新疾控【2011】12号
ⅹⅹ市疾病预防控制中心
关于印发《创建省级文明单位实施方案》的通知
各科室：
根据《ⅹⅹ省文明单位建设管理条例》有关规定，为确保成功创建省级文明单位，《ⅹⅹ市疾病预防控制中心创建省级文明单位实施方案》已经中心创建工作领导小组研究同意，现印发给你们，望结合实际，认真贯彻执行。
附件：ⅹⅹ市疾病预防控制中心创建省级文明单位实施方案
二〇一一年二月二十五日
ⅹⅹⅹ疾病预防控制中心
创建省级文明单位实施方案
根据《ⅹⅹ省文明单位建设管理条例》有关规定，为进一步提高文明建设水平，不断深化和拓展文明建设内涵，全面提高干部职工的文明素质，推动各项工作再上新台阶，实现创建省级文明单位的目标，结合我中心实际，特制订本实施方案。
一、指导思想和创建目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以省委、省政府颁发的《ⅹⅹ省文明单位建设管理条例》以及市、区文明委有关文件为依据，认真开展公民道德建设活动，严格按照省级文明单位创建管理条例和准则，以强力推进“市民文明素质提升工程”为载体，以开展“四讲四做”、争当道德之星活动为基本内容，以开展“文明出行”活动为突破口，健全和完善各项规章制度，以实现规范化管理为着力点，以创建优美和谐的工作、生活环境为基础，以提高干部、职工的文明素质和理论素养为关键，把创建省级文明单位作为促进单位建设，推进各项工作的重要载体，在全中心形成一种爱岗位、促和谐、争一流的良好风尚，努力使我中心成为社会主义精神文明建设的示范窗口。力求领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深入扎实，管理制度科学规范，廉政教育、普法教育深入人心，工作及生活环境整洁优美，广大干部职工精神饱满、奋发向上，创新意识强、工作效率高，工作业绩突出，精神文明建设成果显著，达到省级文明单位标准，确保实现创建省级文明单位目标。
二、创建活动与措施
（一）领导重视和宣传发动方面
1、加强领导班子建设，使之成为团结协作、作风民主、开拓创新、廉政勤政、以身作则的领导集体；创建活动摆上重要议事日程、
常抓不懈，领导班子每季度召开一次专题会议研究精神文明建设工作；
2、召开创建省级文明单位动员大会，邀请市区文明办领导专家讲课培训；
3、向全体干部职工发放创建省级文明单位倡议书，号召中心全体干部职工共同参与省级精神文明创建活动；
4、将创建省级文明单位任务指标纳入中心与各科室签订的年度目标责任书，任务到科到人，加强绩效考核，奖惩兑现；
5、中心网站开辟创建省级精神文明单位活动专栏；
6、开展形式多样的精神文明建设知识宣传培训活动；
7、加强创建氛围建设，评选“中心训词”、“中心歌歌词”，制作创建标语、文明用语等宣传标牌，营造浓厚的创建氛围；
8、落实廉政建设责任制，班子成员签订廉政目标责任书；
9、制作政务公开栏，落实“五公开一监督”制度。
（二）职工精神文明建设活动方面
职工精神文明建设活动以强力推进“市民文明素质提升工程”为载体，以开展“四讲四做”、争当道德之星活动为基本内容，以开展“文明出行”活动为突破口，重点做好以下工作：
1、加强文明细胞建设,务实有效地开展“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”等创建活动；
2、加强制度建设，进一步建立健全精神文明建设各项规章制度，创建工作实现规范化、科学化、精细化、常态化管理；
3、规范干部职工行为，改进机关作风，提高办事效率；
4、切实抓好行风建设和职业道德建设；
5、进一步完善职工教育、文化活动、体育活动场所，办好阅览室、职工之家等文化设施，加强文化阵地建设；
6、举办2011年春季职工运动会；
7、坚持为职工办好事、办实事，逐步改善职工工作、学习、生活条件；
