QAQC部工作手册

有限公

文 件司名 称 文件 编号 QAQ/C 工作手部 QA册/PPLI/06

门工作手册修

订版本: /次/页页 1码A/ /11

特0声明别:此文件为司财公产,未允经许任,人不得私自何影印、坏或损带本公司离!

印打无

文件效编号:Q A/PIP/06 L受状态:□受控控□非控受 受 控 :

号 修序号修 概订要生效 日期 状订态 栏编 写 审核 批 修订准版/本

有限

司公

文 名 件称文 件 号 1. 目 编Q/QAC 部工手作册QA P/PL/06

I

部门作工册

手修/订版本 :页次页/码1 A 2/1/0

:根据 I的SO9010:200 0量管理质体要求,系范规部本工门流程作,提

升质量检验控与水制平以,保产品满足证客要求顾特制定,本手。

2. 范册 :围用适 Q于/AQC 部与所涉部及门的工作容控制内

。3 职

.

责:

.3 该手册之1制修、、与废解权释及以行执责由 任AQ/CQ部 当担; 3.2 CQ部负责进 、制程料成品、出货的检与和控制验;3.3 Q 部负A责产规格品制作、仪器管、产理品试测及质品问跟题踪 3;. 4文部控负体责文系与资件料的控与管制; 3理.5有 工作内关容具之体职担当依责该手下册内述容所。述 4 内容目.: 4.1 录组织架及职责 4构3. 作工程流 4.5Q图 部工A控作制 .47 内部沟通规定4 .9岗位培训与 考核4. 11部门 文/记录控制清单 件5 组织.构及职架责:5.1 组架构织(附见1 5)2 职责.明说5 ..1 2经理责职

1 全负面本部责的作,重工监督点及评估部门主本管的工; 作 2 ○全了面解本日常部工情作况,重点理疑难处及重问题; 大○3 时及上级向反映大重疑或难题; 问○4 调本协部与他其部各门之系; ○ 5关 责本部负I O9S01:0200 0质管理体系量相要求的关实落与续改进持。○

4. 部门2量质标目4 .4C Q工部作(料/制程进/成检品验控)制4 .6文 控工作控制部4 8. 据分数与析持改进续 .10 4管理审报评告

.52. 2副理经职

1 责助协经理全面负责部本的工作监,及评督估本门主部管的工作;

限有公司文

件 名 文 件称编 号 AQ/QC部 作手工 册AP/PIQ/L06

门部工手册

修订/版作本:页 次/码页1 A /3/1

02每 天抽查下部属门工作之情况; ○ 3向经理报重汇质量大题; 问 4○ 协本调与部他各部其门关之;系○ 5完成经 下达理的其他工作任务。○

52.. Q3C 主管责

职 1别负责分购物外料进仓及半成/工品场出货/检验的; 2○安排、指 导、核、监督审和估下属评的检工验;作○ 3 遇大重品问题质时向直及属上汇报,并级向关人有反映员 ○; 4进跟不合格的理措施处相及应正纠预与防措施; 5 完○上成下级的达他其工任务。 作

5.24 .Q 主管职A

1责负责 QA 实室的验常运作日; ○ 2新产在品发各开段,负阶责审阅、分析 QA 试测报告与,程师工同分 共

析○

结果,并提提出出进改议建;

3审产品阅规并指导、格培 QA 训 与Q; E○4 跟 并踪理客处户质投诉量,以良品不行分进并跟析改进善 ○; 5成上完级下达其他工的任作。 务

5○..25文控主 职管责1 负责

文控的日常管部工作理;○ 2 负责所对受有制文件进控行管理,打如印、发放回、、检收查销和;毁 ○3 负责有外来所文件控制,的顾如客品标产、安全法准法规律/标准;等 ○ 完成4上级达下其的他作工务任 ○

。5

.2.6 文员责职1

负本责文部与件料资的理管; ○ 2责对各负类检验或试报测告行进计统 ;○ 3完成上级达的其他下工任作务 。

5..2 Q7 职C

有限公

文 件 司 称 名文 件 编 QA号/Q C工部手册作QA PPIL//6

部门工作手册

0订/修本: 页版/次码页 /A1 4/01

1 分

负别责执外购行物料及进仓半品/工成场出货/的检或测试; ○验2 填具 关相检验告报并时交按级复核与上准批 ○ ; 3进跟合格品的不理处施措及相的纠应正施措; 4 ○发重大问现题时向上及级汇并报完成上下达的级其他务任 。○

5

..28 Q 职责

1E 负责写编产品检验测和试规;格○ 2跟 进产新品测情试、生况产出现的中术技性问题客及人诉; ○投3 导指Q C 产按品格实规检施验指导,QA 确实正测试施; ○ 服从并及时4完上级成安排的他其作。 工

