湘潭市公务员管理工作调查问卷
（2008年10月）
您好，本调查问卷是为全面了解全市公务员管理工作的情况，以及目前我市公务员管理工作存在的问题，征求各单位对我市公务员管理工作的意见，确保我市公务员管理工作取得实效而设计的。希望您认真填写，反映真实情况，并提出具体意见和建议，非常感谢您对我们工作的支持。
一、选择题（下列各题均有若干个选项，请选出您认为或认可的选项，并将其序号字母填在题中括号处）
1、您对目前我市公务员、法检两院工作人员招录工作的总体评价（ ）
A.非常公平，实现了阳光考录 B.比较公平，做到了形式和程序上公正、合理 C.其他
2、您认为目前的公务员考试录用的模式及科学化水平( )
A.合理、科学 B.比较合理、科学 C. 不合理、不科学
3、您认为目前新录用的公务员的实际工作能力( )
A.工作能力突出，成为业务骨干 B.工作能力较好
C.工作能力一般 D.工作能力差，不能胜任单位工作需要
4、您认为贵单位目前更希望在以下哪些范围内招录公务员（ ）
A.用人单位内部系统 B. 应届大中专毕业生 C.有基层工作经历的人员 D.退伍战士 E.以上四种方式的混合
5、您认为公务员面试采用下面哪种方式更合理、更科学（ ）
A.结构化面试 B.情景面试 C.无领导小组讨论 D.普通面试
6、您对目前组织人事系统公务员管理工作的总体评价( )
A.好 B.较好 C.一般 D.差
7、您对我市公务员培训工作的总体评价( )
A.好 B.较好 C.一般 D.差
8、您认为公务员培训采取哪种方式更合理( )
A.主管部门宏观指导，以自学为主 B.不同岗位、部门交流
C.外地挂职锻炼 D.集中授课，进行理论和业务学习
9、您认为目前公务员调任、流动的方式( )
A.合理、规范 B.比较规范、但也有个别违规现象发生
C.不够规范，违规进人现象比较严重
10、您对单位内部竞争上岗的总体评价( )
A.非常好，有利于增强竞争意识，提高工作效率 B.比较好，能起到一定的作用 C.不太好，竞争更多是流于形式
11、您认为目前的公务员年度考核的作用和效果评价( )
A.作用大，有利于公务员管理工作 B.对公务员的提拔、调任起到一定的参考作用 C.考核流于形式，考核结果作用不大
12、贵单位目前的超编、混编、超职数配备的情况( )。
A.没有这种现象 B.有个别现象 C.现象普遍，问题比较严重
二、问答题
13、您对目前公务员招录工作有何建议？
2
14、您对公务员调任工作有哪些更好的建议？
15、您对公务员管理年度考核工作有哪些建议？
16、贵单位非领导职数配置情况怎样，有何建议？
17、您对超编、混岗、超职数配备有何改进的建议？
3
18、贵单位有没有辞职、辞退、死亡之后没有办理消编手续，仍然继续照发工资的现象，对于这种“吃空饷”现象有何具体的建议？
19、您对实行聘任制公务员有何具体的看法？
20、请您对我市公务员管理工作和《公务员法》入轨实施工作提出具体的意见和建议？
4
湘潭市公务员管理工作调查问卷
（2008年10月）
您好，本调查问卷是为全面了解全市公务员管理工作的情况，以及目前我市公务员管理工作存在的问题，征求各单位对我市公务员管理工作的意见，确保我市公务员管理工作取得实效而设计的。希望您认真填写，反映真实情况，并提出具体意见和建议，非常感谢您对我们工作的支持。
一、选择题（下列各题均有若干个选项，请选出您认为或认可的选项，并将其序号字母填在题中括号处）
1、您对目前我市公务员、法检两院工作人员招录工作的总体评价（ ）
A.非常公平，实现了阳光考录 B.比较公平，做到了形式和程序上公正、合理 C.其他
2、您认为目前的公务员考试录用的模式及科学化水平( )
A.合理、科学 B.比较合理、科学 C. 不合理、不科学
3、您认为目前新录用的公务员的实际工作能力( )
A.工作能力突出，成为业务骨干 B.工作能力较好
C.工作能力一般 D.工作能力差，不能胜任单位工作需要
4、您认为贵单位目前更希望在以下哪些范围内招录公务员（ ）
A.用人单位内部系统 B. 应届大中专毕业生 C.有基层工作经历的人员 D.退伍战士 E.以上四种方式的混合
5、您认为公务员面试采用下面哪种方式更合理、更科学（ ）
A.结构化面试 B.情景面试 C.无领导小组讨论 D.普通面试
6、您对目前组织人事系统公务员管理工作的总体评价( )
A.好 B.较好 C.一般 D.差
7、您对我市公务员培训工作的总体评价( )
A.好 B.较好 C.一般 D.差
8、您认为公务员培训采取哪种方式更合理( )
A.主管部门宏观指导，以自学为主 B.不同岗位、部门交流
C.外地挂职锻炼 D.集中授课，进行理论和业务学习
9、您认为目前公务员调任、流动的方式( )
A.合理、规范 B.比较规范、但也有个别违规现象发生
C.不够规范，违规进人现象比较严重
10、您对单位内部竞争上岗的总体评价( )
A.非常好，有利于增强竞争意识，提高工作效率 B.比较好，能起到一定的作用 C.不太好，竞争更多是流于形式
11、您认为目前的公务员年度考核的作用和效果评价( )
A.作用大，有利于公务员管理工作 B.对公务员的提拔、调任起到一定的参考作用 C.考核流于形式，考核结果作用不大
12、贵单位目前的超编、混编、超职数配备的情况( )。
A.没有这种现象 B.有个别现象 C.现象普遍，问题比较严重
二、问答题
13、您对目前公务员招录工作有何建议？
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14、您对公务员调任工作有哪些更好的建议？
15、您对公务员管理年度考核工作有哪些建议？
16、贵单位非领导职数配置情况怎样，有何建议？
17、您对超编、混岗、超职数配备有何改进的建议？
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18、贵单位有没有辞职、辞退、死亡之后没有办理消编手续，仍然继续照发工资的现象，对于这种“吃空饷”现象有何具体的建议？
19、您对实行聘任制公务员有何具体的看法？
20、请您对我市公务员管理工作和《公务员法》入轨实施工作提出具体的意见和建议？
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