8、认真整理充实创建档案资料，做到随时收集，准确无误，及时归档，规范管理。
（三）环境治理方面
1、搞好办公区的绿化美化净化，做到三季有花、四季常青；
2、做好办公区的卫生管理工作，做到无卫生死角，办公室桌椅摆放统一，物品整洁、卫生，各种物品摆放规范整齐；
3、单位爱国卫生运动常态化、规范化、制度化，搞好中心环境卫生检查；
4、落实健康教育措施，保持无烟单位；
（四）普法教育和综合治理方面
1、采取举办培训班、专题讲座等多种形式，进行广泛的法制宣传教育，使工作人员做到知法、懂法、守法；
2、 严格社会治安综合治理和信访稳定工作责任制，加强治安防范，杜绝各类刑事案件和治安案件的发生；
3、 加强计划生育工作，严格执行计划生育工作条例和各项规章制度，无计划外生育和其它违反计划生育规定的现象。
（五）业务工作方面
开展“爱岗位、促和谐、争一流”活动，各项业务工作步入全省、全市先进行列。
三、创建工作的实施步骤
为实现创建省级文明单位的工作目标，创建工作共分三个阶段进行：
第一阶段：宣传发动阶段（2月中旬-3月下旬） 本阶段要召开创建省级文明单位动员大会，安排部署创建工作。组织干部职工深入学习《ⅹⅹ省文明单位建设管理条例》等有关文件，使干部职工充分
认识到抓创建就是树形象，抓创建就是优环境，抓创建就是促发展，充分调动干部职工参与创建工作的积极性和主动性。在中心迅速掀起创建省级文明单位的高潮。
第二阶段：全面实施阶段（4月上旬-7月上旬） 本阶段要严格按照省级文明单位考核标准，坚持硬件、软件一齐抓。在市、区文明委的指导下，认真抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设，加强综合治理、环境卫生治理，全面落实各项创建活动措施。中心精神文明建设工作领导小组要定期对创建工作开展情况进行督导，及时总结成绩、查找不足，对存在的问题，研究制定具体整改方案，明确责任人，集中时间、集中力量、高效率、高标准地进行整改并对整改情况进行复查，直至达到验收标准为止。
第三阶段：巩固、迎验阶段（按照市区文明办工作安排）本阶段精神文明建设领导小组要根据创建工作情况，及时对前段工作进行总结，并对照考核标准进行自查自验，全面做好迎检准备工作。全体干部职工要全力以赴，以最优异的成果、最佳的精神面貌迎接考核验收。
四、创建要求
创建省级文明单位是2011年我中心工作的重中之重。各支部、各科室都要进一步统一思想，提高认识，切实把思想统一到科学发展观、统一到构建和谐社会、构建文明和谐团队这一高度上来。一要坚定信心。进一步增强使命感、责任感、紧迫感。要清醒地看到，我中心的创建工作还需要做大量艰苦细致的工作，全体干部职工要树立大局观和集体荣誉观，把思想统一到中心决策上来，全员参与、人人努力、志在必得。二要精心组织。各科室要精心准备、精心谋划、精心设计，对创建标准任务人人知晓、人人明了，创建活动措施要横向到边、纵向到底、做到无缝衔接。三要狠抓落实。创建工作要一级抓一级，层层抓落实，要干实事、出实劲、求实效，要令行禁止，不讲条
件，不打折扣。四要责任追究。各科室要把创建省级文明单位当作政治任务来抓，完不成目标任务的要追究相关责任人责任。
五、组织领导和工作职责
为加强创建省级文明单位工作的领导，经研究决定成立ⅹⅹ市疾病预防控制中心创建省级文明单位工作领导小组：
组 长：
副组长：
成 员：各科室负责人
领导小组下设办公室：
主 任：
成 员：
职责任务：1、负责创建省级文明单位工作的组织协调；2、制定创建方案；3、编发创建简报； 4、负责单位综合治理达标； 5、负责创建宣传培训工作； 6 、负责创建外联工作；7、负责本单位创建工作资料收集、整理、总结；8、收集完善单位管理规章制度；9、负责开展文明科室、文明职工、文明家庭评选活动；10、根据中心干部职工在创建工作的表现提出奖惩意见。
