公益创业计划书

公益创业计划书

目 录

引言 ............................................................................................................................................. - 1 -

一、 项目概述 . ........................................................................................................................... - 2 -

（一） 项目名称 . ............................................................................................................... - 2 -

（二） 设计理念 . ............................................................................................................... - 2 -

（三） 项目简述 . ............................................................................................................... - 2 -

二、 团队描述 . ........................................................................................................................... - 3 -

三、 产品与服务 . ....................................................................................................................... - 4 -

（一） 存在的社会问题 . ................................................................................................... - 4 -

（二） 解决问题的意义 . ................................................................................................... - 6 -

（三） 解决问题的具体方法 . ........................................................................................... - 7 -

四、 市场分析 . ........................................................................................................................... - 8 -

（一） 宏观市场分析 . ....................................................................................................... - 8 -

（二） 漳州区域分析 . ..................................................................................................... - 10 -

（三） 竞争分析 . ............................................................................................................. - 11 -

（四） SWOT 分析 ......................................................................................................... - 12 -

五、 组织战略 . ......................................................................................................................... - 14 -

（一） 核心理念 . ............................................................................................................. - 15 -

（二） 发展战略 . ............................................................................................................. - 15 -

（三） 人力资源战略 . ..................................................................................................... - 17 -

（四） 可持续性发展 . ..................................................................................................... - 17 -

六、 市场营销 . ......................................................................................................................... - 17 -

（一） 营销策略 . ............................................................................................................. - 17 -

（二） 战略伙伴建设（详见附录） . ............................................................................. - 19 -

（三） 市场沟通 . ............................................................................................................. - 19 -

七、 项目分析 . ......................................................................................................................... - 20 -

（一） 可持续性分析 . ..................................................................................................... - 20 -

（二） 可推广性分析 . ..................................................................................................... - 20 -

八、 财务分析 . ......................................................................................................................... - 21 -

九、 风险及应对措施 . ............................................................................................................. - 21 -

（一） 管理经验不足 . ..................................................................................................... - 21 -

（二） 进入周期短 . ......................................................................................................... - 21 -

（三） 对核心人物的依赖 . ............................................................................................. - 21 -

引 言

关键词：BCS 大学生 就业 创业

Q1: (what) BCS 是什么样的一个组织？

BCS 是一个引导大学生自身发展的组织。我们通过设计活动、整合第三方资源，让大学生重新认识资源、利用资源，帮助大学生扩展视野，了解社会，了解相关专业信息，为以后的选择提供帮助，把不同职业的理念和专业的内容带入大学，使得大学生能够了解社会，了解他们将来所选择的道路，从而更好的应对生活。

Q2：（why) 为什么要建立这个组织呢？

就目前大学现状来看，多数大学生在毕业以后，面对工作，（创）就业时很茫然，不知所措，为什么会产生这样的状况呢？很大程度上是因为大学生活四年未能很好的与社会接轨，以及一些有创业意向的人，缺少实质性帮助的平台。

大学生对具有提供与之相关系列帮助组织的诉求。

在国内，类似于该组织的如黑苹果青年，取得了很大的成功。但黑苹果青年等组织，在国内的发展，难以满足现有需求。因此，我们提出“BCS ”设想。

Q3:(how&when)我们团队、组织是如何进行该项目的策划的？

分工合作:我们针对该项目的组织结构、市场分析、组织战略、项目可行性分析、市场营销、计划的实施等不同的方面进行了明确的分工，并共享资源，共同讨论合作，完成任务。

循序渐进：按时间合理有效的安排，设置我们整个的进程：

问卷调查----调查报告分析----撰写调查报告----讨论分析市场环境----制定相关对策----整合资料----撰写策划----咨询老师----修改完善该项目策划

一、项目概述

（一）项目名称

BRIDGE BETWEEN COLLEGE & SOCIETY (简称BCS)

（二）设计理念

大学生应该是一个充满想法、创意力的群体，然而现实中大学生在与社会资源真正接轨之前还存在一些困难与阻碍。我们提出的BCS 是一个综合性、服务性的网络平台：引导大学生了解社会；同时，我们将社会的资源进行整合，让大学生开始关注自身发展，让社会人士开始关注这个群体，有助于大学生学习和（创）就业。BCS （Bridge between College & Society）作为大学生与社会资源相连接的桥梁，为大学生提供最新，最快，最全的资源。

（三）项目简述

“BCS 项目”是一个引导在校大学生了解社会各种资源服务的项目，我们通过设计活动（如社会人士的深访、社会调研等），让大学生与社会尽可能的接触；同时，整合现有的第三方资源及服务，让大学生自由选择，最终以充实自己。“BCS 项目”立足于公益，将不断拓展导师团队，包括校内优秀导师及校外成功企业家、培训师等。学生可根据不同的自身情况，申请相应的导师进行交流，更好地了解自己，更好地向上发展。“BCS 平台”致力于打造一个为大学生服务的网络平台，以供大学生讨论交流，帮助提升当代大学生综合素质，为刚走进的大学生减少从高中到大学的过渡期；为即将毕业，走出校园、走进社会的大学生奠定基础。

