2013年乡镇基础教育工作规划

xx基础教育现有初中3所,小学6所,完小8个,教学点13个,幼儿园19家;中小学生14600余人,各校面小生多,难以发展。为了解决目前这种困境,满足教育对广大群众子女的需求,促进教育事业又快又好地发展,实行教育公平,教育均衡发展。经xx基础教育党总支和教管组研究,特制定xx年教育工作规划。

一、继续加大布局调整力度,尤其是村级小学

xx有50个行政村,辖区范围辐射广,完小、教学点多。为了合理配置、融合资源,xx年暑期力争将8所完小合并为5所,13个教学并校为8个。

二、狠抓教学常规管理,逐步向精细化管理迈进

1、3月中旬召开全镇初中考动员大会暨xx年教学质量结账会,对上年教育教学工作进行小结,制定xx年教学质量奖惩评估目标。

2、6月份配合县教育局,组织全县中考工作,月底组织全镇小升初摸底统考和基础年级期末考试。

3、7-8月份落实初中毕业生升学工作及小学六年级升初中的招生工作。

三、改善学校硬件建设,落实校安工程

1、年初落实芦陵中学向东征地合同,力争在暑期把运动场建设到位。

2、争取上级主管部门和地方政府的支持,力争在暑期之前,在开发区完成一所高标准化小学动工仪式。

3、确保3-4月份芦陵中学、镇初级中学租转房动工,10月份xx镇初级中学集资房竣工。

四、搞好教师队伍干部管理,落实校、组编制配备

1、年初落实教管组编制配备工作及核定各校副校级干部编制工作。

2、3月份组织专班对各中小学副校级干部进行年度考核,并对全镇进行考评工作情况通报。

3、继续就“私招住宿生,私下补课,变相体罚学生及向学生家长索取财物”等严重影响教师形象,有损教育形象的不良现象进行整治。

五、狠抓中小学、幼儿园安全管理

落实每期学初一次,期末一次对全镇各中小学及幼儿园进行安检,并对检查结果进行全镇通报,并限期整改。

六、做好重病号、退休教师干部的慰问工作及民师的安稳工作,确保稳定

1、2月份进行退休教师、干部的慰问工作,确保将礼品、慰问金送到每一个退休同志的手中。

2、10月份(九九重阳节)召开退休老干代表及部分退休教师茶话会,让他们老有所乐以及为教育献计献策。

3、12月份从工会经费中拿一点经费对各校重病号进行上门看望慰问。

4、继续做好民师的养老保险煞尾及稳定工作,力争无上访对象。

xx镇教管组

xx年11月23日

xx基础教育现有初中3所,小学6所,完小8个,教学点13个,幼儿园19家;中小学生14600余人,各校面小生多,难以发展。为了解决目前这种困境,满足教育对广大群众子女的需求,促进教育事业又快又好地发展,实行教育公平,教育均衡发展。经xx基础教育党总支和教管组研究,特制定xx年教育工作规划。

一、继续加大布局调整力度,尤其是村级小学

xx有50个行政村,辖区范围辐射广,完小、教学点多。为了合理配置、融合资源,xx年暑期力争将8所完小合并为5所,13个教学并校为8个。

二、狠抓教学常规管理,逐步向精细化管理迈进

1、3月中旬召开全镇初中考动员大会暨xx年教学质量结账会,对上年教育教学工作进行小结,制定xx年教学质量奖惩评估目标。

2、6月份配合县教育局,组织全县中考工作,月底组织全镇小升初摸底统考和基础年级期末考试。

3、7-8月份落实初中毕业生升学工作及小学六年级升初中的招生工作。

三、改善学校硬件建设,落实校安工程

1、年初落实芦陵中学向东征地合同,力争在暑期把运动场建设到位。

2、争取上级主管部门和地方政府的支持,力争在暑期之前,在开发区完成一所高标准化小学动工仪式。

3、确保3-4月份芦陵中学、镇初级中学租转房动工,10月份xx镇初级中学集资房竣工。

四、搞好教师队伍干部管理,落实校、组编制配备

1、年初落实教管组编制配备工作及核定各校副校级干部编制工作。

2、3月份组织专班对各中小学副校级干部进行年度考核,并对全镇进行考评工作情况通报。

3、继续就“私招住宿生,私下补课,变相体罚学生及向学生家长索取财物”等严重影响教师形象,有损教育形象的不良现象进行整治。

五、狠抓中小学、幼儿园安全管理

落实每期学初一次,期末一次对全镇各中小学及幼儿园进行安检,并对检查结果进行全镇通报,并限期整改。

六、做好重病号、退休教师干部的慰问工作及民师的安稳工作,确保稳定

1、2月份进行退休教师、干部的慰问工作,确保将礼品、慰问金送到每一个退休同志的手中。

2、10月份(九九重阳节)召开退休老干代表及部分退休教师茶话会,让他们老有所乐以及为教育献计献策。

3、12月份从工会经费中拿一点经费对各校重病号进行上门看望慰问。

4、继续做好民师的养老保险煞尾及稳定工作,力争无上访对象。

xx镇教管组

xx年11月23日


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