一. 单选题 （共10题,共6分）
1. 要真正使一个人快乐，就必须使他树立（ ）的信念。 （0.6分）A.失败
B.经受挫折
C.成功
D.坚强
☆考生答案：C
★考生得分：0.6 分 评语：
2. 日本有一项国家级的奖项，叫（ ）。 （0.6分）A.终生成就奖
B.首相奖
C.天皇奖
D.国家最高奖
☆考生答案：A
★考生得分：0.6 分 评语：
3. 在工作中，你必须要把（ ）和工作目标的信念深植心中。 （0.6分）A.职业规划
B.职业生涯
C.工作规划
D.工作计划
☆考生答案：A
★考生得分：0.6 分 评语：
4. （ ）是自信的创造者，甚至是胜利和成功的必需工具。 （0.6分）A.恒心
B.素质
C.能力
D.热情
☆考生答案：D
★考生得分：0.6 分 评语：
5. 选择人生目标的要诀之一，是选择并经营自己的（ ），放下对短处和不足的关注，这样才能给人生增值。 （0.6分）A.事业
B.长处
C.工作
D.生活
☆考生答案：B
★考生得分：0.6 分 评语：
6. 快乐是人类特有的一种（ ），具有浓重的主观色彩。 （0.6分）A.心理感受
B.主观感受
C.主观感觉
D.生理感受
☆考生答案：A
★考生得分：0.6 分 评语：
7. 目标的实现需要（ ），这是目标与空想的分水岭。 （0.6分）A.设定
B.预测
C.量化
D.思考
☆考生答案：C
★考生得分：0.6 分 评语：
8. 在设定目标的同时，首先要找出设定这些目标的（ ）。 （0.6分）A.步骤
B.理由
C.方法
D.程序
☆考生答案：B
★考生得分：0.6 分 评语：
9. 制定（ ）的最大好处就是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。 （0.6分）A.工作计划
B.工作方法
C.工作制度
D.工作规则
☆考生答案：A
★考生得分：0.6 分 评语：
10. 要成功，需要树立（ ）目标，激工作热情。 （0.6分）A.短期
B.长远
C.中期
D.工作
☆考生答案：B
★考生得分：0.6 分 评语：
二. 多选题 （共10题,共8分）
1. 对自己工作态度的评估标准主要有（ ）。 （0.8分）A.办公桌不容忽视
B.工作时间不干私活
C.和同事在工作时间聊天
D.避免工作时间打电话
☆考生答案：A,B,D
★考生得分：0.8 分 评语：
2. 克服工作上朝三暮四的的建议主要是（ ）。 （0.8分）A.不要在休息时间干工作
B.不要为别人的某些成功所诱惑
C.不要为一时不出成果所动摇
D.不要怕艰辛
☆考生答案：B,C,D
★考生得分：0.8 分 评语：
3. 一个人制定自己目标需要注意的几方面问题：（ ）。 （0.8分）A.你要确定起跑线
B.目标定得不能虚无缥缈，也不能太伟大
C.确定人生的宏伟蓝图
D.目标超出自身工作实际
☆考生答案：A,B
★考生得分：0.8 分 评语：
4. 心态作用于生活的各个领域，包括一个人的（ ）和（ ）。 （0.8
分）A.私生活
B.职业生活
C.工作
D.学习
☆考生答案：A,B
★考生得分：0.8 分 评语：
5. 在工作中，经常会犯的敬业态度的错误有（ ）。 （0.8分）A.偷懒
B.情绪化
C.迟到
D.不负责
☆考生答案：A,B,C,D
★考生得分：0.8 分 评语：
6. 做好目标的量化工作，我们需要注意以下几点：（ ）。 （0.8分）A.制定宏伟蓝图
B.目标要长短结合
C.不断改变长期目标
D.确立明确的近期目标
☆考生答案：B,D
★考生得分：0.8 分 评语：
7. 一个人只有具有良好的（ ）和（ ），才能激发工作热情，才能吧工作做得更好。 （0.8分）A.能力
B.素质
C.工作态度
D.思想意识
☆考生答案：B,C
★考生得分：0.8 分 评语：
8. 在工作中，除了培养热情的工作态度之外，还必须学会一些创造性工作的小技巧：（ ）。 （0.8分）A.保持自己良好的工作风格。
B.树立长远目标，激发工作热情。
C.少走弯路，多干实事。
D.善于配合，把工作尽早完成。
☆考生答案：A,B,C,D
★考生得分：0.8 分 评语：
9. 心态决定人的视野和成就。从成功学的角度来看，人的心态只有两种：（ ）和（ ）。 （0.8分）A.积极的
B.认真的
C.消极的
