《企业年度工作报告》 格式文本及编制说明
国有企业监事会工作办公室 二○○六年十月印发
说 明
根据《国有企业监事会暂行条例》的规定，中央企业每年向监事会报送《企业基础材料》，综合反映企业管理信息和财务信息。自稽察特派员制度以来，《企业基础材料》已运行8年时间。8年来，多数企业对填报工作非常重视，能够认真填写，及时报送，为监事会了解掌握企业情况、制定监督检查方案、开展实地检查提供了重要依据。通过填报《企业基础材料》，企业制度建设得到加强，管理进一步规范。
《关于加强和改进国有企业监事会工作的若干意见》已经国务院领导同志同意，监事会监督检查方式由事后监督调整为当期监督。适应监事会当期监督的需要，对原《企业基础材料》内容和报送形式做出以下调整：一是将原《企业基础材料》中反映的管理信息和财务信息分离，各自独立存在，单独上报。将原《企业基础材料》管理信息调整为报送监事会的《企业年度工作报告》，报送时间为每年1月31日前。二是将原《企业基础材料》财务信息全面纳入企业财务决算和预算，在报送国资委统计评价局的同时报送监事会。
《企业年度工作报告》是全面综合反映企业经营管理和改革发展信息的重要载体，是企业向出资人报送的重要文件，是监事会了解掌握企业情况、有效履行出资人监督职责的重要基础。《企业年度工作报告》应全面、客观地反映企
业经营管理和改革发展等方面的重大事项和主要情况，内容应全面、翔实，简明扼要，条理清晰，既讲成绩，又讲问题。《企业年度工作报告》所使用的数据以报送国资委统计评价局的财务快报数为准。对监事会重点关注的事项应在《企业年度工作报告》中重点反映。
目 录
一、《企业年度工作报告》参考格式…………………….（1） 二、正文内容及要求……………………………………...（4） 三、附件内容及要求……………………………………...（7）
附件一：历史沿革…………………………………（8） 附件二：经营范围…………………………………（9） 附件三：企业章程…………………………………（10） 附件四：企业负责人简况表………………………（11） 附件五：员工情况…………………………………（17） 附件六：资本结构…………………………………（19） 附件七：组织结构图………………………………（21） 附件八：母、子公司及所属单位清单……………（23） 附件九：经济实体清单……………………………（25） 附件十：重大诉讼情况……………………………（27） 附件十一：享受的特殊（优惠）政策说明…………（28） 四、其它要求……………………………………...............（29）
附件一：封面格式…………………………………（31） 附件二：清单格式…………………………………（32）
一、《企业年度工作报告》参考格式
××××公司 ××××年度工作报告
国有企业监事会： （引言部分） 一、资产和效益情况
二、经营管理和改革发展主要情况 三、重大经营风险和财务风险 四、违法违纪违规事项披露 五、国资委及监事会关注事项 六、领导班子履职情况 七、下一年度工作计划
我们已按照《企业年度工作报告》编制要求如实报告了本年度主要工作情况，没有该披露未披露的信息。除相关财务数据以企业财务快报数为准外，报告其他内容均真实、客观，没有任何不实、隐瞒。 附件：
1、历史沿革 2、经营范围
3、企业章程
4、企业负责人简况表 5、员工情况 6、资本结构 7、组织结构图
8、母、子公司及所属单位清单 9、经济实体清单 10、重大诉讼情况
11、享受的特殊（优惠）政策说明
12、监事会要求提供的其他信息资料，以及受篇幅限制不便在正文详细说明的可补充列示附件。
法定代表人（签名） ××××公司（盖章） ××××年1月31日
二、正文内容及要求
（一）资产和效益情况 （财务部、市场开发部） 1、反映企业资产、负债、权益构成，增减变动情况及原因。
