关于着力解决药品收入比例偏高问题

关于着力解决药品收入比例偏高问题

工作实施办法

各科室:

为进一步加强临床用药管理,避免在药品使用中出现不合理、不规范现象,着力解决药品收入比例偏高等问题,科学调节经济收入结构。按照省卫生厅的工作部署和要求,我院决定在全院开展着力解决药品收入比例偏高问题的专项工作。为使此项工作落到实处,特制定具体实施办法,请认真贯彻执行。

一、工作目标

严格落实综合目标责任制,做到目标明确,责任到位,积极采取各种措施,确保药品收入比例日趋合理,年终达到规定目标比例。

二、内容方法

(一)合理控制药品比例

认真贯彻落实卫生厅《关于着力解决医疗单位药品收入比例偏高问题的通知》,医务科根据医院各科室药品使用情况进行统计分析,制定出科学合理的科室用药比例;财务科每月对各科室药品收入占总收入比例情况进行统计汇总;监察室认真履行监督检查职责,对各科室用药目标比例及实际比例情况进行对比,及时通报超出规定比例的科室;信息科于每月10日前,对超出规定比例的科室药品使

用情况进行统计,排出使用量最大的前十种药品和医生名单,由医务科、药剂科等部门组织成立专家分析评估小组,对药品使用比例明显偏高的病历、处方等组织专家评析。医院将对存在问题严重的科室和个人进行处罚,并在全院进行通报。

(二)逐步完善药事管理

建立和完善医院药事管理委员会组织,职责明确、制度健全、记录完整。定期组织对进院药品审核并对临床用药情况进行监督、评价和公示。

(三)严格落实相关规定

药剂科负责督促各临床科室贯彻执行《处方管理办法》及卫生部抗菌药物临床应用相关规定,认真落实处方点评制度,对处方实施动态监测及超常预警,加强对临床用药的督导,提高辅助药物、抗生素等各类药物临床合理应用水平。

三、具体要求

(一)高度重视,积极落实。各科室科主任要高度重视降低药品收入比例工作,切实履行职责,认真部署专项工作的开展,全面落实综合目标责任制。各科室要深入自查科室用药情况,责任到人,严格控制科室内部药品比例。对药品使用比例偏高的病历要在全科组织讨论,查找存在的问题,制定出整改措施,确保用药合理、规范。

(二)严肃纪律,务求实效。医院将组织专家对临床用药情况进行检查评价,对药品比例超标严重的科室(病区),在全院进行通报并追究科室主任的管理责任。对检查中发现不合理用药的人员,医院将按省卫生厅工作要求记入医德医风档案、取消当年评先资格、并视情节降低聘用或暂停处方权;对存在问题的药品将采取降价、限用、停用等措施,确保此项工作达到预期效果。

明水县中医院

2012年3月25日

关于着力解决药品收入比例偏高问题

工作实施办法

各科室:

为进一步加强临床用药管理,避免在药品使用中出现不合理、不规范现象,着力解决药品收入比例偏高等问题,科学调节经济收入结构。按照省卫生厅的工作部署和要求,我院决定在全院开展着力解决药品收入比例偏高问题的专项工作。为使此项工作落到实处,特制定具体实施办法,请认真贯彻执行。

一、工作目标

严格落实综合目标责任制,做到目标明确,责任到位,积极采取各种措施,确保药品收入比例日趋合理,年终达到规定目标比例。

二、内容方法

(一)合理控制药品比例

认真贯彻落实卫生厅《关于着力解决医疗单位药品收入比例偏高问题的通知》,医务科根据医院各科室药品使用情况进行统计分析,制定出科学合理的科室用药比例;财务科每月对各科室药品收入占总收入比例情况进行统计汇总;监察室认真履行监督检查职责,对各科室用药目标比例及实际比例情况进行对比,及时通报超出规定比例的科室;信息科于每月10日前,对超出规定比例的科室药品使

用情况进行统计,排出使用量最大的前十种药品和医生名单,由医务科、药剂科等部门组织成立专家分析评估小组,对药品使用比例明显偏高的病历、处方等组织专家评析。医院将对存在问题严重的科室和个人进行处罚,并在全院进行通报。

(二)逐步完善药事管理

建立和完善医院药事管理委员会组织,职责明确、制度健全、记录完整。定期组织对进院药品审核并对临床用药情况进行监督、评价和公示。

(三)严格落实相关规定

药剂科负责督促各临床科室贯彻执行《处方管理办法》及卫生部抗菌药物临床应用相关规定,认真落实处方点评制度,对处方实施动态监测及超常预警,加强对临床用药的督导,提高辅助药物、抗生素等各类药物临床合理应用水平。

三、具体要求

(一)高度重视,积极落实。各科室科主任要高度重视降低药品收入比例工作,切实履行职责,认真部署专项工作的开展,全面落实综合目标责任制。各科室要深入自查科室用药情况,责任到人,严格控制科室内部药品比例。对药品使用比例偏高的病历要在全科组织讨论,查找存在的问题,制定出整改措施,确保用药合理、规范。

(二)严肃纪律,务求实效。医院将组织专家对临床用药情况进行检查评价,对药品比例超标严重的科室(病区),在全院进行通报并追究科室主任的管理责任。对检查中发现不合理用药的人员,医院将按省卫生厅工作要求记入医德医风档案、取消当年评先资格、并视情节降低聘用或暂停处方权;对存在问题的药品将采取降价、限用、停用等措施,确保此项工作达到预期效果。

明水县中医院

2012年3月25日


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