D.勤奋的
☆考生答案：A,C
★考生得分：0.8 分 评语：
10. 设定一个明确的远景目标的方法主要有：（ ）。 （0.8分）A.首先解答自己为什么要设定这样一个目标
B.设定实现目标各阶段的时限
C.列出实现目标所需的条件
D.将目标远景作为你心底向往的动力
☆考生答案：A,B,C,D
★考生得分：0.8 分 评语：
三. 判断题 （共10题,共6分）
1. 以员工的头脑对待公司，就是对公司的敬业。 （0.6分）错误
正确
☆考生答案：错误
★考生得分：0.6 分 评语：
2. 布隆伯格说：“仅仅‘喜爱’自己的公司和行业是远远不够的，必须每天的每一分钟都专注于此。” （0.6分）错误
正确
☆考生答案：错误
★考生得分：0.6 分 评语：
3. 在设定目标后，我们需要再实际工作中不断及时修正目标的方向。 （0.6分）错误 正确
☆考生答案：正确
★考生得分：0.6 分 评语：
4. 一个人在工作中的快乐程度等同于他的目标实现值。 （0.6分）错误
正确
☆考生答案：正确
★考生得分：0.6 分 评语：
5. 要从日常工作中做起，养成一种甘于从平凡小事做起的工作态度。 （0.6分）错误 正确
☆考生答案：正确
★考生得分：0.6 分 评语：
6. 一个人的天赋才能就是能力。 （0.6分）错误
正确
☆考生答案：错误
★考生得分：0.6 分 评语：
7. 世界公认的成功定义就是迅速实现一个有意义的既定目标。 （0.6分）错误 正确
☆考生答案：错误
★考生得分：0.6 分 评语：
8. 挫折可以使失败的人变为成功的人，使悲观的人变为乐观的人，使懒惰的人变为勤奋的人。 （0.6分）错误
正确
☆考生答案：错误
★考生得分：0.6 分 评语：
9. 保持热情主动的工作精神的技巧是：保持自己良好的工作风格；树立长远目标，激发工作热情；少走弯路，多干实事；善于配合，把工作尽早完成。 （0.6分）错误 正确
☆考生答案：正确
★考生得分：0.6 分 评语：
10. 一个目标只有量化，才可预订；只有可测定，才能积累。 （0.6分）错误 正确
☆考生答案：正确
★考生得分：0.6 分 评语：
一. 单选题 （共10题,共6分）
1. 要真正使一个人快乐，就必须使他树立（ ）的信念。 （0.6分）A.失败
B.经受挫折
C.成功
D.坚强
☆考生答案：C
★考生得分：0.6 分 评语：
2. 日本有一项国家级的奖项，叫（ ）。 （0.6分）A.终生成就奖
B.首相奖
C.天皇奖
D.国家最高奖
☆考生答案：A
★考生得分：0.6 分 评语：
3. 在工作中，你必须要把（ ）和工作目标的信念深植心中。 （0.6分）A.职业规划
B.职业生涯
C.工作规划
D.工作计划
☆考生答案：A
★考生得分：0.6 分 评语：
4. （ ）是自信的创造者，甚至是胜利和成功的必需工具。 （0.6分）A.恒心
B.素质
C.能力
D.热情
☆考生答案：D
★考生得分：0.6 分 评语：
5. 选择人生目标的要诀之一，是选择并经营自己的（ ），放下对短处和不足的关注，这样才能给人生增值。 （0.6分）A.事业
B.长处
C.工作
D.生活
☆考生答案：B
★考生得分：0.6 分 评语：
6. 快乐是人类特有的一种（ ），具有浓重的主观色彩。 （0.6分）A.心理感受
B.主观感受
C.主观感觉
D.生理感受
☆考生答案：A
★考生得分：0.6 分 评语：
7. 目标的实现需要（ ），这是目标与空想的分水岭。 （0.6分）A.设定
B.预测
C.量化
D.思考
☆考生答案：C
★考生得分：0.6 分 评语：
8. 在设定目标的同时，首先要找出设定这些目标的（ ）。 （0.6分）A.步骤
B.理由
C.方法
D.程序
☆考生答案：B
★考生得分：0.6 分 评语：
9. 制定（ ）的最大好处就是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。 （0.6分）A.工作计划
B.工作方法
C.工作制度
D.工作规则
☆考生答案：A
★考生得分：0.6 分 评语：
10. 要成功，需要树立（ ）目标，激工作热情。 （0.6分）A.短期
B.长远
C.中期
D.工作
☆考生答案：B
★考生得分：0.6 分 评语：
二. 多选题 （共10题,共8分）
