一、领导班子的集体责任
（一）加强组织领导。认真贯彻落实党中央、省委、宜昌市委和上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合本系统工作实际，研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措。定期听取党风廉政建设工作汇报，搞好责任分解，明确各责任主体的职责分工，推动工作任务落实。督促二级单位履行主体责任，层层传导压力、落实责任，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。
（二）选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持好干部“五条标准”，深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制。加强对党员干部的日常管理和监督，坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处。
（三）加强和改进作风建设。弘扬党的优良传统，坚决纠正“四风”，不折不扣落实中央八项规定、省委六条意见、宜昌市委二十四条意见、枝江市委七条意见和八条规定等系列规章制度，加强部门政风行风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。建立健全作风建设常态化机制，采取专项治理、集中检查、明查暗访等形式，综合运用组织处理和纪律处分等方式加大作风问题查处力度。
（四）从源头上防治腐败。认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013一2017年工作规划》以及省委《实施办法》和枝江市委《贯彻落实市直单位任务分解方案》。深化党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，加强反腐倡廉法律法规制度建设和执行。强化对权力运行的制约和监督，推动权力公开透明阳光运行，不断完善不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
（五）领导和支持执纪执法工作。支持执纪执法机关依纪依法履行职责，协调解决重大问题，支持和强化反腐败协调领导小组更好地发挥作用。高度重视上级巡视（巡查）移交的问题线索，认真整改巡视（巡查）反馈的问题，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。
二、党支部书记、局长杨志荣同志职责
（一）责任范围：对房管局(征收办)党风廉政建设负总责；对局党支部领导班子党风廉政建设负直接领导责任。
（二）责任内容：落实好党支部党风廉政建设主体责任，负责研究部署、监督检查全局党风廉政建设和反腐败工作，履行第一责任人职责。
1、加强研究部署。根据党中央、省委、宜昌市委、枝江市委和上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合本系统实际，对党风廉政建设工作及时作出具体部署和安排。每年进行一次党风廉政建设情况的专题调研，每半年召开一次党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组会议，分析研究党风廉政建设和反腐败工作现状，听取工作汇报，及时解决存在的突出问题，保障纪检机关履行监督责任。围绕容易滋生腐败的薄弱环节加强调查研究，建立完善有效管用的制度规定。及时全面掌握本系统党风廉政建设和反腐败工作状况和其他领导班子成员、下级领导班子以及领导干部的廉洁从政状况。
2、大力支持纪委工作。加强对案件查处工作的领导，敢于担当、敢抓敢管，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
3、高度重视廉政教育。把党风廉政建设理论和党纪法规作为学习的重要内容，不断增强廉洁从政的思想自觉和行动自觉。定期组织并主动参加党风廉政建设系列教育活动，坚持每年开展党风廉政建设宣传教育月活动，每年亲自讲廉政党课1-2次，定期开展廉政约谈、提醒谈话。支持和参与廉政文化建设，营造廉荣贪耻的社会氛围。
4、带头开展检查考核。强化监督检查，切实管好班子、带好队伍，克服好人主义，督促领导班子成员以及下级领导班子抓好廉洁从政。坚持平时检查和年终考核相结合，主动参加落实党风廉政建设责任制情况检查考核。
5、做廉洁从政表率。模范遵守中央八项规定、省委六条意见、宜昌市委二十四条意见、枝江市委七条意见和八条规定以及党员领导干部廉洁从政有关规定。严格按制度管权管人管事，自觉接受监督，促进权力依法依规行使。抓好班子、带好队伍，加强对干部职工的教育、监督和管理，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
6、带头执行个人重大事项报告、廉政承诺、述职述廉等各项党内监督制度，自觉接受党内、社会、法律的监督。
7、认真开好领导班子民主生活会，及时填报《党员领导干部个人有关事项报告表》和《履责手册》。认真述职述廉。
8、年底，就党风廉政建设落实情况写出个人书面总结上报。
二、党支部副书记、副局长李岚同志职责
（一）责任范围：
