开学工作督查的自查报告2016秋

依法治教促和谐 狠抓常规求发展

——同心四小关于2016秋季 “开学工作”的自查报告

根据同心县教育局、同心县人民政府督导室《关于开展2016年秋季开学暨年度重点工作落实情况专项督导检查工作的通知》精神,也为了确保本校教育教学工作的顺利有序开展,我校班子成员加班加点对《通知》上规定的六个方面工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、开学条件保障

1、成立自查工作领导小组,及时开展自查自纠工作。

自接到通知后,我校立即组织校委会成员召开会议,并就落实《通知》要求,成立了自查自纠领导小组,做出了具体的安排布置,进一步明确了校委会成员的职责,使各项工作检查责任到人,确保自查工作准确无误。

领导小组成员:

组 长:康国荣

副组长:王风旭

成 员:锁成俊 马铁君 虎林 马生英 马兴芳

2、严格教育收费

开学初,我校召开全校教职员工大会,及时传达了教育局开学工作会议精神,认真落实教育收费政策,设立公示栏,让每个学生家长知晓免费项目,明白免费标准,通过宣传栏广泛宣传,使党的阳光政策温暖人民群众的心田。经过自查,我校所有学生除代收作业本费外,没有征订任何教辅资料,学前年级学生初定每人收取270元(含课本费),并规范使用财政部门印制的收费票据,学前班课本和作业本一律自购。严格执行“收支两条线”和收费公示制度。明确了收费公示的项目、标准、依据投诉举报电话,没有发现一例在学期初违规收费的现象发生。

3、狠抓常规管理,教育教学工作井然有序

学校于2016年9月1日召开了全体教师会议,会上校长根据教育局、中心学校的要求,就本学期的学校安全工作、教育教学工作、义务教育均衡发展工作、控辍保学工作、学籍档案建设工作、教师上岗等工作做了全面安排和要求,并宣读了学校的各类工作计划,实施方案和工作安排,通过近3小时的会议,进一步武装了全体教师的思想,提高了教师对当前各项工作的认识,增强了完成任务的信心。

总务处组织全体教师和学生对全校卫生进行认真彻底的清扫,清扫了楼道,清扫了垃圾,清扫了厕所,给了老师和学生一个干净、整洁的校园。同时,下发了教本、课本、作业本。

9月2日,我校组织全体教师和学生举行了隆重的开学典礼,至此学校的常规工作全面进入正常,铃声、读书声又在响彻校园。学校常规工作从计划制定,到各项检查落实、活动开展已步入轨道,秩序井然,学校伴着和谐的旋律稳步前行。

4、后勤保障情况

暑假期间,学校班子成员按照教育局对我校2016学年将加入“百标”学校的有关指示要求,多次召开学校班子会议,经请示局领导,对学校计算机室、教师办公室、录播室、各功能室、警务室进行合理调整与维修,对教学楼各教室破损的门窗39扇门窗进行全部更换与粉刷,对350套学生课桌进行修护,续修了20平米校警务室,购置了36套教师办公桌,对学校暖气管道、学校锅炉房、校园上下水的地下管道进行维修。开学初,根据教育局、中心学校的要求,由主管安全工作的副校长、后勤工作人员于9月1日教师会议结束后,立即对全校自来水、电路、教室、办公室、库房等学校重点部位进行了排查,没有发现安全隐患,就安全隐患排查工作撰写了自查报告,已上交了教育局和中心学校。在教师会议上,在开学典礼上,升旗仪式上,学校要求全体师生要特别注意食品卫生安全和交通安全,以及上下学时要遵守交通规则。学校还根据教育

的要求,开学第一天学校校长与班子成员、班主任与家长学生层层签订了综治、安全、禁毒、普法、学生防溺水等相关工作责任书,并及时下发《学生防溺水、安全工作责任书》进一步明确了职责,强化学校安全管理措施,增强师生安全意识,共建和谐校园。

二、党建和思想政治工作情况 (一)加强思想政治建设,提高班子整体素质

1、以师德师风建设为抓手,不断加强教职工思想政治工作

2、强化教职工政治理论学习,加强了师德师风建设

学校建立健全了师德师风建设领导小组,制定了详细的工作计划,坚持把政治学习放在首位,还定时不定时地组织教职工以年级、教研组、年龄段等分组学习,有意识地把全校教职工的思想统一到学校。

