第五章 会计软件的其他核算系统
1. 下列功能不属于工资系统初始设置的是_A_______。107
A 、设置工资级别 B、设置职工类型 C、设置职工档案 D、设置工薪税率
2. 下列有关计提折旧的说法中错误的是____D___。130
A ．系统每期计提折旧一次 B．月折旧额不能超过现在的净值
C ．计提折旧之后要对折旧费用进行分配 D．折旧一般按资产类别进行
3．在应收款系统中，输入的收款单若做了预收款处理，则此款以后可以用于___D____。99
A 、背书转让 B、预收冲预付 C、贴现计息 D、核销或预收冲应收
4．下列系统与应收款管理系统没有直接联系的是___C_____。95
A 、销售管理系统 B、账务处理系统 C、存货管理系统 D、应付款管理系统
5．下列不属于工资建账内容的是___A_____。109
A 、工资类别设置 B、工资参数设置 C、扣税设置与扣零设置 D、汇率设置
6．工资核算软件一般提供的工资计算方式有_D.C_______。115
A 、工资汇总计算，即工资汇总时才重新计算工资
B 、费用分配计算，即费用分配时才重新计算工资
C 、系统自动计算，即修改后立即重新计算工资
D 、人工启动计算，即修改不立即重算而等人工启动才计算工资
7．在固定资产系统的账套参数中，启用月份的最主要作用是__A______。122
A. 确定开始计提折旧的月份 B.确定开始处理增减处理的月份
C. 确定开始变动处理的月份 D.确定开始对账的月份
8．下列功能不属于工资核算系统的是___D_____。
A. 输入各种工资数据 B.工资计算和发放
C. 工资费用的汇总和分配 D.工资成本核算
9．应收款系统的业务控制参数不包括___B_____93
A. 应收款核销方式 B.销售方式 C.制单方式 D坏账计提方式96
10．应付款管理系统的主要功能有________。
A. 初始设置 B.单据处理 C.转账处理 D.凭证处理
E. 期末处理 F.统计分析与账表输出
11．________是对企业资产的期末原值和净值、累计折旧净值率数据分析汇总。
A. 固定资产使用状况分析表 B.固定资产部门构成分析表
C. 固定资产类别构成分析表 D.固定资产价值结构分析
12. 工资核算系统的费用分配工作主要包括________。
A. 计算应付工资和应付福利费 B.将工资费用按用途进行分配
C. 将工资费用按人员进行分配 D.自动编制费用分配转账凭证
13．下列目标不属于应收款管理系统的是___C____。
A. 及时核算应收账款业务 B.反映和监督应收账款的回收情况
C. 及时办理产品销售业务 D.反映客户的欠款情况和信誉程度
14．收回销售货款时应该填写相应的________，在填写时注意收款对应哪一笔业务。
A. 销售发票 B.收款单 C.采购合同 D.付款单
15．工资数据的输出形式可分为________。
A. 图形输出 B.查询输出 C.打印输出 D.磁盘文件输出
16．由于不同单位的工资结构不相同，工资系统必须提供________的功能，以提高系统的通用性。
A ．定义工资项目 B．设置工资类别 C．设置职工类型 D．银行代发工资
17．如果在应收款系统中核算客户往来款项，则所有的客户往来凭证全部由____D____生成，
其他系统不再生成这类凭证。
A. 账务处理系统 B.销售管理系统 C.采购管理系统 D.应收款管理系统
18. 与固定资产管理系统有数据联系的系统有_C__。121
A. 工资管理系统 B.账务处理系统 C.成本管理系统 D.应收款管理系统
19. 在应收款系统中，坏账处理的主要功能包括___ABCD_____。（多选）
A. 坏账准备的计提 B.坏账损失的处理 C.坏账收回的处理 D.坏账备查簿的查询
20. 应收款系统需要设置的系统参数中不包括________。
A. 客户档案信息 B.企业基本信息 C.业务控制参数 D.业务规则选项
