓库负责（黄
海象） ……开票专员（邓艳）篇二：开票员岗位职责说明书
开票员岗位职责说明书
岗位编号：___________ 篇三：药品会计岗位职责
药品会计岗位职责
1.所有药品均按国家规定的零售价建立明细账进行核算，明细账按品种入账。
2.认真做好每一新品种药品的微机录入工作，建立药典。严格认真地进行折算率的核算，并做出是否医保类用药的录入登记工作。
3.每月在20日左右对药品的原始发票和入库单进行核对，计算出进销差价做出凭证，并按入库单的第四联登记药品明细账及往来账。
4.药品会计每月在药品盘点后第2天将全月调剂室请领单进行汇总，核算金额编制记账凭证，上报财务科主管会计，并进行明细账登记。
5.每月月末与调剂室、财务科进行对账，保证药品账账、账物相符。
6.参与每月规定的月末药品盘点工作。抽查各调剂室的盘点过程，做到微机、药品账、保管账三方面核对一致，对盘盈、盘亏的药品要查明原因，上报药剂科主任、科长，按规定做出相应的账务处理。
7.负责药品的价格调整工作，接到上级有关药品调价的通知后，应及时准确的在微机中做出相应的调整，月末做出相应的账务处理，上报财务科。
8.严格执行药品数量统计，金额管理，月末由微机调出各调剂室的消耗情况，并将调剂室消耗药品与各临床科室药品请领单进行核对，核对无误后编制凭证，上报财务科主管会计，做出财务处理。
9.为了保证药品管理须遵循的定额管理，合理使用，加速周转，保证供应的原则，对药品的购入和领用，实行严格的审核工作。在保证临床用药的同时，应控制和压缩药库和调剂室的库存量。
10.负责药品的成本核算工作。对每月药品的成本高低做出相应的财务分析，提出合理化建议上报药剂科主任。
11.计算药剂科奖金分配工作。