3、广泛开展各种形式的自查自纠活动。大家在思想上认识一致,对自己存在的问题不隐瞒,对别人的优点不夸大,症结找得准,原因剖析得透,整改措施得力,大家心往一处想,劲往一处使,工作有劲头,学校各项工作处处有创新,短时间内迅速提升了学校的形象。

(二)强化职工思想教育,确保思想稳定

学校在完成常规教育教学任务的同时,不断强化对职工的思想政治教育。党员学习、职工政治学习内容充实,管理规范,对上级有关精神传达准确、及时、到位。对于一些牵扯职工利益的热点、难点问题,学校领导都能通过耐心细致的思想工作,有理有据地给职工以明确的解释,消除思想疑虑。

(三)开展“两学一做”活动。按照同心县教育局文件精神,认真开展“两学一做”活动,利用假期学校党支部按照局党委要求,认真开展了“第三、四专题”“两学一做”学习教育工作、全体党员认真学习习总书记“七一”讲话精神和来宁视察的重要讲话精神,撰写学习笔记和心得体会,结合工作实际,认真梳理和查摆自身存在的问题,并理清问题整改的时间表和线路图,进一步

工作执行力和落实力,推进学校教育教学工作又好又快地发展。

三、规范办学行为

1、根据《自治区教育厅关于严格执行中小学作息时间有关问题的通知(2016)11号文件精神,制定本学期作息时间,并严格执行。

2、因为客观原因,本校存在大班额现象,学校正在努力控制并逐步消除。

3、开展阳光体育运动,增强师生锻炼意识

学校能够按照规定开齐、开足体育课,要求体育教师想方设法开展形式多样的活动,同时坚持上好三操,抓好课外活动,保证学生每天锻炼一小时。并将从开学第一周开始,组织教师提前到校参加晨练,增强体质。

四、教师队伍建设情况

(一)教师基本情况

1、教师的上岗情况:本学期我校在编教师51人(含支教教师),长期病假1人(李秀芳老师身患癌症,长期在家修养),王艳请病假一月,在岗49人;雇佣代课教师8人。

2、教师缺编情况:按照师生比核算,我校需要配备63名教师,共缺教师12人。

(二)教师和学校领导任课情况

我校教师和学校班子成员都能按照规定任课。

(三)师资建设情况

1、校领导高度重视教师队伍的建设

学校成立了以支部书记、校长康国荣为组长的工作领导小组,成立了以中层领导为核心的工作专班,专门负责教师队伍建设工作。组织全体教职员工学习上级相关文件,带领教师轰轰烈烈参加“两学一做”主题教育活动,部署我校教师队伍建设工作。

2、建立健全师德师风建设奖惩方案和考核制度,有效开展师德师风建设。

加各级各类培训,努力开创新的培训模式和机制。

4、制定并完善了教师绩效考核制度,规范了绩效工资的发放。

五、校园安全管理

1、安全制度逐步完善,安全工作警钟长鸣

创建和谐校园、平安校园是我校近几年工作的重心,按照自治区教育厅《中小学幼儿园安全管理办法》和教育局、中心学校要求。我校成立了校长为第一责任人的安全工作组织领导小组。实行门卫登记管理制度,领导值周制度、新学期又增加了保安巡逻制度,建立健全了要害部门管理制度,依据《宁夏教育系统发公共事件应急预案》、《同心县第四小学突发性事件紧急预预案》等相应预案,并按要求建立了严格的信息上报制度,并有组织的安排防空演练,防患于未然。

2、校园及周边环境的治理的好坏直接影响学校教育教学秩序,我校与豫海镇派出所建立了长期联系制度,建立了综合治理办公室、保安室、门卫室。安全管理档案齐全、规范,也使学校教育教学工作更加有序。视频监控全覆盖。

