浅谈“三个态度”
日资企业爱思帝公司对员工的《行为规范》中有这样一句话“顾客的满意不仅体现在产品上，而且更多地体现于每个员工的具体的言行中。”细细体会，不难得出员工的态度决定着产品的质量，也决定着企业的市场。是啊，如果把“具体的言行”这句话放大，那在我们的生活中，可以说态度决定着我们的一切：学习态度决定着你的未来；工作态度决定着你的成败；做人态度决定着你的人生。
一、学习态度
有一位哲人曾说过：“人除了生命之外，还有一样东西不能放弃，那就是学习。”在知识爆炸的年代，瞬息万变的今天，只有不断地学习，才能有竞争力；只有不断的钻研，才能站稳脚跟；只有不断地提高，才不会被人超越。 “人不学，不知义，少不学，老何为”这是大家耳熟能详的句子，说的也是这个道理。当今社会，竞争规则是强者胜，企业用人标准是能者上，每个从平凡走向非凡的人无一不注重培养自己求知求学的能力。
端正学习态度，变被动为主动，在工作中学习，在工作中进步，不断磨练自己的意志，这样才能在工作中成长。
工作场所学习是职工终身教育的一个主要形式，是知识和技能在员工中的一种共享、迁移、传播及转换过程。工作场所学习有几个特点：一是工作场所学习是和员工工作实践相结合的；二是同提升员工的工作素质和提高企业效益相结合的；三是在教练辅导下的一种学习模式。边作边学不断提升自己才会更有作为。
二、工作态度
工作态度是一个永远讲不完的话题，因为我们在工作中会遇到各种问题，它们都会影响到我们的工作态度。但不管怎样，如果想获得事业成功，成就美好人生，养成良好的工作态度是不可或缺的。
有这样一个小故事：三个工人在砌一堵墙。有人过来问他们：“你们在干什么？”
第一个人抬头苦笑着说：“没看见吗？砌墙！我正在搬运着那些重得要命的石块呢。这可真是累人啊......”
第二个人抬头苦笑着说：“我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻松啊......”
第三个人满面笑容开心地说：“我们正在建设一座新城市。我们现在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标致性建筑之一啊！想想能够参与这样一个工程，真是令人兴奋。”
十年后，第一个人依然在砌墙；第二个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师；第三个人，是前两个人的老板。
可见，一个人的工作态度折射着人生态度，不同的态度成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果，所以时刻保持一种积极上进的良好心态，才能不断地胜任工作。
如何端正工作态度，那就要求我们合理定位，把心沉下来，兢兢业业做好本职工作。不论工作水平高低，都要以爱岗敬业为前提，干一行，爱一行，全身心投入工作，这样才能安于工作，有所作为。就要求我们在工作中不断学习，循序渐进地发展自己，树立起信心，调整好心态。就要求我们在工作中珍惜现在的工作岗位，主动、积极、认真的投入到工作中去，懂得和他人合作，团结友爱，愉
快工作。
根据以往的工作经验，自己摸索了一段口诀：“爱岗要敬业，工作要认真。同事关系重，相处要和谐。牢骚要少发，位置要找准。不论重与轻，做事要细心。有人背后论，一笑而置之。”
三、做人态度
在工作和生活中，我们应该端正做人的态度，要为人正派，团结友爱，不做损人利己的事情。香港著名富豪李嘉诚曾这样告诫他的后人：“低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。”如何端正做人态度，我认为以下几点可以参考。
1、在姿态上要低调
平和待人留余地：“道有道法，行有行规”，做人也不例外，用平和的心态去对待人和事，也是符合客观要求的，因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。 主动吃亏是风度：任何时候，情分不能践踏。主动吃亏，山不转水转，也许以后还有合作的。
2、在行为上要低调
做人不能太精明：低调做人，不要耍小聪明，让自己始终处于冷静的状态，在“低调”的心态支配下，兢兢业业，才能做成大事业。
乐不可极，乐极生悲：在生活悲欢离合、喜怒哀乐的起承转合过程中，人应随时随地、恰如其分地选择适合自己的位置，起点不要太高。
3、在言辞上要低调
祸从口出，没必要自惹麻烦：要想保持心情舒畅的工作，并与领导关系融洽，那就多注意你的言行。
4、在思想上要高调
给自己一个希望：不论你遇到了什么样的挫折，都应当以坚持不懈的信心和毅力，感动自己，感动他人，把自己锤炼成一个做大事的人。
保持向上的激情：我们需要激情，需要开拓，让我们从现在做起，兢兢业业，开拓创新，扎扎实实做好本职工作，在平凡的工作中燃烧激情!
