2015年安全生产月、职业卫生知识竞赛答题及答案
单位： 姓名： 分数： 一、单选题 （共15道题）
1、我国安全生产工作的基本方针是（ ）
A.安全第一，以人为本，综合治理
B.安全第一，预防为主，综合治理
C.安全第一，重在预防，综合治理
2、在班组安全文化建设中，“四查工程”，是指岗位、班组、车间（ ）
A.厂区 B。办公室 C。休息室
3、高处作业是指在基准面（ ）米以上有可能坠落的高处进行作业。
A.1米 B.2米 C.3米
4、职业病防治工作的方针是（ ）
A.坚持预防为主、综合治理的方针
B.坚持预防为主，防治结合
C.坚持预防为主、分类管理方针
5、班组安全管理的核心（ ）
A.个人无违章 B.岗位无隐患 C.班组无事故 D.三项都是
6、安全生产“反三违”指（ ）
A.违章指挥 B.违章操作 C.违反劳动纪律 D.三项都是
7、手持电动工具必须用线套软线，长度不得超过（ ），无接头及破损。
A、4m B、5m C、6m
8、公司规定严禁酒后上岗，最基本的要求是班前6小时以内或在（ ）是绝对禁止饮酒的。
A.上班中 B.下班后
9、《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤（ ）
A.在上下班途中，受到机动车事故伤害的
B.酗酒导致伤亡的、
C.患职业病的
10、发现人员触电，首先采取的应急措施是（ ）
A.呼叫救护人员
B.切断电源或使触电者脱离电源
C.人工胸外心脏按压
11、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置( )和中文警示说明。
A、公告栏； B、警示标识； C、安全标语
12、工业毒物进入人体的途径有3个，即（ ）。
A口、鼻、耳 B食物、空气、水 C呼吸道、皮肤、消化道
13、噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（ ）。
A、75dB(A) B、85dB(A) C、88dB(A)
14、用人单位应（ ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
A定期 B不定期 C每月
15、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 A上岗前、在岗期间和离岗时 B上岗前和在岗期间 C在岗期间
二、多选题 （共2道题）
1、新《安全生产法》要求生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，以下关于教育培训正确的描述是（ ）？
A．生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培
训，取得相应资格，方可上岗作业。
B．生产经营单位的主要负责人要组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C．培训的目的是保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，了解自身在安全生产方面的权利和义务
D．生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位可不对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
E．生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
2、以下哪些情况是新《安全生产法》新增加的违法行为？（ ）
A．生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的
B．未如实记录安全生产教育和培训情况的
C．未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的
D．未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的
E．未建立事故隐患排查治理制度的
三、简答题（共5道题）
1、事故处理坚持“四不放过”原则是什么？
答：
2、结合本岗位说说有哪些危险有害因素，可能发生的事故，应采取哪些防范措施？（至少2种）
3、什么是职业病？
4、什么是“三不伤害”？
5、职业病危害因素包括哪些?
答案：一、1、B 2、A 3、B 4、B 5、D 6、D 7、C 8、A 9、B 10、
B 11、B 12、C 13、B 14、A 15、A
二、1、ABE 2、BCDE
三、1、事故处理坚持“四不放过”原则是什么？
答：（1）事故原因没有查清楚不放过（2）事故责任者和周围的群众没有受过教育不放过（3）防范措施没有落实不放过（4）事故责任者没有受到处理不放过。
2、结合本岗位说说有哪些危险有害因素，可能发生的事故，应采取哪些防范措施？（至少2种）
略
3、什么是职业病？
答：指企业、事业和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质或有害因素等而引起的疾病。
4、什么是“三不伤害”？
答：“三不伤害“是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
5、职业病危害因素包括哪些?
答：职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物及在劳动过程中产生的其它有毒有害因素。如：粉尘、噪声、振动、放射线、有毒气体等。
2015年安全生产月、职业卫生知识竞赛答题及答案
单位： 姓名： 分数： 一、单选题 （共15道题）
1、我国安全生产工作的基本方针是（ ）
A.安全第一，以人为本，综合治理
B.安全第一，预防为主，综合治理
C.安全第一，重在预防，综合治理
2、在班组安全文化建设中，“四查工程”，是指岗位、班组、车间（ ）
A.厂区 B。办公室 C。休息室
3、高处作业是指在基准面（ ）米以上有可能坠落的高处进行作业。
A.1米 B.2米 C.3米
4、职业病防治工作的方针是（ ）
A.坚持预防为主、综合治理的方针
B.坚持预防为主，防治结合
C.坚持预防为主、分类管理方针
5、班组安全管理的核心（ ）
A.个人无违章 B.岗位无隐患 C.班组无事故 D.三项都是
6、安全生产“反三违”指（ ）
A.违章指挥 B.违章操作 C.违反劳动纪律 D.三项都是
7、手持电动工具必须用线套软线，长度不得超过（ ），无接头及破损。
A、4m B、5m C、6m
8、公司规定严禁酒后上岗，最基本的要求是班前6小时以内或在（ ）是绝对禁止饮酒的。
A.上班中 B.下班后
9、《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤（ ）
A.在上下班途中，受到机动车事故伤害的
B.酗酒导致伤亡的、
C.患职业病的
10、发现人员触电，首先采取的应急措施是（ ）
A.呼叫救护人员
B.切断电源或使触电者脱离电源
C.人工胸外心脏按压
11、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置( )和中文警示说明。
A、公告栏； B、警示标识； C、安全标语
12、工业毒物进入人体的途径有3个，即（ ）。
A口、鼻、耳 B食物、空气、水 C呼吸道、皮肤、消化道
13、噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（ ）。
A、75dB(A) B、85dB(A) C、88dB(A)
14、用人单位应（ ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
A定期 B不定期 C每月
15、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 A上岗前、在岗期间和离岗时 B上岗前和在岗期间 C在岗期间
二、多选题 （共2道题）
1、新《安全生产法》要求生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，以下关于教育培训正确的描述是（ ）？
A．生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培
训，取得相应资格，方可上岗作业。
B．生产经营单位的主要负责人要组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C．培训的目的是保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，了解自身在安全生产方面的权利和义务
D．生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位可不对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
E．生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
2、以下哪些情况是新《安全生产法》新增加的违法行为？（ ）
A．生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的
B．未如实记录安全生产教育和培训情况的
C．未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的
D．未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的
E．未建立事故隐患排查治理制度的
三、简答题（共5道题）
1、事故处理坚持“四不放过”原则是什么？
答：
2、结合本岗位说说有哪些危险有害因素，可能发生的事故，应采取哪些防范措施？（至少2种）
3、什么是职业病？
4、什么是“三不伤害”？
5、职业病危害因素包括哪些?
答案：一、1、B 2、A 3、B 4、B 5、D 6、D 7、C 8、A 9、B 10、
B 11、B 12、C 13、B 14、A 15、A
二、1、ABE 2、BCDE
三、1、事故处理坚持“四不放过”原则是什么？
答：（1）事故原因没有查清楚不放过（2）事故责任者和周围的群众没有受过教育不放过（3）防范措施没有落实不放过（4）事故责任者没有受到处理不放过。
2、结合本岗位说说有哪些危险有害因素，可能发生的事故，应采取哪些防范措施？（至少2种）
略
3、什么是职业病？
答：指企业、事业和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质或有害因素等而引起的疾病。
4、什么是“三不伤害”？
答：“三不伤害“是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
5、职业病危害因素包括哪些?
答：职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物及在劳动过程中产生的其它有毒有害因素。如：粉尘、噪声、振动、放射线、有毒气体等。