XXXXXXXXXXXX有限公司
车辆管理制度
车辆司机岗位职责
1、司机必须遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章、规则，安全驾车。
2、认真完成公司的派车任务。服从车辆调度人员指挥。
3、坚持行车前安全检查，发现问题及时处理，确保车辆正常、良好的运行。
4、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交警指挥，行车时集中精力，严禁行车时抽烟或者打电话，严禁酒后驾车，不开赌气车、英雄车。
5、做好车辆维护、保养工作，保持车辆整洁和车况良好。
6、 负责车辆维修质量的监督工作，车辆维修要到公司指定地点维修。
7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
8、 确保良好休息，以充分的体力和精力保证行车安全。
9、 熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高技术水平好，积累行车经验。
10、司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车。
11、 衣着整洁，礼貌待人、热情服务、一视同仁。
12、 未经许可,不擅自出车,不随意将车辆让给他人驾驶,不擅自答应无关人员的搭车要求;收车回公司后应将车辆停放在指定地点过夜.
13、 完成领导交办的其他工作。
车辆管理制度
为加强管理，方便车辆调度，提高用车效率，有力保证各部门人员的及时用车，特制定本车辆管理制度。。
第一章 车辆及使用管理制度
1、公司所有车辆由办公室统一管理、调度、统一安排维修保养; 所有车辆由专职司机驾驶；车辆的原始证件及保险资料统一由办公室保管，建立车辆档案。并负责车辆年检工作安排。
2、随车证件及随车工具由驾驶员负责保管。未随车携带随车证件造成罚款，由驾驶员承担；未随车携带随车工具而造成的事故责任及发生的费用全部由驾驶员承担；随车证件或随车工具丢失，由驾驶员承担补办费用或全额赔偿。
3、新车投入使用前，必须进行一次全面检查，清点车辆技术资料、随车工具及附件形成车辆管理档案。
4、办公室根据工作需要，统一调度车辆。
5、严禁未经公司批准擅自公车私用，发生公车私用现象，由私自用车者承担全部费用，造成事故的承担全部责任及经济损失。
6、驾驶员须应爱护车辆，驾驶车辆前应对车辆做基本检查（如水箱、油量、机油、汽油、刹车油、电瓶轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光、外观等）。确保车辆处于安全、可靠的良好状态，如发现故障、配件失窃、应立即报告，否则由使用人与驾驶员共同承担由此引发的结果。
7、公司除专职驾驶员以外，任何人不得驾驶公司车辆，不得使用公车学习驾驶。。
8、车辆运行实行单车核算，月度30（31）办公室汇总各车辆运行费用、里程，查询司机违章记录，并将结果报财务部。
第二章 车辆借用制度
1、车辆驾驶员实行专人专车，专车专管。未向办公室申请批准，不得擅自借调驾驶员。如有借调，由原车驾驶员承担由此带来的一切责任。
2、外单位借用车辆时，必须公司批准。
3、公司内部驾驶员调换借用时，由办公室下发通知，本车专职驾驶员应与其做好交接工作以便各类数据的连续。
第三章 车辆耗损报销制度
1、车辆加油时要索取发票。
5、办公室对每辆车建立《公司车辆情况月统计表》，每月对单车的油耗、维修等情况进行定期统计。如有特殊原因需调整定额用油数，须由驾驶员以书面形式说明原因，向办公室提出申请，总经理审批后方可进行调整。
6、公司车辆确需修理、保养或购买材料，驾驶员要事先提出申请，由办公室鉴定。确需修理的，由办公室和财务部审批后到所指定的修理点进行检修，同时将维修时更换的零配件收回。，由公司定期进行处理。
7、维修结算时，须由维修单位提供维修明细，经维修司机和修车单位签字认可，经办公室核定登记后，报财务部审核并由财务人员结算，开具发票，履行费用报销程序。
第四章 驾驶岗位制度
1、驾驶员必须完成车辆的日常维护工作。主要内容是：坚持三检，即出车前、行车中、收车后检视车辆的安全机构及各部机件连接的紧固情况；保持四清，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁；防止四漏，即防止漏水、漏油、漏气、漏电；保持车容整洁。
2、驾驶员要服从领导，严格遵守工作纪律，坚守工作岗位，做到随叫随到、随派随出。
3、遵守职业道德。严守工作秘密，做到不该问的不问、不该说的不说。
4、驾驶员要严守工作岗位，凡工作时间一律在驾驶员办公室待命，不得擅自离开岗位。有事要提前请假，否则，按缺勤处理。
5、驾驶员必须接到通知方可出车，否则将以私自出车进行车辆调度日志记录。
6、在出发前驾驶员应根据目的地选择最佳行车路线。
7、驾驶员应做到合理用车，节约用油，将油耗控制在规定指标之内。
9、驾驶员应定期维护车辆，如有油表及里程表损坏情况，必须于当天上报行政人事部及车辆管理员并及时修理。里程表损坏期间以该车全年行驶里程的日平均值进行核算。