2、反映本年度生产经营情况，包括主要产品的产销量、业务量、市场占有率及增减变动情况。
3、分析主营业务收入、成本费用、利润总额构成，增减变动情况及影响因素，所属企业亏损面及亏损情况。 （二）经营管理和改革发展主要情况 （公司办、市场开发部、财务部、采供部、人力资源部、安环部、党工部）
反映企业本年度经营管理和改革发展重大事项和主要情况，内控制度建设及执行情况，存在的问题及不足，采取的措施和成效。该部分内容主要围绕战略规划及执行、投融资、重组改制、产权转让、结构调整、三项制度改革、主辅
财务管理、成本费用控制、业绩考核、
薪酬分配安全生产与环保、内部审计、信息化建设、企业法律事务管理、企业党建及文化建设等方面阐述。
（三）重大经营风险和财务风险 （财务部、市场开发部、采供部、设备部）
披露影响企业持续经营能力的重大经营风险和财务风险。本部分内容主要反映国家宏观调控和企业外部环境的重大变化；主要产品的价格及供需的重大变化；能源、原材料等物资供应的稳定性和价格的重大变化；汇率变化对企业的重大影响；竞争对手及其产品对本企业的影响；委托理财、股票投资、基金投资、房地产投资、期货及衍生品交易等高风险业务情况；经营现金流量及债务保障状况等。
（四）违法违纪违规事项披露 （财务部、党群工作部） 反映企业及个人本年度发生的违法违纪违规事项。包括违法违纪违规事项的发生时间、涉及人员、事件性质和内容、涉及金额。已处理完毕的应反映处理结果，尚未处理完毕的应说明进展情况。
（五）国资委及监事会关注事项 （公司办） 1、反映企业执行国资委相关规定情况，如非主业投资、产权转让、负责人职务消费及薪酬、股权激励、年金制度、住房制度改革等。
2、反映国资委及监事会提示和要求企业整改事项的落实情况。
（六）领导班子履职情况 （中钢集团） 1、反映企业决策层、执行层、党委（党组）总体履职情况，包括重大决策制度及程序的执行情况，取得的经营业绩和管理成绩及需改进的问题。
2、该部分内容仅由集团公司本部填写。
（七）下一年度工作计划 （公司办、市场开发部、）
该部分内容包括下一年度的工作思路、工作重点、经营目标；针对经营管理和改革发展中的薄弱环节，拟采取的相关措施。
7
三、附件内容及要求
8
附件一：历史沿革 （公司办）
填写说明
1、“历史沿革”填写企业成立的时间、背景、现有生产经营规模及生产经营能力。
2、简述企业的发展过程,重点说明改组、改制中企业变化情况。
3、简述企业曾获得的省部级及以上单位授予的荣誉和奖励。
附件二：经营范围 （公司办）
9
填写说明
1、提供企业营业执照复印件。
2、如果企业有超经营范围开展的业务，应单独作出说明。
附件三：企业章程
（公司办） 10
填写说明
1、填写企业现行章程内容。
2、如近期企业章程有修改，应标注或单独说明修改前后的条款及内容。
附件四：企业负责人简况表 （公司办） （1）董事会成员
11
（2）监事会成员
12
（3）党委（党组）成员
13
（4）经理层成员
14
（5）其他
15
填写说明
1、“董事会成员”：填写董事会所有组成人员，包括董事长、外部董事（或独立董事）等。
16
2、“监事会成员”：填写企业内部监事会情况，非指国资委代表国务院派出的企业监事会。其成员情况应一一填写。
3、“经理层成员”：填写经理班子所有组成人员，包括总经理、副总经理和总会计师。
4、“其他”：填写不属于企业监事会、董事会、经理层成员的其他成员的情况，如总经济师、总工程师和总经理助理等。
5、一人兼任数职的，应分别填写，但“工作简历”不必重复填写。
6、纪委书记、工会主席不填写上述内容。
7、“工作简历”：分时间段填写参加工作后的主要工作单位、主要职位和职责的变化。经理层成员应在现任职中说明其分管的主要工作。如子公司为中外合资、合作、合营企业或境外上市公司，外方董事工作简历难以掌握的，可不填写。
