岗 位 说 明 书
岗位名称
序号12456789
研发部助理上级部门
工作内容
研发部主管下级部门 无岗位代码PG002
接收人员
生产部采购/仓库生产部/品
管手样/采购/生产部采购/仓库/
财务采购/品检/工程师
设计
版 次A/1
职责等级
工作记录（表单）
主要协助
▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲
生产订单、样品单BOM表单图纸（签收单）
采购申请单、研发部样品进度管制表K3系统
标准样品册、《零件确认书》，《来料检验重点》照片
出勤汇总表、工具盘点表、领料单质量体系文件、内部联络单等标准工时表、工资表
工作频次
日周月年其它
●●●●●●●
订单管理（业务订单/样品单接收、发放、存档、管理）BOM表管理（录制电子档及打印，发放，存档，保管）
图纸（成品图、零件开模图、零件确认书、来料检验重点）管理（接收，发放（14份盖章），存档，保管）
样品进度追踪（采购及生产进度的跟进、将进度列入管理看板）部门K3系统维护（成品、零件、工具及辅耗材等的K3系统编号及录入系统）
测量新开模料件，制作《零件确认书》和《来料检验重点》《零件确认书》《零件确认书》《零件确认书》并发放新开模料件确认后标准样留底、保管
部门样品的管理（新样/客供样的接收、分发、回收归还的登记，自行开发样品的编号、拍照留底及交接）
本部门行政事务处理（出勤管理、部门及个人财产的管理、部门样品及辅耗材的领料及管理）
本部门文件的管理（质量体系文件、内部联络文件的接收、分发/IE工程（标准工时的管理：测算、新增、变更，IE核算（公司各
人事/仓库●研发部主管生产部/财
●
务
●
10传递、存档及保管）
11部门人工成本的核算））
学 历中专以上工 作 经 验4年以上专 业 要 求文秘其它要求熟悉使用办公软件
上岗要求专业知识及基本素质：熟悉眼镜加工流程，对产品结构有基本的认识，会简单操作绘图软件，具备一定的沟通协调能力和良好的团队合作精
神，工作认真负责.能够承受较强的工作压力。
备注：职责等级用“▲”标示；工作频次用“●”标示，“其它”栏是指一些不定期（无法确定具体时间的、视需要时）进行的职责范围内的工作
核准：制定：日期：
岗 位 说 明 书
岗位名称
序号12456789
研发部助理上级部门
工作内容
研发部主管下级部门 无岗位代码PG002
接收人员
生产部采购/仓库生产部/品
管手样/采购/生产部采购/仓库/
财务采购/品检/工程师
设计
版 次A/1
职责等级
工作记录（表单）
主要协助
▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲
生产订单、样品单BOM表单图纸（签收单）
采购申请单、研发部样品进度管制表K3系统
标准样品册、《零件确认书》，《来料检验重点》照片
出勤汇总表、工具盘点表、领料单质量体系文件、内部联络单等标准工时表、工资表
工作频次
日周月年其它
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订单管理（业务订单/样品单接收、发放、存档、管理）BOM表管理（录制电子档及打印，发放，存档，保管）
图纸（成品图、零件开模图、零件确认书、来料检验重点）管理（接收，发放（14份盖章），存档，保管）
样品进度追踪（采购及生产进度的跟进、将进度列入管理看板）部门K3系统维护（成品、零件、工具及辅耗材等的K3系统编号及录入系统）
测量新开模料件，制作《零件确认书》和《来料检验重点》《零件确认书》《零件确认书》《零件确认书》并发放新开模料件确认后标准样留底、保管
部门样品的管理（新样/客供样的接收、分发、回收归还的登记，自行开发样品的编号、拍照留底及交接）
本部门行政事务处理（出勤管理、部门及个人财产的管理、部门样品及辅耗材的领料及管理）
本部门文件的管理（质量体系文件、内部联络文件的接收、分发/IE工程（标准工时的管理：测算、新增、变更，IE核算（公司各
人事/仓库●研发部主管生产部/财
●
务
●
10传递、存档及保管）
11部门人工成本的核算））
学 历中专以上工 作 经 验4年以上专 业 要 求文秘其它要求熟悉使用办公软件
上岗要求专业知识及基本素质：熟悉眼镜加工流程，对产品结构有基本的认识，会简单操作绘图软件，具备一定的沟通协调能力和良好的团队合作精
神，工作认真负责.能够承受较强的工作压力。
备注：职责等级用“▲”标示；工作频次用“●”标示，“其它”栏是指一些不定期（无法确定具体时间的、视需要时）进行的职责范围内的工作
核准：制定：日期：