○.2.59 测员职责

1 试责按时完成各负项试测项目; ○ 2如实 填写 Q A试测告报;○ 3 从并服及时完上成安排级其他的工。作

6○.部门 质目量标在公司:总标及目量质针方指引制下本目标,以定量、评估衡 持并续改进部门工作本效。绩 .1 6量目质标:品产检漏验率初检始目标 为%2如,续连6 个月达成 该目标则, 据实际情况制根更高定目的,标漏 率检终目级标为0 (漏。检念概 因:检验或 测试不充分而放后导行产致品良不 ) 6。.2 目统计标:以月单位为根据制程、,出货顾客检验及果,结统计因漏检导致 产不良或品退或货抱的次怨及数月出总货批数二者,数即比漏检。 率7.工作流程图( 见 附) 28 .C Q部工控制:作 81.进料检 控制验 .8.11生 用产外的/外加购件工厂后到中转仓,收来料暂 8;1.. 2QIC签收 转仓交来的中送单;货 .1.83 IQ 按C质品验检通规用格、 图纸、样板及 关资料对相该物料进批检行; 8验.14.按 M IL-TD-S05E1标 准规定及 AQL 值机抽样随;

限公司

文有件 名 称 文 编 号 Q件/AC Q工部作手册 AP/QIL/P06

部门工

作册手

修订/本: 页版/页次码1/A 510

/8.1.

5I Q 检C验/试结验果根据, AQL判定, 格填写合外来“品物日抽验每记录表”并 送在单货物及标料上签加盖格章合若不合,格写填“来验收料 报” 告,并参照行【执不合格控制品序】相程关

规定;8.1. 6若I C 未Q检验急而的物用料,发货部须门得到理级以经(上CQ/产生部)人 员签批送货的单复件印方发可货,在做过货程由中后序 QC 工进跟 货的品质,IQC 该将送单货记存录档以便跟,;踪 8.1.7 存对时间仓超过年三超过或有效限而需期用的再料物,IC Q复需验; 8.1.8进料 质异品常产及的生合格不参照执行品【不合品控制程序】格【及纠正 预防和措施控制程序相关】定规。 8.2制 检验控程 8制.2.1任何 新产品开时拉QC/,A 人Q员按工检序和验产规品格工作及引对 产品指进行各项检验和验试并将,结果记在检录和验验试报上; 告82..2合格 QC 则长签批工序办以便组常正生,产不 合格重新产,试直 至格;合 82.3 Q.C 时巡查和定录记产生的线品质 ,有题及时向生产部/问工程等反部映, 求立即改要善,并将已产的货品隔离生,要并作求出处理; .824. 在对品制按Q 工C作指引或户客求进要随行抽机样验,如合格则检接收该 批品,如不货合格,参照执则【不行格品合制控程序】相关规定; .825.生 过产程中产品检的状态必验须以予明标识确; .8.6 制程2质异常及产品的不生格品合照执参【行合格不品制控程】及【序 正纠和预防措施制程序控相关】定。规 .83 出检货验控制 .3.81当所 定规的项检各和试验验包括(货检进验和过程检验试及验)均已完成, 且结果足满定规的求要才能,进最行终检验 8.3.; 2成检验品按 QC 员工作引指样和板等,对品成行进检或验排安测,试 将检验并及试测果记录结“验货在告报上”交 QC ,主/管经理批; 8审.33 在.完规定成的项各检验测试且结或符果合规定要后求检验员,成在品 签上加标合格章盖可入方,若需仓验货客客验待合货格后可方出货 8.;.34成 品质品异常含客(货退抱怨或及产生的不合)格参品照行执不合【格

有限品司公文 件

名 称文 件编 号.9 A 部Q工控作 制9. Q1A 测运试 Q作AQC/部 作手工册 QP/PAIL/6

0部

门工作册手修

订版本/:页 次/码 1/页A6/1 0

控程制】及序纠正【预和防措控制程序施】相规关。定

.9.11送 交A QAL B的测都试委托人由填“写品测产试求需”单连同并样办交 Q A接收;部9.1.2 Q A测试员根据相关测试 标对准产品进行测试; 91.3 QA 测.试填写员试报告:测a) 场工 QC委 托测试的用QA “每测试报告日 ” b);工部程委的托测用试实“室验测报告” 试;c)T o Biy z厂外委托的试测用T“ET SEPRORT”; .914 QA. 测试将报告连同员办样交 QE送和 QA 主管审;核9 .15.Q A 试员将每日所做的测试填写测“在A 产每Q日验总试结告”内。报 .2 9EQ 运作9 .21 E.P工程(办阶段)试: a) 析产分品结的构制内定部 A TESTQ表 指,导Q A

