没有不重要的工作,只有不认真工作的人

我们的社会,是个注重能力的社会。然而,不管何种能力,都要靠认真的态度来承载、来保障。认真,是第一能力。假如缺少了认真,所有能力,诸如计划能力、组织能力、沟通能力、表达能力、控制能力、解决问题的能力,都将失去用武之地。

社会发展越来越快,激烈的竞争对人的能力和素质提出了更高的要求。如果我们想提高自己的能力,就必须把自己培养成一个认真的人。认真,不仅仅是一种对待事业和人生的态度,一种职业精神,它更是一种重要的能力。一旦“认真”渗入进自己的骨髓,融化进自己的血液,你就能焕发出一种令所有人,包括你自己都感到惊讶的能量。

传说西方有一位哲人,每当他听到人们夸奖一个青年天赋优异时,哲人就会问:“这个小伙子认真工作吗?是否勤奋?是否认认真真地对待自己的人生?”在他看来,不认真的人谈不上什么天赋,不认真的人更不可能有什么好前途。如果一个人具有认真的品质,那才是上天给他的最好礼物。

有一次,香港富翁李嘉诚在回办公室的路上,发现一枚金属硬币从眼前闪过,最后滚到车子下面。李嘉诚下了车,要去捡那枚硬币。在他弯腰要捡的过程中,一个门卫提前把那枚港币捡了起来,并交给了李嘉诚。李嘉诚拿过硬币,从口袋里拿出100元钞票奖励给这个门卫。

人们感到很奇怪,别人只是帮他捡1元钱,他却给那人100元,为什么?李嘉诚说:“这一块港币,如果不把它捡起来,它可能掉到水沟里面,这个社会财富就会流失掉。所以我们不能让人们已经创造出来的财富和价值白白流失。那个门卫不仅知道珍惜财富,还懂得帮助别人,应该奖励。”

门卫是个认真的人,他知道每一枚硬币都该捡起来,不管它和其主人的财富相比,是多么微不足道。李嘉诚也是认真的人,他为自己的一举一动负责,因为他知道,作为名人和大亨,他的一举一动,都会起到引导社会潮流的作用。所以,他要用100元与1元的“不对等”,来换取人们珍惜财富的意识。

李嘉诚和门卫,都是那种认真精神融进灵魂深处的人。这样的人,在面对不期而至的机遇时,总能激发起强大的力量,去把握每一次机遇,为今后的成功铺路。

而我们呢?也许,我们从小就被教育“要认真学习,要认真工作”,不免对“认真”两字听得耳朵都起了茧。我们总以为很多事情都是可认真可不认真的。一不小心,敷衍的魔鬼就钻进了心里,我们会想:“不过一件小事,没有必要太认真。”

殊不知,正是一次又一次的自我纵容,让我们与成功失之交臂。结果,那些看似天资平凡却肯认真做事的人超越了我们,而我们却在原地踏步。

詹姆斯是一家连锁超市的打包员,每天机械地重复着这个几乎是一成不变的枯燥工作,他感觉毫无业绩可言,还产生了一种对工作厌倦的情绪。直到有一天,他在听了一场以“培养认真工作习惯”为主题的演讲会后,这种情况开始变了。

詹姆斯开始学计算机,并且设计了一个能够自动搜索“每日一得”的程序。每天下班后,他就会把搜索到的“每日一得”打印出来,并在每份的背面都签上他的名字。第二天他给顾客打包时,就会把这些温馨有趣或引人深思的“每日一得”纸条放入顾客的购物袋中。他希望通过自己的努力让这份枯燥乏味的工作变得充满情趣,并且让顾客感受到商店对他们的关心。

结果,奇迹出现了。一天,连锁店经理到店里例行巡视,来到詹姆斯的结账台前,他发现排队的人竟比其他结账台多出3倍!经理大喊道:“不要都挤在一个地方,多排几队。”但是没有人听从他的安排。

“我们排詹姆斯的队是因为我们想要他的‘每日一得’,”有一个女顾客走过去对经理说,“现在只要我从这里路过我就会进来,要知道,过去我可是一个星期才来一次商店的。”

就像詹姆斯,人一旦对自己要做的事情认起真来,就会不由自主地打起精神,振作“心气儿”,做出一些连自己都意想不到的创举。

不仅如此,当你开始认真的时候,你会给自己提出更高的要求,也就会不断地意识到自己的不足,并用心改进。自然而然地,你的本事就会不断提高。认真,无疑是能力的“催化剂”,是所有的能力中最重要的一种“核心能力”。

