2012年财务部岗位职责说明书

2012年财务部岗位职责说明书 (2012-02-13 17:13:49)

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财务部岗位职责

岗位职责

岗位职责说明书

杂谈 ▼ 分类： 岗位职责

岗位职责说明书是表明企业期望员工做些什么、员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。岗位职责说明书最好是根据公司的具体情况进行制定，而且在编制时，要注重文字简单明了，并使用浅显易懂的文字填写；内容要越具体越好，避免形式化、书面化。

财务部岗位职责说明书专辑主要包括了财务部的秘书、日审、总出纳、应收主管、收款领班、首款主管、前天领班、后台主管、信贷领班、经理、经理助理、核算会计、成本会计、内审员、收银主管、仓库物料员、仓管员等不同岗位的岗位职责说明书，为财务部制定员工的岗位职责说明书提供参考。

职位名称 财务部经理 职位代码 CW-001 所属部门 财务部

直接上级 总经理 晋升方向 核准人 总经理

使命•运用财务管理手段，提高公司总体经济效益。对财务核算和资金运作进行控制，维护股东和全体员工的权益

主要工作

•协助总经理制定财务政策；参与重要经济活动的分析

•负责财务管理的各项事务。公司财务预算的编制与控制；根据年度经营计划组织制订年度成本、费用目标，并进行分解、控制、分析、评价；组织公司成本预算和成本核算；编写财务分析及经济活动分析报告；编制各项财务收支和资金使用计划，并落实控制；组织税务筹划，合法纳税，合理避税；疏通融资渠道，对外融资；协助上市工作，提供财务资料支持；对新投资项目进行财务预测和风险分析

•负责财务监督工作。负责公司财务会计稽核工作；协助销售部门建立客户信用评估制度，监督检查货款回收情况，组织对不良债权处置；参与重大销售合同、采购合同审定；定期组织固定资产、流动资金、原材料库存的清查、核算

•内部组织管理工作。制定和完善财务管理、会计核算、稽核审计等管理制度；指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行；建设本部门队伍，组织部门技能培训，选拔、考评本部门员工；控制部门预算，降低成本

•总经理交办的其他事项

领导或参与的主要流程

•参与重要经济活动和经济协议的研究、审查•预算、融资、成本核算、存货核算 •公司财务管理与分析，提供财务分析报告及建议

关键业绩指标(KPI)

•公司财务成本控制

• 经营活动分析报告的准确性和及时性• 会计帐目报表的准确性、完整性

• 税务筹划和核算的合理性

• 对公司资金管控的有效性

• 对公司整体经营成本费用控制

•部门内关键岗位人员的流失率和人才梯队的建设

• 其他部门对财务工作的满意度

任职条件

学历：•财会类及相关专业本科及以上学历，会计师及以上专业技术职务任职资格 能力：•有较强的组织、分析能力和控制能力

•熟悉国家财务、会计、税务、审计的方针政策及合同法等有关法律、法规

•对国内外资本市场和资本运作有相当的了解和较丰富的操作经验

•熟练操作各种财务软件

经历：•具有十年以上大中型制造企业综合财务管理工作经验

品行要求•严谨•协作•廉洁•好学

晋、降级通道

岗位说明书

职位名称 财务部副经理 职位代码 CW-002 所属部门 财务部

直接上级 财务部经理 晋升方向 核准人 总经理

使命

•协助经理运用财务管理手段，提高公司总体经济效益。对财务核算和资金运作进行控制，维护股东和全体员工的权益

主要工作

•协助经理制定财务政策；参与重要经济活动的分析

•协助经理进行财务管理的各项事务。公司财务预算的编制与控制；根据年度经营计划组织制订年度成本、费用目标，并进行分解、控制、分析、评价；组织公司成本预算和成本核算；编写财务分析及经济活动分析报告；编制各项财务收支和资金使用计划，并落实控制；组织税务筹划，合法纳税，合理避税；疏通融资渠道，对外融资；协助上市工作，提供财务资料支持；对新投资项目进行财务预测和风险分析

•协助经理进行财务监督工作。负责公司财务会计稽核工作；协助销售部门建立客户信用评估制度，监督检查货款回收情况，组织对不良债权处置；参与重大销售合同、采购合同审定；定期组织固定资产、流动资金、原材料库存的清查、核算

•协助经理进行协助经理进行内部组织管理工作。制定和完善财务管理、会计核算、稽核审计等管理制度；指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行；建设本部门队伍，组织部门技能培训，选拔、考评本部门员工；控制部门预算，降低成本

•经理交办的其他事项

领导或参与的主要流程

•参与重要经济活动和经济协议的研究、审查•预算、融资、成本核算、存货核算 •公司财务管理与分析，提供财务分析报告及建议

关键业绩指标(KPI)