进行测; 试)审b和分核 QA析报 ; 表C)工程部共与同分结果析,提并出合改进建格; 议92.2.F PE(最后程试工办段阶): ) a阅、分审析QA TE T 报告S,出改进提建议; b 参考顾客)国、玩具家标和有关准资编料写产“规格” ;品 c)Q 主A管/理经审“产核品规格 ”。9.3 仪器控制 .931. 器的仪登与标识记新:入购仪器之先 交AQ 部以便先,行检,定然统后 编号一在并器仪适位置当贴示规定 LBAL,E同填时写度“量、、器衡具 检定表”总“仪器档案及” ;93..2仪 器的检定 .9.2.13 计与划任:责A Q负部责每年年底制人下一订年的检定计,划记录

公限司文

名 称 件文件 编 号A/QQC 工部作册 QAP手/IPL06

/门部作手册工

修订版本/ :次/页码 1页/ A/70

《1度量、、衡器检定总具表》,并于每月中底回顾月《度量、衡、器检具定 总》 表,如月有仪器下期,到则组相关织员人实检定施; .9.2.2(∞3)定方法 检∞.1送检 本公司因:无力能检的仪器定由 QA 部统一送国家往技监局授的权专门 量研究计实所施检,其检定记录由定QA 部统 一存;保 .2 自∞:本公检有能司力定检仪的由 QA器部 安合排检格定员按照有关作 指引所工方述对法其施检实定。∞.3 检定 期周a) 不送检或论自,检定检周一期定般一年(为特情况殊别特定规); b)如 器仪能未期按定,则检超自期之日起用,直停至检合格后定可才以再使用; )c新器仪和经修维、校调的过仪均需器新重定检合,格后能才使用 9.3。2.3 记录.仪器检定完:成,后将关有容内入《记度量、衡、具器检定表》总和《 器仪档》中案;检送器仪的仪器检《证验书与》该仪器的《仪档案》 一器存同,档至自检于类器仪则,《仪将检定校准证器书与》《仪其档器案》一 同存档 ;填写器仪标的 L识BEAL 贴,仪器于或其装上,包删 除 旧ABELL。9.3 2.4 .检定员资格确:定定检员有足够的资须和历验才经能排安事从仪器检 工定,作以通过内部可培与考核训委或外训获取培合证书等方式格定确 。.393 .器的维仪与护养保:用使门应定部期仪器对行维进和保养护以使,仪器 保良持状态,好维(保护)养周期超不过年。 一.9.3 记录4的存:保《如度、、量器具检定衡总》表、 《器档仪案》 、 《仪器验证 检书》 由A Q保部存,保期至存少二为年如仪器已,止停使,用有关资料将 停用之自起日续继保二年存。

01.

控部作工控:制具体内参容照行【执件文与料资控程序制及【】记控

录程制】规定。序

11

内部.沟通规:定

做文件与记录到表述清,内容完整晰发,放及,时归档确正。

11.1 根据控内容制充,分好内做及与部其部门单位、他与

客户的协调和通,

限司

公 文件名 称 件 文编号 Q A/QC部工 手册 作APQ/IL/06

部门P作手册

修订工版/本:页次 页码/ 1/A 810

/

112 当生产.现出大品质重常异时, QA/CQ部应 织各组相单位共同关商制定解 决协方,案将方并内案与容实施果结加书面记录以,时及会知相各单关。位1 .13由 QA /CQ 部理或其委经派代表织本组部或相关门单位员不定期召开人结 总会议,对前针期(如月)上目达标状况成内、管理情部况品、质题问解情决况 等行总进结,并重对点问题行进检,讨时作好与同存保议记会录

。21.

数据析分持续与改进

1.1Q2/AQ 部C根据制程 、出货顾客验与货记统录计出当漏检率, 月并成作趋图势。 1.2Q2A/Q C部根据月目当标统结果,当计未达既成定目标值,时应对未成达原 作出排列图因以找出主要原,;同时针对因要主因原制书面定进措施改并,落 与跟实。进1 .2 3对连于续三个月达未目成值时标,A/QQC部应 对个整三以月来的作情工况 改与措施进作整体分析, 以制定出更有效的出面书改进施措 ,并实与跟进。落 1.42A/QC Q部对应料检验来格合、率车间制程 检合验格、率成检验品合率格客及 人验货格合进行率周月和统,计将统计结并果知各会关部相门分作析改善