10、驾驶员必须保持良好的个人形象，保持服装的整洁、卫生。注意个人的言行，礼貌待人、热情亲切，树立良好的职业道德，绝不允许在客户面前影响公司形象。
11、驾驶员应在乘车人上下车时，主动打招呼，开关车门，热情接待，
小心驾驶。当带有大件物品时，驾驶员应主动帮助。
12、乘车人下车办事时，驾驶员一般不得离车，因故需离开车时，必须使用安全锁及报警器。
14、要认真遵守交通法律法规，严格遵守《道路交通管理条例》，安全行驶，严禁酒后驾车、超速行车、开斗气车。
15、驾驶员在行车过程中不得吸烟及做影响开车的动作。
17、不准借车给别人驾驶或学车。
18、严禁酒后开车。酒后开车损坏车辆者，由驾驶员负责维修费。如发生交通事故除负责维修费外，还应承担刑事责任。
19、驾驶员如确因特殊情况不能出车的，需提前向公司请假。无特殊情况，又不事先请假的，必须服从安排。
20、为了随时保持良好的沟通与联系，驾驶员手机每天24小时必须处于开机状态，固定电话或手机若有变动必须及时通知办公室。
21、驾驶员证件年审自行办理。
22、各种车辆的附带资料除驾驶员必须携带的以外，其余均由办公室部保管，不得遗失。如该车转移时应办理车辆转籍手续，并将该车各种资料随车转移。
23、车辆各驾驶员应于规定日期，自行前往指定车管所受检，如年审、季审，逾期未办理受处罚，其费用由驾驶员员自行负担。
车辆肇事处理办法
总则
(一)本公司车辆肇事除法令规定外，悉依本办法处理。
(二)下列各款均为肇事：
1.汽车(机车)相撞或为他种车辆相撞，致双方或一方有损害伤亡者。
2.汽车(机车)撞及人畜，路旁建筑物及其他物品，致有损害伤亡者。
3.汽车(机车)行驰失慎倾倒，及他人故意置障碍物于路中，因撞及或倾翻，致人或车辆有伤亡的损害者。
4.汽车(机车)行驶遭受意外的事变，如公路、桥梁、涵洞、隧道突然崩塌，损坏车或致人伤亡的。
(三)本办法所称损害，包括足以致本公司遭受任何的轻微损失及请求保险理赔。
(四)肇事发生后迅速以电话通知公司并二天内以书面请求理赔及填“汽车肇事报告表”呈报部门经理外，若车辆有较大的损害，人员有严重伤亡时，通知总务组或人事室协助处理。
肇事的处理
(一)肇事时：
1.总务组接获肇事通知时，应立即向部门经理报告，并迅速往肇事地点查勘处理。
2.应先急救伤患，而后查勘现场。
3.尽量寻觅目睹肇事的第三者作证，并记明姓名住址。
(二)肇事报告表应填下列事项，勘查现场时犹应注意。
1.肇事地点，时间、气候。
2.肇事原因(研判现场影响肇事因素动与静物的状态及车辆和行人行进方向与位置等情形)
3.肇事车号(包括对方车)。
4.驾驶(包括对方车)姓名住址者。
5.损害情形(包括对方车及乘客财产的损失)。
6.伤亡人员姓名、地址及伤亡原因与情形和救护的方法。
7.现场图的绘型及摄影(测量肇事车长、车宽及其轮位与路面各点，线边和刹车痕长度同遗落在现场的各种碎片和尘土及血迹物等正确的位置与距离)。
(三)本公司汽车肇事责任，由本公司经营会议签定，开会时将提前通知该案肇事驾驶员列席，亦可籍以申办。
肇事过失的处分：
(一)肇事驾驶员除负责刑事民事责任，违章部分外出过失的处分依本章规定办理。
(二)经本公司签定其应负肇事责任者按其肇事理赔次数，予以过失处分。
(三)肇事后经法院判决缓刑者，准予留用，经判决徒刑者，自判决之日起予以解雇，并令其赔偿肇事应付的金额。
(四)肇事后畏罪潜逃者，除请司法机关缉办外，并即予解雇。 肇事后
1.肇事后对方车辆逃逸能制止而未制止，或对方车号能注意而未注
意，致使肇事责任无从判明或追究者，所造成的损害赔偿，由肇事驾驶员负责。
附则
(一)本办法自发布之日起实施。
(二)本办法如有未尽事宜，得随时修改。
XXXXXXXXXXXX有限公司
车辆管理制度
车辆司机岗位职责
1、司机必须遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章、规则，安全驾车。
2、认真完成公司的派车任务。服从车辆调度人员指挥。
3、坚持行车前安全检查，发现问题及时处理，确保车辆正常、良好的运行。
4、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交警指挥，行车时集中精力，严禁行车时抽烟或者打电话，严禁酒后驾车，不开赌气车、英雄车。
5、做好车辆维护、保养工作，保持车辆整洁和车况良好。
6、 负责车辆维修质量的监督工作，车辆维修要到公司指定地点维修。
7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
8、 确保良好休息，以充分的体力和精力保证行车安全。
9、 熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高技术水平好，积累行车经验。
10、司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车。
11、 衣着整洁，礼貌待人、热情服务、一视同仁。
12、 未经许可,不擅自出车,不随意将车辆让给他人驾驶,不擅自答应无关人员的搭车要求;收车回公司后应将车辆停放在指定地点过夜.