附件五：员工情况 （人力资源部）
填写说明
1、“学历”、“年龄”、“构成”：填写年末在岗职工的相
关情况，“合计”栏数字等于“类别”栏项下“其中：在岗职工”的数字。
2、“类别”栏数据与报送国资委财务决算的数据核对一致。
3、“全公司”：填写本部和所属子公司汇总数。
4、“构成”：应分类清晰，做到不重不漏。
附件六：资本结构 （财务部）
金额单位：万元
填写说明
1、“资本”：填写企业的实收资本。
2、“持有人”：集团公司为国有独资公司的，“持有人”填写“国务院国有资产监督管理委员会”；集团公司为多元投资主体的，“持有人”应一一填写，国家出资部分填写“国务院国有资产监督管理委员会”，其他出资部分据实填写。
子公司为国有独资公司的，“持有人”填写“集团公司（母公司）”名称；子公司为多元投资主体的，“持有人”应一一填写。上市公司法人股股东应一一填写，公众股股东可合并填写。
3、“性质”：持有人为自然人的，填写“个人”；持有人为企业的，按照“国有独资”、“国有控股、”“外资”、“民营”等填写。
4、“主营业务”：持有人为自然人的可不填写。
附件七：组织结构图 （公司办）
企业组织结构说明：本公司共分（ ）级，除母公司外，共有二级子公司（ ）家，三级子公司（ ）家，四级子公司（ ）家，五级子公司（ ）家……；有分公司（ ）家；事业单位（ ）家。
填写说明
1、本图为示意图，企业应根据各自具体情况，绘制能够切实反映企业管理体制、决策程序或股权关系的组织结构图。
2、本图由集团公司本部分级次填写所属各级子公司、分公司和事业单位。
3、如所属子公司等家数过多，可在图中列示全资、控股子公司、分公司、事业单位的家数，并在图后附注分类列示各公司名称。
附件八：母、子公司及所属单位清单 （公司办）
金额单位：万元
24
填写说明
1、集团公司填写本部、二级子公司、分公司和事业单位，二级子公司填写本部、所属三级子公司、分公司和事业单位，金融类子公司填写本部、所属子公司、分公司和事业单位。
2、“所在地”：填写其所在城市。
3、“是否纳入合并范围”：填写“是”或“否”。 4、部分指标，如“持股比例”、“所有者权益”、“法定代表人姓名”等，不适应于分公司，可不填写。
附件九：经济实体清单 （公司办）
金额单位：万元
26
填写说明
1、填写企业创办的“三产”等多种经营公司。如酒店、财务咨询公司、工程监理公司、科技开发公司、商业公司、服务公司、代理公司等。
2、在界定“经济实体”范围时应把握：企业对该类“经济实体”有实质控制权，但未将其列入子公司范围。“经济实体”与企业虽没有明确的产权关系但又相互关联，如主要业务和收入源于本企业，依赖本企业生存。
3、除上述单位外，还包括各种挂靠单位。
4、集团公司填写集团本部所属经济实体，子公司填写其本部所属经济实体的情况。
附件十：重大诉讼情况 （公司办）
填写说明
1、重大诉讼是指涉案金额较大，或者金额不大但严重影响企业声誉或生存发展的诉讼。
2、包括本年度发生的企业作为起诉方和被诉方的重大诉讼。
3、简要反映企业重大诉讼的原由、标的以及对企业产生的影响等情况。
4、集团公司汇总反映集团本部和所属各级子公司、分公司和事业单位的重大诉讼情况，子公司反映其本部发生的重大诉讼情况。
附件十一：享受的特殊（优惠）政策说明 （财务部）
填写说明
1、“享受的特殊（优惠）政策”：填写仅适用于本企业的政策，包括计划、财政、税收、贷款政策等。
2、用文字简要叙述特殊（优惠）政策的内容、适用期间及对本企业发展产生的影响等。
四、其它要求
1、各企业应按照《保密法》及相关规定，结合自身特点，确定《企业年度工作报告》密级。
2、《企业年度工作报告》应采用A4纸打印装订，封面格式见附件1。
3、《企业年度工作报告》标题采用二号宋体，正文一级标题采用三号黑体，二级标题采用三号楷体，正文采用三号仿宋体。附件可根据内容适当调整字号，并保持相对统一。