1。.3

岗位培训与

核考:核

使与用下属人。

13员.1A/QQ C部经理根应本部据制门的定职“说明务书”相关求要招、聘训培考 、312 .培训容可包内括:质方量与针目、I标S O基知本识本手册相、关内容工作、指引、 抽方检案,必等要制时定训计培划并极落实。积 31.3A/QQC部应保 培存训与考记录核以证明该人,有足员能够胜任该岗位力以 ,的往工经验/简作历、学历证明由人等统事归一保存档。

4.1

理评管审告报

代派表主召持开管理的评审会正式召开议前一周,出作一经份理管代表 者阅合格审的“QAQ/ C工部总结报告” ,作报该内告容应包括但限不:于 a)工作 内(容检如验、试、测控文等总结;)

1

.1 4据质根手册关量于理管评相审关定规 ,Q/QCA部 理经应在总由经或其委理

b)

目标 达成况状 c; )大品重质题预问防和正纠措的施况状;

限公有

司文件 名称 文件编 号)ef) AQQ/ 部C作工手 QA册P/PI/L60

门作工手

册修/订版:本 次页页/ 1码/ 9A1/0

d)

审内发中现不合格的改状况;善 要获求取的资项源(目如人力、设备) 等 ;任改进何建的等。议

1

4.2 如在管果理评审会中有作议出 对QAQ/C 某一项内容须进一部步改进的要 求则 QA/,CQ 经理部组织应这一将要制定求成改计划,改进进划内容应计至少包 括改进:题、负主人、参责人与原、分因、析改措进、预施完计时 成间验、证效、果验证人及时等间。

15

.

部门文记件控制录单清制

单清,对以 QAQC /使的用件文与录记进行效控制。有体内容具参文 见件控制受控部放发清之。

单1

5. 1据【文根与资料件制程序控及【记录控制】序程】制编部门文/记件录

控16

.本 手册理管规 16定1. 本手原册上则隔 每1 2个月根应实际要据求进整行内容体换版订,具体修修订、版 等规定程本序照【参件文与料资制控程】执行序; 612 本手.经册 QA/CQ 理经审核,经总理其代或人批准理由文控后部受统控 一发放各至关部门/人员。相1 63 本手.经册批后原审保件存文于部控受控副本,放发部如门下: a相)部门:QA/关CQ部、 工程部、库、采仓部、生购部产、文控 b)管部理层:经理总、副经总理厂、长管理者、表代

1: AQQC /组织架部构图经

理副经理 I QC 管 I Q主C Q C主 管Q C QC O主管 OQC A 主Q Q管E

文控

主管测

试 员文 员

有限公

文司件 名 称 件文编 号 AQ/QC 部作工手 Q册APP/IL/60

工门作手册

修订版本: /页次/码 1页A/ 1/010

:2作工程图

流金、五电 零子配 及件包装料

材啤塑

PB/邦定C

移印

I

CQ 料来查 检格合入 库

合格

回返工退 及 重做

产生线料领配装 交工提 部程及关相部门改 良

场工QC 检验

安全

功 能

靠 可性

合不格 包装成品验检 格合入

不合格库

退

回 返工 及重

客人验货合 格落货

不合

有限公

文 件司名 称 文件 编号 QAQ/C 工作手部 QA册/PPLI/06

门工作手册修

订版本: /次/页页 1码A/ /11

特0声明别:此文件为司财公产,未允经许任,人不得私自何影印、坏或损带本公司离!

印打无

文件效编号:Q A/PIP/06 L受状态:□受控控□非控受 受 控 :

号 修序号修 概订要生效 日期 状订态 栏编 写 审核 批 修订准版/本

有限

司公

文 名 件称文 件 号 1. 目 编Q/QAC 部工手作册QA P/PL/06

I

部门作工册

手修/订版本 :页次页/码1 A 2/1/0

:根据 I的SO9010:200 0量管理质体要求,系范规部本工门流程作,提

升质量检验控与水制平以,保产品满足证客要求顾特制定,本手。

2. 范册 :围用适 Q于/AQC 部与所涉部及门的工作容控制内

。3 职

.

责:

.3 该手册之1制修、、与废解权释及以行执责由 任AQ/CQ部 当担; 3.2 CQ部负责进 、制程料成品、出货的检与和控制验;3.3 Q 部负A责产规格品制作、仪器管、产理品试测及质品问跟题踪 3;. 4文部控负体责文系与资件料的控与管制; 3理.5有 工作内关容具之体职担当依责该手下册内述容所。述 4 内容目.: 4.1 录组织架及职责 4构3. 作工程流 4.5Q图 部工A控作制 .47 内部沟通规定4 .9岗位培训与 考核4. 11部门 文/记录控制清单 件5 组织.构及职架责:5.1 组架构织(附见1 5)2 职责.明说5 ..1 2经理责职