•公司财务成本控制

• 经营活动分析报告的准确性和及时性• 会计帐目报表的准确性、完整性

• 税务筹划和核算的合理性

• 对公司资金管控的有效性

• 对公司整体经营成本费用控制

•部门内关键岗位人员的流失率和人才梯队的建设

• 其他部门对财务工作的满意度

任职条件

学历：•财会类及相关专业本科及以上学历，会计师及以上专业技术职务任职资格 能力：•有较强的组织、分析能力和控制能力

•熟悉国家财务、会计、税务、审计的方针政策等有关法律、法规

•对国内外资本市场和资本运作有相当的了解和较丰富的操作经验

•熟练操作各种财务软件

经历：•具有十年以上大中型制造企业综合财务管理工作经验

•初次任职年龄在45岁以内

品行要求严谨•协作•廉洁•好学

晋、降级通道

岗位说明书

职位名称 核算分部经理 职位代码 CW-003 所属部门 财务部

直接上级 财务部经理 晋升方向 核准人 总经理

使命

•协助部门经理进行企业经济核算和分析工作

主要工作

•负责财务核算的总体业务。负责组织本公司财务数据的采集、归集、分配；一般会计事项的整理、记录凭证、账册、报表、文件的保管；成本的控制；办理有关税收的缴纳；参与应收账款法律诉讼；出口业务帐务；对外各种财务报表；财务分类分析报告；库存物资的管理、清查、核对；会计文件的编写及答疑

•按照国家《会计法》和本公司会计制度的规定记账、编制财务报表

•妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料

•定期检查，分析公司资金占用、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，提出合理化建议

•协调部门内部人员工作,负责会计稽核工作；督促和指导其他各财务人员的业务定期进行内部核算业务的工作总结

•部门经理交办的其他工作

领导或参与的主要流程

•驱动、参与财务核算的相关工作•定期检查，分析公司资金占用、成本和利润的状况

关键业绩指标(KPI)

•财务核算业务的准确性

• 财务分类分析报告的准确性和及时性

• 会计账簿、会计凭证、及其他会计资料的完整性

• 会计帐目及各类报表的准确性、完整性

•各项税务筹划及完税工作的合理性

任职条件

学历：

•财会类及相关专业本科及以上学历，会计师及以上专业技术职务任职资格

技能：

•有较强判断及分析能力

•有较强专业技能、并具备较强的处理数据处理和分析能力

•熟悉国家财务、会计、税务、政策及有关法律、法规

•熟练操作财务软件

经历：

•具有五年以上相关岗位工作经验

品行要求

•严谨•协作•廉洁•好学

晋、降级通道

职位名称 资金分部经理 职位代码 CW-004 所属部门 财务部

直接上级 财务部经理 晋升方向 核准人 总经理

使命

•编制公司的资金预算、筹集、流动计划，检阅核实资金使用情况，向管理层提供信息

主要工作

•编制公司年度资金预算及控制公司年度资金预算的执行；

•编制资金筹集计划，监督筹措资金的使用情况；

•编制公司月度流动资金计划，分析月度资金使用情况；

•研究与实施公司融资工作；

•分析公司资金的使用效益并按期写出分析报告；

•分析资金项目的投入情况。

•定期盘点货币资金并进行对帐

•其他临时交办的工作

领导或参与的主要流程

•驱动、参与公司融资的相关工作•定期分析公司资金状况

关键业绩指标(KPI)

•货币资金的完全性、完整性

• 资金筹集的及时性、安全性，资金周转率的提高

• 其他财务人员对其工作的满意度

任职条件

学历：

•会计、金融、财务、经济管理等相关专业本科以上学历。中级以上专业技术职务任职资格 技能：•熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理，具备时间管理技能；

•了解行业、企业的运作、财务系统；

•具有一定的资本运营能力；

•有较强的判断及分析能力

•有较强专业技能、并具备较强的处理数据处理和分析能力

•熟悉国家财务、会计、税务、政策及有关法律、法规

•熟练操作财务软件

经验：

•具有三年以上相关岗位工作经验，40岁以内

廉洁•严谨•协作•保密•正直•有责任感•工作主动

晋、降级通道

岗位说明书

职位名称 销售会计 职位代码 CW-005 所属部门 财务部

直接上级 核算分部经理 晋升方向 核准人 总经理

使命

•负责销售业务的核算和管理，协助销售公司进行销售客户的管理工作，以及税务核算 和税务筹划管理工作

主要工作

•负责公司的销售业务核算工作

•负责公司销售合同的管理和销售价格的监督以及客户资信的管理工作

•负责销售发票的管理、财务凭证的核算工作

•负责公司纳税申报及缴纳工作和税务统计和税务筹划管理工作

•负责公司应收帐款、预收帐款的帐务处理及对帐工作并定期进行帐龄分析

•其他交办的工作

领导或参与的主要流程

•驱动、参与财务核算的相关工作•定期分析公司销售状况及应收帐款帐龄状况

关键业绩指标(KPI)