协助局长落实好局党支部党风廉政建设主体责任，对分管的局办公室、房政房改科和房地产交易中心、马店房管所、董市房管所的党风廉政建设负直接领导责任。
（二）责任内容：
1、主动研究部署。协助局领导班子及局长抓好党风廉政建设工作，分析职责范围内的党风廉政建设现状，有针对性地指导制定与分管部门业务特点相符合的党风廉政建设工作计划和推进措施，坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。
2、支持查办案件。对发生在分管范围内的违纪违规案件，及时揭露，支持执纪执法机关及时查处。
3、加强督促指导。对分管的局办公室、房政房改科和房地产交易中心、马店房管所、董市房管所的党风廉政建设工作开展经常性督促指导，对党员干部开展经常性教育监管，对存在的突出问题督促整改，并及时制定防控措施和办法。
4、参加检查考核。坚持平时检查与年终考核相结合，加强对分管的局办公室、房政房改科和房地产交易中心、马店房管所、董市房管所负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况的日常检查，认真参与对其党风廉政建设工作的检查考核。
5、严格廉洁自律。认真执行中央八项规定、省委六条意见、宜昌市委二十四条意见、枝江市委七条意见和八条规定以及党员领导干部廉洁从政有关规定。严格按制度管权管人管事，自觉接受监督，促进权力规范运行。教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
6、带头执行个人重大事项报告、廉政承诺、述职述廉等各项党内监督制度，自觉接受党内、社会、法律的监督。
7、认真开好领导班子民主生活会，及时填报《党员领导干部个人有关事项报告表》和《履责手册》。认真述职述廉。
8、年底，就党风廉政建设落实情况写出个人书面总结上报。
三、党支部委员、副局长杨平同志职责
（一）责任范围：
协助局长落实好局党支部党风廉政建设主体责任，对分管的住房保障科的党风廉政建设负直接领导责任。
（二）责任内容：
1、主动研究部署。协助局领导班子及局长抓好党风廉政建设工作，分析职责范围内的党风廉政建设现状，有针对性地指导制定与分管部门业务特点相符合的党风廉政建设工作计划和推进措施，坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。
2、支持查办案件。对发生在分管范围内的违纪违规案件，及时揭露，支持执纪执法机关及时查处。
3、加强督促指导。对分管范围内的党风廉政建设工作开展经常性督促指导，对住房保障科党员干部开展经常性教育监管，对存在的突出问题督促整改，并及时制定防控措施和办法。
4、参加检查考核。坚持平时检查与年终考核相结合，加强对住房保障科工作人员廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况的日常检查，认真参与对分管科室党风廉政建设工作的检查考核。
5、严格廉洁自律。认真执行中央八项规定、省委六条意见、宜昌市委二十四条意见、枝江市委七条意见和八条规定以及党员领导干部廉洁从政有关规定。严格按制度管权管人管事，自觉接受监督，促进权力规范运行。教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
6、带头执行个人重大事项报告、廉政承诺、述职述廉等各项党内监督制度，自觉接受党内、社会、法律的监督。
7、认真开好领导班子民主生活会，及时填报《党员领导干部个人有关事项报告表》和《履责手册》。认真述职述廉。
8、年底，就党风廉政建设落实情况写出个人书面总结上报。
四、党支部委员、征收办副主任岳强同志职责
（一）责任范围：
协助局长落实好局党支部党风廉政建设主体责任，对征收办的党风廉政建设负直接领导责任。
（二）责任内容：
1、主动研究部署。协助局领导班子及局长抓好党风廉政建设工作，分析职责范围内的党风廉政建设现状，有针对性地指导制定与分管部门业务特点相符合的党风廉政建设工作计划和推进措施，坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。
2、支持查办案件。对发生在分管范围内的违纪违规案件，及时揭露，支持执纪执法机关及时查处。
3、加强督促指导。对分管范围内的党风廉政建设工作开展经常性督促指导，对征收办党员干部开展经常性教育监管，对存在的突出问题督促整改，并及时制定防控措施和办法。
4、参加检查考核。坚持平时检查与年终考核相结合，加强对征收办工作人员廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况的日常检查，认真参与对分管部门党风廉政建设工作的检查考核。
5、严格廉洁自律。认真执行中央八项规定、省委六条意见、宜昌市委二十四条意见、枝江市委七条意见和八条规定以及党员领导干部廉洁从政有关规定。严格按制度管权管人管事，自觉接受监督，促进权力规范运行。教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
6、带头执行个人重大事项报告、廉政承诺、述职述廉等各项党内监督制度，自觉接受党内、社会、法律的监督。
7、认真开好领导班子民主生活会，及时填报《党员领导干部个人有关事项报告表》和《履责手册》。认真述职述廉。
8、年底，就党风廉政建设落实情况写出个人书面总结上报。