二、团队描述

（前期设置）

我们的团队是在导师团的指导下由核心成员和外围志愿者共同组成。

核心团队：这个部门是整个组织的核心部门，它把来自各个部门的信息整合；

协调部门间的工作；理念传递；肩负起人力、财务、后勤的工作。 公关部：公关是我们对外的第一门面，顾客通过公关的各种宣传工作建立

第一印象。因此公关一定要足够吸引人，关注度的高低直接关系 我们后续工作的成败，并且公关部也负责寻找各种支持，政府交流 等等。

策划部：主要工作是和顾客——大学生进行直接交流，内容包括：市场调

研，报名咨询，活动反馈等等。让我们能及时了解他们的需求是

什么，有利于我们下一步的工作开展，也有利于让他们了解我们 的核心价值——让大学生更好的适应社会。我们的品牌可以通过 这种交流建立起来，一旦品牌形成，推广便会水到渠成。

宣传部：主要是根据公关部需求进行网络平台维护，微博，论坛的更新；

同时，收集同质同类网站，相关咨询类网站资源进行分析。活动开 展前期宣传，后期杂志等相关材料的整合。

组织部：招募，组织志愿者；活动执行

三、产品与服务

（一）存在的社会问题

1、从高中到大学，长时间的懵懂期

大学期间，有许多学生放任自己、虚度光阴，还有许多学生始终也找不到正确的学习方向。当他们被第一次补考通知唤醒时，当他们收到第一封来自应聘企业的婉拒信时，这些学生才惊讶地发现，自己的前途是那么渺茫，一切努力似乎都为时已晚 · · · · · ·

2、大学缺乏连通校园和社会的桥梁

据零点青年公益创业发展中心调查，现有大学中有超过50%的大学生，除了自己的同学或同乡以外，在社会上可以说得上话的人一个也没有。

同时，周围存在另一种同学，他们有着自己的个性与自己的理想，有自己的爱好，有自己的主张，对感兴趣的活动积极参与，积极去增加见识，他们想去实习甚至国际实习，他们能对社会上的事物抱持积极的态度，他们不简单地参与考试、满足老师要求或者成为习惯做法的跟随者。

公益创业计划书

目 录

引言 ............................................................................................................................................. - 1 -

一、 项目概述 . ........................................................................................................................... - 2 -

（一） 项目名称 . ............................................................................................................... - 2 -

（二） 设计理念 . ............................................................................................................... - 2 -

（三） 项目简述 . ............................................................................................................... - 2 -

二、 团队描述 . ........................................................................................................................... - 3 -

三、 产品与服务 . ....................................................................................................................... - 4 -

（一） 存在的社会问题 . ................................................................................................... - 4 -

（二） 解决问题的意义 . ................................................................................................... - 6 -

（三） 解决问题的具体方法 . ........................................................................................... - 7 -

四、 市场分析 . ........................................................................................................................... - 8 -

（一） 宏观市场分析 . ....................................................................................................... - 8 -

（二） 漳州区域分析 . ..................................................................................................... - 10 -

（三） 竞争分析 . ............................................................................................................. - 11 -

（四） SWOT 分析 ......................................................................................................... - 12 -

五、 组织战略 . ......................................................................................................................... - 14 -

（一） 核心理念 . ............................................................................................................. - 15 -

（二） 发展战略 . ............................................................................................................. - 15 -

（三） 人力资源战略 . ..................................................................................................... - 17 -

（四） 可持续性发展 . ..................................................................................................... - 17 -

六、 市场营销 . ......................................................................................................................... - 17 -

（一） 营销策略 . ............................................................................................................. - 17 -

（二） 战略伙伴建设（详见附录） . ............................................................................. - 19 -

（三） 市场沟通 . ............................................................................................................. - 19 -

七、 项目分析 . ......................................................................................................................... - 20 -

（一） 可持续性分析 . ..................................................................................................... - 20 -

（二） 可推广性分析 . ..................................................................................................... - 20 -

八、 财务分析 . ......................................................................................................................... - 21 -

九、 风险及应对措施 . ............................................................................................................. - 21 -

（一） 管理经验不足 . ..................................................................................................... - 21 -

（二） 进入周期短 . ......................................................................................................... - 21 -

（三） 对核心人物的依赖 . ............................................................................................. - 21 -

引 言

关键词：BCS 大学生 就业 创业

Q1: (what) BCS 是什么样的一个组织？

BCS 是一个引导大学生自身发展的组织。我们通过设计活动、整合第三方资源，让大学生重新认识资源、利用资源，帮助大学生扩展视野，了解社会，了解相关专业信息，为以后的选择提供帮助，把不同职业的理念和专业的内容带入大学，使得大学生能够了解社会，了解他们将来所选择的道路，从而更好的应对生活。