4、纸质材料报送1套；计算机光盘由集团公司统一制作，报送3张。
5、《企业年度工作报告》由集团公司于200×年1月31日前集中一次报送至派驻本企业监事会，以正式文件连同《企业年度工作报告》清单一并报送。报送文件应注明集团公司二级子公司数量、金融类子公司数量、实际报送数量，如存在应报未报情况需说明原因，并加盖单位公章。清单格式见附件2。
附件1：封面格式 （公司办）
密级（企业自定）
××××公司（企业名称）
××××公司（具体填报单位名称）
××××年度工作报告
200×年×月
附件2：清单格式
××××公司××××年度工作报告清单
填报工作负责人： 联系电话：
报送人： 年 月 日
联系电话：
接收人： 年 月 日 联系电话：
编制要求:
一、所有涉及到的项目和内容均要重新编（填）写，禁止将以前年度的相关资料简单复制，确保编写质量。
未明确编写任务，但是有可能涉及部分内容或需要协助编写的单位，应给予大力支持并积极协助完成相关工作。
二、涉及到的各类数据统一采用2008年12月31日的统计数据，财务数据指标统一采用2008年12月31日的财务快报数据。
三、时间要求：
各单位务必于2008年12月25日前（财务部有关财务报表数据可稍晚）将所涉及的相关内容的编写以OA报公司办公室刘海峰。
四、做为企业的基础资料，既要严谨编写，又要分析到位，因此，各单位主要领导要亲自安排，主动抓，认真负责地编制完成好，对不能按照要求编写的退回重写，对应付差事或敷衍了事并延误上报时间的，要纳入对单位的考核。
《企业年度工作报告》 格式文本及编制说明
国有企业监事会工作办公室 二○○六年十月印发
说 明
根据《国有企业监事会暂行条例》的规定，中央企业每年向监事会报送《企业基础材料》，综合反映企业管理信息和财务信息。自稽察特派员制度以来，《企业基础材料》已运行8年时间。8年来，多数企业对填报工作非常重视，能够认真填写，及时报送，为监事会了解掌握企业情况、制定监督检查方案、开展实地检查提供了重要依据。通过填报《企业基础材料》，企业制度建设得到加强，管理进一步规范。
《关于加强和改进国有企业监事会工作的若干意见》已经国务院领导同志同意，监事会监督检查方式由事后监督调整为当期监督。适应监事会当期监督的需要，对原《企业基础材料》内容和报送形式做出以下调整：一是将原《企业基础材料》中反映的管理信息和财务信息分离，各自独立存在，单独上报。将原《企业基础材料》管理信息调整为报送监事会的《企业年度工作报告》，报送时间为每年1月31日前。二是将原《企业基础材料》财务信息全面纳入企业财务决算和预算，在报送国资委统计评价局的同时报送监事会。
《企业年度工作报告》是全面综合反映企业经营管理和改革发展信息的重要载体，是企业向出资人报送的重要文件，是监事会了解掌握企业情况、有效履行出资人监督职责的重要基础。《企业年度工作报告》应全面、客观地反映企
业经营管理和改革发展等方面的重大事项和主要情况，内容应全面、翔实，简明扼要，条理清晰，既讲成绩，又讲问题。《企业年度工作报告》所使用的数据以报送国资委统计评价局的财务快报数为准。对监事会重点关注的事项应在《企业年度工作报告》中重点反映。
目 录
一、《企业年度工作报告》参考格式…………………….（1） 二、正文内容及要求……………………………………...（4） 三、附件内容及要求……………………………………...（7）