5、在细节上要高调
注重细节，从小事做起：看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。
工作中没有小事：点石成金，滴水成河，只有认真对待自己所做的一切事情，才能克服万难，取得成功。
总之，只有以端正“三个态度”为出发点，以积极主动的心态对待我们的工作，才能成就自己的未来，成就自己的人生。
爱思帝 黄微
2012年4月1日
浅谈“三个态度”
日资企业爱思帝公司对员工的《行为规范》中有这样一句话“顾客的满意不仅体现在产品上，而且更多地体现于每个员工的具体的言行中。”细细体会，不难得出员工的态度决定着产品的质量，也决定着企业的市场。是啊，如果把“具体的言行”这句话放大，那在我们的生活中，可以说态度决定着我们的一切：学习态度决定着你的未来；工作态度决定着你的成败；做人态度决定着你的人生。
一、学习态度
有一位哲人曾说过：“人除了生命之外，还有一样东西不能放弃，那就是学习。”在知识爆炸的年代，瞬息万变的今天，只有不断地学习，才能有竞争力；只有不断的钻研，才能站稳脚跟；只有不断地提高，才不会被人超越。 “人不学，不知义，少不学，老何为”这是大家耳熟能详的句子，说的也是这个道理。当今社会，竞争规则是强者胜，企业用人标准是能者上，每个从平凡走向非凡的人无一不注重培养自己求知求学的能力。
端正学习态度，变被动为主动，在工作中学习，在工作中进步，不断磨练自己的意志，这样才能在工作中成长。
工作场所学习是职工终身教育的一个主要形式，是知识和技能在员工中的一种共享、迁移、传播及转换过程。工作场所学习有几个特点：一是工作场所学习是和员工工作实践相结合的；二是同提升员工的工作素质和提高企业效益相结合的；三是在教练辅导下的一种学习模式。边作边学不断提升自己才会更有作为。
二、工作态度
工作态度是一个永远讲不完的话题，因为我们在工作中会遇到各种问题，它们都会影响到我们的工作态度。但不管怎样，如果想获得事业成功，成就美好人生，养成良好的工作态度是不可或缺的。
有这样一个小故事：三个工人在砌一堵墙。有人过来问他们：“你们在干什么？”
第一个人抬头苦笑着说：“没看见吗？砌墙！我正在搬运着那些重得要命的石块呢。这可真是累人啊......”
第二个人抬头苦笑着说：“我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻松啊......”
第三个人满面笑容开心地说：“我们正在建设一座新城市。我们现在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标致性建筑之一啊！想想能够参与这样一个工程，真是令人兴奋。”
十年后，第一个人依然在砌墙；第二个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师；第三个人，是前两个人的老板。
可见，一个人的工作态度折射着人生态度，不同的态度成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果，所以时刻保持一种积极上进的良好心态，才能不断地胜任工作。
如何端正工作态度，那就要求我们合理定位，把心沉下来，兢兢业业做好本职工作。不论工作水平高低，都要以爱岗敬业为前提，干一行，爱一行，全身心投入工作，这样才能安于工作，有所作为。就要求我们在工作中不断学习，循序渐进地发展自己，树立起信心，调整好心态。就要求我们在工作中珍惜现在的工作岗位，主动、积极、认真的投入到工作中去，懂得和他人合作，团结友爱，愉
快工作。
根据以往的工作经验，自己摸索了一段口诀：“爱岗要敬业，工作要认真。同事关系重，相处要和谐。牢骚要少发，位置要找准。不论重与轻，做事要细心。有人背后论，一笑而置之。”
三、做人态度
在工作和生活中，我们应该端正做人的态度，要为人正派，团结友爱，不做损人利己的事情。香港著名富豪李嘉诚曾这样告诫他的后人：“低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。”如何端正做人态度，我认为以下几点可以参考。
1、在姿态上要低调
平和待人留余地：“道有道法，行有行规”，做人也不例外，用平和的心态去对待人和事，也是符合客观要求的，因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。 主动吃亏是风度：任何时候，情分不能践踏。主动吃亏，山不转水转，也许以后还有合作的。
2、在行为上要低调
做人不能太精明：低调做人，不要耍小聪明，让自己始终处于冷静的状态，在“低调”的心态支配下，兢兢业业，才能做成大事业。
乐不可极，乐极生悲：在生活悲欢离合、喜怒哀乐的起承转合过程中，人应随时随地、恰如其分地选择适合自己的位置，起点不要太高。
3、在言辞上要低调
祸从口出，没必要自惹麻烦：要想保持心情舒畅的工作，并与领导关系融洽，那就多注意你的言行。
4、在思想上要高调
给自己一个希望：不论你遇到了什么样的挫折，都应当以坚持不懈的信心和毅力，感动自己，感动他人，把自己锤炼成一个做大事的人。
保持向上的激情：我们需要激情，需要开拓，让我们从现在做起，兢兢业业，开拓创新，扎扎实实做好本职工作，在平凡的工作中燃烧激情!
5、在细节上要高调
注重细节，从小事做起：看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。
工作中没有小事：点石成金，滴水成河，只有认真对待自己所做的一切事情，才能克服万难，取得成功。
总之，只有以端正“三个态度”为出发点，以积极主动的心态对待我们的工作，才能成就自己的未来，成就自己的人生。
爱思帝 黄微
2012年4月1日