•本岗位核算业务的准确性

• 会计账簿、会计凭证、及其他会计资料的完整性

• 会计帐目及相关报表的准确性、完整性

• 协助销售公司对销售客户的资信程度的管理性

• 各项税务筹划及完税工作的管理性

• 其他财务人员对其工作的满意度

任职条件

学历：

•财会类及税务相关专业本科及以上学历，会计师及以上专业技术职务任职资格 能力：

•有较强判断及分析能力

•有较强专业技能、并具备较强的处理数据处理和分析能力

•熟悉国家财务、会计、税务、政策及有关法律、法规

•熟练操作财务软件

经历：

•具有三年以上相关岗位工作经验，35岁以内

品行要求

•严谨•协作•廉洁•保密•正义•

晋、降级通道

岗位说明书

职位名称 成本会计 职位代码 CW-006 所属部门 财务部

直接上级 核算分部经理 晋升方向 核准人 总经理

使命

•建立、健全成本核算体系，确保最大限度降低企业运行成本

主要工作

•负责公司产品成本核算与成本管理的总体工作；根据公司管理的需要采用和开展各种 现代管理会计的成本管理方法，有效降低成本

•统计完工产品和在产品的成本核算工作

•及时整理成本资料，做好各项数据指标的统计工作，有效积累原始数据

•经常深入车间调查研究，进行成本分析，挖掘增收节支潜力，促进产品成本的不断降低 •其他临时交办事宜

领导或参与的主要流程

•驱动成本核算的相关工作

•定期分析公司销售成本状况

关键业绩指标(KPI)

•本岗位核算业务的准确性

• 会计账簿、会计凭证、及其他会计资料的完整性

• 会计帐目及相关报表的准确性、完整性

• 在成本核算和管理工作中的协调性和组织性

• 其他财务人员对其工作的满意度

任职条件

学历：

•财会类相关专业本科及以上学历，会计师及以上专业技术职务任职资格

技能：

•有较强判断及分析能力

•有较强专业技能、并具备较强的处理数据处理和分析能力

•熟悉国家财务、会计、税务、政策及有关法律、法规

•熟练操作财务软件

经历：

•有三年以上从事成本会计工作的经验，35岁以内

品行要求

•严谨•协作•廉洁•保密•正义•

晋、降级通道

岗位说明书

职位名称 材料会计 职位代码 CW-007 所属部门 财务部

直接上级 核算分部经理 晋升方向 核准人 总经理

使命

•建立、健全材料及采购核算体系，实现高效能的材料库存管理

主要工作

•负责材料核算的总体业务，组织进行材料核算和分析，完成材料的核算和管理 •负责核算与监督原材料购入和领用的财务业务

•负责对库存的原材料、委托加工物资、应付账款的核算工作

•负责公司内部材料结算、计划价格制定与修改及相关的管理活动

•负责应付与预付帐款的管理工作

•负责原材料、委托加工物资的管理、清查、核对工作

•其他交办的工作

领导或参与的主要流程

•驱动、参与财务核算的相关工作•定期检查、盘点，分析存货物资的实际状况

关键业绩指标(KPI)

•本岗位核算业务的准确性

• 会计账簿、会计凭证、及其他会计资料的完整性

• 会计帐目及相关报表的准确性、完整性

• 其他财务人员对其工作的满意度

任职条件

学历：

•财会类及相关专业本科及以上学历，会计师及以上专业技术职务任职资格；

能力：

•有较强判断及分析能力，熟练操作财务软件

•有较强专业技能、并具备较强的处理数据处理和分析能力

•熟悉国家财务、会计、税务、政策及有关法律、法规

经历：

•具有三年以上相关岗位工作经验

•初次任职35岁以内；

品行要求

•严谨•协作•廉洁•保密•正义•

晋、降级通道

岗位说明书

职位名称 费用会计 职位代码 CW-008 所属部门 财务部

直接上级 核算分部经理 晋升方向 核准人 总经理

使命

•加强费用控制管理职能，确保公司费用管理有序进行

主要工作

•负责公司管理、财务、销售、制造费用和其他应收款、其他应付款的核算和管理工作 •按照国家会计法和公司会计制度的规定控制预算，并核算各项费用开支

•归集分配工资、福利费用的核算工作

•公司工会经费、教育经费的管理与核算工作

•负责对公司费用定期进行分析，定期对其他应收款进行催收、消化，提出合理化建议降低费用支出

•其他临时交办的工作

领导或参与的主要流程

•驱动、参与费用核算的相关工作•定期分析公司的费用状况和预算执行情况，提高公司资金使用率

关键业绩指标(KPI)

