红橙金绿青蓝紫 江阴党建我先行
江苏江阴市：“七彩党建工作法”发挥党建工作引领作用
江苏省江阴市在开展创先争优活动中，推出“七彩党建工作法”，在全市打造“红橙金绿青蓝紫，江阴党建我先行”特色品牌，以丰富的基层党建手段，激发基层党组织和党员争做党建工作的先行者、排头兵，发挥好党建在幸福江阴建设中的引领保障作用。
背景与起因
一、是创新基层党建、打造党建特色品牌的必然要求。按照以创新的思路和手段推进基层党建工作的要求，江阴将品牌建设的理念和方法植入党建工作，整合江阴基层党建工作七项重点工程，用七彩党建品牌来凝聚党员群众智慧，激发基层党建工作活力，推动党建工作深入开展，树立江阴党建的应有地位。
二、是体现先进本色、开展创先争优活动的有效载体。针对不同类型的党组织和不同岗位的党员特点在“七彩党建工作法”中明确不同的要求，促进基层党组织履职尽责创先进，引导广大党员立足岗位争优秀，有效推动创先争优活动全面展开。
三、是服务经济转型、加快幸福江阴建设的现实需要。“七彩党建工作法”将党建工作聚焦江阴经济社会转型发展的热点，把党建工作服务中心工作、上级党组织服务下级党组织、各级党组织服务群众作为工作重点，激发全社会创新创造的活力和动力，推动科学发展，打牢幸福江阴建设的组织基础。
主要做法
“红色先锋工程”。红色代表先进，开展各类党建示范点创建活动，建设永葆先进的党员队伍，发挥好先锋引领作用。2010年培育了30个基层党建工作示范点、143个先进基层党组织、33个“星级红旗社区”等典型。
“橙色关爱工程”。橙色代表温暖，健全基层干部激励保障机制，开展多形式的党内帮扶。在市镇（街道）两级建立1600万元党内关爱资金的基础上，探索成立村（社区）级关爱资金，如华士镇陆丰村建立了700万元关爱资金。试点开展困难党员创业援助，全市累计出资238万元，扶持了8个创业项目，带动100余名党员脱贫致富。
“金色活力工程”。金色代表成就，实施新一轮“十百千”计划，选派10名巡视员、100名督导员、1000名指导员指导提升“两新”组织党建工作，全面开展市镇（街道）机关、村、社区、国企与规模以上非公企业结对共建活动，实现基层党建工作在新兴领域的有效覆盖。2010年以来，已指导126家企业新建或改造党员（人才）服务中心，累计帮助发展新党员565名，组建党组织和群团组织432个。
“绿色和谐工程”。绿色代表和谐，以社区党建和谐、发展和谐、利益和谐、文化和谐及社区环境和谐等为重点，大力推进社区党建品牌建设。2010年围绕“一社一品”开展社区品牌培植，重点在全市培植10个社区党建特色品牌。将社区便民服务项目拓展至15个系列130余项，有效解决了居民群众生产生活中的实际困难。
“青色成长工程”。青色代表成长，在基层干部中全面开展多层面培训锻炼活动，提升基层干部的综合素质和科学发展能力水平。2010年已组织180名社区工作者赴香港培训，100余名优秀村书记赴新加坡培训，36名非公企业党务骨干到浙江大学培训，挑选10名优秀年轻村干部到常州武进区挂职锻炼，60多名优秀年轻村干部到上级机关部门、重点骨干企业和邻近乡镇先进村挂职锻炼，组织基层干部到各级党校参加集中轮训6800多人次。
“蓝色民主工程”。蓝色代表纯洁，以党内民主带动人民民主，保持党的先进性和纯洁性。建立以“民主促进民生”工作机制，在村、社区“两委”换届中，全市78%的村和93%的社区“公推直选”党组织领导班子。推广徐霞客镇党员提案制、周庄镇山泉村“四项制度”村级民主自治等做法。活动开展以来，收到意见和建议3000多条，其中经民主决策付诸实施的近2000条，纳入村党组织工作目标的有1100余条。