21、如果没有使用采购管理系统，则在应付款系统输入的票据有___ABCD_____。（多选）
A. 采购发票 B.应付单 C.付款单和退款单 D.应付票据
22、趋势分析法可以分为绝对数趋势分析和相对数趋势分析两种分析方法，其中相对数趋势分析又可以分为________。
A 、比率分析 B、定基分析 C、环比分析 D、结构分析
23、固定资产核算系统除了具有系统初始设置、账表输出、期末处理功能之外，还必须具有________等功能。
A 、科目汇总并输出总账 B、处理固定资产的增减变动
C 、固定资产的库存管理 D、计提固定资产折旧并分配
24、下列功能不属于应收款管理系统的是___A_____。
A 、结转利润 B、凭证处理 C、坏账处理 D、统计分析
25、工资核算系统应具备的特点是__ABCD_____。（多选）
A 、工资结构的可变性 B、设置灵活方便 C、工资数据来源多 D与其他系统联系紧密
26. 趋势分析法和结构分析法的本质都是________。
A. 比率分析法 B.趋势分析法 C. 比较分析法 D. 结构分析法
27. 在应收款系统中，逐个显示不同往来单位指定期间应收款的期初余额、本期明细发生额及期末余额的报表是________。
A. 应收款汇总表 B.应收款明细表 C.到期债权列表 D.应计利息表
28. 下列功能不属于固定资产核算系统的是____C____。
A. 系统设置 B.增减变动处理 C.成本处理 D.折旧处理
29. 在固定资产系统中，为部门指定折旧科目的目的是___A _____。
A. 为成本系统生成折旧分配表 B. 务系统生成折旧分配分录
C. 为固定资产增减变动准备数据 D. 为计算固定资产折旧准备数据
30. 应收款系统可以将一些账表以不同文件格式输出，以方便其他软件系统使用，但不能转换成___B_____
A. 。dbf 文件格式 B.doc文件格式 C.xls文件格式 D.htm文件格式
31. 在工资核算系统中，数据录入效率最差的方式是____A___。
A. 单个记录录入 B.单项数据录入 C.按条件成批置入数据 D.从外部直接导入数据
32. 在下列工资项目中需要定义计算公式的是________。
A. 职务工资 B.交通补贴 C.副食补贴 D.加班补贴
33. 在固定资产系统中资产评估处理属于___B____的功能。
A. 系统设置 B.减变动处理 C.折旧处理 D.期末处理
34. 为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置___C____。
A. 职工性别 B.专业类别 C.职工类别 D.部门类别
35. 固定资产系统的主要特点是___ABD_____。（多选）
A. 采用按项计算折旧 B.实现对固定资产的多元分类和信息共享
C. 通用性不强 D.系统初建工作量大而日常工作不多
36. 工资固定数据的管理主要指对员工及其信息的增删变动，包括__BCD______。（多选）
A. 增加工资 B.增加员工 C.删除员工 D.修改员工基本信息
37. 应付款系统的目标是________。
A. 减轻账务处理系统的负荷，集中核算应付账款
B. 正确选择结算方式与结算时间，跟踪应付账款的到期期限，争取合理折扣
C. 及时核算企业应付账款与预付账款，反映和监督采购资金支出和应付情况
D. 及时提供债务总额和现金需要量，为采购管理提供决策支持
38. 固定资产核算系统启用之后的日常处理主要包括____A____。
A. 增减变动处理与计提折旧 B.凭证的输入、审核与记账
C. 计提折旧与成本核算 D.设备采购与应付款管理
39. 在应收款系统中，用于反映指定期间往来单位应收款的期初余额、本期发生额合计及期末余额的报表是____A____。
A. 应收款余额表 B. 应收款汇总表 C. 应收款明细表 D. 应收款明细账
40. 应收款系统的制单方式指计算机根据原始单据如何编制记账凭证，一般有________。