•本岗位核算业务的准确性

• 会计账簿、会计凭证、及其他会计资料的完整性

• 会计帐目及相关报表的准确性、完整性

• 对费用控制管理的协调性和组织性

•其他应收款控制的有效性

• 其他财务人员对其工作的满意度

任职条件

学历：

•财会类相关专业本科及以上学历，会计师及以上专业技术职务任职资格

技能：

•有较强判断及分析能力

•有较强专业技能、并具备较强的处理数据处理和分析能力

•熟悉国家财务、会计、税务、政策及有关法律、法规

•熟练操作财务软件

经历：

•具有三年以上相关岗位工作经验，35岁以内

品行要求

•严谨•协作•廉洁•保密•正义•

晋、降级通道

岗位说明书

职位名称 融资会计 职位代码 CW-009 所属部门 财务部

直接上级 资金分部经理 晋升方向 核准人 总经理

使命

•负责公司资本运作，为公司经营活动提供提供充沛、及时的资金保障

主要工作

•负责公司资金筹集、管理（含贷款、集资与融资）的总体工作

•负责银行往来业务日常结算和对帐及管理工作

•负责银行保函及承兑业务，办理贷款担保及清算业务

•负责资金的筹集预算及使用状况分析，加速资金周转

•负责会计凭证、会计帐薄、会计报表和其他会计资料保管和管理工作

•固定资产业务的管理、核算工作

•负责计算并控制公司融资成本。

•其他临时交办的工作

领导或参与的主要流程

•驱动、参与公司融资的相关工作•定期分析公司资金状况

关键业绩指标(KPI)

•本岗位核算业务的准确性

• 会计账簿、会计凭证、及其他会计资料的完整性

• 会计帐目及相关报表的准确性、完整性

• 资金筹集的及时性、安全性，资金周转率的提高

• 其他财务人员对其工作的满意度

任职条件

学历：

•财会类相关专业本科及以上学历，会计师及以上专业技术职务任职资格

技能：

•有较强的判断、分析及沟通能力

•有较强专业技能、并具备较强的处理数据处理和分析能力

•熟悉国家财务、会计、税务、政策及有关法律、法规

•熟练操作财务软件

经验：

•具有三年以上相关岗位工作经验，35岁以内

品行要求

•严谨•协作•廉洁•保密•正义•

晋、降级通道

岗位说明书

职位名称 税务会计 职位代码 CW-010 所属部门 财务部

直接上级 资金分部经理 晋升方向 核准人 总经理

使命

•有效的管理公司货币资金，保证公司经营活动正常开展

主要工作

•负责公司购销业务有关的银行转帐结算业务

•负责银行往来业务日常结算，办理现金收付业务，办理现金支票、转帐支票票汇、信 汇、电汇、信用卡业务

•现金、银行存款的核对工作，保证公司货币资金的安全完整及管理工作 •税款结交和货款拒付业务

•公司各项费用报销帐务审核及现金收付业务

•负责资金使用状况分析，提出合理化建议，加速资金周转，提高资金使用率 •编制现金流量表

•其他临时交办的工作

领导或参与的主要流程

•公司货币资金的保管工作

•公司银行结算业务的内理工作

•定期分析公司资金状况

关键业绩指标(KPI)

•本岗位核算业务的准确性

• 货币资金的安全性、完整性、高效性

• 会计帐目及相关报表的准确性、完整性

• 其他财务人员对其工作的满意度

任职条件

学历：

•财会类相关专业本科及以上学历，会计师及以上专业技术职务任职资格

技能：

•有较强判断及分析能力

•有较强专业技能、并具备较强的数据处理和分析能力

•熟悉国家财务、会计、税务、政策及有关法律、法规

•熟练操作财务软件

经历：

•具有三年以上相关岗位工作经验，35岁以内

品行要求

•严谨•协作•廉洁•保密

晋、降级通道

岗位说明书

职位名称 出纳 职位代码 CW-011 所属部门 财务部

直接上级 资金分部经理 晋升方向 核准人 总经理

使命

•有效的管理公司货币资金，保证公司经营活动正常开展

主要工作

•负责公司购销业务有关的银行转帐结算业务

•负责银行往来业务日常结算，办理现金收付业务，办理现金支票、转帐支票票汇、信 汇、电汇、信用卡业务

•现金、银行存款的核对工作，保证公司货币资金的安全完整及管理工作 •税款结交和货款拒付业务

•公司各项费用报销帐务审核及现金收付业务

•负责资金使用状况分析，提出合理化建议，加速资金周转，提高资金使用率 •编制现金流量表

•其他临时交办的工作

领导或参与的主要流程

•公司货币资金的保管工作

•公司银行结算业务的内理工作

•定期分析公司资金状况

关键业绩指标(KPI)

•本岗位核算业务的准确性

• 货币资金的安全性、完整性、高效性

• 会计帐目及相关报表的准确性、完整性

• 其他财务人员对其工作的满意度

任职条件

学历：

•财会类相关专业大专及以上学历，助理会计师及以上专业技术职务任职资格 技能：

•有较强判断及分析能力

•有较强专业技能、并具备较强的数据处理和分析能力 •熟悉国家财务、会计、税务、政策及有关法律、法规 •熟练操作财务软件

经历：

•具有三年以上相关岗位工作经验，35岁以内 品行要求

•严谨•协作•廉洁•保密

晋、降级通道

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2012年财务部岗位职责说明书 (2012-02-13 17:13:49)