“紫色品牌工程”。紫色代表品质，在全国县级市率先推出“一本专著、一项专利、一个体系”三大独具江阴特色的党建品牌，着力打造特色鲜明、极具示范的高品质党建品牌。20万字的《江阴城乡党建一体化的实践与探索》已由江苏人民出版社正式出版发行，自主开发的江阴市发展党员工作信息管理系统已经申请国家知识产权保护，两个社区“四位一体”的标准化管理体系已经通过北京新世纪论证有限公司的贯标论证。
主要成效
一是江阴“七彩党建”的品牌效应初步显现。将基层党建“七大工程”与七彩颜色有机结合起来，寓意党建载体丰富多彩、党建活动色彩缤纷，发掘了江阴党建工作的美誉度，成为全市7万多名党员共同的精神价值和追求，同时“七彩党建”也打响了江阴党建的特色品牌，浦东干部学院学报将其作为基层党建创新典型案例刊登推广。
二是全市各级党组织和党员比学赶超的氛围更加浓厚。七大工程涵盖了基层党组织建设和党员教育管理的工作重点，使基层党组织和广大党员争创有目标、前进有动力、干事有激情，创先争优活动走在了江苏省的前列，《新华日报》、江苏新时空等媒体先后对江阴创先争优活动进行了报道，省市有关简报等也刊发了江阴的经验做法。
三是党建工作围绕大局服务群众的能力进一步提升。“七彩党建工作法”通过扎实有效的党建主题活动，服务于幸福江阴建设大局，凝聚了民心，全市各类企业和社会组织把握新形势、确立新标杆、谋划新突破，积极争当全市加快转型发展、建设幸福江阴的参与者和奉献者。2010年，江阴市再次蝉联全国县域经济基本竞争力百强县(市)第一，实现了“八连冠”。
红橙金绿青蓝紫 江阴党建我先行
江苏江阴市：“七彩党建工作法”发挥党建工作引领作用
江苏省江阴市在开展创先争优活动中，推出“七彩党建工作法”，在全市打造“红橙金绿青蓝紫，江阴党建我先行”特色品牌，以丰富的基层党建手段，激发基层党组织和党员争做党建工作的先行者、排头兵，发挥好党建在幸福江阴建设中的引领保障作用。
背景与起因
一、是创新基层党建、打造党建特色品牌的必然要求。按照以创新的思路和手段推进基层党建工作的要求，江阴将品牌建设的理念和方法植入党建工作，整合江阴基层党建工作七项重点工程，用七彩党建品牌来凝聚党员群众智慧，激发基层党建工作活力，推动党建工作深入开展，树立江阴党建的应有地位。
二、是体现先进本色、开展创先争优活动的有效载体。针对不同类型的党组织和不同岗位的党员特点在“七彩党建工作法”中明确不同的要求，促进基层党组织履职尽责创先进，引导广大党员立足岗位争优秀，有效推动创先争优活动全面展开。
三、是服务经济转型、加快幸福江阴建设的现实需要。“七彩党建工作法”将党建工作聚焦江阴经济社会转型发展的热点，把党建工作服务中心工作、上级党组织服务下级党组织、各级党组织服务群众作为工作重点，激发全社会创新创造的活力和动力，推动科学发展，打牢幸福江阴建设的组织基础。
主要做法
“红色先锋工程”。红色代表先进，开展各类党建示范点创建活动，建设永葆先进的党员队伍，发挥好先锋引领作用。2010年培育了30个基层党建工作示范点、143个先进基层党组织、33个“星级红旗社区”等典型。
“橙色关爱工程”。橙色代表温暖，健全基层干部激励保障机制，开展多形式的党内帮扶。在市镇（街道）两级建立1600万元党内关爱资金的基础上，探索成立村（社区）级关爱资金，如华士镇陆丰村建立了700万元关爱资金。试点开展困难党员创业援助，全市累计出资238万元，扶持了8个创业项目，带动100余名党员脱贫致富。
