无忧保—养老保险补缴政策你关心的问题
从明年1月1日起，我市养老保险补缴政策要按照自治区《关于落实企业职工基本养老保险自治区级统筹的通知》（内人社[2016]6号）（简称6号文）规定执行。按照这一规定，养老保险补缴额度将有哪些新变化？直接影响哪些人群？„„4月10日，本报记者就养老保险费补缴新政等相关问题，采访了市社保局信息科科长孟军。
明年1月1日后补缴额度会大幅提高
听说2018年起，我市养老保险补缴政策就会发生变化，请问有哪些变化？
孟军科长：从2018年1月1日起我市养老保险补缴政策要按照6号文的相关规定执行。6号文在养老保险补缴政策上有新的规定，补缴费用的额度将大幅提升。
具体而言，主要变化有以下三个方面：
1、在岗职工平均工资发生变化。目前我市的补缴政策使用的社平工资是我市历年的在岗职工平均工资，也就是补缴哪一年养老保险费，使用的是我市对应上一年在岗职工平均工资；6号文使用的是补缴费用时上年度自治区在岗职工平均工资。
2、缴费基数发生变化。目前补缴使用缴费基数是单位职工按赤峰市上一年在岗职工月平均工资100%，有《终止、解除劳动合同证明书》的补缴至劳动合同终止日期，之后缴费按灵活就业人员缴费标准，由本人自选档次（基数）补缴；灵活就业人员补缴由本人自选档次（基数）补缴。6号文补缴费用使用的基数是单位职工可参考本人历年工资水平由单位和职工协商确定，但不低于补缴费用时上年度自治区在岗职工月平均工资的60%；灵活就业间断缴费的，补缴费用的基数是补缴费用时上年度自治区在岗职工月平均工资。
3、缴费比例发生变化。我市目前补缴政策使用的比例是按当年当地单位和个人缴费比例计算；6号文单位职工补缴费用的比例为28%，其中8%一次性记入个人账户，其余部分纳入统筹基金；灵活就业人员补缴费用的比例为20%，其中8%一次性记入个人账户，其余部分纳入统筹基金。
以上三个变化造成补缴的费用大幅度提高。比如，灵活就业人员补缴2001年1月—2015年12月的养老保险费，若按目前的政策补缴，档次按100%本金加利息（利息记到2016年12月）金额为87400元；若按自治区6号文件规定补缴，条件相同按100%补缴金额为173610元，缴费增幅为98.6%。即2018年以后的补缴是现在补缴费用的两倍。
过渡期内执行“老办法”
就是说补缴养老保险在2017年底前是没有变化的吧？
孟军科长：是的。为了做好政策衔接，确保社会稳定，6号文设立了过渡期，过渡期为2016年1月—2017年12月，过渡期内可以按原办法补缴养老保险费用。过渡期结束后（2018年1月1日以后）补缴养老保险的，要严格按6号文相关规定执行。我们也非常想通过报纸这个平台，让每一位补缴人员知道此事，尽快把中断的缴费补缴上，望广大市民相互转告。
失地农牧民参保政策可延用
2018年以后，失地农牧民参保政策还能延用吗？
孟军科长：政策还继续延用，补缴也可以，但补缴养老保险费用要按6号文相关规定执行。望广大失地农牧民朋友尽快参保缴费，争取在2017年11月30日前缴纳养老保险费。
过去有人事档案或单位工作经历的参保人员的补费政策也相应的变化吗？
孟军科长：是的。这部分人2018年1月1日后补费按6号文的规定执行。2017年11月30日前按原补缴办法执行。
“6号文”影响哪些人儿？
6号文的出台直接影响哪些人群？
孟军科长：直接影响人群包括：
1、未参加企业职工基本养老保险的单位职工；
2、已参加企业职工基本养老保险中断缴费的灵活就业人员；
3、登记参保未缴费和中断缴费的失地农牧民；
4、机关事业单位原在企业未参保缴费、中断缴费和以灵活就业身份参保中断缴费需要接续缴费年限的人员。
灵活就业人员缴费可选择档次
今年灵活就业人员缴费有哪些档次？
孟军科长：灵活就业人员缴费基数。在全区在岗职工平均工资60%至300%的范围内，由盟市划分若干档次，参保人员自主选择缴费基数。
2015年我市灵活就业人员缴费基数设置档次为全市在岗职工平均工资的60%、80%、100%。按自治区要求我市在原有缴费档次的基础上增设200%、300%档次。
调整后为全区在岗职工平均工资60%、80%、100%、200%、300%。根据文件规定，盟市在岗人员平均工资低于自治区的可采取三年过渡办法。鉴于我市在岗职工平均工资低于自治区在岗职工月平均工资，为平稳过渡，采取三年过渡期办法，即2016年、2017年缴费基数也可按不低于上年度自治区在岗职工平均工资的50%、55%缴费，2018年不再设置过渡。
今年灵活就业人员缴费可选择的档次有六个，自治区上年度在岗职工月平均工资的55%、60%、80%、100%、200%、300%。档次选定后，在一个社保年度（每年1月至12月）内不再调整。