1 全负面本部责的作,重工监督点及评估部门主本管的工; 作 2 ○全了面解本日常部工情作况,重点理疑难处及重问题; 大○3 时及上级向反映大重疑或难题; 问○4 调本协部与他其部各门之系; ○ 5关 责本部负I O9S01:0200 0质管理体系量相要求的关实落与续改进持。○

4. 部门2量质标目4 .4C Q工部作(料/制程进/成检品验控)制4 .6文 控工作控制部4 8. 据分数与析持改进续 .10 4管理审报评告

.52. 2副理经职

1 责助协经理全面负责部本的工作监,及评督估本门主部管的工作;

限有公司文

件 名 文 件称编 号 AQ/QC部 作手工 册AP/PIQ/L06

门部工手册

修订/版作本:页 次/码页1 A /3/1

02每 天抽查下部属门工作之情况; ○ 3向经理报重汇质量大题; 问 4○ 协本调与部他各部其门关之;系○ 5完成经 下达理的其他工作任务。○

52.. Q3C 主管责

职 1别负责分购物外料进仓及半成/工品场出货/检验的; 2○安排、指 导、核、监督审和估下属评的检工验;作○ 3 遇大重品问题质时向直及属上汇报,并级向关人有反映员 ○; 4进跟不合格的理措施处相及应正纠预与防措施; 5 完○上成下级的达他其工任务。 作

5.24 .Q 主管职A

1责负责 QA 实室的验常运作日; ○ 2新产在品发各开段,负阶责审阅、分析 QA 试测报告与,程师工同分 共

析○

结果,并提提出出进改议建;

3审产品阅规并指导、格培 QA 训 与Q; E○4 跟 并踪理客处户质投诉量,以良品不行分进并跟析改进善 ○; 5成上完级下达其他工的任作。 务

5○..25文控主 职管责1 负责

文控的日常管部工作理;○ 2 负责所对受有制文件进控行管理,打如印、发放回、、检收查销和;毁 ○3 负责有外来所文件控制,的顾如客品标产、安全法准法规律/标准;等 ○ 完成4上级达下其的他作工务任 ○

。5

.2.6 文员责职1

负本责文部与件料资的理管; ○ 2责对各负类检验或试报测告行进计统 ;○ 3完成上级达的其他下工任作务 。

5..2 Q7 职C

有限公

文 件 司 称 名文 件 编 QA号/Q C工部手册作QA PPIL//6

部门工作手册

0订/修本: 页版/次码页 /A1 4/01

1 分

负别责执外购行物料及进仓半品/工成场出货/的检或测试; ○验2 填具 关相检验告报并时交按级复核与上准批 ○ ; 3进跟合格品的不理处施措及相的纠应正施措; 4 ○发重大问现题时向上及级汇并报完成上下达的级其他务任 。○

5

..28 Q 职责

1E 负责写编产品检验测和试规;格○ 2跟 进产新品测情试、生况产出现的中术技性问题客及人诉; ○投3 导指Q C 产按品格实规检施验指导,QA 确实正测试施; ○ 服从并及时4完上级成安排的他其作。 工

○.2.59 测员职责

1 试责按时完成各负项试测项目; ○ 2如实 填写 Q A试测告报;○ 3 从并服及时完上成安排级其他的工。作

6○.部门 质目量标在公司:总标及目量质针方指引制下本目标,以定量、评估衡 持并续改进部门工作本效。绩 .1 6量目质标:品产检漏验率初检始目标 为%2如,续连6 个月达成 该目标则, 据实际情况制根更高定目的,标漏 率检终目级标为0 (漏。检念概 因:检验或 测试不充分而放后导行产致品良不 ) 6。.2 目统计标:以月单位为根据制程、,出货顾客检验及果,结统计因漏检导致 产不良或品退或货抱的次怨及数月出总货批数二者,数即比漏检。 率7.工作流程图( 见 附) 28 .C Q部工控制:作 81.进料检 控制验 .8.11生 用产外的/外加购件工厂后到中转仓,收来料暂 8;1.. 2QIC签收 转仓交来的中送单;货 .1.83 IQ 按C质品验检通规用格、 图纸、样板及 关资料对相该物料进批检行; 8验.14.按 M IL-TD-S05E1标 准规定及 AQL 值机抽样随;

限公司

文有件 名 称 文 编 号 Q件/AC Q工部作手册 AP/QIL/P06

部门工

作册手

修订/本: 页版/页次码1/A 510

/8.1.

