社团创立策划书

社团创立策划书

时间:201*年*月**日

创建人:

第一章社团的基本资料

ü 社团名称:**社团

ü 社团性质:社联领导下的非营利性以发展学生个性、培养自主创业能力为目的的社团 ü 社团宗旨:发展学生个性、培养自主创业能力

ü 社团成立原因:调剂大学生活、张扬个性、促进会员间思想、兴趣等方面的交流,增加社会实践经验

ü 社团社徽:暂无

ü 社团成员的个人资料简介:

**:外国语学院09日语一班学生

***:外国语学院09日语一班学生

ü 社团的机构设置:架构型

第二章 社团内部建设

ü 社团的运转模式

社团主要分为创业实践部和兴趣爱好小组两大部分。创业实践部门主管店面的成立、经营以及资金管理,部门内部分为策划组(包括商店的进货、商店的日常管理和人员安排、面向全体学生的宣传、以及资金管理)、外联组(包括与赞助商的洽谈以及和其它社团的联系);兴趣爱好小组主要负责平时兴趣活动的安排,其下设有:舞林(舞蹈和音乐)、书斋(读书和写作)、棋轩(中国象棋、围棋、跳棋、五子棋等)、画阁(绘画和书法)

ü 社团发展规划

初期:着力于兴趣爱好小组的建设(干事、会员招募和活动举办)和创业实践部的筹建(活动赞助和初步规划)

中期:兴趣爱好活动正常进行、各种比赛活动的开展;创业实践店面的开始运行、吸纳投资会员,实践店面的开业宣传、有较稳定的赞助商。

后期:创业实践店面规模的扩大、店面红利资金的分配(活动费用、条件成熟的前提下建立小型的慈善基金会)

ü 资金管理:包括会费、活动费用、赞助费、投资成本和盈利及基金会。

第三章 协会会员

ü 会员福利:会员的兴趣活动、思想交流以及投资实践店面、和获得实践经验

ü 会员交流:在网易上建立一个圈子,自由发表新主题,自由讨论;每月一次的社团活动。

ü 会员义务:主动参与社团活动、参与社团事务、提出建议与改善意见。

ü 会员联系:网络、聚会

第四章 社团品牌活动

ü 品牌活动内容、形式介绍:由社团成员及会员投资的、以广大学生为最主要消费者的、学生自主创立的创业形成的实践店的创办和经营。

ü 品牌活动宣传方式:首先,在校内宣传本社团;然后,招募干事和会员;最后,派发传单和网上宣传。

ü 品牌活动可操作性:店面主要经营日常生活用品、精美饰物,有广大的消费市场;大学生可利用此平台获得社会实践经验;吸纳不同专业的学生,有利于店面各方面的正常运行。

第五章 社团观

ü 自身对社团的认识:社团就是一群志同道合的朋友聚在一起,根据自己的兴趣爱好自

发组织起来的团体。

ü 广商社团与社联的关系: 社联与社团作为管理与被管理的关系。

社联作为31个社团的总体协调与规划者,对维护各社团的整体统一性,促进社团活动的有序开展,在整个社团整体中扮演管理者的角色,各社团在社联的管理下,有序地开展活动。 社联与社团间存在互利共生的关系

ü 对广商社联社团的认识

优点:社团种类繁多,有利于满足各类学生的需求,为其全面发展提供了一个舞台; 缺点:社团组织不够严密,内部较松散,成员和会员之间交流较少。

社团成立策划书教程讲稿

首先,策划书的第一部份,就是要介绍本社团的基本资料。

而通常的社团基本资料有:

第一个是名称。

第二个是性质。性质的意思是:你的社团是属于学术类的 ,还是体育类的,还是文娱类的,还是实践类的?