附件一：历史沿革…………………………………（8） 附件二：经营范围…………………………………（9） 附件三：企业章程…………………………………（10） 附件四：企业负责人简况表………………………（11） 附件五：员工情况…………………………………（17） 附件六：资本结构…………………………………（19） 附件七：组织结构图………………………………（21） 附件八：母、子公司及所属单位清单……………（23） 附件九：经济实体清单……………………………（25） 附件十：重大诉讼情况……………………………（27） 附件十一：享受的特殊（优惠）政策说明…………（28） 四、其它要求……………………………………...............（29）
附件一：封面格式…………………………………（31） 附件二：清单格式…………………………………（32）
一、《企业年度工作报告》参考格式
××××公司 ××××年度工作报告
国有企业监事会： （引言部分） 一、资产和效益情况
二、经营管理和改革发展主要情况 三、重大经营风险和财务风险 四、违法违纪违规事项披露 五、国资委及监事会关注事项 六、领导班子履职情况 七、下一年度工作计划
我们已按照《企业年度工作报告》编制要求如实报告了本年度主要工作情况，没有该披露未披露的信息。除相关财务数据以企业财务快报数为准外，报告其他内容均真实、客观，没有任何不实、隐瞒。 附件：
1、历史沿革 2、经营范围
3、企业章程
4、企业负责人简况表 5、员工情况 6、资本结构 7、组织结构图
8、母、子公司及所属单位清单 9、经济实体清单 10、重大诉讼情况
11、享受的特殊（优惠）政策说明
12、监事会要求提供的其他信息资料，以及受篇幅限制不便在正文详细说明的可补充列示附件。
法定代表人（签名） ××××公司（盖章） ××××年1月31日
二、正文内容及要求
（一）资产和效益情况 （财务部、市场开发部） 1、反映企业资产、负债、权益构成，增减变动情况及原因。
2、反映本年度生产经营情况，包括主要产品的产销量、业务量、市场占有率及增减变动情况。
3、分析主营业务收入、成本费用、利润总额构成，增减变动情况及影响因素，所属企业亏损面及亏损情况。 （二）经营管理和改革发展主要情况 （公司办、市场开发部、财务部、采供部、人力资源部、安环部、党工部）
反映企业本年度经营管理和改革发展重大事项和主要情况，内控制度建设及执行情况，存在的问题及不足，采取的措施和成效。该部分内容主要围绕战略规划及执行、投融资、重组改制、产权转让、结构调整、三项制度改革、主辅
财务管理、成本费用控制、业绩考核、
薪酬分配安全生产与环保、内部审计、信息化建设、企业法律事务管理、企业党建及文化建设等方面阐述。
（三）重大经营风险和财务风险 （财务部、市场开发部、采供部、设备部）
披露影响企业持续经营能力的重大经营风险和财务风险。本部分内容主要反映国家宏观调控和企业外部环境的重大变化；主要产品的价格及供需的重大变化；能源、原材料等物资供应的稳定性和价格的重大变化；汇率变化对企业的重大影响；竞争对手及其产品对本企业的影响；委托理财、股票投资、基金投资、房地产投资、期货及衍生品交易等高风险业务情况；经营现金流量及债务保障状况等。
（四）违法违纪违规事项披露 （财务部、党群工作部） 反映企业及个人本年度发生的违法违纪违规事项。包括违法违纪违规事项的发生时间、涉及人员、事件性质和内容、涉及金额。已处理完毕的应反映处理结果，尚未处理完毕的应说明进展情况。
（五）国资委及监事会关注事项 （公司办） 1、反映企业执行国资委相关规定情况，如非主业投资、产权转让、负责人职务消费及薪酬、股权激励、年金制度、住房制度改革等。
2、反映国资委及监事会提示和要求企业整改事项的落实情况。
（六）领导班子履职情况 （中钢集团） 1、反映企业决策层、执行层、党委（党组）总体履职情况，包括重大决策制度及程序的执行情况，取得的经营业绩和管理成绩及需改进的问题。
2、该部分内容仅由集团公司本部填写。
（七）下一年度工作计划 （公司办、市场开发部、）
该部分内容包括下一年度的工作思路、工作重点、经营目标；针对经营管理和改革发展中的薄弱环节，拟采取的相关措施。