没有不重要的工作,只有不认真工作的人。企业发展前进的主动力,就来自于那些对事业认真、执着,富有责任感和使命感的人,正是他们,推动了社会进步,开创了事业的未来。只要认真去做,每个人都会成为拥有强大能力的人。

我们的社会,是个注重能力的社会。然而,不管何种能力,都要靠认真的态度来承载、来保障。认真,是第一能力。假如缺少了认真,所有能力,诸如计划能力、组织能力、沟通能力、表达能力、控制能力、解决问题的能力,都将失去用武之地。

社会发展越来越快,激烈的竞争对人的能力和素质提出了更高的要求。如果我们想提高自己的能力,就必须把自己培养成一个认真的人。认真,不仅仅是一种对待事业和人生的态度,一种职业精神,它更是一种重要的能力。一旦“认真”渗入进自己的骨髓,融化进自己的血液,你就能焕发出一种令所有人,包括你自己都感到惊讶的能量。

传说西方有一位哲人,每当他听到人们夸奖一个青年天赋优异时,哲人就会问:“这个小伙子认真工作吗?是否勤奋?是否认认真真地对待自己的人生?”在他看来,不认真的人谈不上什么天赋,不认真的人更不可能有什么好前途。如果一个人具有认真的品质,那才是上天给他的最好礼物。

有一次,香港富翁李嘉诚在回办公室的路上,发现一枚金属硬币从眼前闪过,最后滚到车子下面。李嘉诚下了车,要去捡那枚硬币。在他弯腰要捡的过程中,一个门卫提前把那枚港币捡了起来,并交给了李嘉诚。李嘉诚拿过硬币,从口袋里拿出100元钞票奖励给这个门卫。

人们感到很奇怪,别人只是帮他捡1元钱,他却给那人100元,为什么?李嘉诚说:“这一块港币,如果不把它捡起来,它可能掉到水沟里面,这个社会财富就会流失掉。所以我们不能让人们已经创造出来的财富和价值白白流失。那个门卫不仅知道珍惜财富,还懂得帮助别人,应该奖励。”

门卫是个认真的人,他知道每一枚硬币都该捡起来,不管它和其主人的财富相比,是多么微不足道。李嘉诚也是认真的人,他为自己的一举一动负责,因为他知道,作为名人和大亨,他的一举一动,都会起到引导社会潮流的作用。所以,他要用100元与1元的“不对等”,来换取人们珍惜财富的意识。

李嘉诚和门卫,都是那种认真精神融进灵魂深处的人。这样的人,在面对不期而至的机遇时,总能激发起强大的力量,去把握每一次机遇,为今后的成功铺路。

而我们呢?也许,我们从小就被教育“要认真学习,要认真工作”,不免对“认真”两字听得耳朵都起了茧。我们总以为很多事情都是可认真可不认真的。一不小心,敷衍的魔鬼就钻进了心里,我们会想:“不过一件小事,没有必要太认真。”

殊不知,正是一次又一次的自我纵容,让我们与成功失之交臂。结果,那些看似天资平凡却肯认真做事的人超越了我们,而我们却在原地踏步。

詹姆斯是一家连锁超市的打包员,每天机械地重复着这个几乎是一成不变的枯燥工作,他感觉毫无业绩可言,还产生了一种对工作厌倦的情绪。直到有一天,他在听了一场以“培养认真工作习惯”为主题的演讲会后,这种情况开始变了。

詹姆斯开始学计算机,并且设计了一个能够自动搜索“每日一得”的程序。每天下班后,他就会把搜索到的“每日一得”打印出来,并在每份的背面都签上他的名字。第二天他给顾客打包时,就会把这些温馨有趣或引人深思的“每日一得”纸条放入顾客的购物袋中。他希望通过自己的努力让这份枯燥乏味的工作变得充满情趣,并且让顾客感受到商店对他们的关心。

结果,奇迹出现了。一天,连锁店经理到店里例行巡视,来到詹姆斯的结账台前,他发现排队的人竟比其他结账台多出3倍!经理大喊道:“不要都挤在一个地方,多排几队。”但是没有人听从他的安排。

“我们排詹姆斯的队是因为我们想要他的‘每日一得’,”有一个女顾客走过去对经理说,“现在只要我从这里路过我就会进来,要知道,过去我可是一个星期才来一次商店的。”

