办公室别玩错了游戏规则&错误的办公室游戏规则
默认分类 2007-11-20 21:53:54 阅读9 评论0 字号：大中小
我们都不会轻易将劣势出卖给陌生人，可一旦与同事培养起了友情，你也许在不经意中犯了办公室的大忌，玩错了游戏的规则，有时可以悔棋重来，但毕竟有可能损兵折将、伤筋动骨，有时是灭顶之灾，“死”得会很惨。所以，对一些禁忌有所了解还是有必要的，权当没感冒时也时不常地冲一杯板蓝根冲剂。
英雄不问出处，切忌在办公室打听别人隐私，也不要用同事的隐私打击他，既不道德也为自己树立死敌。
不能把毫无防备的后背交给你的同事，你的所知所想要有所保留，因为同事为共同利益结成统一战线，少有真正意义上的患难见真情的朋友，所以，少一点卖弄那些灵光闪现的新点子，成熟的创意可以书面形式拿出来供大家参考。
与同事倾诉心事要有保留，由于某种机缘，你把办公室同事引为知己，你的家庭背景、感情磨难、婚姻风波乃至夫妻房事统统当作了交换友谊的谈资，时间长了，不免言多有失，日后传将开来，也容易授人以柄。
与异性同事交往也应保持适度原则，兴趣相投自然吸引，如果不想当“花花太岁”吃人豆腐，在女同事面前还是以热情有加、彬彬有礼的态度，最易保持好男人形象，也免传绯闻和陷入“桃色陷阱”。
在正当竞争中要有理有利有节，避免正面冲突，让双方都有挽回的机会，若是自己真的受到不公待遇，或者涉及公司整体利益的时候，也要据理力争。
办公室毕竟是工作场所，装扮要与办公室的气氛协调，切忌穿乱了衣、戴错了领带、喷错了香水。高谈阔论、玩深沉与另类，不妨放在工作以外。
错误的办公室游戏规则
在整个求学的过程中，在我们所接受的教育中，诸如“一份耕耘，一份收获”、为人要诚实坦率这样的话成了我们生活的信条，而且也似乎是正确的。但是当我们跨出校门的时候，很多事都发生了变化，包括这些伴随了我们很多年的准则。以下这几条，可能就是你对办公室游戏的误解：
一、只要努力就能保证成功。
公司当然希望你付出全部的心血，但问题是你的心血有没有用在刀刃上？如果你努力的方向弄错了，不符合主管的价值观，那你根本就是白费力气。
二、你认为同事可以是患难知己
几个月下来，小玲对你的家务事清清楚楚，她听到你妈妈在电话上唠叨，知道你叫男朋友的昵称，再加上你们形影不离（上班时间），吃中饭时通常是你倾吐心事的时候。这一切让你觉能交到这么贴心的朋友真好。但是如果三个月后，你升官加薪，而小玲没有，更巧的是，你成为她的上司。这时，你想，身为你的最好朋友，她应该会替你感到高兴吧，希望如此。但是，权力与金钱常常会改变许多人的想法，尤其是关系到一人的前途时。如果小玲不再是你的朋友，你这时可能会开始担心你以前透露的所有秘密。
三、只管做好自己的事，建立形象并不重要。
办公室一起共事的人，总是会对你品头论足，你的个性、衣着、谈吐，都会变成他们对你下断语的依据。不要小看这种事，它很可能影响到你的人际关系。
四、诚实是最上策。
有时候，“说实话”反而会为你制造敌人。你心直口快、毫无遮拦地在会议上陈述你的想 法，事后，你发现很多人对你另眼相看，避难唯恐不及。当你批评别人的时候，不管有理还是 没理，都可能会演变成一场冲突。
五、只要对工作有利，可以随时向老板进言。
一般说来，老板是不容易纳谏的。向老板进言，如果时机不当，题目不对，你会被骂得狗 血淋头，而如果你不服气再与之争辩，对你实在没什么好处，你可能会被冷冻、调职，甚至被 辞退。
六、你不理会谣言
谣言是公司的生命力，很多事情的迹象从那开始，山雨欲来前的风向征兆，即使谣言的细节都不对，但是无风不起浪，你可以推测出些端倪。譬如说，有人看到最近你们公司的敌手与总经理开会（一个人说不算，至少等到有三个人都知道这件事再说，如果你急着传话，告诉你的人知道是你传出去的，下次你就不会听到消息了）。然而有时你也得加入小道消息，一副没有兴趣的脸也会让人以后传播时略过了。大原则就是，你有兴趣听，但不要让大家都公推你是广播电台。
————摘自《猎头》