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三、附件内容及要求
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附件一：历史沿革 （公司办）
填写说明
1、“历史沿革”填写企业成立的时间、背景、现有生产经营规模及生产经营能力。
2、简述企业的发展过程,重点说明改组、改制中企业变化情况。
3、简述企业曾获得的省部级及以上单位授予的荣誉和奖励。
附件二：经营范围 （公司办）
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填写说明
1、提供企业营业执照复印件。
2、如果企业有超经营范围开展的业务，应单独作出说明。
附件三：企业章程
（公司办） 10
填写说明
1、填写企业现行章程内容。
2、如近期企业章程有修改，应标注或单独说明修改前后的条款及内容。
附件四：企业负责人简况表 （公司办） （1）董事会成员
11
（2）监事会成员
12
（3）党委（党组）成员
13
（4）经理层成员
14
（5）其他
15
填写说明
1、“董事会成员”：填写董事会所有组成人员，包括董事长、外部董事（或独立董事）等。
16
2、“监事会成员”：填写企业内部监事会情况，非指国资委代表国务院派出的企业监事会。其成员情况应一一填写。
3、“经理层成员”：填写经理班子所有组成人员，包括总经理、副总经理和总会计师。
4、“其他”：填写不属于企业监事会、董事会、经理层成员的其他成员的情况，如总经济师、总工程师和总经理助理等。
5、一人兼任数职的，应分别填写，但“工作简历”不必重复填写。
6、纪委书记、工会主席不填写上述内容。
7、“工作简历”：分时间段填写参加工作后的主要工作单位、主要职位和职责的变化。经理层成员应在现任职中说明其分管的主要工作。如子公司为中外合资、合作、合营企业或境外上市公司，外方董事工作简历难以掌握的，可不填写。
附件五：员工情况 （人力资源部）
填写说明
1、“学历”、“年龄”、“构成”：填写年末在岗职工的相
关情况，“合计”栏数字等于“类别”栏项下“其中：在岗职工”的数字。
2、“类别”栏数据与报送国资委财务决算的数据核对一致。
3、“全公司”：填写本部和所属子公司汇总数。
4、“构成”：应分类清晰，做到不重不漏。
附件六：资本结构 （财务部）
金额单位：万元
填写说明
1、“资本”：填写企业的实收资本。
2、“持有人”：集团公司为国有独资公司的，“持有人”填写“国务院国有资产监督管理委员会”；集团公司为多元投资主体的，“持有人”应一一填写，国家出资部分填写“国务院国有资产监督管理委员会”，其他出资部分据实填写。
子公司为国有独资公司的，“持有人”填写“集团公司（母公司）”名称；子公司为多元投资主体的，“持有人”应一一填写。上市公司法人股股东应一一填写，公众股股东可合并填写。
3、“性质”：持有人为自然人的，填写“个人”；持有人为企业的，按照“国有独资”、“国有控股、”“外资”、“民营”等填写。
4、“主营业务”：持有人为自然人的可不填写。
附件七：组织结构图 （公司办）
企业组织结构说明：本公司共分（ ）级，除母公司外，共有二级子公司（ ）家，三级子公司（ ）家，四级子公司（ ）家，五级子公司（ ）家……；有分公司（ ）家；事业单位（ ）家。
填写说明
1、本图为示意图，企业应根据各自具体情况，绘制能够切实反映企业管理体制、决策程序或股权关系的组织结构图。
2、本图由集团公司本部分级次填写所属各级子公司、分公司和事业单位。
3、如所属子公司等家数过多，可在图中列示全资、控股子公司、分公司、事业单位的家数，并在图后附注分类列示各公司名称。
附件八：母、子公司及所属单位清单 （公司办）
金额单位：万元