新疾控【2011】12号
ⅹⅹ市疾病预防控制中心
关于印发《创建省级文明单位实施方案》的通知
各科室：
根据《ⅹⅹ省文明单位建设管理条例》有关规定，为确保成功创建省级文明单位，《ⅹⅹ市疾病预防控制中心创建省级文明单位实施方案》已经中心创建工作领导小组研究同意，现印发给你们，望结合实际，认真贯彻执行。
附件：ⅹⅹ市疾病预防控制中心创建省级文明单位实施方案
二〇一一年二月二十五日
ⅹⅹⅹ疾病预防控制中心
创建省级文明单位实施方案
根据《ⅹⅹ省文明单位建设管理条例》有关规定，为进一步提高文明建设水平，不断深化和拓展文明建设内涵，全面提高干部职工的文明素质，推动各项工作再上新台阶，实现创建省级文明单位的目标，结合我中心实际，特制订本实施方案。
一、指导思想和创建目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以省委、省政府颁发的《ⅹⅹ省文明单位建设管理条例》以及市、区文明委有关文件为依据，认真开展公民道德建设活动，严格按照省级文明单位创建管理条例和准则，以强力推进“市民文明素质提升工程”为载体，以开展“四讲四做”、争当道德之星活动为基本内容，以开展“文明出行”活动为突破口，健全和完善各项规章制度，以实现规范化管理为着力点，以创建优美和谐的工作、生活环境为基础，以提高干部、职工的文明素质和理论素养为关键，把创建省级文明单位作为促进单位建设，推进各项工作的重要载体，在全中心形成一种爱岗位、促和谐、争一流的良好风尚，努力使我中心成为社会主义精神文明建设的示范窗口。力求领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深入扎实，管理制度科学规范，廉政教育、普法教育深入人心，工作及生活环境整洁优美，广大干部职工精神饱满、奋发向上，创新意识强、工作效率高，工作业绩突出，精神文明建设成果显著，达到省级文明单位标准，确保实现创建省级文明单位目标。
二、创建活动与措施
（一）领导重视和宣传发动方面
1、加强领导班子建设，使之成为团结协作、作风民主、开拓创新、廉政勤政、以身作则的领导集体；创建活动摆上重要议事日程、
常抓不懈，领导班子每季度召开一次专题会议研究精神文明建设工作；
2、召开创建省级文明单位动员大会，邀请市区文明办领导专家讲课培训；
3、向全体干部职工发放创建省级文明单位倡议书，号召中心全体干部职工共同参与省级精神文明创建活动；
4、将创建省级文明单位任务指标纳入中心与各科室签订的年度目标责任书，任务到科到人，加强绩效考核，奖惩兑现；
5、中心网站开辟创建省级精神文明单位活动专栏；
6、开展形式多样的精神文明建设知识宣传培训活动；
7、加强创建氛围建设，评选“中心训词”、“中心歌歌词”，制作创建标语、文明用语等宣传标牌，营造浓厚的创建氛围；
8、落实廉政建设责任制，班子成员签订廉政目标责任书；
9、制作政务公开栏，落实“五公开一监督”制度。
（二）职工精神文明建设活动方面
职工精神文明建设活动以强力推进“市民文明素质提升工程”为载体，以开展“四讲四做”、争当道德之星活动为基本内容，以开展“文明出行”活动为突破口，重点做好以下工作：
1、加强文明细胞建设,务实有效地开展“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”等创建活动；
2、加强制度建设，进一步建立健全精神文明建设各项规章制度，创建工作实现规范化、科学化、精细化、常态化管理；
3、规范干部职工行为，改进机关作风，提高办事效率；
4、切实抓好行风建设和职业道德建设；
5、进一步完善职工教育、文化活动、体育活动场所，办好阅览室、职工之家等文化设施，加强文化阵地建设；
6、举办2011年春季职工运动会；
7、坚持为职工办好事、办实事，逐步改善职工工作、学习、生活条件；
