四川大学锦城学院电子信息工程系
学生会主席团工作计划
在过去的一年中，主席团在校领导、系领导以及各位辅导员的指导下，在各部的支持下，顺利的完成了对电子信息工程系学生会的统筹和监督的工作。 主席团作为学生会的领导机构，在其工作过程中，起着重要的指导作用，所以我们要重点落实好自己的份内工作，尤其是切实落实好学生会的管理工作和与上级老师的联系工作，争取为其他部门的活动创造出有利的条件。为了更好的发展我系的学生会工作，学生会以“为同学服务，为老师分忧”为宗旨，总结上学期的经历，吸取上学期的不足之处，对这学期制订以下几点近期工作计划：
（一）、首先，我们在工作中要加强各部门之间的内部的交流，凝聚成更大的一股力量，并听听他们对于我们工作的看法及意见,有则改之,无则加勉。从而给各方工作都带来确实的方便。所以，本学期我们将促使会内各个部门的交流，为今后的工作方便打下坚实的基础。在此基础上，进一步加强自身建设，健全学生会运行机制， 实行干部量化制度，加强组织纪律性，进一步提高本系学生会的影响力。
（二）、近期对全体部长以及干事进行一次培训，讲解迎新晚会的注意事项和工作分配，加强各部门之间的交流，并监督晚会节目的排练以及制作全过程，确保晚会如期进行。
（三）、各部门的具体工作安排
学习部:
一、在新学期开始:
1、为做好我系2009年迎新工作，学习部将积极配合学生会做好迎新工作，真正做到为新生服务，方便新生，使我系的迎新工作有条不紊的开展下去。
2、进行部门的招新工作，在进行面试竞选时要从全方面考察，以挑选优秀的人才，组建团结合作，富有集体荣誉感的学习部。
3、配合学生会帮助各班竞选班委，同时我学习部开展招干。 4、带领部门干事熟悉工作环境，早日步入正轨。 二、大学和高中的学习有很大的差别，为使09级新生尽快适应大学生活，及早正确的为自己定位，避免走弯路，举行新生学习经验交流会，由老生向新生介绍经验。这也是学习部每个学期工作的重点，具体方案初定如下：
交流会的具体流程： 1、预计从以下几方面谈： Ⅰ、如何尽快适应大学生活，养成良好的学习习惯； Ⅱ、基础课的学习方法； Ⅲ、专业课的学习方法； Ⅳ、协调好工作与学习的关系； Ⅴ、协调好参加活动与学习的关系； Ⅵ、大学不是一座象牙塔，要从多个渠道获取信息，利用好宝贵的图书资源。 2、介绍学分制管理下的纪律处分及毕业证、学位证的授予要求，适当举反 面事例说明，为同学们敲响警钟,比如上期就有逃课被警告处分的同学。
3、考虑到大学英语学习的侧重点及学习方法与高中迥然不同，邀请一位英 语学习成绩好的大三同学谈一谈大学英语该如何学习，以及如何顺利通过四、六级考试；
4、经验传授基本结束，留时间让同学们就学习方面所存在的疑惑进行提问； 三、大一新生军训结束后举办《军训青春》感受征文，优秀的进行展示。 四、在学风建设方面，继续完善考勤制度，制定考勤规定和考勤表，统计各 班课表及做好点名工作，考查上课出勤率，召开学习委员工作会议，将这一措施尽快落到实处。这也是学习部日常工作之一。考察方案如下：
1、由综合评定组专人负责每周到系办公司统计出勤表，帮助辅导员整理缺 勤人员名单予以公示。
2、学风检查是学习部的日常工作，通过学风检查来达到督促同学充分利用 好晚间自习时间的目的。学风检查是学习部的一个主要工作，部长安排好各项事宜，使学风检查发挥出最大效用！此工作在招干后立即开展。
3、采取学习部随机点名的方式；先由各班学委记录每天的上课出席情况， 学习部不定期抽查记录结果，这也可以作为考核学委工作的一项依据。
4、对于那些学校不强制参加的过级考试或资格考试，用正式的通告、说明向同学介绍，鼓励同学在学习本专业知识的同时多参加些高水平的资格考试，为今后步入社会增加自身分量。避免出现像张贴小广告一样通知报名的方式。此活动的开展要积极联系各学院和学校的招生考试办等单位。