一、领导班子的集体责任
（一）加强组织领导。认真贯彻落实党中央、省委、宜昌市委和上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合本系统工作实际，研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措。定期听取党风廉政建设工作汇报，搞好责任分解，明确各责任主体的职责分工，推动工作任务落实。督促二级单位履行主体责任，层层传导压力、落实责任，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。
（二）选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持好干部“五条标准”，深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制。加强对党员干部的日常管理和监督，坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处。
（三）加强和改进作风建设。弘扬党的优良传统，坚决纠正“四风”，不折不扣落实中央八项规定、省委六条意见、宜昌市委二十四条意见、枝江市委七条意见和八条规定等系列规章制度，加强部门政风行风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。建立健全作风建设常态化机制，采取专项治理、集中检查、明查暗访等形式，综合运用组织处理和纪律处分等方式加大作风问题查处力度。
（四）从源头上防治腐败。认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013一2017年工作规划》以及省委《实施办法》和枝江市委《贯彻落实市直单位任务分解方案》。深化党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，加强反腐倡廉法律法规制度建设和执行。强化对权力运行的制约和监督，推动权力公开透明阳光运行，不断完善不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
（五）领导和支持执纪执法工作。支持执纪执法机关依纪依法履行职责，协调解决重大问题，支持和强化反腐败协调领导小组更好地发挥作用。高度重视上级巡视（巡查）移交的问题线索，认真整改巡视（巡查）反馈的问题，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。
二、党支部书记、局长杨志荣同志职责
（一）责任范围：对房管局(征收办)党风廉政建设负总责；对局党支部领导班子党风廉政建设负直接领导责任。
（二）责任内容：落实好党支部党风廉政建设主体责任，负责研究部署、监督检查全局党风廉政建设和反腐败工作，履行第一责任人职责。
1、加强研究部署。根据党中央、省委、宜昌市委、枝江市委和上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合本系统实际，对党风廉政建设工作及时作出具体部署和安排。每年进行一次党风廉政建设情况的专题调研，每半年召开一次党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组会议，分析研究党风廉政建设和反腐败工作现状，听取工作汇报，及时解决存在的突出问题，保障纪检机关履行监督责任。围绕容易滋生腐败的薄弱环节加强调查研究，建立完善有效管用的制度规定。及时全面掌握本系统党风廉政建设和反腐败工作状况和其他领导班子成员、下级领导班子以及领导干部的廉洁从政状况。
2、大力支持纪委工作。加强对案件查处工作的领导，敢于担当、敢抓敢管，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
3、高度重视廉政教育。把党风廉政建设理论和党纪法规作为学习的重要内容，不断增强廉洁从政的思想自觉和行动自觉。定期组织并主动参加党风廉政建设系列教育活动，坚持每年开展党风廉政建设宣传教育月活动，每年亲自讲廉政党课1-2次，定期开展廉政约谈、提醒谈话。支持和参与廉政文化建设，营造廉荣贪耻的社会氛围。
4、带头开展检查考核。强化监督检查，切实管好班子、带好队伍，克服好人主义，督促领导班子成员以及下级领导班子抓好廉洁从政。坚持平时检查和年终考核相结合，主动参加落实党风廉政建设责任制情况检查考核。
5、做廉洁从政表率。模范遵守中央八项规定、省委六条意见、宜昌市委二十四条意见、枝江市委七条意见和八条规定以及党员领导干部廉洁从政有关规定。严格按制度管权管人管事，自觉接受监督，促进权力依法依规行使。抓好班子、带好队伍，加强对干部职工的教育、监督和管理，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
6、带头执行个人重大事项报告、廉政承诺、述职述廉等各项党内监督制度，自觉接受党内、社会、法律的监督。
7、认真开好领导班子民主生活会，及时填报《党员领导干部个人有关事项报告表》和《履责手册》。认真述职述廉。
8、年底，就党风廉政建设落实情况写出个人书面总结上报。
二、党支部副书记、副局长李岚同志职责
（一）责任范围：
