教导主任履职报告
刘利平
上半年，我主要负责学校的教学常规、教学质量等教务工作。如：课程安排、临时代课安排、各类考试安排等事务性工作。教导处的工作任务很多，事情琐碎繁杂，但我能尽自己最大的努力恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现将本学期的工作向领导和各位老师汇报。
一、常规管理
到目前为止，共进行了三次教学常规检查，三次教学质量检测，教学常规是学校教学工作的核心，是学校的立足之本，更是教师份内的本职工作。通过每次教学常规的检查，一方面找出我们的不足，另一方面也是我们互相学习和交流的机会，这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实，改进我们的教学工作；教学质量是学校的生命线，是学校生存与发展的关键。通过每次质量检测，总结经验，了解我校教学的现状，查明工作的薄弱环节，寻找尚存的问题，效果良好。
一、推进课堂教学改革情况
制定了《新民镇第二小学推进课堂教学改革方案》，根据方案，有条不紊的改革，目前，全校教师的教学行为得到了转变，学生已经真正成为课堂的主人，建立一套基本的课堂教学改革模式。为了推动教师教学水平的提升和课堂教学
改革的深入，组织了一次“高效课堂教学大赛”，发现了一批课改先进教师。
二、共同体建设
制定了《新民镇第二小学2014——2015学年度新教师结对帮扶方案》，我们学校开展了针对新分配教师的“校本培训”，开展了一轮新教师课堂教学观摩活动，7名校委会成员每人听一轮新教师的课，我们还安排一轮课堂教学“人人达标”活动，让新教师和老教师同时参加课改达标课活动，通过互听互评互比，从而让新教师尽快深入课堂教学改革中来。制定了《新民镇第二小学2014——2015学年度第一学期学困生帮扶计划及措施》，根据方案，建立了“学困生”帮扶记录，建立了“学困生”帮扶机制，强化了帮扶跟踪流程的管理。
三、教研组工作管理
各教研组根据制订好的工作计划，由教研组长负责组织学习相关理论文章、教研活动等交流活动，并且做好了教研活动过程的记载。开展课题研究，支持教师参加各级各类课题研究活动，这些课题的开展极大的提升了我校的教育科研水平，促进了我校教育教学水平的提高。
四、校本培训管理
组织了九次教师培训活动，统一规定了学习内容，主要内容是白板应用、校本研修要求、县级骨干教师培训二次培
训、府谷县道德大讲堂培训后二次培训等。
我的工作还存在有许多需改进的地方：
一、由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致，没有静下心来总结很多老师的教学经验。
二、工作中缺少力度，管理学习不够、安于现状，工作缺乏艺术性。
我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题，也是自己锤炼的方向，相信在各位老师的帮助下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出贡献。
2015.1.5
教导主任履职报告
刘利平
上半年，我主要负责学校的教学常规、教学质量等教务工作。如：课程安排、临时代课安排、各类考试安排等事务性工作。教导处的工作任务很多，事情琐碎繁杂，但我能尽自己最大的努力恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现将本学期的工作向领导和各位老师汇报。
一、常规管理
到目前为止，共进行了三次教学常规检查，三次教学质量检测，教学常规是学校教学工作的核心，是学校的立足之本，更是教师份内的本职工作。通过每次教学常规的检查，一方面找出我们的不足，另一方面也是我们互相学习和交流的机会，这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实，改进我们的教学工作；教学质量是学校的生命线，是学校生存与发展的关键。通过每次质量检测，总结经验，了解我校教学的现状，查明工作的薄弱环节，寻找尚存的问题，效果良好。
一、推进课堂教学改革情况
制定了《新民镇第二小学推进课堂教学改革方案》，根据方案，有条不紊的改革，目前，全校教师的教学行为得到了转变，学生已经真正成为课堂的主人，建立一套基本的课堂教学改革模式。为了推动教师教学水平的提升和课堂教学
改革的深入，组织了一次“高效课堂教学大赛”，发现了一批课改先进教师。
二、共同体建设
制定了《新民镇第二小学2014——2015学年度新教师结对帮扶方案》，我们学校开展了针对新分配教师的“校本培训”，开展了一轮新教师课堂教学观摩活动，7名校委会成员每人听一轮新教师的课，我们还安排一轮课堂教学“人人达标”活动，让新教师和老教师同时参加课改达标课活动，通过互听互评互比，从而让新教师尽快深入课堂教学改革中来。制定了《新民镇第二小学2014——2015学年度第一学期学困生帮扶计划及措施》，根据方案，建立了“学困生”帮扶记录，建立了“学困生”帮扶机制，强化了帮扶跟踪流程的管理。
三、教研组工作管理
各教研组根据制订好的工作计划，由教研组长负责组织学习相关理论文章、教研活动等交流活动，并且做好了教研活动过程的记载。开展课题研究，支持教师参加各级各类课题研究活动，这些课题的开展极大的提升了我校的教育科研水平，促进了我校教育教学水平的提高。
四、校本培训管理
组织了九次教师培训活动，统一规定了学习内容，主要内容是白板应用、校本研修要求、县级骨干教师培训二次培
训、府谷县道德大讲堂培训后二次培训等。
我的工作还存在有许多需改进的地方：
一、由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致，没有静下心来总结很多老师的教学经验。
二、工作中缺少力度，管理学习不够、安于现状，工作缺乏艺术性。
我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题，也是自己锤炼的方向，相信在各位老师的帮助下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出贡献。
2015.1.5