第三是宗旨。也就是你们创立的社团奉行的一种行为规范。

第四是成立社团的原因。是为了爱好,还是为了增加锻炼机会,等等。

第五是社徽和社长的个人资料,(包括姓名、学院、阅历等能体现自身的能力的资料) 最后是社团机构设置(包括团队型和架构型)这两种方式下面会讲到。

要提醒的一点是,各社团必需要进行社团的文化建设,以使本社团有统一的思想,纲领,增强社团凝聚力,把本社团的性质、定位宗旨等方面定下来和定好来,是十分十分重要的。同时可以说是展现社团的特有精神和传统,形成一种无形的独特的精神力量。

接下来的是社团内部建设,社团分为团队型和架构型两类社团。下面先介绍下这两类社团 所谓团队型社团,就是即没有具体的部门和分工,每个社团成员都是平等的,共同商量组织活动,大家协调出力。

所谓架构型社团就是即像企业机构化的社团,有明确的部门和职责分工等。社联的社团主要分四大类,分别是学术,实践,体育,文娱,每种类型的社团都有其不同的部门,根据社团的性质,会有相对不同的部门产生,如何构造一个合理的部门机制是一个会长必须要做好的一件事。

虽然两种类型的社团有不同之处,但是共同需要的一点就是要注意订立好合理的会议制度,这是有利于方便会长与部门、干事、会员之间沟通、有利于社团的建设发展的重要一环。 第三部分是关于协会会员的。

要想社团协会能够经久不息地发展和壮大,一套优秀的会员制度和管理方式是至关重要的。首先是管理方式,各社团要根据自身社团特点,合理的定下社团所需的会员与干事人数,合理安排好每一名会员与干事的工作,同时要加强会内各会员的交流合作。

接着是会员制度,会员制度必须明确限定好会员的义务与权利。

第一是义务,就是协会会员的义务基本上是交会费还有一些比较常规的规条。但是干事的话,就要参与管理行政的事项,这一点需要社长和管理人员的重点设计。特别在这里提一下。

第二是福利。会员进入社团后,将享受到什么福利。这个是关乎到我们社团的口碑,关乎到我们社团能否发展壮大的。所以,这一点要切实去设计好。福利,例如是会员技能培训,技能讲座,团队活动,联谊交流等等方面。

接下来要讲的这一部分是社团的品牌活动

所谓社团品牌活动,就是社团所凭借来为干事会员提供工作契机,也为本社团打响名气的主

打活动.打造社团品牌活动对社团本身来说具有极其重大的意义,甚至可以说是社团的生命线.那我们举个例子,我们社联最大的品牌活动,就是上个学期举办的校园歌手大赛.比赛包括了有早期的宣传,比赛流程的策划,物资人力的安排,对歌手的培训等等,这个过程,就给我们社联的干事提供了很多锻炼的机会,以此来提高他们的综合能力.再加上广商学生的广泛参与,也提高了社联的知名度,一箭双雕.品牌活动就是要有这样的效果.举办的形式多种多样,可以是讲座,比赛,摊位等等,主要是要能体现本社团的特点,要有独特性,才能得到大家的承认,这个社团才有他存在的价值.

策划书最后一部分就是要讲述你们对社团观念的认识

首先要谈谈你们对广商社团的认识,我们知道,形形色色的社团是大学的孩子,官方定义下的社团是具有某些共同特征的人相聚而成的互益组织.那么在你们的心中,我们大学的社团又是怎么样的呢,他的魅力到底体现在什么地方.或者说你们觉得学校的社团还存在一些什么样的缺陷和不足,比如说学习与社团工作的冲突,社团管理的混乱等等.

还有就是谈谈你们心目中理想的社团是什么.有人感性地认为一个好的社团是要让社员有归属感,有第二个家的感觉,而有些人则认为这并不重要,关键的是社团能否给他们提供一个社会化的环境,让他们能够更早地走上试练的舞台,更早地社会化.你是否和他们一样呢,还是你有自己独立的见解,不过妨就在你的策划书上畅所欲言,因为只有有梦想的推动,社团才会发展得更好.