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填写说明
1、集团公司填写本部、二级子公司、分公司和事业单位，二级子公司填写本部、所属三级子公司、分公司和事业单位，金融类子公司填写本部、所属子公司、分公司和事业单位。
2、“所在地”：填写其所在城市。
3、“是否纳入合并范围”：填写“是”或“否”。 4、部分指标，如“持股比例”、“所有者权益”、“法定代表人姓名”等，不适应于分公司，可不填写。
附件九：经济实体清单 （公司办）
金额单位：万元
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填写说明
1、填写企业创办的“三产”等多种经营公司。如酒店、财务咨询公司、工程监理公司、科技开发公司、商业公司、服务公司、代理公司等。
2、在界定“经济实体”范围时应把握：企业对该类“经济实体”有实质控制权，但未将其列入子公司范围。“经济实体”与企业虽没有明确的产权关系但又相互关联，如主要业务和收入源于本企业，依赖本企业生存。
3、除上述单位外，还包括各种挂靠单位。
4、集团公司填写集团本部所属经济实体，子公司填写其本部所属经济实体的情况。
附件十：重大诉讼情况 （公司办）
填写说明
1、重大诉讼是指涉案金额较大，或者金额不大但严重影响企业声誉或生存发展的诉讼。
2、包括本年度发生的企业作为起诉方和被诉方的重大诉讼。
3、简要反映企业重大诉讼的原由、标的以及对企业产生的影响等情况。
4、集团公司汇总反映集团本部和所属各级子公司、分公司和事业单位的重大诉讼情况，子公司反映其本部发生的重大诉讼情况。
附件十一：享受的特殊（优惠）政策说明 （财务部）
填写说明
1、“享受的特殊（优惠）政策”：填写仅适用于本企业的政策，包括计划、财政、税收、贷款政策等。
2、用文字简要叙述特殊（优惠）政策的内容、适用期间及对本企业发展产生的影响等。
四、其它要求
1、各企业应按照《保密法》及相关规定，结合自身特点，确定《企业年度工作报告》密级。
2、《企业年度工作报告》应采用A4纸打印装订，封面格式见附件1。
3、《企业年度工作报告》标题采用二号宋体，正文一级标题采用三号黑体，二级标题采用三号楷体，正文采用三号仿宋体。附件可根据内容适当调整字号，并保持相对统一。
4、纸质材料报送1套；计算机光盘由集团公司统一制作，报送3张。
5、《企业年度工作报告》由集团公司于200×年1月31日前集中一次报送至派驻本企业监事会，以正式文件连同《企业年度工作报告》清单一并报送。报送文件应注明集团公司二级子公司数量、金融类子公司数量、实际报送数量，如存在应报未报情况需说明原因，并加盖单位公章。清单格式见附件2。
附件1：封面格式 （公司办）
密级（企业自定）
××××公司（企业名称）
××××公司（具体填报单位名称）
××××年度工作报告
200×年×月
附件2：清单格式
××××公司××××年度工作报告清单
填报工作负责人： 联系电话：
报送人： 年 月 日
联系电话：
接收人： 年 月 日 联系电话：
编制要求:
一、所有涉及到的项目和内容均要重新编（填）写，禁止将以前年度的相关资料简单复制，确保编写质量。
未明确编写任务，但是有可能涉及部分内容或需要协助编写的单位，应给予大力支持并积极协助完成相关工作。
二、涉及到的各类数据统一采用2008年12月31日的统计数据，财务数据指标统一采用2008年12月31日的财务快报数据。
三、时间要求：
各单位务必于2008年12月25日前（财务部有关财务报表数据可稍晚）将所涉及的相关内容的编写以OA报公司办公室刘海峰。
四、做为企业的基础资料，既要严谨编写，又要分析到位，因此，各单位主要领导要亲自安排，主动抓，认真负责地编制完成好，对不能按照要求编写的退回重写，对应付差事或敷衍了事并延误上报时间的，要纳入对单位的考核。