无忧保—养老保险补缴政策你关心的问题
从明年1月1日起，我市养老保险补缴政策要按照自治区《关于落实企业职工基本养老保险自治区级统筹的通知》（内人社[2016]6号）（简称6号文）规定执行。按照这一规定，养老保险补缴额度将有哪些新变化？直接影响哪些人群？„„4月10日，本报记者就养老保险费补缴新政等相关问题，采访了市社保局信息科科长孟军。
明年1月1日后补缴额度会大幅提高
听说2018年起，我市养老保险补缴政策就会发生变化，请问有哪些变化？
孟军科长：从2018年1月1日起我市养老保险补缴政策要按照6号文的相关规定执行。6号文在养老保险补缴政策上有新的规定，补缴费用的额度将大幅提升。
具体而言，主要变化有以下三个方面：
1、在岗职工平均工资发生变化。目前我市的补缴政策使用的社平工资是我市历年的在岗职工平均工资，也就是补缴哪一年养老保险费，使用的是我市对应上一年在岗职工平均工资；6号文使用的是补缴费用时上年度自治区在岗职工平均工资。
2、缴费基数发生变化。目前补缴使用缴费基数是单位职工按赤峰市上一年在岗职工月平均工资100%，有《终止、解除劳动合同证明书》的补缴至劳动合同终止日期，之后缴费按灵活就业人员缴费标准，由本人自选档次（基数）补缴；灵活就业人员补缴由本人自选档次（基数）补缴。6号文补缴费用使用的基数是单位职工可参考本人历年工资水平由单位和职工协商确定，但不低于补缴费用时上年度自治区在岗职工月平均工资的60%；灵活就业间断缴费的，补缴费用的基数是补缴费用时上年度自治区在岗职工月平均工资。
3、缴费比例发生变化。我市目前补缴政策使用的比例是按当年当地单位和个人缴费比例计算；6号文单位职工补缴费用的比例为28%，其中8%一次性记入个人账户，其余部分纳入统筹基金；灵活就业人员补缴费用的比例为20%，其中8%一次性记入个人账户，其余部分纳入统筹基金。
以上三个变化造成补缴的费用大幅度提高。比如，灵活就业人员补缴2001年1月—2015年12月的养老保险费，若按目前的政策补缴，档次按100%本金加利息（利息记到2016年12月）金额为87400元；若按自治区6号文件规定补缴，条件相同按100%补缴金额为173610元，缴费增幅为98.6%。即2018年以后的补缴是现在补缴费用的两倍。
过渡期内执行“老办法”
就是说补缴养老保险在2017年底前是没有变化的吧？
孟军科长：是的。为了做好政策衔接，确保社会稳定，6号文设立了过渡期，过渡期为2016年1月—2017年12月，过渡期内可以按原办法补缴养老保险费用。过渡期结束后（2018年1月1日以后）补缴养老保险的，要严格按6号文相关规定执行。我们也非常想通过报纸这个平台，让每一位补缴人员知道此事，尽快把中断的缴费补缴上，望广大市民相互转告。
失地农牧民参保政策可延用
2018年以后，失地农牧民参保政策还能延用吗？
孟军科长：政策还继续延用，补缴也可以，但补缴养老保险费用要按6号文相关规定执行。望广大失地农牧民朋友尽快参保缴费，争取在2017年11月30日前缴纳养老保险费。
过去有人事档案或单位工作经历的参保人员的补费政策也相应的变化吗？
孟军科长：是的。这部分人2018年1月1日后补费按6号文的规定执行。2017年11月30日前按原补缴办法执行。
“6号文”影响哪些人儿？
6号文的出台直接影响哪些人群？
孟军科长：直接影响人群包括：
1、未参加企业职工基本养老保险的单位职工；
2、已参加企业职工基本养老保险中断缴费的灵活就业人员；
3、登记参保未缴费和中断缴费的失地农牧民；
4、机关事业单位原在企业未参保缴费、中断缴费和以灵活就业身份参保中断缴费需要接续缴费年限的人员。
灵活就业人员缴费可选择档次
今年灵活就业人员缴费有哪些档次？
孟军科长：灵活就业人员缴费基数。在全区在岗职工平均工资60%至300%的范围内，由盟市划分若干档次，参保人员自主选择缴费基数。
2015年我市灵活就业人员缴费基数设置档次为全市在岗职工平均工资的60%、80%、100%。按自治区要求我市在原有缴费档次的基础上增设200%、300%档次。
调整后为全区在岗职工平均工资60%、80%、100%、200%、300%。根据文件规定，盟市在岗人员平均工资低于自治区的可采取三年过渡办法。鉴于我市在岗职工平均工资低于自治区在岗职工月平均工资，为平稳过渡，采取三年过渡期办法，即2016年、2017年缴费基数也可按不低于上年度自治区在岗职工平均工资的50%、55%缴费，2018年不再设置过渡。
今年灵活就业人员缴费可选择的档次有六个，自治区上年度在岗职工月平均工资的55%、60%、80%、100%、200%、300%。档次选定后，在一个社保年度（每年1月至12月）内不再调整。