追偿集中管理工作方案
为了更好、更快、更高效地落实追偿案件管理，现针对各追偿合作律所及各区域法务拟定以下追偿案件工作方案：
一、 建立追偿案件合作律所
1、辖内各市/区理赔中心至少选择一家长期合作律所作为合作单位
2、制定相应质量评价标准，并设立相应考核退出机制
3、具体合作方式采取一定基础费用加奖励金形式
常规案件：一审基本代理费用为1500元/件；若有二审按1000元/件计算，除基本代理费用外，按照我司确认的减损标准，设置减损奖励费10%。减损奖励费=甲方核定的减损金额*10%，减损不足10000元的案件不计算减损奖励费。
追偿案件：追偿案件结合追偿标的金额大小、到账用时等因素采取协商确定，具体如下：
A. 基本报价
①、追偿标的 ≤ 15万的，按到账金额的25%收取风险律师费 ②、15万 ＜ 追偿标的 ≤30万的，按到账金额的20%收取风险律师费
③、追偿标的 ＞30万的，按到账金额的15%收取风险律师费
B. 奖励机制（在达至年度目标任务的前提下）
①、从推送该案件之日起至该案追偿金到账之日，追偿全程为三个月以内的，该案额外增加8%的追偿奖励；追偿全程为半年以内的，该案额外增加5%的追偿奖励
②、律所超出年度追偿到账金额目标任务10%的，额外增加5%追偿奖励；超出年度追偿到账金额目标任务15%的，额外增加8%追偿
奖励；超出年度追偿到账金额目标任务20%的，额外增加10%追偿奖励
③备注：年度目标为：推送追偿金额的20%，时间截止点为2015年12月31日
二、对于诉讼费用追回，拟开展定期专项行动。----（3月份中下旬-4月中下旬）
三、积极鼓励区域法务开展追偿工作
1、区域法务对追偿案件的具有优先选择权，根据其追偿到账金额，具体奖励方案如下（个案最高为5000元）：
A. 基本奖励
1、追偿标的 ≤ 15万的，按到账金额的3%作为奖励
2、15万 ＜ 追偿标的 ≤30万的，按到账金额的2%作为奖励
3、追偿标的 ＞30万的，按到账金额的的1%作为奖励
四、每月对追偿律所发送追偿金额及到账金额进行排名公布，并作为考核淘汰追偿律所的重要依据。
追偿集中管理工作方案
为了更好、更快、更高效地落实追偿案件管理，现针对各追偿合作律所及各区域法务拟定以下追偿案件工作方案：
一、 建立追偿案件合作律所
1、辖内各市/区理赔中心至少选择一家长期合作律所作为合作单位
2、制定相应质量评价标准，并设立相应考核退出机制
3、具体合作方式采取一定基础费用加奖励金形式
常规案件：一审基本代理费用为1500元/件；若有二审按1000元/件计算，除基本代理费用外，按照我司确认的减损标准，设置减损奖励费10%。减损奖励费=甲方核定的减损金额*10%，减损不足10000元的案件不计算减损奖励费。
追偿案件：追偿案件结合追偿标的金额大小、到账用时等因素采取协商确定，具体如下：
A. 基本报价
①、追偿标的 ≤ 15万的，按到账金额的25%收取风险律师费 ②、15万 ＜ 追偿标的 ≤30万的，按到账金额的20%收取风险律师费
③、追偿标的 ＞30万的，按到账金额的15%收取风险律师费
B. 奖励机制（在达至年度目标任务的前提下）
①、从推送该案件之日起至该案追偿金到账之日，追偿全程为三个月以内的，该案额外增加8%的追偿奖励；追偿全程为半年以内的，该案额外增加5%的追偿奖励
②、律所超出年度追偿到账金额目标任务10%的，额外增加5%追偿奖励；超出年度追偿到账金额目标任务15%的，额外增加8%追偿
奖励；超出年度追偿到账金额目标任务20%的，额外增加10%追偿奖励
③备注：年度目标为：推送追偿金额的20%，时间截止点为2015年12月31日
二、对于诉讼费用追回，拟开展定期专项行动。----（3月份中下旬-4月中下旬）
三、积极鼓励区域法务开展追偿工作
1、区域法务对追偿案件的具有优先选择权，根据其追偿到账金额，具体奖励方案如下（个案最高为5000元）：
A. 基本奖励
1、追偿标的 ≤ 15万的，按到账金额的3%作为奖励
2、15万 ＜ 追偿标的 ≤30万的，按到账金额的2%作为奖励
3、追偿标的 ＞30万的，按到账金额的的1%作为奖励
四、每月对追偿律所发送追偿金额及到账金额进行排名公布，并作为考核淘汰追偿律所的重要依据。