5、期末考试前开展推广“诚信考试”的活动，除了在横幅上签名的方法外，计划将学籍处罚条例公示一段时间，让对此不关心或不重视的同学对“诚信考试”有更深的认识，减少考试作弊现象。如果可以最好附上曾经的案例，以更好得起到警示作用。
五、十一月进行四六级经验交流会，邀请已顺利通过四、六级考试的同学介绍他们成功的经验，以给即将参加考试的同学一些启发和帮助。或进行英语单词
竞赛，英语考试技能讲座等一系列围绕英语过级的活动。
六、为更好的进行信息反馈，搭建好老师和学生之间的桥梁，学习部将在各班学委确定之后，立即召集学委开会，传达信息反馈精神，以便于沟通和交流。制定各班学习委员联系卡，便于以后开展工作。
七、通过干事和各学习委员，充分了解同学学习上遇到的各种情况，努力发动广大同学为学习部开展工作提供帮助，会充分听取各方面的建议，尽可能多开展有利于学习的各项活动，并积极配合学生会其他部门开展活动。
八、与网络部合作，努力建设电子系学生会网站，建设特色电子风采板块。 九、开展形式多样的知识竞赛，定期配合系主任邀请各学科权威老师，举行习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野。
九、定期组织电子系个专业人员与电子系电子协会合作进行硬件、电路模块学习，提升大家在理论基础上的动手实践能力。
十、学习部人员安排（特殊需要可以合理调动人员）： 1、学习委员会：由全系学习委员组成，定期举行学习委员大会，深入了解和调查同学一定时期内的学习动向和意见，及时向学校有关部门反映，促进教与学的交流、发展。定期对学习委员进行考核，评选优秀学习委员。
文艺部:
1、丰富我系文艺生活，提高学生的文艺素养。以弘扬先进文化为宗旨，以繁荣2、学习部工作评定组：对于学生干事出勤，工作情况进行统计，品比。 3、学习部活动组：主要负责系上大型活动的筹备，策划等工作。 4、学习部学风监督组：主要负责各班的出勤抽查，记录等工作。
校园文化、服务青年学生成长成材为根本。一方面，为电子系莘莘学子提供了广阔的艺术空间和展示自己才华的舞台，培养了大批艺术人才。
2、积极开展丰富多彩的文艺活动，增强了电子系内部以及班级的凝聚力。
3、准备迎新晚会，安排整场晚会流程以及节目编排，完成晚会的前期准备工作。
4、每学年度上学期：(1)换届。
(2)招新。
(3)迎新晚会。
每学年度下学期：(1)艺术节之歌手大赛。
(2)艺术节之舞蹈大赛。
(3)艺术节其它活动。（灵活安排）
另： (1)每学年每月各部门都应有工作总结及下月工作安排，由办公室收取汇总。
(2)有工作安排时，文艺部需召开会议，由办公室做会议记录。
(3)文艺部每次活动所需费用均须保存收据或发票，向上级通报后，方可报账。
外联部:
一、近期计划
1.纳新，由于外联的工作总是在不断的重复着外出，谈判，是比较辛苦的。我们需要在今年的纳新过程中，特别注意强调入围的干事有坚忍不拔，百折不挠的精神。
2.工作准备，在今年的在招新工作完成后调整新干事的组合，重新分工，建立一个系统的外联部工作规章，严明纪律，为今后工作的顺利开展奠定基础，使下期的工作能有高的效率。
3.迎新晚会展开在即，外联部备足迎新晚会的经济资源，找好迎新晚会的代理商，为迎新晚会的顺利举行做好准备。
二、长期工作计划：
1、全体成员定期总结经验教训，建立以客户利益为出发点的完整的赞助体系，大胆创新。通过互相交流，进一步从理论和实践两方面提高认识和能力。