A. 按客户制单方式 B.按商品制单方式 C.按单据制单方式 D.按汇总金额制单方式
41. 如果全面实现企业信息化，则水电、房租、考勤等数据的录入方式应是________。
A. 单个记录录入 B.单项数据录入 C.按条件成批置入数据 D.从外部直接导入数据
42. 应付款系统初始设置的内容主要包括________。
A. 账套参数与规则选项 B.供应商档案 C.基础设置 D.初始数据
43. 如果将所有生产人员的副食补助增加到200元，则应该采用的数据录入方式是________
A. 个记录录入 B. 单项数据录入 C. 按条件成批置入数据 D. 从外部直接导入数据
44. 在固定资产系统中，___B____是编制折旧转账凭证的依据。
A. 累计折旧 B. 折旧费用分配表 C. 资产原值 D. 资产账簿
45．趋势分析法可分为绝对数趋势分析和相对数趋势分析两种分析方法。其中，相对数趋势分析又可以分为______
A ．比率分析和比较分析 B．比率分析和定基分析
C ．比较分析和环比分析 D．定基分析和环比分析
46．设置职工类别的目的之一是________。
A ．便于工资汇总和分配 B．便于工资计算
C ．便于职工人事管理 D．便于工资系统与账务系统的联系
47．应收款系统提供的核销方式中一般没有________。
A ．按余额核销 B．按单据核销 C．按月核销 D．按存货核销
48、在工资核算系统中可以设计成预置报表的有___ACD____。（多选）
A. 工资发放表 B.工资分析表 C.工资费用分配表 D.工资汇总表
49、在工资核算系统中，设置职工个人" 银行账号" 的主要作用是___C_____。112
A. 交纳个人所得税 B.交纳工会会费 C.银行代发工资 D.到银行提取现金
50、固定资产减值准备处理本质上是一种____C____。128
A. 资产增加处理 B.资产减少处理 C.资产变动处理 D.资产折旧处理
51、根据工资数据来源多的特点，工资数据一般要___ B____。107
A. 按职工单个记录录入 B.按数据来源分组录入
C. 按条件成批置入数据 D.按职工类别分组录入
52、在固定资产系统的下列操作中需要进行资产变动处理的有__DEFG______。(多选)126
A. 变更资产编号 B.改变规格型号 C.改变出厂日期 D.净残值（率）调整
E. 工作总量调整 F.累计折旧调整 G.资产类别调整 H.改变对应折旧科目
53、如果固定资产系统允许定义折旧分配周期，则___A_____才生成折旧费用分配表。131
A. 每个分配周期期末 B. 每个会计期末 C.每个月末 D. 每个年末
54、工资表主要用于本月工资发放和统计，但其中不包括__C______。119
A. 工资发放签名表 B.工资发放条 C.工资项目构成分析表 D.部门工资汇总表
55、在固定资产系统中对输入的增减变动数据的处理主要包括_A.C.D_______。128
A. 审核记账 B. 编制相应的记账凭证 C.更新账务系统的总账 D. 更新各种汇总表文件
56、如果同时使用应付款管理与采购管理系统，则与采购有关的票据均应从___B_____中输入，应付款系统可以与之共享这些数据。106
A. 账务处理系统 B.采购管理系统 C.库存管理系统 D.应付款管理系统
57. 与应收款管理系统关系最密切的两个系统是 （ A、D ）95、
A. 销售管理系统 B.库存管理系统 C.财务分析系统 D.账务处理系统
58. 工资分析表是通过对工资各项资料的分析得来的，但其中不包括（ A ）119
A. 工资发放签名表 B. 部门工资构成分析表 C. 分类统计表 D. 工资项目分析表
59. 在录入初始固定资产卡片的过程中，原值、累计折旧录入的一定要是录入月份的（ A ）的价值，否则将会出现计算错误。126
A. 月初 B. 月中 C. 月末 D. 下月