社团创立策划书

时间:201*年*月**日

创建人:

第一章社团的基本资料

ü 社团名称:**社团

ü 社团性质:社联领导下的非营利性以发展学生个性、培养自主创业能力为目的的社团 ü 社团宗旨:发展学生个性、培养自主创业能力

ü 社团成立原因:调剂大学生活、张扬个性、促进会员间思想、兴趣等方面的交流,增加社会实践经验

ü 社团社徽:暂无

ü 社团成员的个人资料简介:

**:外国语学院09日语一班学生

***:外国语学院09日语一班学生

ü 社团的机构设置:架构型

第二章 社团内部建设

ü 社团的运转模式

社团主要分为创业实践部和兴趣爱好小组两大部分。创业实践部门主管店面的成立、经营以及资金管理,部门内部分为策划组(包括商店的进货、商店的日常管理和人员安排、面向全体学生的宣传、以及资金管理)、外联组(包括与赞助商的洽谈以及和其它社团的联系);兴趣爱好小组主要负责平时兴趣活动的安排,其下设有:舞林(舞蹈和音乐)、书斋(读书和写作)、棋轩(中国象棋、围棋、跳棋、五子棋等)、画阁(绘画和书法)

ü 社团发展规划

初期:着力于兴趣爱好小组的建设(干事、会员招募和活动举办)和创业实践部的筹建(活动赞助和初步规划)

中期:兴趣爱好活动正常进行、各种比赛活动的开展;创业实践店面的开始运行、吸纳投资会员,实践店面的开业宣传、有较稳定的赞助商。

后期:创业实践店面规模的扩大、店面红利资金的分配(活动费用、条件成熟的前提下建立小型的慈善基金会)

ü 资金管理:包括会费、活动费用、赞助费、投资成本和盈利及基金会。

第三章 协会会员

ü 会员福利:会员的兴趣活动、思想交流以及投资实践店面、和获得实践经验

ü 会员交流:在网易上建立一个圈子,自由发表新主题,自由讨论;每月一次的社团活动。

ü 会员义务:主动参与社团活动、参与社团事务、提出建议与改善意见。

ü 会员联系:网络、聚会

第四章 社团品牌活动

ü 品牌活动内容、形式介绍:由社团成员及会员投资的、以广大学生为最主要消费者的、学生自主创立的创业形成的实践店的创办和经营。

ü 品牌活动宣传方式:首先,在校内宣传本社团;然后,招募干事和会员;最后,派发传单和网上宣传。

ü 品牌活动可操作性:店面主要经营日常生活用品、精美饰物,有广大的消费市场;大学生可利用此平台获得社会实践经验;吸纳不同专业的学生,有利于店面各方面的正常运行。

第五章 社团观

ü 自身对社团的认识:社团就是一群志同道合的朋友聚在一起,根据自己的兴趣爱好自

发组织起来的团体。

ü 广商社团与社联的关系: 社联与社团作为管理与被管理的关系。

社联作为31个社团的总体协调与规划者,对维护各社团的整体统一性,促进社团活动的有序开展,在整个社团整体中扮演管理者的角色,各社团在社联的管理下,有序地开展活动。 社联与社团间存在互利共生的关系

ü 对广商社联社团的认识

优点:社团种类繁多,有利于满足各类学生的需求,为其全面发展提供了一个舞台; 缺点:社团组织不够严密,内部较松散,成员和会员之间交流较少。

社团成立策划书教程讲稿

首先,策划书的第一部份,就是要介绍本社团的基本资料。

而通常的社团基本资料有:

第一个是名称。

第二个是性质。性质的意思是:你的社团是属于学术类的 ,还是体育类的,还是文娱类的,还是实践类的?