2、与其他部联办一些有意义的活动，让同学们的知识及兴趣在实践中得以充实与提高，协会其他部门有什么活动时，我部会尽可能的到校外联系赞助单位，为其提供资金及资源支持。
3、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解，加深感情，使得大家能齐心站在一条战线上为学生服务。
三、关于部内的自身建设:
1、优化，完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好。
2、部门内部在活动中的分工要明确，细致，各行其事。
3、外联部平时应有一定的本地厂商资料，以备不时之需；平时手中应有多种成型的策划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。
4、部门成员每两周召开一次部门会议，明确分工。
5、确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人。
6、定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并明确近期工作任务。
7、营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。
8、培养部门成员工作能力，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予机会，重点培养。
9、每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参加活动的部门成员
要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。
10、可举行一到两次出游或聚餐活动，增进部门成员凝聚力，团结意识。
体育部:
1、加强内部建设。严格例会制度，对部门新干事进行培训，加强内部团结，培养干事的集体荣誉感，提高干事的办事能力和增强干事的积极性。
2、配合学生会的各种工作，积极参加各部门举行的活动，例如系的迎新晚会等。
3、部门制度的制定，和委员进行交流讨论，进行一系列的改革和发展方案，制定我们部门的规章制度，特别是对开会迟到、缺席的惩罚，以及对优秀干事的奖励。
4、策划并举办一次系内的活动，主要针对大一的新生，加强新生的互相了解，培养新生的团队精神。
5、对系篮球队、足球队的统一管理。至少坚持每周让他们训练一次。
办公室:
一、整理各部门的干事资料
将开学时的报名表加以整理，主要是学生对学生会的建议和转系名单，并做总结。
二、进行会议记录
分配本部门人员去个其余部门做会议记录，各部门的会议记录人员将每隔一个月进行调整。
三、借用教室、物品
系上及学生会要举办活动时，由本部门人员去借用所需多媒体及教室等。
四、学生会无课人员表的制作，以方便协助老师做事
五、对学生会日常工作规章和制度进行完善、制作学生会手册。
六、继续加强成员的素质能力培训（礼仪、写作能力以及沟通能力等方面）
1、加强普通话水平。工作时均用普通话交流。
2、办公室事务培训。包括简报分发、会议纪要等。
3、半学期一次检讨会。
生活服务部:
1、对学院和系上安排的各项工作给予积极的配合和传达。
2、在学院和其他兄弟部门举办活动时候，生活服务部将尽全力配合其做好布置场地、搬运看管物品，协助他们把活动办好。
3、在9月中旬到10月底，认真开展招新和迎新晚会工作。
4、配合学院开展寝室文化建设。
首先进行有效的寝室文化宣传，推广个性寝室，文明寝室的建设；
然后定期进行指导和检查；
5、方便同学的各项工作：
A 建立生活委员Q群，让系上各班级的生活委员间进来，利于通知消息的发布.