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财务部岗位职责

岗位职责

岗位职责说明书

杂谈 ▼ 分类： 岗位职责

岗位职责说明书是表明企业期望员工做些什么、员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。岗位职责说明书最好是根据公司的具体情况进行制定，而且在编制时，要注重文字简单明了，并使用浅显易懂的文字填写；内容要越具体越好，避免形式化、书面化。

财务部岗位职责说明书专辑主要包括了财务部的秘书、日审、总出纳、应收主管、收款领班、首款主管、前天领班、后台主管、信贷领班、经理、经理助理、核算会计、成本会计、内审员、收银主管、仓库物料员、仓管员等不同岗位的岗位职责说明书，为财务部制定员工的岗位职责说明书提供参考。

职位名称 财务部经理 职位代码 CW-001 所属部门 财务部

直接上级 总经理 晋升方向 核准人 总经理

使命•运用财务管理手段，提高公司总体经济效益。对财务核算和资金运作进行控制，维护股东和全体员工的权益

主要工作

•协助总经理制定财务政策；参与重要经济活动的分析

•负责财务管理的各项事务。公司财务预算的编制与控制；根据年度经营计划组织制订年度成本、费用目标，并进行分解、控制、分析、评价；组织公司成本预算和成本核算；编写财务分析及经济活动分析报告；编制各项财务收支和资金使用计划，并落实控制；组织税务筹划，合法纳税，合理避税；疏通融资渠道，对外融资；协助上市工作，提供财务资料支持；对新投资项目进行财务预测和风险分析

•负责财务监督工作。负责公司财务会计稽核工作；协助销售部门建立客户信用评估制度，监督检查货款回收情况，组织对不良债权处置；参与重大销售合同、采购合同审定；定期组织固定资产、流动资金、原材料库存的清查、核算

•内部组织管理工作。制定和完善财务管理、会计核算、稽核审计等管理制度；指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行；建设本部门队伍，组织部门技能培训，选拔、考评本部门员工；控制部门预算，降低成本

•总经理交办的其他事项

领导或参与的主要流程

•参与重要经济活动和经济协议的研究、审查•预算、融资、成本核算、存货核算 •公司财务管理与分析，提供财务分析报告及建议

关键业绩指标(KPI)

•公司财务成本控制

• 经营活动分析报告的准确性和及时性• 会计帐目报表的准确性、完整性

• 税务筹划和核算的合理性

• 对公司资金管控的有效性

• 对公司整体经营成本费用控制

•部门内关键岗位人员的流失率和人才梯队的建设

• 其他部门对财务工作的满意度

任职条件

学历：•财会类及相关专业本科及以上学历，会计师及以上专业技术职务任职资格 能力：•有较强的组织、分析能力和控制能力

•熟悉国家财务、会计、税务、审计的方针政策及合同法等有关法律、法规

•对国内外资本市场和资本运作有相当的了解和较丰富的操作经验

•熟练操作各种财务软件

经历：•具有十年以上大中型制造企业综合财务管理工作经验

品行要求•严谨•协作•廉洁•好学

晋、降级通道

岗位说明书

职位名称 财务部副经理 职位代码 CW-002 所属部门 财务部

直接上级 财务部经理 晋升方向 核准人 总经理

使命

•协助经理运用财务管理手段，提高公司总体经济效益。对财务核算和资金运作进行控制，维护股东和全体员工的权益

主要工作

•协助经理制定财务政策；参与重要经济活动的分析

•协助经理进行财务管理的各项事务。公司财务预算的编制与控制；根据年度经营计划组织制订年度成本、费用目标，并进行分解、控制、分析、评价；组织公司成本预算和成本核算；编写财务分析及经济活动分析报告；编制各项财务收支和资金使用计划，并落实控制；组织税务筹划，合法纳税，合理避税；疏通融资渠道，对外融资；协助上市工作，提供财务资料支持；对新投资项目进行财务预测和风险分析

•协助经理进行财务监督工作。负责公司财务会计稽核工作；协助销售部门建立客户信用评估制度，监督检查货款回收情况，组织对不良债权处置；参与重大销售合同、采购合同审定；定期组织固定资产、流动资金、原材料库存的清查、核算

•协助经理进行协助经理进行内部组织管理工作。制定和完善财务管理、会计核算、稽核审计等管理制度；指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行；建设本部门队伍，组织部门技能培训，选拔、考评本部门员工；控制部门预算，降低成本

•经理交办的其他事项

领导或参与的主要流程

•参与重要经济活动和经济协议的研究、审查•预算、融资、成本核算、存货核算 •公司财务管理与分析，提供财务分析报告及建议

关键业绩指标(KPI)