5I Q 检C验/试结验果根据, AQL判定, 格填写合外来“品物日抽验每记录表”并 送在单货物及标料上签加盖格章合若不合,格写填“来验收料 报” 告,并参照行【执不合格控制品序】相程关

规定;8.1. 6若I C 未Q检验急而的物用料,发货部须门得到理级以经(上CQ/产生部)人 员签批送货的单复件印方发可货,在做过货程由中后序 QC 工进跟 货的品质,IQC 该将送单货记存录档以便跟,;踪 8.1.7 存对时间仓超过年三超过或有效限而需期用的再料物,IC Q复需验; 8.1.8进料 质异品常产及的生合格不参照执行品【不合品控制程序】格【及纠正 预防和措施控制程序相关】定规。 8.2制 检验控程 8制.2.1任何 新产品开时拉QC/,A 人Q员按工检序和验产规品格工作及引对 产品指进行各项检验和验试并将,结果记在检录和验验试报上; 告82..2合格 QC 则长签批工序办以便组常正生,产不 合格重新产,试直 至格;合 82.3 Q.C 时巡查和定录记产生的线品质 ,有题及时向生产部/问工程等反部映, 求立即改要善,并将已产的货品隔离生,要并作求出处理; .824. 在对品制按Q 工C作指引或户客求进要随行抽机样验,如合格则检接收该 批品,如不货合格,参照执则【不行格品合制控程序】相关规定; .825.生 过产程中产品检的状态必验须以予明标识确; .8.6 制程2质异常及产品的不生格品合照执参【行合格不品制控程】及【序 正纠和预防措施制程序控相关】定。规 .83 出检货验控制 .3.81当所 定规的项检各和试验验包括(货检进验和过程检验试及验)均已完成, 且结果足满定规的求要才能,进最行终检验 8.3.; 2成检验品按 QC 员工作引指样和板等,对品成行进检或验排安测,试 将检验并及试测果记录结“验货在告报上”交 QC ,主/管经理批; 8审.33 在.完规定成的项各检验测试且结或符果合规定要后求检验员,成在品 签上加标合格章盖可入方,若需仓验货客客验待合货格后可方出货 8.;.34成 品质品异常含客(货退抱怨或及产生的不合)格参品照行执不合【格

有限品司公文 件

名 称文 件编 号.9 A 部Q工控作 制9. Q1A 测运试 Q作AQC/部 作手工册 QP/PAIL/6

0部

门工作册手修

订版本/:页 次/码 1/页A6/1 0

控程制】及序纠正【预和防措控制程序施】相规关。定

.9.11送 交A QAL B的测都试委托人由填“写品测产试求需”单连同并样办交 Q A接收;部9.1.2 Q A测试员根据相关测试 标对准产品进行测试; 91.3 QA 测.试填写员试报告:测a) 场工 QC委 托测试的用QA “每测试报告日 ” b);工部程委的托测用试实“室验测报告” 试;c)T o Biy z厂外委托的试测用T“ET SEPRORT”; .914 QA. 测试将报告连同员办样交 QE送和 QA 主管审;核9 .15.Q A 试员将每日所做的测试填写测“在A 产每Q日验总试结告”内。报 .2 9EQ 运作9 .21 E.P工程(办阶段)试: a) 析产分品结的构制内定部 A TESTQ表 指,导Q A

进行测; 试)审b和分核 QA析报 ; 表C)工程部共与同分结果析,提并出合改进建格; 议92.2.F PE(最后程试工办段阶): ) a阅、分审析QA TE T 报告S,出改进提建议; b 参考顾客)国、玩具家标和有关准资编料写产“规格” ;品 c)Q 主A管/理经审“产核品规格 ”。9.3 仪器控制 .931. 器的仪登与标识记新:入购仪器之先 交AQ 部以便先,行检,定然统后 编号一在并器仪适位置当贴示规定 LBAL,E同填时写度“量、、器衡具 检定表”总“仪器档案及” ;93..2仪 器的检定 .9.2.13 计与划任:责A Q负部责每年年底制人下一订年的检定计,划记录