第五章 会计软件的其他核算系统
1. 下列功能不属于工资系统初始设置的是_A_______。107
A 、设置工资级别 B、设置职工类型 C、设置职工档案 D、设置工薪税率
2. 下列有关计提折旧的说法中错误的是____D___。130
A ．系统每期计提折旧一次 B．月折旧额不能超过现在的净值
C ．计提折旧之后要对折旧费用进行分配 D．折旧一般按资产类别进行
3．在应收款系统中，输入的收款单若做了预收款处理，则此款以后可以用于___D____。99
A 、背书转让 B、预收冲预付 C、贴现计息 D、核销或预收冲应收
4．下列系统与应收款管理系统没有直接联系的是___C_____。95
A 、销售管理系统 B、账务处理系统 C、存货管理系统 D、应付款管理系统
5．下列不属于工资建账内容的是___A_____。109
A 、工资类别设置 B、工资参数设置 C、扣税设置与扣零设置 D、汇率设置
6．工资核算软件一般提供的工资计算方式有_D.C_______。115
A 、工资汇总计算，即工资汇总时才重新计算工资
B 、费用分配计算，即费用分配时才重新计算工资
C 、系统自动计算，即修改后立即重新计算工资
D 、人工启动计算，即修改不立即重算而等人工启动才计算工资
7．在固定资产系统的账套参数中，启用月份的最主要作用是__A______。122
A. 确定开始计提折旧的月份 B.确定开始处理增减处理的月份
C. 确定开始变动处理的月份 D.确定开始对账的月份
8．下列功能不属于工资核算系统的是___D_____。
A. 输入各种工资数据 B.工资计算和发放
C. 工资费用的汇总和分配 D.工资成本核算
9．应收款系统的业务控制参数不包括___B_____93
A. 应收款核销方式 B.销售方式 C.制单方式 D坏账计提方式96
10．应付款管理系统的主要功能有________。
A. 初始设置 B.单据处理 C.转账处理 D.凭证处理
E. 期末处理 F.统计分析与账表输出
11．________是对企业资产的期末原值和净值、累计折旧净值率数据分析汇总。
A. 固定资产使用状况分析表 B.固定资产部门构成分析表
C. 固定资产类别构成分析表 D.固定资产价值结构分析
12. 工资核算系统的费用分配工作主要包括________。
A. 计算应付工资和应付福利费 B.将工资费用按用途进行分配
C. 将工资费用按人员进行分配 D.自动编制费用分配转账凭证
13．下列目标不属于应收款管理系统的是___C____。
A. 及时核算应收账款业务 B.反映和监督应收账款的回收情况
C. 及时办理产品销售业务 D.反映客户的欠款情况和信誉程度
14．收回销售货款时应该填写相应的________，在填写时注意收款对应哪一笔业务。
A. 销售发票 B.收款单 C.采购合同 D.付款单
15．工资数据的输出形式可分为________。
A. 图形输出 B.查询输出 C.打印输出 D.磁盘文件输出
16．由于不同单位的工资结构不相同，工资系统必须提供________的功能，以提高系统的通用性。
A ．定义工资项目 B．设置工资类别 C．设置职工类型 D．银行代发工资
17．如果在应收款系统中核算客户往来款项，则所有的客户往来凭证全部由____D____生成，
其他系统不再生成这类凭证。
A. 账务处理系统 B.销售管理系统 C.采购管理系统 D.应收款管理系统
18. 与固定资产管理系统有数据联系的系统有_C__。121
A. 工资管理系统 B.账务处理系统 C.成本管理系统 D.应收款管理系统
19. 在应收款系统中，坏账处理的主要功能包括___ABCD_____。（多选）
A. 坏账准备的计提 B.坏账损失的处理 C.坏账收回的处理 D.坏账备查簿的查询
20. 应收款系统需要设置的系统参数中不包括________。
A. 客户档案信息 B.企业基本信息 C.业务控制参数 D.业务规则选项