六、义务教育均衡发展情况 (一)学校高度重视,工作扎实有效。

同心县第四小学现已步入“而立”之年,借“入百标、迎义教均衡验收”的东风,学校强化管理、科学谋划、因地制宜、查漏补缺、各项工作分步推进。

1、我校把提高“普九”成果做为重中之重的工作来抓,进一步规范了学籍档案管理,做到档案内容齐全,数据准确,装订规范,保管完备。

2、抓学校领导班子建设,树立善处、广纳、勤政、高效的政风形象。坚持正确的办学方向,学校认真贯彻教育方针,全面推进素质教育。

(二)加强德育教育,构建均衡发展的学生素质。

律,丰富和活跃校园德育氛围,促进了学生素质的全面发展,也为全校实现学生素质的整体均衡化提供了可靠保证。

(三)优化人力资源配置,为教育均衡发展提供人力保障

我校为培养青年骨干教师,多年来“迎来送往”多名骨干教师进行相互交流。先后选派王凤旭、杨春梅、金冬萍、马静、锁成俊等教师赴四川、兰州、河北、上海、固原等地学习,把外校经验带入,把本校经验传出,有力地推进了义务教育高效课堂的均衡发展。互慧互利,共同成长。

(四)提高教学质量,为教育均衡提供保证

1、加强教科研工作。学校制定了教研工作制度和计划,每月一次教学常规检查,做好过程管理,通报和整改工作。

2、学校广泛开展艺术、体育活动。学校引导师生牢固树立“健康第一”的思想,利用体育教学提升学生的身体素质,改善学生的心理健康和社会适应能力。

3、加强教师培养培训工作。近年来,我们以教师网络培训为主要平台,组织教师参加包括“国培计划”项目在内的各类集中培训和网络培训,同时狠抓教师校本研修,营造教师读书的良好氛围,促进教师专业素质提升。

(五)加强办学条件标准化建设,促进教育均衡发展

1、学校 “硬件”配置:

(1)在上级财政部门及教育局的关心下,安装配备了两个微机室、在全县范围率先达到了电子白板班班通。2015年,学校完成了操场整治、拆除破旧厢房、修建自行车棚等工程,建成了塑胶运动场一个,硬件设施得到极大的改善。

(2)设有校内图书室,藏书分类比例达到规定标准。共有学生图书8165册,生均6册。学校仪器正在配备中。

(3)录播室及电子白板的管理和使用情况良好。

2、校园文化建设

据学校环境实际,本着“布局合理、优雅大方、小而精美、展示理念”的建设思路,坚持高标准、高品位原则,搞好校园的绿化、净化、班级的美化、教师办公的书香化,楼道的布置彰显特色文化创建氛围,教室的布置体现班级特色。适当改造一些公共设施,让校园的每一个角落都具有人文性,力争把我校建设成书画校园、人文校园。

七、通过自查自验,我们及时地发现了存在的几个问题:

1、学生的行为习惯有待于进一步培养;大班额现象任然存在;教师严重缺编;学校班子队伍建设有待充实。

2、三个面积、四项设备、三个比例等达标情况

(1)学校建设用地和校舍建筑面积不足:

建设用地:生均20,应有25700平方米,实有10211平方米,缺额15489平方米。

体育活动场地:标配7482平米,现有3658.1平米,缺少3823.9平方米。 (其中环形跑道标配5394平米,现有3082.1平米,缺少2311.9平米;篮球场地标配1216平米,现有143平米,缺少1073平米;排球场地标配572平米,现有133平米,缺少439平米)

绿化用地:标配4320平米,现有500平米,缺少3820平米。

生均校舍建筑面积:标配5.2平米,应有6682平方米,实有6250.75平米。 教学及教学辅助用房标配2287平米,现有2962.53平米,达标

生活用房:标配777平米,现有579.11平米,缺少197.89平米,我下属于非寄宿学校,应该不影响验收。

(2)各功能室设备装备不全:全校共设22个功能室,其中计算机室(两个)、文印室、档案室、消防控制室、录播室、舞蹈室、体育活动室、体质测试室共9个室的设备已基本配齐。其它13个功能室设备中,按照生均图书标准1:15,学校图书应有19275册,而学校现有图书 8165 册,缺少图书11110