公限司文

名 称 件文件 编 号A/QQC 工部作册 QAP手/IPL06

/门部作手册工

修订版本/ :次/页码 1页/ A/70

《1度量、、衡器检定总具表》,并于每月中底回顾月《度量、衡、器检具定 总》 表,如月有仪器下期,到则组相关织员人实检定施; .9.2.2(∞3)定方法 检∞.1送检 本公司因:无力能检的仪器定由 QA 部统一送国家往技监局授的权专门 量研究计实所施检,其检定记录由定QA 部统 一存;保 .2 自∞:本公检有能司力定检仪的由 QA器部 安合排检格定员按照有关作 指引所工方述对法其施检实定。∞.3 检定 期周a) 不送检或论自,检定检周一期定般一年(为特情况殊别特定规); b)如 器仪能未期按定,则检超自期之日起用,直停至检合格后定可才以再使用; )c新器仪和经修维、校调的过仪均需器新重定检合,格后能才使用 9.3。2.3 记录.仪器检定完:成,后将关有容内入《记度量、衡、具器检定表》总和《 器仪档》中案;检送器仪的仪器检《证验书与》该仪器的《仪档案》 一器存同,档至自检于类器仪则,《仪将检定校准证器书与》《仪其档器案》一 同存档 ;填写器仪标的 L识BEAL 贴,仪器于或其装上,包删 除 旧ABELL。9.3 2.4 .检定员资格确:定定检员有足够的资须和历验才经能排安事从仪器检 工定,作以通过内部可培与考核训委或外训获取培合证书等方式格定确 。.393 .器的维仪与护养保:用使门应定部期仪器对行维进和保养护以使,仪器 保良持状态,好维(保护)养周期超不过年。 一.9.3 记录4的存:保《如度、、量器具检定衡总》表、 《器档仪案》 、 《仪器验证 检书》 由A Q保部存,保期至存少二为年如仪器已,止停使,用有关资料将 停用之自起日续继保二年存。

01.

控部作工控:制具体内参容照行【执件文与料资控程序制及【】记控

录程制】规定。序

11

内部.沟通规:定

做文件与记录到表述清,内容完整晰发,放及,时归档确正。

11.1 根据控内容制充,分好内做及与部其部门单位、他与

客户的协调和通,

限司

公 文件名 称 件 文编号 Q A/QC部工 手册 作APQ/IL/06

部门P作手册

修订工版/本:页次 页码/ 1/A 810

/

112 当生产.现出大品质重常异时, QA/CQ部应 织各组相单位共同关商制定解 决协方,案将方并内案与容实施果结加书面记录以,时及会知相各单关。位1 .13由 QA /CQ 部理或其委经派代表织本组部或相关门单位员不定期召开人结 总会议,对前针期(如月)上目达标状况成内、管理情部况品、质题问解情决况 等行总进结,并重对点问题行进检,讨时作好与同存保议记会录

。21.

数据析分持续与改进

1.1Q2/AQ 部C根据制程 、出货顾客验与货记统录计出当漏检率, 月并成作趋图势。 1.2Q2A/Q C部根据月目当标统结果,当计未达既成定目标值,时应对未成达原 作出排列图因以找出主要原,;同时针对因要主因原制书面定进措施改并,落 与跟实。进1 .2 3对连于续三个月达未目成值时标,A/QQC部应 对个整三以月来的作情工况 改与措施进作整体分析, 以制定出更有效的出面书改进施措 ,并实与跟进。落 1.42A/QC Q部对应料检验来格合、率车间制程 检合验格、率成检验品合率格客及 人验货格合进行率周月和统,计将统计结并果知各会关部相门分作析改善

1。.3

岗位培训与

核考:核

使与用下属人。

13员.1A/QQ C部经理根应本部据制门的定职“说明务书”相关求要招、聘训培考 、312 .培训容可包内括:质方量与针目、I标S O基知本识本手册相、关内容工作、指引、 抽方检案,必等要制时定训计培划并极落实。积 31.3A/QQC部应保 培存训与考记录核以证明该人,有足员能够胜任该岗位力以 ,的往工经验/简作历、学历证明由人等统事归一保存档。

4.1

理评管审告报

代派表主召持开管理的评审会正式召开议前一周,出作一经份理管代表 者阅合格审的“QAQ/ C工部总结报告” ,作报该内告容应包括但限不:于 a)工作 内(容检如验、试、测控文等总结;)

1

.1 4据质根手册关量于理管评相审关定规 ,Q/QCA部 理经应在总由经或其委理

b)

目标 达成况状 c; )大品重质题预问防和正纠措的施况状;

限公有

司文件 名称 文件编 号)ef) AQQ/ 部C作工手 QA册P/PI/L60

门作工手

册修/订版:本 次页页/ 1码/ 9A1/0

d)

审内发中现不合格的改状况;善 要获求取的资项源(目如人力、设备) 等 ;任改进何建的等。议

1

4.2 如在管果理评审会中有作议出 对QAQ/C 某一项内容须进一部步改进的要 求则 QA/,CQ 经理部组织应这一将要制定求成改计划,改进进划内容应计至少包 括改进:题、负主人、参责人与原、分因、析改措进、预施完计时 成间验、证效、果验证人及时等间。

15

.

