调度指挥中心工作权限

调度指挥中心工作权限

一、在组织日常生产过程中,有权制止任何人违章指挥、违章作业和违反劳动纪律,并对存在上述“三违”现象的单位和人员进行处罚。

二、有权召集、参加有关安全生产会议,接到通知的单位人员必须准时参加,对会议做出的决定,各单位必须严格执行,并将执行情况准时向公司领导汇报。

三、在组织抢救重大事故时,有权下达紧急命令,调动全公司的一切人力、物力进行抢救。接收命令的单位,必须严格执行,全力以赴做好抢救工作。对不服从指挥或不积极行动者,有权通报批评和按规定进行经济考核,并对情节严重者提出行政处理意见。

四、有权主持或参加年度、月度生产计划的编审工作。

五、根据工作需要,有权了解和督察生产计划、安全措施和领导安排等事项的落实情况,有关单位和人员必须如实报告并提供相关资料。

六、根据工作需要和领导指示,有权对机关职能科室的业务工作提出相关工作要求。遇有重大或紧急情况有权对上述部门的业务工作进行调整和安排。

七、有权对不执行调度命令和对调度通知(通报)传达落实不好的单位和个人,按其情节做出处罚决定。

八、当遇有危及矿井、危及人身安全的重大险情和灾害性事故时,根据授权规定下达停产撤人命令。

调度指挥中心工作权限

一、在组织日常生产过程中,有权制止任何人违章指挥、违章作业和违反劳动纪律,并对存在上述“三违”现象的单位和人员进行处罚。

二、有权召集、参加有关安全生产会议,接到通知的单位人员必须准时参加,对会议做出的决定,各单位必须严格执行,并将执行情况准时向公司领导汇报。

三、在组织抢救重大事故时,有权下达紧急命令,调动全公司的一切人力、物力进行抢救。接收命令的单位,必须严格执行,全力以赴做好抢救工作。对不服从指挥或不积极行动者,有权通报批评和按规定进行经济考核,并对情节严重者提出行政处理意见。

四、有权主持或参加年度、月度生产计划的编审工作。

五、根据工作需要,有权了解和督察生产计划、安全措施和领导安排等事项的落实情况,有关单位和人员必须如实报告并提供相关资料。

六、根据工作需要和领导指示,有权对机关职能科室的业务工作提出相关工作要求。遇有重大或紧急情况有权对上述部门的业务工作进行调整和安排。

七、有权对不执行调度命令和对调度通知(通报)传达落实不好的单位和个人,按其情节做出处罚决定。

八、当遇有危及矿井、危及人身安全的重大险情和灾害性事故时,根据授权规定下达停产撤人命令。


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