师凳1个,均没有达标。仪器室缺少仪器柜12个、仪器小车1个、教学仪器;音乐教室缺少五线谱电教教板、五线谱教学黑板、钢琴、电子琴、节拍器、音响系统、教师凳、学生座椅、合唱台、器材柜;美术教室缺少静物灯、静物台、写生桌、写生椅、教师座椅、器材柜、水嘴及水槽;学生阅览室、卫生保健室、教师阅览室、电子琴室、科学探究室共计10个功能室设备基本为零。政府教育督导室马主任于2016年6月24日赴同心四小督导工作,为我校增配综合实践活动室3个,分别是陶艺室、手工室、社会实践室,里面所有的设备由教育局负责提供。

总之,本学期工作刚刚起步,学校打算在较短时间内解决以上存在的问题,使学校的教育教学工作在良好地环境中正常、有序、有效地开展。

我们相信,在上级主管部门和领导的关怀下,在全校教职工的共同努力下,我校的各项工作一定会取得令人满意的成绩。

同心县第四小学

2016年9月2日

依法治教促和谐 狠抓常规求发展

——同心四小关于2016秋季 “开学工作”的自查报告

根据同心县教育局、同心县人民政府督导室《关于开展2016年秋季开学暨年度重点工作落实情况专项督导检查工作的通知》精神,也为了确保本校教育教学工作的顺利有序开展,我校班子成员加班加点对《通知》上规定的六个方面工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、开学条件保障

1、成立自查工作领导小组,及时开展自查自纠工作。

自接到通知后,我校立即组织校委会成员召开会议,并就落实《通知》要求,成立了自查自纠领导小组,做出了具体的安排布置,进一步明确了校委会成员的职责,使各项工作检查责任到人,确保自查工作准确无误。

领导小组成员:

组 长:康国荣

副组长:王风旭

成 员:锁成俊 马铁君 虎林 马生英 马兴芳

2、严格教育收费

开学初,我校召开全校教职员工大会,及时传达了教育局开学工作会议精神,认真落实教育收费政策,设立公示栏,让每个学生家长知晓免费项目,明白免费标准,通过宣传栏广泛宣传,使党的阳光政策温暖人民群众的心田。经过自查,我校所有学生除代收作业本费外,没有征订任何教辅资料,学前年级学生初定每人收取270元(含课本费),并规范使用财政部门印制的收费票据,学前班课本和作业本一律自购。严格执行“收支两条线”和收费公示制度。明确了收费公示的项目、标准、依据投诉举报电话,没有发现一例在学期初违规收费的现象发生。

3、狠抓常规管理,教育教学工作井然有序

学校于2016年9月1日召开了全体教师会议,会上校长根据教育局、中心学校的要求,就本学期的学校安全工作、教育教学工作、义务教育均衡发展工作、控辍保学工作、学籍档案建设工作、教师上岗等工作做了全面安排和要求,并宣读了学校的各类工作计划,实施方案和工作安排,通过近3小时的会议,进一步武装了全体教师的思想,提高了教师对当前各项工作的认识,增强了完成任务的信心。

总务处组织全体教师和学生对全校卫生进行认真彻底的清扫,清扫了楼道,清扫了垃圾,清扫了厕所,给了老师和学生一个干净、整洁的校园。同时,下发了教本、课本、作业本。

9月2日,我校组织全体教师和学生举行了隆重的开学典礼,至此学校的常规工作全面进入正常,铃声、读书声又在响彻校园。学校常规工作从计划制定,到各项检查落实、活动开展已步入轨道,秩序井然,学校伴着和谐的旋律稳步前行。

4、后勤保障情况

暑假期间,学校班子成员按照教育局对我校2016学年将加入“百标”学校的有关指示要求,多次召开学校班子会议,经请示局领导,对学校计算机室、教师办公室、录播室、各功能室、警务室进行合理调整与维修,对教学楼各教室破损的门窗39扇门窗进行全部更换与粉刷,对350套学生课桌进行修护,续修了20平米校警务室,购置了36套教师办公桌,对学校暖气管道、学校锅炉房、校园上下水的地下管道进行维修。开学初,根据教育局、中心学校的要求,由主管安全工作的副校长、后勤工作人员于9月1日教师会议结束后,立即对全校自来水、电路、教室、办公室、库房等学校重点部位进行了排查,没有发现安全隐患,就安全隐患排查工作撰写了自查报告,已上交了教育局和中心学校。在教师会议上,在开学典礼上,升旗仪式上,学校要求全体师生要特别注意食品卫生安全和交通安全,以及上下学时要遵守交通规则。学校还根据教育