•公司财务成本控制

• 经营活动分析报告的准确性和及时性• 会计帐目报表的准确性、完整性

• 税务筹划和核算的合理性

• 对公司资金管控的有效性

• 对公司整体经营成本费用控制

•部门内关键岗位人员的流失率和人才梯队的建设

• 其他部门对财务工作的满意度

任职条件

学历：•财会类及相关专业本科及以上学历，会计师及以上专业技术职务任职资格 能力：•有较强的组织、分析能力和控制能力

•熟悉国家财务、会计、税务、审计的方针政策等有关法律、法规

•对国内外资本市场和资本运作有相当的了解和较丰富的操作经验

•熟练操作各种财务软件

经历：•具有十年以上大中型制造企业综合财务管理工作经验

•初次任职年龄在45岁以内

品行要求严谨•协作•廉洁•好学

晋、降级通道

岗位说明书

职位名称 核算分部经理 职位代码 CW-003 所属部门 财务部

直接上级 财务部经理 晋升方向 核准人 总经理

使命

•协助部门经理进行企业经济核算和分析工作

主要工作

•负责财务核算的总体业务。负责组织本公司财务数据的采集、归集、分配；一般会计事项的整理、记录凭证、账册、报表、文件的保管；成本的控制；办理有关税收的缴纳；参与应收账款法律诉讼；出口业务帐务；对外各种财务报表；财务分类分析报告；库存物资的管理、清查、核对；会计文件的编写及答疑

•按照国家《会计法》和本公司会计制度的规定记账、编制财务报表

•妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料

•定期检查，分析公司资金占用、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，提出合理化建议

•协调部门内部人员工作,负责会计稽核工作；督促和指导其他各财务人员的业务定期进行内部核算业务的工作总结

•部门经理交办的其他工作

领导或参与的主要流程

•驱动、参与财务核算的相关工作•定期检查，分析公司资金占用、成本和利润的状况

关键业绩指标(KPI)

•财务核算业务的准确性

• 财务分类分析报告的准确性和及时性

• 会计账簿、会计凭证、及其他会计资料的完整性

• 会计帐目及各类报表的准确性、完整性

•各项税务筹划及完税工作的合理性

任职条件

学历：

•财会类及相关专业本科及以上学历，会计师及以上专业技术职务任职资格

技能：

•有较强判断及分析能力

•有较强专业技能、并具备较强的处理数据处理和分析能力

•熟悉国家财务、会计、税务、政策及有关法律、法规

•熟练操作财务软件

经历：

•具有五年以上相关岗位工作经验

品行要求

•严谨•协作•廉洁•好学

晋、降级通道

职位名称 资金分部经理 职位代码 CW-004 所属部门 财务部

直接上级 财务部经理 晋升方向 核准人 总经理

使命

•编制公司的资金预算、筹集、流动计划，检阅核实资金使用情况，向管理层提供信息

主要工作

•编制公司年度资金预算及控制公司年度资金预算的执行；

•编制资金筹集计划，监督筹措资金的使用情况；

•编制公司月度流动资金计划，分析月度资金使用情况；

•研究与实施公司融资工作；

•分析公司资金的使用效益并按期写出分析报告；

•分析资金项目的投入情况。

•定期盘点货币资金并进行对帐

•其他临时交办的工作

领导或参与的主要流程

•驱动、参与公司融资的相关工作•定期分析公司资金状况

关键业绩指标(KPI)

•货币资金的完全性、完整性

• 资金筹集的及时性、安全性，资金周转率的提高

• 其他财务人员对其工作的满意度

任职条件

学历：

•会计、金融、财务、经济管理等相关专业本科以上学历。中级以上专业技术职务任职资格 技能：•熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理，具备时间管理技能；

•了解行业、企业的运作、财务系统；

•具有一定的资本运营能力；

•有较强的判断及分析能力

•有较强专业技能、并具备较强的处理数据处理和分析能力

•熟悉国家财务、会计、税务、政策及有关法律、法规

•熟练操作财务软件

经验：

•具有三年以上相关岗位工作经验，40岁以内

廉洁•严谨•协作•保密•正直•有责任感•工作主动

晋、降级通道

岗位说明书

职位名称 销售会计 职位代码 CW-005 所属部门 财务部

直接上级 核算分部经理 晋升方向 核准人 总经理

使命

•负责销售业务的核算和管理，协助销售公司进行销售客户的管理工作，以及税务核算 和税务筹划管理工作

主要工作

•负责公司的销售业务核算工作

•负责公司销售合同的管理和销售价格的监督以及客户资信的管理工作

•负责销售发票的管理、财务凭证的核算工作

•负责公司纳税申报及缴纳工作和税务统计和税务筹划管理工作

•负责公司应收帐款、预收帐款的帐务处理及对帐工作并定期进行帐龄分析

•其他交办的工作

领导或参与的主要流程

•驱动、参与财务核算的相关工作•定期分析公司销售状况及应收帐款帐龄状况

关键业绩指标(KPI)