第三是宗旨。也就是你们创立的社团奉行的一种行为规范。

第四是成立社团的原因。是为了爱好,还是为了增加锻炼机会,等等。

第五是社徽和社长的个人资料,(包括姓名、学院、阅历等能体现自身的能力的资料) 最后是社团机构设置(包括团队型和架构型)这两种方式下面会讲到。

要提醒的一点是,各社团必需要进行社团的文化建设,以使本社团有统一的思想,纲领,增强社团凝聚力,把本社团的性质、定位宗旨等方面定下来和定好来,是十分十分重要的。同时可以说是展现社团的特有精神和传统,形成一种无形的独特的精神力量。

接下来的是社团内部建设,社团分为团队型和架构型两类社团。下面先介绍下这两类社团 所谓团队型社团,就是即没有具体的部门和分工,每个社团成员都是平等的,共同商量组织活动,大家协调出力。

所谓架构型社团就是即像企业机构化的社团,有明确的部门和职责分工等。社联的社团主要分四大类,分别是学术,实践,体育,文娱,每种类型的社团都有其不同的部门,根据社团的性质,会有相对不同的部门产生,如何构造一个合理的部门机制是一个会长必须要做好的一件事。

虽然两种类型的社团有不同之处,但是共同需要的一点就是要注意订立好合理的会议制度,这是有利于方便会长与部门、干事、会员之间沟通、有利于社团的建设发展的重要一环。 第三部分是关于协会会员的。

要想社团协会能够经久不息地发展和壮大,一套优秀的会员制度和管理方式是至关重要的。首先是管理方式,各社团要根据自身社团特点,合理的定下社团所需的会员与干事人数,合理安排好每一名会员与干事的工作,同时要加强会内各会员的交流合作。

接着是会员制度,会员制度必须明确限定好会员的义务与权利。

第一是义务,就是协会会员的义务基本上是交会费还有一些比较常规的规条。但是干事的话,就要参与管理行政的事项,这一点需要社长和管理人员的重点设计。特别在这里提一下。

第二是福利。会员进入社团后,将享受到什么福利。这个是关乎到我们社团的口碑,关乎到我们社团能否发展壮大的。所以,这一点要切实去设计好。福利,例如是会员技能培训,技能讲座,团队活动,联谊交流等等方面。

接下来要讲的这一部分是社团的品牌活动

所谓社团品牌活动,就是社团所凭借来为干事会员提供工作契机,也为本社团打响名气的主

打活动.打造社团品牌活动对社团本身来说具有极其重大的意义,甚至可以说是社团的生命线.那我们举个例子,我们社联最大的品牌活动,就是上个学期举办的校园歌手大赛.比赛包括了有早期的宣传,比赛流程的策划,物资人力的安排,对歌手的培训等等,这个过程,就给我们社联的干事提供了很多锻炼的机会,以此来提高他们的综合能力.再加上广商学生的广泛参与,也提高了社联的知名度,一箭双雕.品牌活动就是要有这样的效果.举办的形式多种多样,可以是讲座,比赛,摊位等等,主要是要能体现本社团的特点,要有独特性,才能得到大家的承认,这个社团才有他存在的价值.

策划书最后一部分就是要讲述你们对社团观念的认识

首先要谈谈你们对广商社团的认识,我们知道,形形色色的社团是大学的孩子,官方定义下的社团是具有某些共同特征的人相聚而成的互益组织.那么在你们的心中,我们大学的社团又是怎么样的呢,他的魅力到底体现在什么地方.或者说你们觉得学校的社团还存在一些什么样的缺陷和不足,比如说学习与社团工作的冲突,社团管理的混乱等等.

还有就是谈谈你们心目中理想的社团是什么.有人感性地认为一个好的社团是要让社员有归属感,有第二个家的感觉,而有些人则认为这并不重要,关键的是社团能否给他们提供一个社会化的环境,让他们能够更早地走上试练的舞台,更早地社会化.你是否和他们一样呢,还是你有自己独立的见解,不过妨就在你的策划书上畅所欲言,因为只有有梦想的推动,社团才会发展得更好.


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