的要求,开学第一天学校校长与班子成员、班主任与家长学生层层签订了综治、安全、禁毒、普法、学生防溺水等相关工作责任书,并及时下发《学生防溺水、安全工作责任书》进一步明确了职责,强化学校安全管理措施,增强师生安全意识,共建和谐校园。

二、党建和思想政治工作情况 (一)加强思想政治建设,提高班子整体素质

1、以师德师风建设为抓手,不断加强教职工思想政治工作

2、强化教职工政治理论学习,加强了师德师风建设

学校建立健全了师德师风建设领导小组,制定了详细的工作计划,坚持把政治学习放在首位,还定时不定时地组织教职工以年级、教研组、年龄段等分组学习,有意识地把全校教职工的思想统一到学校。

3、广泛开展各种形式的自查自纠活动。大家在思想上认识一致,对自己存在的问题不隐瞒,对别人的优点不夸大,症结找得准,原因剖析得透,整改措施得力,大家心往一处想,劲往一处使,工作有劲头,学校各项工作处处有创新,短时间内迅速提升了学校的形象。

(二)强化职工思想教育,确保思想稳定

学校在完成常规教育教学任务的同时,不断强化对职工的思想政治教育。党员学习、职工政治学习内容充实,管理规范,对上级有关精神传达准确、及时、到位。对于一些牵扯职工利益的热点、难点问题,学校领导都能通过耐心细致的思想工作,有理有据地给职工以明确的解释,消除思想疑虑。

(三)开展“两学一做”活动。按照同心县教育局文件精神,认真开展“两学一做”活动,利用假期学校党支部按照局党委要求,认真开展了“第三、四专题”“两学一做”学习教育工作、全体党员认真学习习总书记“七一”讲话精神和来宁视察的重要讲话精神,撰写学习笔记和心得体会,结合工作实际,认真梳理和查摆自身存在的问题,并理清问题整改的时间表和线路图,进一步

工作执行力和落实力,推进学校教育教学工作又好又快地发展。

三、规范办学行为

1、根据《自治区教育厅关于严格执行中小学作息时间有关问题的通知(2016)11号文件精神,制定本学期作息时间,并严格执行。

2、因为客观原因,本校存在大班额现象,学校正在努力控制并逐步消除。

3、开展阳光体育运动,增强师生锻炼意识

学校能够按照规定开齐、开足体育课,要求体育教师想方设法开展形式多样的活动,同时坚持上好三操,抓好课外活动,保证学生每天锻炼一小时。并将从开学第一周开始,组织教师提前到校参加晨练,增强体质。

四、教师队伍建设情况

(一)教师基本情况

1、教师的上岗情况:本学期我校在编教师51人(含支教教师),长期病假1人(李秀芳老师身患癌症,长期在家修养),王艳请病假一月,在岗49人;雇佣代课教师8人。

2、教师缺编情况:按照师生比核算,我校需要配备63名教师,共缺教师12人。

(二)教师和学校领导任课情况

我校教师和学校班子成员都能按照规定任课。

(三)师资建设情况

1、校领导高度重视教师队伍的建设

学校成立了以支部书记、校长康国荣为组长的工作领导小组,成立了以中层领导为核心的工作专班,专门负责教师队伍建设工作。组织全体教职员工学习上级相关文件,带领教师轰轰烈烈参加“两学一做”主题教育活动,部署我校教师队伍建设工作。