部门文记件控制录单清制

单清,对以 QAQC /使的用件文与录记进行效控制。有体内容具参文 见件控制受控部放发清之。

单1

5. 1据【文根与资料件制程序控及【记录控制】序程】制编部门文/记件录

控16

.本 手册理管规 16定1. 本手原册上则隔 每1 2个月根应实际要据求进整行内容体换版订,具体修修订、版 等规定程本序照【参件文与料资制控程】执行序; 612 本手.经册 QA/CQ 理经审核,经总理其代或人批准理由文控后部受统控 一发放各至关部门/人员。相1 63 本手.经册批后原审保件存文于部控受控副本,放发部如门下: a相)部门:QA/关CQ部、 工程部、库、采仓部、生购部产、文控 b)管部理层:经理总、副经总理厂、长管理者、表代

1: AQQC /组织架部构图经

理副经理 I QC 管 I Q主C Q C主 管Q C QC O主管 OQC A 主Q Q管E

文控

主管测

试 员文 员

有限公

文司件 名 称 件文编 号 AQ/QC 部作工手 Q册APP/IL/60

工门作手册

修订版本: /页次/码 1页A/ 1/010

:2作工程图

流金、五电 零子配 及件包装料

材啤塑

PB/邦定C

移印

I

CQ 料来查 检格合入 库

合格

回返工退 及 重做

产生线料领配装 交工提 部程及关相部门改 良

场工QC 检验

安全

功 能

靠 可性

合不格 包装成品验检 格合入

不合格库

退

回 返工 及重

客人验货合 格落货

不合


相关内容

  • 房地产策划营销公司名称及网站大全
  • 房地产策划营销公司名称及网站大全 水清木华 无锡尚轩 上海乔赢 烟台紫气东来 http://www.sqmhdc.cn/sqmh_index.asp http://wxsxfdc.58.com.cn/ http://www.cn-join.com/ http://mtw316370.chinapyp ...

  • 山西煤矿资源整合的制度分析_杨昆.caj
  • 科技情报开发与经济 文章编号:1005-6033(2010)23-0143-05 SCI-TECHINFORMATIONDEVELOPMENT&ECONOMY2010年第20卷第23期 收稿日期:2010-06-15 山西煤矿资源整合的制度分析* 杨 昆 (石家庄经济学院研究生学院,河北石家 ...

  • 配电网电气工作票实施细则试题
  • YN-11云南电网公司配电网电气工作票实施细则 一.单选题 1.依据<云南电网公司配电网电气工作票实施细则>,有分组的线路工作,( )组织完成现场安全措施后,向小组人员进行技术交底,小组人员在小组负责人所执"电力线路分组工作派工单"的背面下方签名,在小组负责人征得工作 ...

  • 总经理工作手册
  • "总经理工作手册" 的更多相关文章 中国总经理工作手册西湖谐人 中国总经理工作手册. 中国总经理工作手册 管理手册退休工程师 董事长/总裁/总经理案头必备丛书:本书共有十五章,内容包括战略管理.财务管理制度.企业资金运作管理.人力资源管理.组织管理.市场营销管理.信息管理等. 中 ...

  • 工作票格式
  • 5.2A 变电站(发电厂)第一种工作票格式 变电站(发电厂)第一种工作票 单位 编号 1.工作负责人(监护人) 班组 2.工作班人员(不包括工作负责人) 3.工作的变配电站名称 4.工作任务 5.计划工作时间 自 年 月 日 时 分 至 年 月 日 时 分 6.安全措施(必要时可附页绘图说明,红色表 ...

  • 工作票管理
  • 目录 一.机械部分工作票管理标准 二.电气部分工作票管理标准 三.动力专业样票标准 一.机械部分工作票管理标准 第一章 总则 第一条 为了保障氧化铝公司安全工作规程的认真贯彻执行,使工作票的填写及执行更加标准化.规范化和程序化,特制定本表准. 第二条 本标准解释权归属铝电公司安监部,执行本标准中有疑 ...

  • 检修工作票管理制度
  • 制度管理控制表 检修工作票管理办法 第一章 总 则 第一条 为贯彻"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,规范中电投珠海横琴热电有限公司(以下简称"公司")工作票管理,明确与工作票流程相关联的各级人员职责,保证人身和设备安全,制定本办法. 第二条 本办法适用于 ...

  • 两票三制之工作票--你与危险只有一个工作票的距离
  • 两票三制之工作票 大家好! 今天发电之窗微课堂主要内容是"两票三制"之工作票. 在对工作票进行详细讲解前,请大家先看几个事故案例: 案例1 四川某电厂"4.09"人身事故: 2010年4月9日19时,四川某电厂锅炉检修人员在处理#62炉D原煤斗内防磨层脱落缺陷 ...

  • 社会工作概略考研笔记
  • <社会工作概论>王思斌版考研笔记 --------------------------------------------- 3 教学目的与要求 ----------------------------------------------------------- 3 第一章 什么是社会 ...