“金色活力工程”。金色代表成就，实施新一轮“十百千”计划，选派10名巡视员、100名督导员、1000名指导员指导提升“两新”组织党建工作，全面开展市镇（街道）机关、村、社区、国企与规模以上非公企业结对共建活动，实现基层党建工作在新兴领域的有效覆盖。2010年以来，已指导126家企业新建或改造党员（人才）服务中心，累计帮助发展新党员565名，组建党组织和群团组织432个。
“绿色和谐工程”。绿色代表和谐，以社区党建和谐、发展和谐、利益和谐、文化和谐及社区环境和谐等为重点，大力推进社区党建品牌建设。2010年围绕“一社一品”开展社区品牌培植，重点在全市培植10个社区党建特色品牌。将社区便民服务项目拓展至15个系列130余项，有效解决了居民群众生产生活中的实际困难。
“青色成长工程”。青色代表成长，在基层干部中全面开展多层面培训锻炼活动，提升基层干部的综合素质和科学发展能力水平。2010年已组织180名社区工作者赴香港培训，100余名优秀村书记赴新加坡培训，36名非公企业党务骨干到浙江大学培训，挑选10名优秀年轻村干部到常州武进区挂职锻炼，60多名优秀年轻村干部到上级机关部门、重点骨干企业和邻近乡镇先进村挂职锻炼，组织基层干部到各级党校参加集中轮训6800多人次。
“蓝色民主工程”。蓝色代表纯洁，以党内民主带动人民民主，保持党的先进性和纯洁性。建立以“民主促进民生”工作机制，在村、社区“两委”换届中，全市78%的村和93%的社区“公推直选”党组织领导班子。推广徐霞客镇党员提案制、周庄镇山泉村“四项制度”村级民主自治等做法。活动开展以来，收到意见和建议3000多条，其中经民主决策付诸实施的近2000条，纳入村党组织工作目标的有1100余条。
“紫色品牌工程”。紫色代表品质，在全国县级市率先推出“一本专著、一项专利、一个体系”三大独具江阴特色的党建品牌，着力打造特色鲜明、极具示范的高品质党建品牌。20万字的《江阴城乡党建一体化的实践与探索》已由江苏人民出版社正式出版发行，自主开发的江阴市发展党员工作信息管理系统已经申请国家知识产权保护，两个社区“四位一体”的标准化管理体系已经通过北京新世纪论证有限公司的贯标论证。
主要成效
一是江阴“七彩党建”的品牌效应初步显现。将基层党建“七大工程”与七彩颜色有机结合起来，寓意党建载体丰富多彩、党建活动色彩缤纷，发掘了江阴党建工作的美誉度，成为全市7万多名党员共同的精神价值和追求，同时“七彩党建”也打响了江阴党建的特色品牌，浦东干部学院学报将其作为基层党建创新典型案例刊登推广。
二是全市各级党组织和党员比学赶超的氛围更加浓厚。七大工程涵盖了基层党组织建设和党员教育管理的工作重点，使基层党组织和广大党员争创有目标、前进有动力、干事有激情，创先争优活动走在了江苏省的前列，《新华日报》、江苏新时空等媒体先后对江阴创先争优活动进行了报道，省市有关简报等也刊发了江阴的经验做法。
三是党建工作围绕大局服务群众的能力进一步提升。“七彩党建工作法”通过扎实有效的党建主题活动，服务于幸福江阴建设大局，凝聚了民心，全市各类企业和社会组织把握新形势、确立新标杆、谋划新突破，积极争当全市加快转型发展、建设幸福江阴的参与者和奉献者。2010年，江阴市再次蝉联全国县域经济基本竞争力百强县(市)第一，实现了“八连冠”。