1. 对自己工作态度的评估标准主要有（ ）。 （0.8分）A.办公桌不容忽视
B.工作时间不干私活
C.和同事在工作时间聊天
D.避免工作时间打电话
☆考生答案：A,B,D
★考生得分：0.8 分 评语：
2. 克服工作上朝三暮四的的建议主要是（ ）。 （0.8分）A.不要在休息时间干工作
B.不要为别人的某些成功所诱惑
C.不要为一时不出成果所动摇
D.不要怕艰辛
☆考生答案：B,C,D
★考生得分：0.8 分 评语：
3. 一个人制定自己目标需要注意的几方面问题：（ ）。 （0.8分）A.你要确定起跑线
B.目标定得不能虚无缥缈，也不能太伟大
C.确定人生的宏伟蓝图
D.目标超出自身工作实际
☆考生答案：A,B
★考生得分：0.8 分 评语：
4. 心态作用于生活的各个领域，包括一个人的（ ）和（ ）。 （0.8
分）A.私生活
B.职业生活
C.工作
D.学习
☆考生答案：A,B
★考生得分：0.8 分 评语：
5. 在工作中，经常会犯的敬业态度的错误有（ ）。 （0.8分）A.偷懒
B.情绪化
C.迟到
D.不负责
☆考生答案：A,B,C,D
★考生得分：0.8 分 评语：
6. 做好目标的量化工作，我们需要注意以下几点：（ ）。 （0.8分）A.制定宏伟蓝图
B.目标要长短结合
C.不断改变长期目标
D.确立明确的近期目标
☆考生答案：B,D
★考生得分：0.8 分 评语：
7. 一个人只有具有良好的（ ）和（ ），才能激发工作热情，才能吧工作做得更好。 （0.8分）A.能力
B.素质
C.工作态度
D.思想意识
☆考生答案：B,C
★考生得分：0.8 分 评语：
8. 在工作中，除了培养热情的工作态度之外，还必须学会一些创造性工作的小技巧：（ ）。 （0.8分）A.保持自己良好的工作风格。
B.树立长远目标，激发工作热情。
C.少走弯路，多干实事。
D.善于配合，把工作尽早完成。
☆考生答案：A,B,C,D
★考生得分：0.8 分 评语：
9. 心态决定人的视野和成就。从成功学的角度来看，人的心态只有两种：（ ）和（ ）。 （0.8分）A.积极的
B.认真的
C.消极的
D.勤奋的
☆考生答案：A,C
★考生得分：0.8 分 评语：
10. 设定一个明确的远景目标的方法主要有：（ ）。 （0.8分）A.首先解答自己为什么要设定这样一个目标
B.设定实现目标各阶段的时限
C.列出实现目标所需的条件
D.将目标远景作为你心底向往的动力
☆考生答案：A,B,C,D
★考生得分：0.8 分 评语：
三. 判断题 （共10题,共6分）
1. 以员工的头脑对待公司，就是对公司的敬业。 （0.6分）错误
正确
☆考生答案：错误
★考生得分：0.6 分 评语：
2. 布隆伯格说：“仅仅‘喜爱’自己的公司和行业是远远不够的，必须每天的每一分钟都专注于此。” （0.6分）错误
正确
☆考生答案：错误
★考生得分：0.6 分 评语：
3. 在设定目标后，我们需要再实际工作中不断及时修正目标的方向。 （0.6分）错误 正确
☆考生答案：正确
★考生得分：0.6 分 评语：
4. 一个人在工作中的快乐程度等同于他的目标实现值。 （0.6分）错误
正确
☆考生答案：正确
★考生得分：0.6 分 评语：
5. 要从日常工作中做起，养成一种甘于从平凡小事做起的工作态度。 （0.6分）错误 正确
☆考生答案：正确
★考生得分：0.6 分 评语：
6. 一个人的天赋才能就是能力。 （0.6分）错误
正确
☆考生答案：错误
★考生得分：0.6 分 评语：
7. 世界公认的成功定义就是迅速实现一个有意义的既定目标。 （0.6分）错误 正确
☆考生答案：错误
★考生得分：0.6 分 评语：
8. 挫折可以使失败的人变为成功的人，使悲观的人变为乐观的人，使懒惰的人变为勤奋的人。 （0.6分）错误
正确
☆考生答案：错误
★考生得分：0.6 分 评语：
9. 保持热情主动的工作精神的技巧是：保持自己良好的工作风格；树立长远目标，激发工作热情；少走弯路，多干实事；善于配合，把工作尽早完成。 （0.6分）错误 正确
☆考生答案：正确
★考生得分：0.6 分 评语：
10. 一个目标只有量化，才可预订；只有可测定，才能积累。 （0.6分）错误 正确
☆考生答案：正确
★考生得分：0.6 分 评语：