B 收集同学对生活方面的意见并每月联系领导与学生进行这些问题的交流和解决。
6、我们这学期将会举办契合“生活”这一主题的一系列精品活动:
例如叠被子比赛，棋牌比赛，旧货交易，百家经典话剧比赛，健美操比赛等精品活动。
国旗班：
1、培养国旗手
2、组建礼仪小组
3、负责晚会以及活动的安全、秩序。
（四）、定期的总结该阶段的工作,并查找不足。我想这一点是比较重要的，当我们一直忙着往前飞奔的时候,不时的回头看看,也许你会发现许多问题。因此，经常总结过去,反思不足,发现问题解决问题,脚踏实地,才能做好事情。
（五）、综上所述，我们主席团的工作虽然在上一学期一些方面取得了一定的成果，但是还有一些不足需要在今后的工作中改进的。所以在本学期的工作中，我们会认真履行主席团的职责，领导其他部门工作，争取在院领导和老师的领导下，将学生工作开展的更加出彩。
电子信息工程系学生会
2010年10月10日
四川大学锦城学院电子信息工程系
学生会主席团工作计划
在过去的一年中，主席团在校领导、系领导以及各位辅导员的指导下，在各部的支持下，顺利的完成了对电子信息工程系学生会的统筹和监督的工作。 主席团作为学生会的领导机构，在其工作过程中，起着重要的指导作用，所以我们要重点落实好自己的份内工作，尤其是切实落实好学生会的管理工作和与上级老师的联系工作，争取为其他部门的活动创造出有利的条件。为了更好的发展我系的学生会工作，学生会以“为同学服务，为老师分忧”为宗旨，总结上学期的经历，吸取上学期的不足之处，对这学期制订以下几点近期工作计划：
（一）、首先，我们在工作中要加强各部门之间的内部的交流，凝聚成更大的一股力量，并听听他们对于我们工作的看法及意见,有则改之,无则加勉。从而给各方工作都带来确实的方便。所以，本学期我们将促使会内各个部门的交流，为今后的工作方便打下坚实的基础。在此基础上，进一步加强自身建设，健全学生会运行机制， 实行干部量化制度，加强组织纪律性，进一步提高本系学生会的影响力。
（二）、近期对全体部长以及干事进行一次培训，讲解迎新晚会的注意事项和工作分配，加强各部门之间的交流，并监督晚会节目的排练以及制作全过程，确保晚会如期进行。
（三）、各部门的具体工作安排
学习部:
一、在新学期开始:
1、为做好我系2009年迎新工作，学习部将积极配合学生会做好迎新工作，真正做到为新生服务，方便新生，使我系的迎新工作有条不紊的开展下去。
2、进行部门的招新工作，在进行面试竞选时要从全方面考察，以挑选优秀的人才，组建团结合作，富有集体荣誉感的学习部。
3、配合学生会帮助各班竞选班委，同时我学习部开展招干。 4、带领部门干事熟悉工作环境，早日步入正轨。 二、大学和高中的学习有很大的差别，为使09级新生尽快适应大学生活，及早正确的为自己定位，避免走弯路，举行新生学习经验交流会，由老生向新生介绍经验。这也是学习部每个学期工作的重点，具体方案初定如下：
交流会的具体流程： 1、预计从以下几方面谈： Ⅰ、如何尽快适应大学生活，养成良好的学习习惯； Ⅱ、基础课的学习方法； Ⅲ、专业课的学习方法； Ⅳ、协调好工作与学习的关系； Ⅴ、协调好参加活动与学习的关系； Ⅵ、大学不是一座象牙塔，要从多个渠道获取信息，利用好宝贵的图书资源。 2、介绍学分制管理下的纪律处分及毕业证、学位证的授予要求，适当举反 面事例说明，为同学们敲响警钟,比如上期就有逃课被警告处分的同学。
3、考虑到大学英语学习的侧重点及学习方法与高中迥然不同，邀请一位英 语学习成绩好的大三同学谈一谈大学英语该如何学习，以及如何顺利通过四、六级考试；
4、经验传授基本结束，留时间让同学们就学习方面所存在的疑惑进行提问； 三、大一新生军训结束后举办《军训青春》感受征文，优秀的进行展示。 四、在学风建设方面，继续完善考勤制度，制定考勤规定和考勤表，统计各 班课表及做好点名工作，考查上课出勤率，召开学习委员工作会议，将这一措施尽快落到实处。这也是学习部日常工作之一。考察方案如下：
1、由综合评定组专人负责每周到系办公司统计出勤表，帮助辅导员整理缺 勤人员名单予以公示。
2、学风检查是学习部的日常工作，通过学风检查来达到督促同学充分利用 好晚间自习时间的目的。学风检查是学习部的一个主要工作，部长安排好各项事宜，使学风检查发挥出最大效用！此工作在招干后立即开展。
