新员工入职指引
您好!非常欢迎您加入********有限公司,为使您尽快熟悉公司的环境和工作内容,在您入职之初,人力资源部特为您作如下指引:
1. 入职手续办理:
1) 入职第一天,请先到人力资源行政部报到,递交《录用通知函》要求交验各种入职资料;
2) 办理入职指纹登记;
3) 入职培训;
2. 入职指引人:
您的部门经理即为您的入职指引人,相关事宜请咨询您的部门经理。
3. 办公须知:
1) 新员工电脑、文具的领用请到行政人事部***处申请领取,其它办公用品请填写工作联系单由部门经理签字后至行政人事部***申领。电脑上网及网络故障等问题请联系网管***。
2) 请您查看公司通讯录,以初步了解公司的组织架构、部门设置、人员情况、各部门负责人、联系人等。(公司最新通讯录可从行政人事部取得并应自行保密保管)有相关人事方面问题请联系行政人事部***。
4. 工作时间:
1) 上下班时间:本公司实行单双休工作制:
上午 8:30-11:30
午餐 11:30-12:30(请严格遵守用餐时间,特殊情况除外)
下午 12:30-17:30
2) 指纹打卡:公司采用指纹系统进行每天的考勤工作,员工必须保证每天早晚上下班两次打卡,如有因公办事晚到或外出办事后不返回公司的情况,则在到达公司时或离开公司时及时打卡,如发现无打卡也无单据,则根据公司制度进行旷工处罚,具体视情况而定。
3) 员工在工作日须外出、请假、出差等,须在外出前提前填写好相关单据,并由上一级领导签字确认后,将单据交人事行政部(出门单外出时交至前台,其他单据签字后直接交人事行政部***处)方可外出。
5. 办公纪律及着装
1) 工作时间内须配戴工作牌;
2)工作时间严禁做与工作无关的事情,如淘宝购物、玩游戏等,视情节对其作警告、通报批评或罚款处理,对屡次不改者给予扣除当月绩效。
3) 穿着应保持整洁、大方、得体;
4) 保持工作台面及办公室环境周围整洁;
6. 遵守规章制度
新入职员工须阅读《员工手册》及公司管理制度,本人知晓并遵守执行公司各项规章管理制度,如有违反按制度接受处分处罚。
********有限公司人事行政部
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您好!非常欢迎您加入********有限公司,为使您尽快熟悉公司的环境和工作内容,在您入职之初,人力资源部特为您作如下指引:
1. 入职手续办理:
1) 入职第一天,请先到人力资源行政部报到,递交《录用通知函》要求交验各种入职资料;
2) 办理入职指纹登记;
3) 入职培训;
2. 入职指引人:
您的部门经理即为您的入职指引人,相关事宜请咨询您的部门经理。
3. 办公须知:
1) 新员工电脑、文具的领用请到行政人事部***处申请领取,其它办公用品请填写工作联系单由部门经理签字后至行政人事部***申领。电脑上网及网络故障等问题请联系网管***。
2) 请您查看公司通讯录,以初步了解公司的组织架构、部门设置、人员情况、各部门负责人、联系人等。(公司最新通讯录可从行政人事部取得并应自行保密保管)有相关人事方面问题请联系行政人事部***。
4. 工作时间:
1) 上下班时间:本公司实行单双休工作制:
上午 8:30-11:30
午餐 11:30-12:30(请严格遵守用餐时间,特殊情况除外)
下午 12:30-17:30
2) 指纹打卡:公司采用指纹系统进行每天的考勤工作,员工必须保证每天早晚上下班两次打卡,如有因公办事晚到或外出办事后不返回公司的情况,则在到达公司时或离开公司时及时打卡,如发现无打卡也无单据,则根据公司制度进行旷工处罚,具体视情况而定。
3) 员工在工作日须外出、请假、出差等,须在外出前提前填写好相关单据,并由上一级领导签字确认后,将单据交人事行政部(出门单外出时交至前台,其他单据签字后直接交人事行政部***处)方可外出。
5. 办公纪律及着装
1) 工作时间内须配戴工作牌;
2)工作时间严禁做与工作无关的事情,如淘宝购物、玩游戏等,视情节对其作警告、通报批评或罚款处理,对屡次不改者给予扣除当月绩效。
3) 穿着应保持整洁、大方、得体;
4) 保持工作台面及办公室环境周围整洁;
6. 遵守规章制度
新入职员工须阅读《员工手册》及公司管理制度,本人知晓并遵守执行公司各项规章管理制度,如有违反按制度接受处分处罚。
********有限公司人事行政部