•本岗位核算业务的准确性

• 会计账簿、会计凭证、及其他会计资料的完整性

• 会计帐目及相关报表的准确性、完整性

• 协助销售公司对销售客户的资信程度的管理性

• 各项税务筹划及完税工作的管理性

• 其他财务人员对其工作的满意度

任职条件

学历：

•财会类及税务相关专业本科及以上学历，会计师及以上专业技术职务任职资格 能力：

•有较强判断及分析能力

•有较强专业技能、并具备较强的处理数据处理和分析能力

•熟悉国家财务、会计、税务、政策及有关法律、法规

•熟练操作财务软件

经历：

•具有三年以上相关岗位工作经验，35岁以内

品行要求

•严谨•协作•廉洁•保密•正义•

晋、降级通道

岗位说明书

职位名称 成本会计 职位代码 CW-006 所属部门 财务部

直接上级 核算分部经理 晋升方向 核准人 总经理

使命

•建立、健全成本核算体系，确保最大限度降低企业运行成本

主要工作

•负责公司产品成本核算与成本管理的总体工作；根据公司管理的需要采用和开展各种 现代管理会计的成本管理方法，有效降低成本

•统计完工产品和在产品的成本核算工作

•及时整理成本资料，做好各项数据指标的统计工作，有效积累原始数据

•经常深入车间调查研究，进行成本分析，挖掘增收节支潜力，促进产品成本的不断降低 •其他临时交办事宜

领导或参与的主要流程

•驱动成本核算的相关工作

•定期分析公司销售成本状况

关键业绩指标(KPI)

•本岗位核算业务的准确性

• 会计账簿、会计凭证、及其他会计资料的完整性

• 会计帐目及相关报表的准确性、完整性

• 在成本核算和管理工作中的协调性和组织性

• 其他财务人员对其工作的满意度

任职条件

学历：

•财会类相关专业本科及以上学历，会计师及以上专业技术职务任职资格

技能：

•有较强判断及分析能力

•有较强专业技能、并具备较强的处理数据处理和分析能力

•熟悉国家财务、会计、税务、政策及有关法律、法规

•熟练操作财务软件

经历：

•有三年以上从事成本会计工作的经验，35岁以内

品行要求

•严谨•协作•廉洁•保密•正义•

晋、降级通道

岗位说明书

职位名称 材料会计 职位代码 CW-007 所属部门 财务部

直接上级 核算分部经理 晋升方向 核准人 总经理

使命

•建立、健全材料及采购核算体系，实现高效能的材料库存管理

主要工作

•负责材料核算的总体业务，组织进行材料核算和分析，完成材料的核算和管理 •负责核算与监督原材料购入和领用的财务业务

•负责对库存的原材料、委托加工物资、应付账款的核算工作

•负责公司内部材料结算、计划价格制定与修改及相关的管理活动

•负责应付与预付帐款的管理工作

•负责原材料、委托加工物资的管理、清查、核对工作

•其他交办的工作

领导或参与的主要流程

•驱动、参与财务核算的相关工作•定期检查、盘点，分析存货物资的实际状况

关键业绩指标(KPI)

•本岗位核算业务的准确性

• 会计账簿、会计凭证、及其他会计资料的完整性

• 会计帐目及相关报表的准确性、完整性

• 其他财务人员对其工作的满意度

任职条件

学历：

•财会类及相关专业本科及以上学历，会计师及以上专业技术职务任职资格；

能力：

•有较强判断及分析能力，熟练操作财务软件

•有较强专业技能、并具备较强的处理数据处理和分析能力

•熟悉国家财务、会计、税务、政策及有关法律、法规

经历：

•具有三年以上相关岗位工作经验

•初次任职35岁以内；

品行要求

•严谨•协作•廉洁•保密•正义•

晋、降级通道

岗位说明书

职位名称 费用会计 职位代码 CW-008 所属部门 财务部

直接上级 核算分部经理 晋升方向 核准人 总经理

使命

•加强费用控制管理职能，确保公司费用管理有序进行

主要工作

•负责公司管理、财务、销售、制造费用和其他应收款、其他应付款的核算和管理工作 •按照国家会计法和公司会计制度的规定控制预算，并核算各项费用开支

•归集分配工资、福利费用的核算工作

•公司工会经费、教育经费的管理与核算工作

•负责对公司费用定期进行分析，定期对其他应收款进行催收、消化，提出合理化建议降低费用支出

•其他临时交办的工作

领导或参与的主要流程

•驱动、参与费用核算的相关工作•定期分析公司的费用状况和预算执行情况，提高公司资金使用率

关键业绩指标(KPI)