3、采取学习部随机点名的方式；先由各班学委记录每天的上课出席情况， 学习部不定期抽查记录结果，这也可以作为考核学委工作的一项依据。
4、对于那些学校不强制参加的过级考试或资格考试，用正式的通告、说明向同学介绍，鼓励同学在学习本专业知识的同时多参加些高水平的资格考试，为今后步入社会增加自身分量。避免出现像张贴小广告一样通知报名的方式。此活动的开展要积极联系各学院和学校的招生考试办等单位。
5、期末考试前开展推广“诚信考试”的活动，除了在横幅上签名的方法外，计划将学籍处罚条例公示一段时间，让对此不关心或不重视的同学对“诚信考试”有更深的认识，减少考试作弊现象。如果可以最好附上曾经的案例，以更好得起到警示作用。
五、十一月进行四六级经验交流会，邀请已顺利通过四、六级考试的同学介绍他们成功的经验，以给即将参加考试的同学一些启发和帮助。或进行英语单词
竞赛，英语考试技能讲座等一系列围绕英语过级的活动。
六、为更好的进行信息反馈，搭建好老师和学生之间的桥梁，学习部将在各班学委确定之后，立即召集学委开会，传达信息反馈精神，以便于沟通和交流。制定各班学习委员联系卡，便于以后开展工作。
七、通过干事和各学习委员，充分了解同学学习上遇到的各种情况，努力发动广大同学为学习部开展工作提供帮助，会充分听取各方面的建议，尽可能多开展有利于学习的各项活动，并积极配合学生会其他部门开展活动。
八、与网络部合作，努力建设电子系学生会网站，建设特色电子风采板块。 九、开展形式多样的知识竞赛，定期配合系主任邀请各学科权威老师，举行习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野。
九、定期组织电子系个专业人员与电子系电子协会合作进行硬件、电路模块学习，提升大家在理论基础上的动手实践能力。
十、学习部人员安排（特殊需要可以合理调动人员）： 1、学习委员会：由全系学习委员组成，定期举行学习委员大会，深入了解和调查同学一定时期内的学习动向和意见，及时向学校有关部门反映，促进教与学的交流、发展。定期对学习委员进行考核，评选优秀学习委员。
文艺部:
1、丰富我系文艺生活，提高学生的文艺素养。以弘扬先进文化为宗旨，以繁荣2、学习部工作评定组：对于学生干事出勤，工作情况进行统计，品比。 3、学习部活动组：主要负责系上大型活动的筹备，策划等工作。 4、学习部学风监督组：主要负责各班的出勤抽查，记录等工作。
校园文化、服务青年学生成长成材为根本。一方面，为电子系莘莘学子提供了广阔的艺术空间和展示自己才华的舞台，培养了大批艺术人才。
2、积极开展丰富多彩的文艺活动，增强了电子系内部以及班级的凝聚力。
3、准备迎新晚会，安排整场晚会流程以及节目编排，完成晚会的前期准备工作。
4、每学年度上学期：(1)换届。
(2)招新。
(3)迎新晚会。
每学年度下学期：(1)艺术节之歌手大赛。
(2)艺术节之舞蹈大赛。
(3)艺术节其它活动。（灵活安排）
另： (1)每学年每月各部门都应有工作总结及下月工作安排，由办公室收取汇总。
(2)有工作安排时，文艺部需召开会议，由办公室做会议记录。
(3)文艺部每次活动所需费用均须保存收据或发票，向上级通报后，方可报账。
外联部:
一、近期计划
1.纳新，由于外联的工作总是在不断的重复着外出，谈判，是比较辛苦的。我们需要在今年的纳新过程中，特别注意强调入围的干事有坚忍不拔，百折不挠的精神。
2.工作准备，在今年的在招新工作完成后调整新干事的组合，重新分工，建立一个系统的外联部工作规章，严明纪律，为今后工作的顺利开展奠定基础，使下期的工作能有高的效率。
3.迎新晚会展开在即，外联部备足迎新晚会的经济资源，找好迎新晚会的代理商，为迎新晚会的顺利举行做好准备。
二、长期工作计划：
1、全体成员定期总结经验教训，建立以客户利益为出发点的完整的赞助体系，大胆创新。通过互相交流，进一步从理论和实践两方面提高认识和能力。
2、与其他部联办一些有意义的活动，让同学们的知识及兴趣在实践中得以充实与提高，协会其他部门有什么活动时，我部会尽可能的到校外联系赞助单位，为其提供资金及资源支持。
3、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解，加深感情，使得大家能齐心站在一条战线上为学生服务。