13、 完成领导交办的其他工作。
车辆管理制度
为加强管理，方便车辆调度，提高用车效率，有力保证各部门人员的及时用车，特制定本车辆管理制度。。
第一章 车辆及使用管理制度
1、公司所有车辆由办公室统一管理、调度、统一安排维修保养; 所有车辆由专职司机驾驶；车辆的原始证件及保险资料统一由办公室保管，建立车辆档案。并负责车辆年检工作安排。
2、随车证件及随车工具由驾驶员负责保管。未随车携带随车证件造成罚款，由驾驶员承担；未随车携带随车工具而造成的事故责任及发生的费用全部由驾驶员承担；随车证件或随车工具丢失，由驾驶员承担补办费用或全额赔偿。
3、新车投入使用前，必须进行一次全面检查，清点车辆技术资料、随车工具及附件形成车辆管理档案。
4、办公室根据工作需要，统一调度车辆。
5、严禁未经公司批准擅自公车私用，发生公车私用现象，由私自用车者承担全部费用，造成事故的承担全部责任及经济损失。
6、驾驶员须应爱护车辆，驾驶车辆前应对车辆做基本检查（如水箱、油量、机油、汽油、刹车油、电瓶轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光、外观等）。确保车辆处于安全、可靠的良好状态，如发现故障、配件失窃、应立即报告，否则由使用人与驾驶员共同承担由此引发的结果。
7、公司除专职驾驶员以外，任何人不得驾驶公司车辆，不得使用公车学习驾驶。。
8、车辆运行实行单车核算，月度30（31）办公室汇总各车辆运行费用、里程，查询司机违章记录，并将结果报财务部。
第二章 车辆借用制度
1、车辆驾驶员实行专人专车，专车专管。未向办公室申请批准，不得擅自借调驾驶员。如有借调，由原车驾驶员承担由此带来的一切责任。
2、外单位借用车辆时，必须公司批准。
3、公司内部驾驶员调换借用时，由办公室下发通知，本车专职驾驶员应与其做好交接工作以便各类数据的连续。
第三章 车辆耗损报销制度
1、车辆加油时要索取发票。
5、办公室对每辆车建立《公司车辆情况月统计表》，每月对单车的油耗、维修等情况进行定期统计。如有特殊原因需调整定额用油数，须由驾驶员以书面形式说明原因，向办公室提出申请，总经理审批后方可进行调整。
6、公司车辆确需修理、保养或购买材料，驾驶员要事先提出申请，由办公室鉴定。确需修理的，由办公室和财务部审批后到所指定的修理点进行检修，同时将维修时更换的零配件收回。，由公司定期进行处理。
7、维修结算时，须由维修单位提供维修明细，经维修司机和修车单位签字认可，经办公室核定登记后，报财务部审核并由财务人员结算，开具发票，履行费用报销程序。
第四章 驾驶岗位制度
1、驾驶员必须完成车辆的日常维护工作。主要内容是：坚持三检，即出车前、行车中、收车后检视车辆的安全机构及各部机件连接的紧固情况；保持四清，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁；防止四漏，即防止漏水、漏油、漏气、漏电；保持车容整洁。
2、驾驶员要服从领导，严格遵守工作纪律，坚守工作岗位，做到随叫随到、随派随出。
3、遵守职业道德。严守工作秘密，做到不该问的不问、不该说的不说。
4、驾驶员要严守工作岗位，凡工作时间一律在驾驶员办公室待命，不得擅自离开岗位。有事要提前请假，否则，按缺勤处理。
5、驾驶员必须接到通知方可出车，否则将以私自出车进行车辆调度日志记录。
6、在出发前驾驶员应根据目的地选择最佳行车路线。
7、驾驶员应做到合理用车，节约用油，将油耗控制在规定指标之内。
9、驾驶员应定期维护车辆，如有油表及里程表损坏情况，必须于当天上报行政人事部及车辆管理员并及时修理。里程表损坏期间以该车全年行驶里程的日平均值进行核算。