Q2：（why) 为什么要建立这个组织呢？

就目前大学现状来看，多数大学生在毕业以后，面对工作，（创）就业时很茫然，不知所措，为什么会产生这样的状况呢？很大程度上是因为大学生活四年未能很好的与社会接轨，以及一些有创业意向的人，缺少实质性帮助的平台。

大学生对具有提供与之相关系列帮助组织的诉求。

在国内，类似于该组织的如黑苹果青年，取得了很大的成功。但黑苹果青年等组织，在国内的发展，难以满足现有需求。因此，我们提出“BCS ”设想。

Q3:(how&when)我们团队、组织是如何进行该项目的策划的？

分工合作:我们针对该项目的组织结构、市场分析、组织战略、项目可行性分析、市场营销、计划的实施等不同的方面进行了明确的分工，并共享资源，共同讨论合作，完成任务。

循序渐进：按时间合理有效的安排，设置我们整个的进程：

问卷调查----调查报告分析----撰写调查报告----讨论分析市场环境----制定相关对策----整合资料----撰写策划----咨询老师----修改完善该项目策划

一、项目概述

（一）项目名称

BRIDGE BETWEEN COLLEGE & SOCIETY (简称BCS)

（二）设计理念

大学生应该是一个充满想法、创意力的群体，然而现实中大学生在与社会资源真正接轨之前还存在一些困难与阻碍。我们提出的BCS 是一个综合性、服务性的网络平台：引导大学生了解社会；同时，我们将社会的资源进行整合，让大学生开始关注自身发展，让社会人士开始关注这个群体，有助于大学生学习和（创）就业。BCS （Bridge between College & Society）作为大学生与社会资源相连接的桥梁，为大学生提供最新，最快，最全的资源。

（三）项目简述

“BCS 项目”是一个引导在校大学生了解社会各种资源服务的项目，我们通过设计活动（如社会人士的深访、社会调研等），让大学生与社会尽可能的接触；同时，整合现有的第三方资源及服务，让大学生自由选择，最终以充实自己。“BCS 项目”立足于公益，将不断拓展导师团队，包括校内优秀导师及校外成功企业家、培训师等。学生可根据不同的自身情况，申请相应的导师进行交流，更好地了解自己，更好地向上发展。“BCS 平台”致力于打造一个为大学生服务的网络平台，以供大学生讨论交流，帮助提升当代大学生综合素质，为刚走进的大学生减少从高中到大学的过渡期；为即将毕业，走出校园、走进社会的大学生奠定基础。

二、团队描述

（前期设置）

我们的团队是在导师团的指导下由核心成员和外围志愿者共同组成。

核心团队：这个部门是整个组织的核心部门，它把来自各个部门的信息整合；

协调部门间的工作；理念传递；肩负起人力、财务、后勤的工作。 公关部：公关是我们对外的第一门面，顾客通过公关的各种宣传工作建立

第一印象。因此公关一定要足够吸引人，关注度的高低直接关系 我们后续工作的成败，并且公关部也负责寻找各种支持，政府交流 等等。

策划部：主要工作是和顾客——大学生进行直接交流，内容包括：市场调

研，报名咨询，活动反馈等等。让我们能及时了解他们的需求是

什么，有利于我们下一步的工作开展，也有利于让他们了解我们 的核心价值——让大学生更好的适应社会。我们的品牌可以通过 这种交流建立起来，一旦品牌形成，推广便会水到渠成。

宣传部：主要是根据公关部需求进行网络平台维护，微博，论坛的更新；

同时，收集同质同类网站，相关咨询类网站资源进行分析。活动开 展前期宣传，后期杂志等相关材料的整合。

组织部：招募，组织志愿者；活动执行

三、产品与服务

（一）存在的社会问题

1、从高中到大学，长时间的懵懂期

大学期间，有许多学生放任自己、虚度光阴，还有许多学生始终也找不到正确的学习方向。当他们被第一次补考通知唤醒时，当他们收到第一封来自应聘企业的婉拒信时，这些学生才惊讶地发现，自己的前途是那么渺茫，一切努力似乎都为时已晚 · · · · · ·

2、大学缺乏连通校园和社会的桥梁

据零点青年公益创业发展中心调查，现有大学中有超过50%的大学生，除了自己的同学或同乡以外，在社会上可以说得上话的人一个也没有。

同时，周围存在另一种同学，他们有着自己的个性与自己的理想，有自己的爱好，有自己的主张，对感兴趣的活动积极参与，积极去增加见识，他们想去实习甚至国际实习，他们能对社会上的事物抱持积极的态度，他们不简单地参与考试、满足老师要求或者成为习惯做法的跟随者。