协助局长落实好局党支部党风廉政建设主体责任，对分管的局办公室、房政房改科和房地产交易中心、马店房管所、董市房管所的党风廉政建设负直接领导责任。
（二）责任内容：
1、主动研究部署。协助局领导班子及局长抓好党风廉政建设工作，分析职责范围内的党风廉政建设现状，有针对性地指导制定与分管部门业务特点相符合的党风廉政建设工作计划和推进措施，坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。
2、支持查办案件。对发生在分管范围内的违纪违规案件，及时揭露，支持执纪执法机关及时查处。
3、加强督促指导。对分管的局办公室、房政房改科和房地产交易中心、马店房管所、董市房管所的党风廉政建设工作开展经常性督促指导，对党员干部开展经常性教育监管，对存在的突出问题督促整改，并及时制定防控措施和办法。
4、参加检查考核。坚持平时检查与年终考核相结合，加强对分管的局办公室、房政房改科和房地产交易中心、马店房管所、董市房管所负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况的日常检查，认真参与对其党风廉政建设工作的检查考核。
5、严格廉洁自律。认真执行中央八项规定、省委六条意见、宜昌市委二十四条意见、枝江市委七条意见和八条规定以及党员领导干部廉洁从政有关规定。严格按制度管权管人管事，自觉接受监督，促进权力规范运行。教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
6、带头执行个人重大事项报告、廉政承诺、述职述廉等各项党内监督制度，自觉接受党内、社会、法律的监督。
7、认真开好领导班子民主生活会，及时填报《党员领导干部个人有关事项报告表》和《履责手册》。认真述职述廉。
8、年底，就党风廉政建设落实情况写出个人书面总结上报。
三、党支部委员、副局长杨平同志职责
（一）责任范围：
协助局长落实好局党支部党风廉政建设主体责任，对分管的住房保障科的党风廉政建设负直接领导责任。
（二）责任内容：
1、主动研究部署。协助局领导班子及局长抓好党风廉政建设工作，分析职责范围内的党风廉政建设现状，有针对性地指导制定与分管部门业务特点相符合的党风廉政建设工作计划和推进措施，坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。
2、支持查办案件。对发生在分管范围内的违纪违规案件，及时揭露，支持执纪执法机关及时查处。
3、加强督促指导。对分管范围内的党风廉政建设工作开展经常性督促指导，对住房保障科党员干部开展经常性教育监管，对存在的突出问题督促整改，并及时制定防控措施和办法。
4、参加检查考核。坚持平时检查与年终考核相结合，加强对住房保障科工作人员廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况的日常检查，认真参与对分管科室党风廉政建设工作的检查考核。
5、严格廉洁自律。认真执行中央八项规定、省委六条意见、宜昌市委二十四条意见、枝江市委七条意见和八条规定以及党员领导干部廉洁从政有关规定。严格按制度管权管人管事，自觉接受监督，促进权力规范运行。教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
6、带头执行个人重大事项报告、廉政承诺、述职述廉等各项党内监督制度，自觉接受党内、社会、法律的监督。
7、认真开好领导班子民主生活会，及时填报《党员领导干部个人有关事项报告表》和《履责手册》。认真述职述廉。
8、年底，就党风廉政建设落实情况写出个人书面总结上报。
四、党支部委员、征收办副主任岳强同志职责
（一）责任范围：
协助局长落实好局党支部党风廉政建设主体责任，对征收办的党风廉政建设负直接领导责任。
（二）责任内容：
1、主动研究部署。协助局领导班子及局长抓好党风廉政建设工作，分析职责范围内的党风廉政建设现状，有针对性地指导制定与分管部门业务特点相符合的党风廉政建设工作计划和推进措施，坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。
2、支持查办案件。对发生在分管范围内的违纪违规案件，及时揭露，支持执纪执法机关及时查处。
3、加强督促指导。对分管范围内的党风廉政建设工作开展经常性督促指导，对征收办党员干部开展经常性教育监管，对存在的突出问题督促整改，并及时制定防控措施和办法。
4、参加检查考核。坚持平时检查与年终考核相结合，加强对征收办工作人员廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况的日常检查，认真参与对分管部门党风廉政建设工作的检查考核。
5、严格廉洁自律。认真执行中央八项规定、省委六条意见、宜昌市委二十四条意见、枝江市委七条意见和八条规定以及党员领导干部廉洁从政有关规定。严格按制度管权管人管事，自觉接受监督，促进权力规范运行。教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
6、带头执行个人重大事项报告、廉政承诺、述职述廉等各项党内监督制度，自觉接受党内、社会、法律的监督。
7、认真开好领导班子民主生活会，及时填报《党员领导干部个人有关事项报告表》和《履责手册》。认真述职述廉。
8、年底，就党风廉政建设落实情况写出个人书面总结上报。