•本岗位核算业务的准确性

• 会计账簿、会计凭证、及其他会计资料的完整性

• 会计帐目及相关报表的准确性、完整性

• 对费用控制管理的协调性和组织性

•其他应收款控制的有效性

• 其他财务人员对其工作的满意度

任职条件

学历：

•财会类相关专业本科及以上学历，会计师及以上专业技术职务任职资格

技能：

•有较强判断及分析能力

•有较强专业技能、并具备较强的处理数据处理和分析能力

•熟悉国家财务、会计、税务、政策及有关法律、法规

•熟练操作财务软件

经历：

•具有三年以上相关岗位工作经验，35岁以内

品行要求

•严谨•协作•廉洁•保密•正义•

晋、降级通道

岗位说明书

职位名称 融资会计 职位代码 CW-009 所属部门 财务部

直接上级 资金分部经理 晋升方向 核准人 总经理

使命

•负责公司资本运作，为公司经营活动提供提供充沛、及时的资金保障

主要工作

•负责公司资金筹集、管理（含贷款、集资与融资）的总体工作

•负责银行往来业务日常结算和对帐及管理工作

•负责银行保函及承兑业务，办理贷款担保及清算业务

•负责资金的筹集预算及使用状况分析，加速资金周转

•负责会计凭证、会计帐薄、会计报表和其他会计资料保管和管理工作

•固定资产业务的管理、核算工作

•负责计算并控制公司融资成本。

•其他临时交办的工作

领导或参与的主要流程

•驱动、参与公司融资的相关工作•定期分析公司资金状况

关键业绩指标(KPI)

•本岗位核算业务的准确性

• 会计账簿、会计凭证、及其他会计资料的完整性

• 会计帐目及相关报表的准确性、完整性

• 资金筹集的及时性、安全性，资金周转率的提高

• 其他财务人员对其工作的满意度

任职条件

学历：

•财会类相关专业本科及以上学历，会计师及以上专业技术职务任职资格

技能：

•有较强的判断、分析及沟通能力

•有较强专业技能、并具备较强的处理数据处理和分析能力

•熟悉国家财务、会计、税务、政策及有关法律、法规

•熟练操作财务软件

经验：

•具有三年以上相关岗位工作经验，35岁以内

品行要求

•严谨•协作•廉洁•保密•正义•

晋、降级通道

岗位说明书

职位名称 税务会计 职位代码 CW-010 所属部门 财务部

直接上级 资金分部经理 晋升方向 核准人 总经理

使命

•有效的管理公司货币资金，保证公司经营活动正常开展

主要工作

•负责公司购销业务有关的银行转帐结算业务

•负责银行往来业务日常结算，办理现金收付业务，办理现金支票、转帐支票票汇、信 汇、电汇、信用卡业务

•现金、银行存款的核对工作，保证公司货币资金的安全完整及管理工作 •税款结交和货款拒付业务

•公司各项费用报销帐务审核及现金收付业务

•负责资金使用状况分析，提出合理化建议，加速资金周转，提高资金使用率 •编制现金流量表

•其他临时交办的工作

领导或参与的主要流程

•公司货币资金的保管工作

•公司银行结算业务的内理工作

•定期分析公司资金状况

关键业绩指标(KPI)

•本岗位核算业务的准确性

• 货币资金的安全性、完整性、高效性

• 会计帐目及相关报表的准确性、完整性

• 其他财务人员对其工作的满意度

任职条件

学历：

•财会类相关专业本科及以上学历，会计师及以上专业技术职务任职资格

技能：

•有较强判断及分析能力

•有较强专业技能、并具备较强的数据处理和分析能力

•熟悉国家财务、会计、税务、政策及有关法律、法规

•熟练操作财务软件

经历：

•具有三年以上相关岗位工作经验，35岁以内

品行要求

•严谨•协作•廉洁•保密

晋、降级通道

岗位说明书

职位名称 出纳 职位代码 CW-011 所属部门 财务部

直接上级 资金分部经理 晋升方向 核准人 总经理

使命

•有效的管理公司货币资金，保证公司经营活动正常开展

主要工作

•负责公司购销业务有关的银行转帐结算业务

•负责银行往来业务日常结算，办理现金收付业务，办理现金支票、转帐支票票汇、信 汇、电汇、信用卡业务

•现金、银行存款的核对工作，保证公司货币资金的安全完整及管理工作 •税款结交和货款拒付业务

•公司各项费用报销帐务审核及现金收付业务

•负责资金使用状况分析，提出合理化建议，加速资金周转，提高资金使用率 •编制现金流量表

•其他临时交办的工作

领导或参与的主要流程

•公司货币资金的保管工作

•公司银行结算业务的内理工作

•定期分析公司资金状况

关键业绩指标(KPI)

•本岗位核算业务的准确性

• 货币资金的安全性、完整性、高效性

• 会计帐目及相关报表的准确性、完整性

• 其他财务人员对其工作的满意度

任职条件

学历：

•财会类相关专业大专及以上学历，助理会计师及以上专业技术职务任职资格 技能：

•有较强判断及分析能力

•有较强专业技能、并具备较强的数据处理和分析能力 •熟悉国家财务、会计、税务、政策及有关法律、法规 •熟练操作财务软件

经历：

•具有三年以上相关岗位工作经验，35岁以内 品行要求

•严谨•协作•廉洁•保密

晋、降级通道

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