办公室别玩错了游戏规则&错误的办公室游戏规则
默认分类 2007-11-20 21:53:54 阅读9 评论0 字号：大中小
我们都不会轻易将劣势出卖给陌生人，可一旦与同事培养起了友情，你也许在不经意中犯了办公室的大忌，玩错了游戏的规则，有时可以悔棋重来，但毕竟有可能损兵折将、伤筋动骨，有时是灭顶之灾，“死”得会很惨。所以，对一些禁忌有所了解还是有必要的，权当没感冒时也时不常地冲一杯板蓝根冲剂。
英雄不问出处，切忌在办公室打听别人隐私，也不要用同事的隐私打击他，既不道德也为自己树立死敌。
不能把毫无防备的后背交给你的同事，你的所知所想要有所保留，因为同事为共同利益结成统一战线，少有真正意义上的患难见真情的朋友，所以，少一点卖弄那些灵光闪现的新点子，成熟的创意可以书面形式拿出来供大家参考。
与同事倾诉心事要有保留，由于某种机缘，你把办公室同事引为知己，你的家庭背景、感情磨难、婚姻风波乃至夫妻房事统统当作了交换友谊的谈资，时间长了，不免言多有失，日后传将开来，也容易授人以柄。
与异性同事交往也应保持适度原则，兴趣相投自然吸引，如果不想当“花花太岁”吃人豆腐，在女同事面前还是以热情有加、彬彬有礼的态度，最易保持好男人形象，也免传绯闻和陷入“桃色陷阱”。
在正当竞争中要有理有利有节，避免正面冲突，让双方都有挽回的机会，若是自己真的受到不公待遇，或者涉及公司整体利益的时候，也要据理力争。
办公室毕竟是工作场所，装扮要与办公室的气氛协调，切忌穿乱了衣、戴错了领带、喷错了香水。高谈阔论、玩深沉与另类，不妨放在工作以外。
错误的办公室游戏规则
在整个求学的过程中，在我们所接受的教育中，诸如“一份耕耘，一份收获”、为人要诚实坦率这样的话成了我们生活的信条，而且也似乎是正确的。但是当我们跨出校门的时候，很多事都发生了变化，包括这些伴随了我们很多年的准则。以下这几条，可能就是你对办公室游戏的误解：
一、只要努力就能保证成功。
公司当然希望你付出全部的心血，但问题是你的心血有没有用在刀刃上？如果你努力的方向弄错了，不符合主管的价值观，那你根本就是白费力气。
二、你认为同事可以是患难知己
几个月下来，小玲对你的家务事清清楚楚，她听到你妈妈在电话上唠叨，知道你叫男朋友的昵称，再加上你们形影不离（上班时间），吃中饭时通常是你倾吐心事的时候。这一切让你觉能交到这么贴心的朋友真好。但是如果三个月后，你升官加薪，而小玲没有，更巧的是，你成为她的上司。这时，你想，身为你的最好朋友，她应该会替你感到高兴吧，希望如此。但是，权力与金钱常常会改变许多人的想法，尤其是关系到一人的前途时。如果小玲不再是你的朋友，你这时可能会开始担心你以前透露的所有秘密。
三、只管做好自己的事，建立形象并不重要。
办公室一起共事的人，总是会对你品头论足，你的个性、衣着、谈吐，都会变成他们对你下断语的依据。不要小看这种事，它很可能影响到你的人际关系。
四、诚实是最上策。
有时候，“说实话”反而会为你制造敌人。你心直口快、毫无遮拦地在会议上陈述你的想 法，事后，你发现很多人对你另眼相看，避难唯恐不及。当你批评别人的时候，不管有理还是 没理，都可能会演变成一场冲突。
五、只要对工作有利，可以随时向老板进言。
一般说来，老板是不容易纳谏的。向老板进言，如果时机不当，题目不对，你会被骂得狗 血淋头，而如果你不服气再与之争辩，对你实在没什么好处，你可能会被冷冻、调职，甚至被 辞退。
六、你不理会谣言
谣言是公司的生命力，很多事情的迹象从那开始，山雨欲来前的风向征兆，即使谣言的细节都不对，但是无风不起浪，你可以推测出些端倪。譬如说，有人看到最近你们公司的敌手与总经理开会（一个人说不算，至少等到有三个人都知道这件事再说，如果你急着传话，告诉你的人知道是你传出去的，下次你就不会听到消息了）。然而有时你也得加入小道消息，一副没有兴趣的脸也会让人以后传播时略过了。大原则就是，你有兴趣听，但不要让大家都公推你是广播电台。
————摘自《猎头》