10、驾驶员必须保持良好的个人形象，保持服装的整洁、卫生。注意个人的言行，礼貌待人、热情亲切，树立良好的职业道德，绝不允许在客户面前影响公司形象。
11、驾驶员应在乘车人上下车时，主动打招呼，开关车门，热情接待，
小心驾驶。当带有大件物品时，驾驶员应主动帮助。
12、乘车人下车办事时，驾驶员一般不得离车，因故需离开车时，必须使用安全锁及报警器。
14、要认真遵守交通法律法规，严格遵守《道路交通管理条例》，安全行驶，严禁酒后驾车、超速行车、开斗气车。
15、驾驶员在行车过程中不得吸烟及做影响开车的动作。
17、不准借车给别人驾驶或学车。
18、严禁酒后开车。酒后开车损坏车辆者，由驾驶员负责维修费。如发生交通事故除负责维修费外，还应承担刑事责任。
19、驾驶员如确因特殊情况不能出车的，需提前向公司请假。无特殊情况，又不事先请假的，必须服从安排。
20、为了随时保持良好的沟通与联系，驾驶员手机每天24小时必须处于开机状态，固定电话或手机若有变动必须及时通知办公室。
21、驾驶员证件年审自行办理。
22、各种车辆的附带资料除驾驶员必须携带的以外，其余均由办公室部保管，不得遗失。如该车转移时应办理车辆转籍手续，并将该车各种资料随车转移。
23、车辆各驾驶员应于规定日期，自行前往指定车管所受检，如年审、季审，逾期未办理受处罚，其费用由驾驶员员自行负担。
车辆肇事处理办法
总则
(一)本公司车辆肇事除法令规定外，悉依本办法处理。
(二)下列各款均为肇事：
1.汽车(机车)相撞或为他种车辆相撞，致双方或一方有损害伤亡者。
2.汽车(机车)撞及人畜，路旁建筑物及其他物品，致有损害伤亡者。
3.汽车(机车)行驰失慎倾倒，及他人故意置障碍物于路中，因撞及或倾翻，致人或车辆有伤亡的损害者。
4.汽车(机车)行驶遭受意外的事变，如公路、桥梁、涵洞、隧道突然崩塌，损坏车或致人伤亡的。
(三)本办法所称损害，包括足以致本公司遭受任何的轻微损失及请求保险理赔。
(四)肇事发生后迅速以电话通知公司并二天内以书面请求理赔及填“汽车肇事报告表”呈报部门经理外，若车辆有较大的损害，人员有严重伤亡时，通知总务组或人事室协助处理。
肇事的处理
(一)肇事时：
1.总务组接获肇事通知时，应立即向部门经理报告，并迅速往肇事地点查勘处理。
2.应先急救伤患，而后查勘现场。
3.尽量寻觅目睹肇事的第三者作证，并记明姓名住址。
(二)肇事报告表应填下列事项，勘查现场时犹应注意。
1.肇事地点，时间、气候。
2.肇事原因(研判现场影响肇事因素动与静物的状态及车辆和行人行进方向与位置等情形)
3.肇事车号(包括对方车)。
4.驾驶(包括对方车)姓名住址者。
5.损害情形(包括对方车及乘客财产的损失)。
6.伤亡人员姓名、地址及伤亡原因与情形和救护的方法。
7.现场图的绘型及摄影(测量肇事车长、车宽及其轮位与路面各点，线边和刹车痕长度同遗落在现场的各种碎片和尘土及血迹物等正确的位置与距离)。
(三)本公司汽车肇事责任，由本公司经营会议签定，开会时将提前通知该案肇事驾驶员列席，亦可籍以申办。
肇事过失的处分：
(一)肇事驾驶员除负责刑事民事责任，违章部分外出过失的处分依本章规定办理。
(二)经本公司签定其应负肇事责任者按其肇事理赔次数，予以过失处分。
(三)肇事后经法院判决缓刑者，准予留用，经判决徒刑者，自判决之日起予以解雇，并令其赔偿肇事应付的金额。
(四)肇事后畏罪潜逃者，除请司法机关缉办外，并即予解雇。 肇事后
1.肇事后对方车辆逃逸能制止而未制止，或对方车号能注意而未注
意，致使肇事责任无从判明或追究者，所造成的损害赔偿，由肇事驾驶员负责。
附则
(一)本办法自发布之日起实施。
(二)本办法如有未尽事宜，得随时修改。