21、如果没有使用采购管理系统，则在应付款系统输入的票据有___ABCD_____。（多选）
A. 采购发票 B.应付单 C.付款单和退款单 D.应付票据
22、趋势分析法可以分为绝对数趋势分析和相对数趋势分析两种分析方法，其中相对数趋势分析又可以分为________。
A 、比率分析 B、定基分析 C、环比分析 D、结构分析
23、固定资产核算系统除了具有系统初始设置、账表输出、期末处理功能之外，还必须具有________等功能。
A 、科目汇总并输出总账 B、处理固定资产的增减变动
C 、固定资产的库存管理 D、计提固定资产折旧并分配
24、下列功能不属于应收款管理系统的是___A_____。
A 、结转利润 B、凭证处理 C、坏账处理 D、统计分析
25、工资核算系统应具备的特点是__ABCD_____。（多选）
A 、工资结构的可变性 B、设置灵活方便 C、工资数据来源多 D与其他系统联系紧密
26. 趋势分析法和结构分析法的本质都是________。
A. 比率分析法 B.趋势分析法 C. 比较分析法 D. 结构分析法
27. 在应收款系统中，逐个显示不同往来单位指定期间应收款的期初余额、本期明细发生额及期末余额的报表是________。
A. 应收款汇总表 B.应收款明细表 C.到期债权列表 D.应计利息表
28. 下列功能不属于固定资产核算系统的是____C____。
A. 系统设置 B.增减变动处理 C.成本处理 D.折旧处理
29. 在固定资产系统中，为部门指定折旧科目的目的是___A _____。
A. 为成本系统生成折旧分配表 B. 务系统生成折旧分配分录
C. 为固定资产增减变动准备数据 D. 为计算固定资产折旧准备数据
30. 应收款系统可以将一些账表以不同文件格式输出，以方便其他软件系统使用，但不能转换成___B_____
A. 。dbf 文件格式 B.doc文件格式 C.xls文件格式 D.htm文件格式
31. 在工资核算系统中，数据录入效率最差的方式是____A___。
A. 单个记录录入 B.单项数据录入 C.按条件成批置入数据 D.从外部直接导入数据
32. 在下列工资项目中需要定义计算公式的是________。
A. 职务工资 B.交通补贴 C.副食补贴 D.加班补贴
33. 在固定资产系统中资产评估处理属于___B____的功能。
A. 系统设置 B.减变动处理 C.折旧处理 D.期末处理
34. 为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置___C____。
A. 职工性别 B.专业类别 C.职工类别 D.部门类别
35. 固定资产系统的主要特点是___ABD_____。（多选）
A. 采用按项计算折旧 B.实现对固定资产的多元分类和信息共享
C. 通用性不强 D.系统初建工作量大而日常工作不多
36. 工资固定数据的管理主要指对员工及其信息的增删变动，包括__BCD______。（多选）
A. 增加工资 B.增加员工 C.删除员工 D.修改员工基本信息
37. 应付款系统的目标是________。
A. 减轻账务处理系统的负荷，集中核算应付账款
B. 正确选择结算方式与结算时间，跟踪应付账款的到期期限，争取合理折扣
C. 及时核算企业应付账款与预付账款，反映和监督采购资金支出和应付情况
D. 及时提供债务总额和现金需要量，为采购管理提供决策支持
38. 固定资产核算系统启用之后的日常处理主要包括____A____。
A. 增减变动处理与计提折旧 B.凭证的输入、审核与记账
C. 计提折旧与成本核算 D.设备采购与应付款管理
39. 在应收款系统中，用于反映指定期间往来单位应收款的期初余额、本期发生额合计及期末余额的报表是____A____。
A. 应收款余额表 B. 应收款汇总表 C. 应收款明细表 D. 应收款明细账
40. 应收款系统的制单方式指计算机根据原始单据如何编制记账凭证，一般有________。