8、认真整理充实创建档案资料，做到随时收集，准确无误，及时归档，规范管理。
（三）环境治理方面
1、搞好办公区的绿化美化净化，做到三季有花、四季常青；
2、做好办公区的卫生管理工作，做到无卫生死角，办公室桌椅摆放统一，物品整洁、卫生，各种物品摆放规范整齐；
3、单位爱国卫生运动常态化、规范化、制度化，搞好中心环境卫生检查；
4、落实健康教育措施，保持无烟单位；
（四）普法教育和综合治理方面
1、采取举办培训班、专题讲座等多种形式，进行广泛的法制宣传教育，使工作人员做到知法、懂法、守法；
2、 严格社会治安综合治理和信访稳定工作责任制，加强治安防范，杜绝各类刑事案件和治安案件的发生；
3、 加强计划生育工作，严格执行计划生育工作条例和各项规章制度，无计划外生育和其它违反计划生育规定的现象。
（五）业务工作方面
开展“爱岗位、促和谐、争一流”活动，各项业务工作步入全省、全市先进行列。
三、创建工作的实施步骤
为实现创建省级文明单位的工作目标，创建工作共分三个阶段进行：
第一阶段：宣传发动阶段（2月中旬-3月下旬） 本阶段要召开创建省级文明单位动员大会，安排部署创建工作。组织干部职工深入学习《ⅹⅹ省文明单位建设管理条例》等有关文件，使干部职工充分
认识到抓创建就是树形象，抓创建就是优环境，抓创建就是促发展，充分调动干部职工参与创建工作的积极性和主动性。在中心迅速掀起创建省级文明单位的高潮。
第二阶段：全面实施阶段（4月上旬-7月上旬） 本阶段要严格按照省级文明单位考核标准，坚持硬件、软件一齐抓。在市、区文明委的指导下，认真抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设，加强综合治理、环境卫生治理，全面落实各项创建活动措施。中心精神文明建设工作领导小组要定期对创建工作开展情况进行督导，及时总结成绩、查找不足，对存在的问题，研究制定具体整改方案，明确责任人，集中时间、集中力量、高效率、高标准地进行整改并对整改情况进行复查，直至达到验收标准为止。
第三阶段：巩固、迎验阶段（按照市区文明办工作安排）本阶段精神文明建设领导小组要根据创建工作情况，及时对前段工作进行总结，并对照考核标准进行自查自验，全面做好迎检准备工作。全体干部职工要全力以赴，以最优异的成果、最佳的精神面貌迎接考核验收。
四、创建要求
创建省级文明单位是2011年我中心工作的重中之重。各支部、各科室都要进一步统一思想，提高认识，切实把思想统一到科学发展观、统一到构建和谐社会、构建文明和谐团队这一高度上来。一要坚定信心。进一步增强使命感、责任感、紧迫感。要清醒地看到，我中心的创建工作还需要做大量艰苦细致的工作，全体干部职工要树立大局观和集体荣誉观，把思想统一到中心决策上来，全员参与、人人努力、志在必得。二要精心组织。各科室要精心准备、精心谋划、精心设计，对创建标准任务人人知晓、人人明了，创建活动措施要横向到边、纵向到底、做到无缝衔接。三要狠抓落实。创建工作要一级抓一级，层层抓落实，要干实事、出实劲、求实效，要令行禁止，不讲条
件，不打折扣。四要责任追究。各科室要把创建省级文明单位当作政治任务来抓，完不成目标任务的要追究相关责任人责任。
五、组织领导和工作职责
为加强创建省级文明单位工作的领导，经研究决定成立ⅹⅹ市疾病预防控制中心创建省级文明单位工作领导小组：
组 长：
副组长：
成 员：各科室负责人
领导小组下设办公室：
主 任：
成 员：
职责任务：1、负责创建省级文明单位工作的组织协调；2、制定创建方案；3、编发创建简报； 4、负责单位综合治理达标； 5、负责创建宣传培训工作； 6 、负责创建外联工作；7、负责本单位创建工作资料收集、整理、总结；8、收集完善单位管理规章制度；9、负责开展文明科室、文明职工、文明家庭评选活动；10、根据中心干部职工在创建工作的表现提出奖惩意见。