2、建立健全师德师风建设奖惩方案和考核制度,有效开展师德师风建设。

加各级各类培训,努力开创新的培训模式和机制。

4、制定并完善了教师绩效考核制度,规范了绩效工资的发放。

五、校园安全管理

1、安全制度逐步完善,安全工作警钟长鸣

创建和谐校园、平安校园是我校近几年工作的重心,按照自治区教育厅《中小学幼儿园安全管理办法》和教育局、中心学校要求。我校成立了校长为第一责任人的安全工作组织领导小组。实行门卫登记管理制度,领导值周制度、新学期又增加了保安巡逻制度,建立健全了要害部门管理制度,依据《宁夏教育系统发公共事件应急预案》、《同心县第四小学突发性事件紧急预预案》等相应预案,并按要求建立了严格的信息上报制度,并有组织的安排防空演练,防患于未然。

2、校园及周边环境的治理的好坏直接影响学校教育教学秩序,我校与豫海镇派出所建立了长期联系制度,建立了综合治理办公室、保安室、门卫室。安全管理档案齐全、规范,也使学校教育教学工作更加有序。视频监控全覆盖。

六、义务教育均衡发展情况 (一)学校高度重视,工作扎实有效。

同心县第四小学现已步入“而立”之年,借“入百标、迎义教均衡验收”的东风,学校强化管理、科学谋划、因地制宜、查漏补缺、各项工作分步推进。

1、我校把提高“普九”成果做为重中之重的工作来抓,进一步规范了学籍档案管理,做到档案内容齐全,数据准确,装订规范,保管完备。

2、抓学校领导班子建设,树立善处、广纳、勤政、高效的政风形象。坚持正确的办学方向,学校认真贯彻教育方针,全面推进素质教育。

(二)加强德育教育,构建均衡发展的学生素质。

律,丰富和活跃校园德育氛围,促进了学生素质的全面发展,也为全校实现学生素质的整体均衡化提供了可靠保证。

(三)优化人力资源配置,为教育均衡发展提供人力保障

我校为培养青年骨干教师,多年来“迎来送往”多名骨干教师进行相互交流。先后选派王凤旭、杨春梅、金冬萍、马静、锁成俊等教师赴四川、兰州、河北、上海、固原等地学习,把外校经验带入,把本校经验传出,有力地推进了义务教育高效课堂的均衡发展。互慧互利,共同成长。

(四)提高教学质量,为教育均衡提供保证

1、加强教科研工作。学校制定了教研工作制度和计划,每月一次教学常规检查,做好过程管理,通报和整改工作。

2、学校广泛开展艺术、体育活动。学校引导师生牢固树立“健康第一”的思想,利用体育教学提升学生的身体素质,改善学生的心理健康和社会适应能力。

3、加强教师培养培训工作。近年来,我们以教师网络培训为主要平台,组织教师参加包括“国培计划”项目在内的各类集中培训和网络培训,同时狠抓教师校本研修,营造教师读书的良好氛围,促进教师专业素质提升。

(五)加强办学条件标准化建设,促进教育均衡发展

1、学校 “硬件”配置:

(1)在上级财政部门及教育局的关心下,安装配备了两个微机室、在全县范围率先达到了电子白板班班通。2015年,学校完成了操场整治、拆除破旧厢房、修建自行车棚等工程,建成了塑胶运动场一个,硬件设施得到极大的改善。

(2)设有校内图书室,藏书分类比例达到规定标准。共有学生图书8165册,生均6册。学校仪器正在配备中。

(3)录播室及电子白板的管理和使用情况良好。

2、校园文化建设

据学校环境实际,本着“布局合理、优雅大方、小而精美、展示理念”的建设思路,坚持高标准、高品位原则,搞好校园的绿化、净化、班级的美化、教师办公的书香化,楼道的布置彰显特色文化创建氛围,教室的布置体现班级特色。适当改造一些公共设施,让校园的每一个角落都具有人文性,力争把我校建设成书画校园、人文校园。

七、通过自查自验,我们及时地发现了存在的几个问题:

1、学生的行为习惯有待于进一步培养;大班额现象任然存在;教师严重缺编;学校班子队伍建设有待充实。

2、三个面积、四项设备、三个比例等达标情况

(1)学校建设用地和校舍建筑面积不足:

建设用地:生均20,应有25700平方米,实有10211平方米,缺额15489平方米。

体育活动场地:标配7482平米,现有3658.1平米,缺少3823.9平方米。 (其中环形跑道标配5394平米,现有3082.1平米,缺少2311.9平米;篮球场地标配1216平米,现有143平米,缺少1073平米;排球场地标配572平米,现有133平米,缺少439平米)

绿化用地:标配4320平米,现有500平米,缺少3820平米。

生均校舍建筑面积:标配5.2平米,应有6682平方米,实有6250.75平米。 教学及教学辅助用房标配2287平米,现有2962.53平米,达标

生活用房:标配777平米,现有579.11平米,缺少197.89平米,我下属于非寄宿学校,应该不影响验收。

(2)各功能室设备装备不全:全校共设22个功能室,其中计算机室(两个)、文印室、档案室、消防控制室、录播室、舞蹈室、体育活动室、体质测试室共9个室的设备已基本配齐。其它13个功能室设备中,按照生均图书标准1:15,学校图书应有19275册,而学校现有图书 8165 册,缺少图书11110

师凳1个,均没有达标。仪器室缺少仪器柜12个、仪器小车1个、教学仪器;音乐教室缺少五线谱电教教板、五线谱教学黑板、钢琴、电子琴、节拍器、音响系统、教师凳、学生座椅、合唱台、器材柜;美术教室缺少静物灯、静物台、写生桌、写生椅、教师座椅、器材柜、水嘴及水槽;学生阅览室、卫生保健室、教师阅览室、电子琴室、科学探究室共计10个功能室设备基本为零。政府教育督导室马主任于2016年6月24日赴同心四小督导工作,为我校增配综合实践活动室3个,分别是陶艺室、手工室、社会实践室,里面所有的设备由教育局负责提供。

总之,本学期工作刚刚起步,学校打算在较短时间内解决以上存在的问题,使学校的教育教学工作在良好地环境中正常、有序、有效地开展。

我们相信,在上级主管部门和领导的关怀下,在全校教职工的共同努力下,我校的各项工作一定会取得令人满意的成绩。

同心县第四小学

2016年9月2日


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  • 2016年小学春季开学工作专项督导自查报告
  • 2016年小学春季开学工作专项督导自查报告 2016年小学春季开学工作专项督导自查报告 本学期开学之初,我校认真学习"x政教督函[2016]x号"<转发关于开展2016年春季开学工作专项督导的通知>.为了贯彻落实好此文件精神,学校专门成立领导小组,按照附件1<2 ...

  • 2016年春季开学情况自查报告
  • 2016年春季开学情况自查报告 按照市教委<关于开展2016年春季开学工作专项督导检查的通知>要求,学院对春季开学工作进行了自查,现将情况汇报如下: 一.开学条件保障情况 (一)教职员工按时到岗,学生返校报到情况良好. 2月23日,教职工到岗上班.学院各项教学任务和任课教师已经落实,于2 ...

  • 南街小学2016年秋季开学工作开展情况自查报告
  • 2016年秋季开学暨年度重点工作 落实情况自查报告 南街小学 2016年8月31日 2016年秋季开学暨年度重点工作落实情况 自查报告 大像山学区南街小学 为了认真贯彻落实省教育厅转发<国务院教育督导委员会办公室关于开展2016年秋季开学暨年度重点工作落实情况专项督导检查的通知>的文件精 ...

  • 2016年春季开学专项督导检查自查报告
  • 2016年春季开学专项督导自查报告 乳山市西苑学校 近日,按市教育局通知要求,我校组织人员对照<2016年春季开学专项督导检查重点内容>对新学期开学准备及学期初有关工作进行了细致自查,实现了本学期教育教学工作良好开局.现形成自查报告如下: 一.开学条件保障 开学前夕,学校组织各班主任利用 ...

  • 枣乡街小学校园欺凌专项治理工作方案
  • 枣乡街小学校园欺凌专项治理工作方案 近年来,发生在学生之间蓄意或恶意通过肢体.语言及网络等手段,实施欺负.侮辱造成伤害的校园欺凌事件,损害了学生身心健康,引起了社会高度关注.为加强对此类事件的预防和处理,根据茌教字[2016]21号文件精神,结合我校实际,特制定此方案. 一.治理目的 通过专项治理, ...