A. 按客户制单方式 B.按商品制单方式 C.按单据制单方式 D.按汇总金额制单方式
41. 如果全面实现企业信息化，则水电、房租、考勤等数据的录入方式应是________。
A. 单个记录录入 B.单项数据录入 C.按条件成批置入数据 D.从外部直接导入数据
42. 应付款系统初始设置的内容主要包括________。
A. 账套参数与规则选项 B.供应商档案 C.基础设置 D.初始数据
43. 如果将所有生产人员的副食补助增加到200元，则应该采用的数据录入方式是________
A. 个记录录入 B. 单项数据录入 C. 按条件成批置入数据 D. 从外部直接导入数据
44. 在固定资产系统中，___B____是编制折旧转账凭证的依据。
A. 累计折旧 B. 折旧费用分配表 C. 资产原值 D. 资产账簿
45．趋势分析法可分为绝对数趋势分析和相对数趋势分析两种分析方法。其中，相对数趋势分析又可以分为______
A ．比率分析和比较分析 B．比率分析和定基分析
C ．比较分析和环比分析 D．定基分析和环比分析
46．设置职工类别的目的之一是________。
A ．便于工资汇总和分配 B．便于工资计算
C ．便于职工人事管理 D．便于工资系统与账务系统的联系
47．应收款系统提供的核销方式中一般没有________。
A ．按余额核销 B．按单据核销 C．按月核销 D．按存货核销
48、在工资核算系统中可以设计成预置报表的有___ACD____。（多选）
A. 工资发放表 B.工资分析表 C.工资费用分配表 D.工资汇总表
49、在工资核算系统中，设置职工个人" 银行账号" 的主要作用是___C_____。112
A. 交纳个人所得税 B.交纳工会会费 C.银行代发工资 D.到银行提取现金
50、固定资产减值准备处理本质上是一种____C____。128
A. 资产增加处理 B.资产减少处理 C.资产变动处理 D.资产折旧处理
51、根据工资数据来源多的特点，工资数据一般要___ B____。107
A. 按职工单个记录录入 B.按数据来源分组录入
C. 按条件成批置入数据 D.按职工类别分组录入
52、在固定资产系统的下列操作中需要进行资产变动处理的有__DEFG______。(多选)126
A. 变更资产编号 B.改变规格型号 C.改变出厂日期 D.净残值（率）调整
E. 工作总量调整 F.累计折旧调整 G.资产类别调整 H.改变对应折旧科目
53、如果固定资产系统允许定义折旧分配周期，则___A_____才生成折旧费用分配表。131
A. 每个分配周期期末 B. 每个会计期末 C.每个月末 D. 每个年末
54、工资表主要用于本月工资发放和统计，但其中不包括__C______。119
A. 工资发放签名表 B.工资发放条 C.工资项目构成分析表 D.部门工资汇总表
55、在固定资产系统中对输入的增减变动数据的处理主要包括_A.C.D_______。128
A. 审核记账 B. 编制相应的记账凭证 C.更新账务系统的总账 D. 更新各种汇总表文件
56、如果同时使用应付款管理与采购管理系统，则与采购有关的票据均应从___B_____中输入，应付款系统可以与之共享这些数据。106
A. 账务处理系统 B.采购管理系统 C.库存管理系统 D.应付款管理系统
57. 与应收款管理系统关系最密切的两个系统是 （ A、D ）95、
A. 销售管理系统 B.库存管理系统 C.财务分析系统 D.账务处理系统
58. 工资分析表是通过对工资各项资料的分析得来的，但其中不包括（ A ）119
A. 工资发放签名表 B. 部门工资构成分析表 C. 分类统计表 D. 工资项目分析表
59. 在录入初始固定资产卡片的过程中，原值、累计折旧录入的一定要是录入月份的（ A ）的价值，否则将会出现计算错误。126
A. 月初 B. 月中 C. 月末 D. 下月