按：近日，西青分局专门对民警队伍中军队转业干部进行了调研，视角独特，分析透彻，对策到位，是一篇对领导决策有着较好参考意义的文章。现将此文刊发，供学习借鉴。
对队伍中军队转业干部的调查分析
军队转业干部在民警队伍中占有一定比例，而且呈现增长趋势。如何加强对他们的教育管理，充分发挥他们的自身优势，是搞好队伍建设的一个重要课题。最近，西青分局组织力量，采取发放问卷、对话座谈等形式，对民警队伍中军转干部的情况进行了专门调查，并提出了工作建议。
一、基本情况
截止目前，全分局在职民警中共有41名军队转业干部，占分局在职民警总数的6.9%（其中有3名女转业干部）。具体情况如下：
一是从年龄结构看：30－45岁的较多，共有38人，占92.7%。 二是从文化程度看：大专学历的较多，有38人，占92.7%。 三是从参加公安工作的年限看：大多数同志时间较短，其中，1年至5年的有34人，占83%；5年至10年的6人，占14.6%；
10年以上的仅1人，占2.4%。
四是从转业前在军队所任职务看：大多数为营职以上，其中，副团级9人，占21.9%；正营级18人，占44%；副营级4人，占
9.8%；连级10人，占24.3%。
从现任职务看：科员最多，有31人，占75.6%；正科级1人，占2.4%；副科级9人，占22%。另外，有2人被提拔为现职领导，占4.9%。
六是从工作单位看：大多数同志在基层一线工作，共有32人，占78；在机关科室工作的9人，占22%。在基层一线民警中，户籍民警7人，占17.1%；治安民警8人，占19.5%；内勤民警4人，占9.8%；刑警10人，占24.4%；看守民警3人，占7.3%。
二、军转干部的优势和特点
一是有着较高的思想政治素质。军转干部在军队中接受了多年的严格政治学习，打下了扎实的政治理论功底。许多基层领导反映，在日常组织的政治学习活动中，军转干部参与热情高，学习态度认真，而且能够充分理解学习内容，学习效果突出。问卷调查中，在回答有关时事政治理论方面的问题中，军转干部的答题正确率平均为89.6%。
二是有着良好的工作作风。多年的军队生活使军转干部养成
按：近日，西青分局专门对民警队伍中军队转业干部进行了调研，视角独特，分析透彻，对策到位，是一篇对领导决策有着较好参考意义的文章。现将此文刊发，供学习借鉴。
对队伍中军队转业干部的调查分析
军队转业干部在民警队伍中占有一定比例，而且呈现增长趋势。如何加强对他们的教育管理，充分发挥他们的自身优势，是搞好队伍建设的一个重要课题。最近，西青分局组织力量，采取发放问卷、对话座谈等形式，对民警队伍中军转干部的情况进行了专门调查，并提出了工作建议。
一、基本情况
截止目前，全分局在职民警中共有41名军队转业干部，占分局在职民警总数的6.9%（其中有3名女转业干部）。具体情况如下：
一是从年龄结构看：30－45岁的较多，共有38人，占92.7%。 二是从文化程度看：大专学历的较多，有38人，占92.7%。 三是从参加公安工作的年限看：大多数同志时间较短，其中，1年至5年的有34人，占83%；5年至10年的6人，占14.6%；
10年以上的仅1人，占2.4%。
四是从转业前在军队所任职务看：大多数为营职以上，其中，副团级9人，占21.9%；正营级18人，占44%；副营级4人，占
9.8%；连级10人，占24.3%。
从现任职务看：科员最多，有31人，占75.6%；正科级1人，占2.4%；副科级9人，占22%。另外，有2人被提拔为现职领导，占4.9%。
六是从工作单位看：大多数同志在基层一线工作，共有32人，占78；在机关科室工作的9人，占22%。在基层一线民警中，户籍民警7人，占17.1%；治安民警8人，占19.5%；内勤民警4人，占9.8%；刑警10人，占24.4%；看守民警3人，占7.3%。
二、军转干部的优势和特点
一是有着较高的思想政治素质。军转干部在军队中接受了多年的严格政治学习，打下了扎实的政治理论功底。许多基层领导反映，在日常组织的政治学习活动中，军转干部参与热情高，学习态度认真，而且能够充分理解学习内容，学习效果突出。问卷调查中，在回答有关时事政治理论方面的问题中，军转干部的答题正确率平均为89.6%。
二是有着良好的工作作风。多年的军队生活使军转干部养成