就像詹姆斯,人一旦对自己要做的事情认起真来,就会不由自主地打起精神,振作“心气儿”,做出一些连自己都意想不到的创举。

不仅如此,当你开始认真的时候,你会给自己提出更高的要求,也就会不断地意识到自己的不足,并用心改进。自然而然地,你的本事就会不断提高。认真,无疑是能力的“催化剂”,是所有的能力中最重要的一种“核心能力”。

没有不重要的工作,只有不认真工作的人。企业发展前进的主动力,就来自于那些对事业认真、执着,富有责任感和使命感的人,正是他们,推动了社会进步,开创了事业的未来。只要认真去做,每个人都会成为拥有强大能力的人。


相关内容

  • 积极分子个人小结2篇
  • 在这一学期里,我自觉遵守学校规章制度,积极参加学校举行的各种活动,从中我学到了许多课外知识,也积累了许多个人参与组织活动的经验。 参与活动的同时,我不忘学习。认真完成老师布置的作业,做到课前预习,课后复习学习的习惯。通过向老师和同学请教,我认识到学习方法的重要性。在剩下的大学时间里,我将及时调整学习 ...

  • 如何严肃工作纪律提高执行力
  • 如何严肃工作纪律提高执行力 所谓执行力就是一种把决策转化为结果的能力.就是贯彻落实上级的战略决策和工作部署的实践能力,是对实现既定工作目标过程中运作程序的把握能力,是为实现最佳工作效果而不断探索的创新能力.通俗地说,就是按时.按质.按量地完成工作任务.对于党和国家的路线.方针.政策,对于上级党组织和 ...

  • 物业公司学习体会感想
  • 近期,公司组织各单位针对<员工守则>进行学习.该<员工守则>共分为八部分:总经理致辞:关于员工守则:道德规范:行为规范:工作礼仪:hse要求:保密须知:附则. 细读<员工守则>里面的每一项内容,都是从实际出发,让我们深切体会到<员工守则>虽然道理简单但 ...

  • 个人党性分析
  • 个 人 党 性 分 析 xxx 我做为一名共产党员,近年来,认真按照<党章>的要求,积极履行党员的各项义务,争做一名合格的共产党员.在学习上,努力学习邓小平理论.三个代表重要思想和科学发展观,认真学习党的十六届四中.五中.六中全会精神和十七大精神,不断提高自己的理论素养.在工作上,认真履 ...

  • 高效能员工工作法则读后感
  • 一流的企业培育高效能员工:高效能员工造就一流的企业,这是思科公司董事长约翰·钱伯斯所说的话.知道约翰·钱伯斯是很久以前的事了,但是读他的这本<高效能员工工作法则>一书却是在最近的日子里.他在这本书里详细全面的介绍了世界五百强企业员工高效能工作的黄金法则,那就是:认真第一:责任第一:要事第 ...

  • 员工职业道德培训课件
  • 观音山煤矿员工职业道德培训课件 古代闲人认为实现人生三不朽就要立信.立功.立德.相对而言,三者之中,立信最易, 立功困难,立德则是难上加难.然而,立德又是最重要的.因此,先贤说:"德者得也,得 民心者的天下."其实,不仅是在古代,道德修养在当今社会不仅没有随着时空推移而褪色, 反 ...

  • 入党积极分子培训心得
  • 去年12月,我光荣的参加了《党校党校培训班》的学习。在这短短的5天培训期间,我们对新<党章>进行了认真学习,参与了“信仰与行动”这一理论与实践活动,掌握了发展党员的基本知识及应具备的基本材料,通过录像学习了<保持共产党党员先进性教育>,并在“信仰与行动”小组汇报会上积极发言述 ...

  • 党校培训班学习体会
  • 去年五月,我光荣的参加了"工程技术学院党校培训班"的学习.在这短短的5天培训期间,我们对新<党章>进行了认真学习,掌握了发展党员的基本知识及应具备的基本材料,使我们受益匪浅. 首先,通过学习,我进一步提高了对党指导思想的认识,深刻的领会了将"三个代表&quo ...

  • 2012年山东省直遴选公务员面试真题及其参考分析
  • 2012年山东省直遴选公务员面试真题及其参考分析 考试时间:8月30日上午 面试流程: 3道题,每个人15分钟,有题本,可以按顺序做题,也可以不按顺序作答,但是要说清楚答的哪个题,最后一分钟计时员提示作答时间. 面试题目: 1.做官先做人,万事民为先.干部群众有多近,群众同干部就有多亲.有人说,群众 ...