三、关于部内的自身建设:
1、优化，完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好。
2、部门内部在活动中的分工要明确，细致，各行其事。
3、外联部平时应有一定的本地厂商资料，以备不时之需；平时手中应有多种成型的策划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。
4、部门成员每两周召开一次部门会议，明确分工。
5、确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人。
6、定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并明确近期工作任务。
7、营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。
8、培养部门成员工作能力，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予机会，重点培养。
9、每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参加活动的部门成员
要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。
10、可举行一到两次出游或聚餐活动，增进部门成员凝聚力，团结意识。
体育部:
1、加强内部建设。严格例会制度，对部门新干事进行培训，加强内部团结，培养干事的集体荣誉感，提高干事的办事能力和增强干事的积极性。
2、配合学生会的各种工作，积极参加各部门举行的活动，例如系的迎新晚会等。
3、部门制度的制定，和委员进行交流讨论，进行一系列的改革和发展方案，制定我们部门的规章制度，特别是对开会迟到、缺席的惩罚，以及对优秀干事的奖励。
4、策划并举办一次系内的活动，主要针对大一的新生，加强新生的互相了解，培养新生的团队精神。
5、对系篮球队、足球队的统一管理。至少坚持每周让他们训练一次。
办公室:
一、整理各部门的干事资料
将开学时的报名表加以整理，主要是学生对学生会的建议和转系名单，并做总结。
二、进行会议记录
分配本部门人员去个其余部门做会议记录，各部门的会议记录人员将每隔一个月进行调整。
三、借用教室、物品
系上及学生会要举办活动时，由本部门人员去借用所需多媒体及教室等。
四、学生会无课人员表的制作，以方便协助老师做事
五、对学生会日常工作规章和制度进行完善、制作学生会手册。
六、继续加强成员的素质能力培训（礼仪、写作能力以及沟通能力等方面）
1、加强普通话水平。工作时均用普通话交流。
2、办公室事务培训。包括简报分发、会议纪要等。
3、半学期一次检讨会。
生活服务部:
1、对学院和系上安排的各项工作给予积极的配合和传达。
2、在学院和其他兄弟部门举办活动时候，生活服务部将尽全力配合其做好布置场地、搬运看管物品，协助他们把活动办好。
3、在9月中旬到10月底，认真开展招新和迎新晚会工作。
4、配合学院开展寝室文化建设。
首先进行有效的寝室文化宣传，推广个性寝室，文明寝室的建设；
然后定期进行指导和检查；
5、方便同学的各项工作：
A 建立生活委员Q群，让系上各班级的生活委员间进来，利于通知消息的发布.
B 收集同学对生活方面的意见并每月联系领导与学生进行这些问题的交流和解决。
6、我们这学期将会举办契合“生活”这一主题的一系列精品活动:
例如叠被子比赛，棋牌比赛，旧货交易，百家经典话剧比赛，健美操比赛等精品活动。
国旗班：
1、培养国旗手
2、组建礼仪小组
3、负责晚会以及活动的安全、秩序。
（四）、定期的总结该阶段的工作,并查找不足。我想这一点是比较重要的，当我们一直忙着往前飞奔的时候,不时的回头看看,也许你会发现许多问题。因此，经常总结过去,反思不足,发现问题解决问题,脚踏实地,才能做好事情。
（五）、综上所述，我们主席团的工作虽然在上一学期一些方面取得了一定的成果，但是还有一些不足需要在今后的工作中改进的。所以在本学期的工作中，我们会认真履行主席团的职责，领导其他部门工作，争取在院领导和老师的领导下，将学生工作开展的更加出彩。
电子信息工程系学生会
2010年10月10日